面試指南：如何扭轉糟糕的面試狀態(tài)
工作面試通常不好玩兒。你要設法盡可能快速高效地證明你的價值——有時在20分鐘內(nèi)或更短的時間。如果事情的進展并不順利，在你知道這點之前，你可能發(fā)現(xiàn)自己得到了“不要給我們打電話”的畫線和軟弱無力的握手。
下面是面試期間可能出現(xiàn)的問題，以及如何解決。
1、問題：你太緊張了，你在發(fā)抖
解決方式：承認這點
盡管你有時做了充分準備，但是你的神經(jīng)不合作。不幸的.是，這種情況總是出現(xiàn)在緊要關頭——比如說，如果你正在面試一份日思夜想的工作。但是如果你覺得自己的心跳加快，要設法安靜下來。
2、問題：他們說你資歷過高
解決途徑：問他們原因
當失業(yè)率很高的時候，這種情況會很多——有一些超資歷的候選人，面試他們正常情況下不感興趣的工作，只是因為他們需要一份工作。
3、問題：他們認為你資歷不夠
解決途徑：填補空白
如果你的經(jīng)驗真的是達不到工作的要求，你總可以問這樣的問題，你需要為將來發(fā)展什么技能——或問你適合從事其它什么職位。
4、問題：他們看起來不耐煩
解決途徑：從人的層面建立關系
任何厭煩的標記傳達出一種信號，他們已經(jīng)不再把你當作候選人了，因此你必須得到面試官的注意。
5、問題：你頭腦一片空白
解決途徑：說點兒什么
如果你卡殼了，你可以請求他們重復一下問題，或解釋一下問題。
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