關(guān)于新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（精選15篇）
充實的工作生活一不留神就過去了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？下面是小編整理的關(guān)于新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 1
我是華峰集團(tuán)——華峰TPU有限公司的xx，畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)材料物理系，現(xiàn)在是公司生產(chǎn)部的一名工藝員。首先，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。
我從入職至今已近三個月了，這三個月里，我有一個半月由于腳傷在請假狀態(tài)。不過在職的另一個半月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事及師傅的幫助下，我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，使我認(rèn)同了我們?nèi)A峰以“共同目標(biāo)、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項規(guī)章制度。
華峰集團(tuán)創(chuàng)辦于1991年5月，是一家以化工新材料為主，以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營股份制企業(yè)。現(xiàn)有員工6000余名，總資產(chǎn)122.8億元。擁有兩家自主上市公司，是全球最大聚氨酯鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè)。綜合實力連續(xù)多年名列“中國大企業(yè)集團(tuán)競爭力500強”、“中國石油和化學(xué)工業(yè)百強”、“中國民營制造企業(yè)百強”、“中國民營企業(yè)納稅百強”。我們?nèi)A峰熱塑性聚氨酯有限公司成立于2008年8月，主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體（Thermoplastic Polyurethane Elastomer，簡稱TPU）。TPU產(chǎn)品具有硬度范圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等優(yōu)良特性，廣泛應(yīng)用于制鞋、管材、食品包裝、醫(yī)療、汽車部件等行業(yè)，是新興的高科技環(huán)保型材料。TPU因其跨越橡膠和塑料的獨特性質(zhì)，因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性，市場需求旺盛，出口潛力巨大。所以我們?nèi)A峰TPU有限公司日后的發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅？捎^，也讓我們這一批新進(jìn)大學(xué)生非常期待與公司共同發(fā)展，爭取將我們的產(chǎn)品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠(yuǎn)大抱負(fù)的新員工跟公司一起“大干一場”，以實現(xiàn)我們心中的抱負(fù)和人生的價值。
我認(rèn)為我們工藝員的工作首先就是要做好對設(shè)備的深度了解，及時排除生產(chǎn)故障，保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質(zhì)高效及有效進(jìn)行。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心，包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時候才能得心應(yīng)手，也能及時有效地解決生產(chǎn)時候出現(xiàn)的問題，保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)。只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證，我們TPU有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了。在車間學(xué)習(xí)和工作雖說是比較辛苦的，勞動強度且不說，光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進(jìn)工作崗位的大學(xué)生很不適應(yīng)，身邊也時時傳來新員工培訓(xùn)時期結(jié)識的朋友辭職的消息，而我們這個時候更要堅定自己的信念，潛心學(xué)習(xí)，為自己在公司發(fā)展積蓄能量。
細(xì)算來，我在車間里面學(xué)習(xí)和工作時間并不長，3個月的試用期，我請了近一個半月的假，回到工作崗位時候腳傷仍然未痊愈，至今腳腫未退，不過行走和工作已無礙。在上班期間也時常碰到車間領(lǐng)導(dǎo)（李剛經(jīng)理和林海區(qū)班長等）親切的慰問，心里每每會泛起暖暖的感動�；貧w工作后，領(lǐng)導(dǎo)也時常督促我學(xué)習(xí)和工作，也告誡我轉(zhuǎn)正時間將近，需要抓緊時間補習(xí)和學(xué)習(xí)知識。對于我個人來說，回到工作崗位時候我也是很清楚地認(rèn)識到我所面臨的問題的，我必須盡快在車間里面成長起來、獨立起來，能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時候處理事情游刃有余。當(dāng)然我也很認(rèn)真地工作和學(xué)習(xí)，回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和設(shè)備方面的'知識，認(rèn)真對待上級交給我的每一件事，爭取做好，并且做得漂亮、美滿。在業(yè)余時間，也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭取將這些知識爛熟于心，并在今后的工作中及時有效地應(yīng)用出來。我自認(rèn)為在這一個半月的學(xué)習(xí)和工作中我表現(xiàn)的還算不錯，不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強對自己學(xué)習(xí)和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯(lián)絡(luò)，維系和諧的工作關(guān)系，今后工作和生活中相互幫忙幫助，做到真真正正的融入華峰大家庭。
我認(rèn)為身為工藝員的我們面對我們的工作時候，首先要端正我們的心態(tài)。第一，我們是一名剛剛進(jìn)入社會的大學(xué)生，今后有更多的挫折和困難等待我們，而我們當(dāng)下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風(fēng)破浪”中小小的開始，只有我們端正心態(tài)，沉著面對才能坦然面對；第二，我們身為工藝員，工藝員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關(guān)系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的，而且在工作中我們能夠?qū)W習(xí)到很多知識。所以我們在工作時候一定要認(rèn)識到自己工作定位，學(xué)習(xí)工藝操作并將之應(yīng)用于工作中，努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關(guān)、我們負(fù)責(zé)；第三，我們工作一定要有遠(yuǎn)見，我們不能把它僅僅看成一份工作，而是要把它看成一個平臺，一個機遇。華峰集團(tuán)是一個擁有很強實力的平臺，我們要依靠這個平臺成才自己。我們TPU是一個新興企業(yè)，還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展，我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說話，讓市場去評估；第四，我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀，我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁�，再去考慮公司會給予我們什么�，F(xiàn)階段的我們主要是以學(xué)習(xí)為主，我們要多聽多看多學(xué)，而不是去抱怨，去申訴。一個企業(yè)的運營都是經(jīng)過一番周密的計算，我們要相信付出總有回報，而不是為了回報才去付出。我們要積極主動地去付出，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作。
在華峰集團(tuán)的三個月是我人生中又一個新的開始，我將以我最大的熱情和努力去奉獻(xiàn)華峰，忠誠華峰，實現(xiàn)與華峰的共同發(fā)展。最后，我還是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠滿懷關(guān)切的閱讀完我的這份工作總結(jié)，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作，一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望。謝謝！
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 2
一、前言
試用期是企業(yè)對新員工進(jìn)行綜合考察和評估的重要階段。通過試用期的工作表現(xiàn)和實際表現(xiàn)，評估新員工是否適合繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展，并決定是否將其轉(zhuǎn)正。本文旨在對員工試用期的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評估，為決定員工是否轉(zhuǎn)正提供參考依據(jù)。
二、試用期工作總結(jié)
在試用期的工作中，新員工經(jīng)歷了適應(yīng)環(huán)境、融入團(tuán)隊的過程，通過不斷學(xué)習(xí)和努力適應(yīng)，逐漸熟悉了公司的運作方式和工作流程。下面是對試用期內(nèi)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評估：
1. 工作態(tài)度新員工在試用期內(nèi)展現(xiàn)出了積極向上的工作態(tài)度，對工作精益求精。他/她能夠主動承擔(dān)工作，積極與同事合作，樂于接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議。對公司的規(guī)章制度和團(tuán)隊文化有一定的了解和尊重，并悉心履行職責(zé)。
2. 工作能力在試用期內(nèi)，新員工通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟悉了崗位職責(zé)和工作流程，并在工作中逐漸展示出較高的工作能力。他/她能夠高效地完成任務(wù)，具備一定的解決問題的能力，并能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
3. 團(tuán)隊合作作為一個團(tuán)隊成員，新員工能夠積極融入團(tuán)隊，與同事之間建立良好的合作關(guān)系。他/她能夠主動與團(tuán)隊成員溝通，協(xié)助完成工作，并積極參與團(tuán)隊討論和項目推進(jìn)。
同時，他/她也能夠處理好與同事之間的關(guān)系，遵守公司的團(tuán)隊協(xié)作原則。
4. 學(xué)習(xí)態(tài)度在試用期里，新員工表現(xiàn)出了較強的學(xué)習(xí)能力和求知欲。他/她能夠積極參加公司組織的培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，并愿意分享自己的學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗。同時，對于新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，新員工能夠勇敢面對并積極嘗試。
三、推薦轉(zhuǎn)正的原因和建議
在試用期的工作總結(jié)中，新員工表現(xiàn)出了一定的工作能力和良好的個人素質(zhì)，值得轉(zhuǎn)正參與公司的發(fā)展。具體推薦轉(zhuǎn)正的原因和建議如下：
1. 工作表現(xiàn)穩(wěn)定在試用期內(nèi)，新員工的'工作表現(xiàn)始終保持穩(wěn)定，能夠高效地完成任務(wù)和工作，達(dá)到了公司的要求。這種穩(wěn)定的工作表現(xiàn)說明新員工已經(jīng)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，并能夠勝任崗位職責(zé)。
2. 團(tuán)隊合作優(yōu)秀新員工在試用期內(nèi)展示了較強的團(tuán)隊合作精神，與團(tuán)隊成員之間建立了良好的合作關(guān)系。他/她能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極參與團(tuán)隊項目，為團(tuán)隊的順利進(jìn)展作出了貢獻(xiàn)。
3. 學(xué)習(xí)態(tài)度積極在試用期里，新員工表現(xiàn)出了較高的學(xué)習(xí)能力和積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。他/她參加了公司的各種培訓(xùn)活動，并在工作中不斷學(xué)習(xí)和實踐，提升了自己的專業(yè)知識和技能。
建議：綜合以上情況，通過對新員工試用期的總結(jié)和評估，我認(rèn)為該員工具備一定的工作能力、團(tuán)隊合作能力和學(xué)習(xí)能力，身上具有較好的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和職業(yè)操守。在轉(zhuǎn)正后，建議公司加強對該員工的培養(yǎng)和發(fā)展，提供相應(yīng)的機會和平臺，讓他/她能夠更好地展示自己的才能并為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
四、結(jié)語
新員工試用期是企業(yè)對員工進(jìn)行全面評估的重要階段。通過試用期的工作總結(jié)和評估，可以為決定員工是否轉(zhuǎn)正提供參考依據(jù)。通過本文對試用期的總結(jié)和評估，公司可以根據(jù)員工的表現(xiàn)和潛力，決定員工是否轉(zhuǎn)正，并為員工在公司的發(fā)展提供相關(guān)的指導(dǎo)和建議。同時，也希望員工能夠在轉(zhuǎn)正后繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 3
一、引言：
試用期是一個對于雇主和新員工雙方都非常重要的階段。對于雇主而言，試用期是對新員工能力、適應(yīng)能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力的一次全面評估。而對于新員工，試用期則是了解公司文化、融入團(tuán)隊以及展示個人能力的良好機會。在試用期結(jié)束時，雇主和新員工都有一個共同的目標(biāo)，那就是確定是否將新員工轉(zhuǎn)正。本文將對于試用期轉(zhuǎn)正階段進(jìn)行總結(jié)分析。
二、試用期工作表現(xiàn)的評價：
在試用期內(nèi)，我充分了解了公司的運營模式、產(chǎn)品以及團(tuán)隊文化，熟悉了工作流程和崗位職責(zé)。我努力完成了分配給我的任務(wù)，并積極主動地向同事學(xué)習(xí)和請教，快速提升了相關(guān)技能和工作效率。在與團(tuán)隊成員的合作中，我積極參與討論，并能夠提出合理的建議和解決方案。在與上級溝通交流中，我能夠及時匯報工作進(jìn)展并接受反饋意見，不斷改進(jìn)自己的工作方式。
我還充分利用試用期進(jìn)行了個人自我提升，參加了公司內(nèi)部舉辦的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷拓寬自己的知識面和技能。通過自學(xué)和實踐，我在試用期內(nèi)提升了自己的`溝通能力、時間管理能力以及問題解決能力。同時，我也積極參與團(tuán)隊活動，與團(tuán)隊成員建立了良好的關(guān)系，增強了團(tuán)隊凝聚力。
三、遇到的困難及應(yīng)對措施：
在試用期內(nèi)，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是對于工作內(nèi)容的理解和熟悉程度不夠，有時需要請教其他同事來解決問題。我意識到自己的不足，并且主動向同事請教，及時補充知識，以提升自己工作效率。其次是與團(tuán)隊成員的溝通和協(xié)作，由于剛剛加入新團(tuán)隊，有時候在協(xié)調(diào)上存在困難。我逐漸學(xué)會了主動與團(tuán)隊成員溝通合作，積極參與團(tuán)隊活動，增進(jìn)了團(tuán)隊合作的效果。
四、所取得的成績和貢獻(xiàn)：
在試用期內(nèi)，我在工作中取得了一些成績。首先是在任務(wù)執(zhí)行方面，我積極配合團(tuán)隊完成了各項任務(wù)，并能夠按時高質(zhì)量地完成工作。其次是我提供了一些建議和改進(jìn)方案，對團(tuán)隊的項目推進(jìn)起到了積極的作用。我在團(tuán)隊活動中表現(xiàn)活躍，并與同事建立了良好的合作關(guān)系，有效提升了團(tuán)隊凝聚力。
五、對于試用期轉(zhuǎn)正的展望：
雖然在試用期內(nèi)取得了一些成績和進(jìn)步，但我也清楚自己仍然有很多不足之處。對于未來的工作，我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度，提升自身技能和能力，努力追求更好的職業(yè)發(fā)展。同時，我也會持續(xù)學(xué)習(xí)，了解公司業(yè)務(wù)的發(fā)展動態(tài)和優(yōu)化方向，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
六、總結(jié)：
試用期是新員工融入公司和展現(xiàn)自己能力的重要階段。在這段時間里，我通過努力工作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)，全面提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作能力。我積極參與工作和學(xué)習(xí)，提供了一些建設(shè)性的建議和解決方案。雖然在試用期已經(jīng)取得了一些成績，但我深知自己在職業(yè)發(fā)展中還有很大的提升空間。因此，我會繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，試用期轉(zhuǎn)正是對于一個新員工是否適合公司的重要決策。通過試用期的工作表現(xiàn)和總結(jié)，不僅能夠評估新員工的能力和素質(zhì)，也能夠為公司的人才發(fā)展和團(tuán)隊建設(shè)提供有力的支持。對于新員工而言，試用期轉(zhuǎn)正是一個展示自己能力和價值的機會，更是對自己進(jìn)行自我提升和完善的時間。希望通過努力工作和學(xué)習(xí)，能夠順利通過試用期，成為公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 4
炎炎夏日，我非常榮幸的踏入了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx，成為了公司綜合部的普通的一員。感謝公司給了我這次施展才華的機會，試用期間承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)們的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助，在此我表示衷心的感謝。下面，我將上一周工作情況和心得體會以個人工作總結(jié)的形式匯報如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步
我是xx年的應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)期間主修的是xxxx。雖然所學(xué)專業(yè)曾經(jīng)涉及了部分人力資源管理的相關(guān)理論知識，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。要適應(yīng)新的工作要求，就必須加快更新和補充專業(yè)知識，為以后的工作打好基礎(chǔ);
在試用磨合期間我快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，按照公司的安排，首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，仔細(xì)察看了員工細(xì)則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，并且自學(xué)人事招聘等相關(guān)人力資源管理的.知識，為以后的工作做好準(zhǔn)備。同時在工作之余，我還主動的尋求更多的知識，為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作，例如打印圖紙，接受和遞送文件，整理存檔文件等。
二、恪守本職，扎實工作
因公司規(guī)模的擴大和發(fā)展的需要，需要面向社會招募xxxx人員和xxxx人員。公司對這兩種人才做了詳細(xì)的應(yīng)聘和職責(zé)要求，我的工作就是配合好綜合部xx經(jīng)理做好簡歷篩選和人事招聘工作，xx經(jīng)理對我的培訓(xùn)指導(dǎo)和我從網(wǎng)上自學(xué)招聘流程等起了很大的作用。通過和濰人事崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)上投遞給我公司簡歷的應(yīng)聘者進(jìn)行溝通之后，篩選出了一部分人才進(jìn)行面試，等待領(lǐng)導(dǎo)的審批。
在認(rèn)真做好本職工作的同時，積極做好每天工作日志的填寫，這是我首次接觸工作日志，雖然在填寫的過程中存在一些問題，通過領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指正后，得到了很大的進(jìn)步，以后我會更加認(rèn)真的填好工作日志，記錄好自己工作的點滴。
三、發(fā)現(xiàn)不足，完善自我
工作的過程就是認(rèn)識自我和提升自我的過程，在為期xx個星期的試用磨合期中，我深深體會到了本職工作的重要性。在實際工作中，我也存在很多缺點和不足，比如對一些辦公設(shè)施的使用缺乏了解，解決問題時有時缺乏果斷。認(rèn)識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中，我會努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司各個項目的開展，盡一名員工能做的最大努力。時光流轉(zhuǎn)間，我到公司實習(xí)已一個星期。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷，使我的個人價值得到了由校園步入到社會后最大幅度的提高。
四、開拓進(jìn)取，展望未來
為期xx個星期的試用期已經(jīng)結(jié)束了，從下個周就要轉(zhuǎn)正了�；厥滓郧暗墓ぷ鲿r光，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中扎實，在扎實中完善，一步一個腳印。在接下來的試用期中，我依然會像之前工作一樣，扎實工作、開拓進(jìn)取，與公司共同成長，續(xù)寫美好輝煌的明天。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 5
一、工作目標(biāo)和任務(wù)本次試用期主要目標(biāo)是通過培訓(xùn)和工作實踐，讓新員工熟悉公司和崗位要求，掌握相應(yīng)的技能及工作流程。具體任務(wù)包括參加公司內(nèi)部培訓(xùn)、制定工作計劃、完成日常工作任務(wù)、積極開展自我提升活動等。
二、工作進(jìn)展和完成情況新員工在試用期內(nèi)完成了公司安排的所有培訓(xùn)課程，通過自己的努力和團(tuán)隊的協(xié)作，完成了部門的各項日常工作任務(wù)。在實際工作中，新員工表現(xiàn)出出色的責(zé)任心和積極性，并能夠獨立處理問題，同時對團(tuán)隊的工作也非常認(rèn)真配合。綜合而言，新員工在完成任務(wù)方面表現(xiàn)非常出色。
三、工作難點及問題在試用期內(nèi)，新員工遇到的最大問題是對公司的文化和管理制度不夠了解。由于缺乏工作經(jīng)驗，新員工在處理上級分配的任務(wù)時，有時會出現(xiàn)猶豫不決的情況。此外，因為團(tuán)隊的工作方向和自己的專業(yè)背景存在一定的差異，新員工在初始階段還需要花費一定的時間和精力去適應(yīng)。
四、工作質(zhì)量和壓力新員工在工作質(zhì)量上表現(xiàn)出色，能夠根據(jù)上級的要求，按時準(zhǔn)確地提交工作成果。與此同時，由于崗位責(zé)任較重，擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)較多，加上公司要求完成的.事項較為繁瑣，新員工在試用期內(nèi)曾經(jīng)感到較為大的工作壓力。
但是，通過團(tuán)隊協(xié)作和自我調(diào)節(jié)，新員工能夠識別工作的重點，合理安排時間，有效緩解了工作壓力。
五、工作經(jīng)驗和教訓(xùn)試用期的工作，對新員工產(chǎn)生了積極的影響。通過和團(tuán)隊成員的共同工作，新員工深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性和效果。另外，在完成具體工作任務(wù)的過程中，新員工也漸漸掌握了獨立思考和判斷問題的方法和技巧。不過，在試用期中也存在一些教訓(xùn)，如對相關(guān)制度和規(guī)章制度的不熟悉，要求的任務(wù)要仔細(xì)閱讀才能做到完美，對工作的整體把握還需進(jìn)一步加強等。
六、工作規(guī)劃和展望新員工已經(jīng)逐漸適應(yīng)公司的文化和管理制度，在團(tuán)隊中積極分擔(dān)工作，具有一定的工作經(jīng)驗，并且掌握了一定的工作技能和方法。未來，本人將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)公司的管理體系和業(yè)務(wù)知識，提高自己的綜合素質(zhì)和技能水平。同時，特別注意團(tuán)隊協(xié)作和協(xié)調(diào)，提高溝通效率，盡快達(dá)成目標(biāo)。未來的規(guī)劃和展望是希望能夠在公司的長期發(fā)展中，為公司貢獻(xiàn)出自己最好的一份力量。
總的來說，本次的試用期工作中新員工在不斷探索和學(xué)習(xí)的過程中，逐漸樹立了自己的崗位使命和責(zé)任，同時通過自我調(diào)整和團(tuán)隊協(xié)作有力地完成了任務(wù)。在工作中遇到的問題和教訓(xùn)，幫助新員工更好地了解公司制度和理念，打下更堅實的基礎(chǔ)，增加了自己的經(jīng)驗積累，已經(jīng)為未來的工作奠定了基礎(chǔ)。未來，將會進(jìn)一步發(fā)揚光大，為公司的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 6
一、工作目標(biāo)和任務(wù)
本次轉(zhuǎn)正工作主要以了解新員工所在崗位的工作進(jìn)展和情況，掌握他們的能力和素質(zhì)及其適應(yīng)公司的情況，發(fā)掘和培養(yǎng)人才。同時，要加強對新員工的培訓(xùn)，引導(dǎo)他們?nèi)谌肫髽I(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
二、工作進(jìn)展和完成情況
1.整體情況
在試用期結(jié)束時，公司共招了10名員工，其中有7名轉(zhuǎn)正，3名未通過試用期。通過對員工在試用期的表現(xiàn)綜合評分，我們發(fā)現(xiàn)在個人能力和工作態(tài)度等方面，全員表現(xiàn)良好，成績令人滿意。
2.新員工能力情況
在轉(zhuǎn)正過程中，對10名員工進(jìn)行了能力全面測評，發(fā)現(xiàn)他們較好地掌握了新崗位的業(yè)務(wù)和技能，適應(yīng)公司工作節(jié)奏，并能夠順利完成手頭的工作。但也有個別人員在處理工作中需要加強溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊配合，有待提高。
3.新員工素質(zhì)情況
本著“能力不足可以培養(yǎng)，但素質(zhì)不好是無法接受的”的.原則，我們特別關(guān)注新員工的素質(zhì)情況。通過了解，發(fā)現(xiàn)他們整體素質(zhì)較高，兢兢業(yè)業(yè)、責(zé)任心強，并且勇于承擔(dān)任務(wù)和挑戰(zhàn)。
三、工作難點及問題
1.崗位分配
在招聘初期，我們在崗位分配上出了點小問題。部分員工因為個人原因被分配到了不是很適合自己的崗位，導(dǎo)致工作效率和工作滿意度下降，并產(chǎn)生了較大的流失率。
2.培訓(xùn)難度
公司采用一線上崗，邊工作邊學(xué)習(xí)的方式，使新員工的崗位適應(yīng)和培訓(xùn)存在一定的難度。需要加強新員工的個性化培訓(xùn)和講解，降低學(xué)習(xí)難度。
3.團(tuán)隊合作
在工作中發(fā)現(xiàn)一些員工存在獨擋一面的現(xiàn)象，不愿配合團(tuán)隊和其他同事完成工作，造成了工作進(jìn)展的躊躇和不順暢。需要加強員工對企業(yè)文化和團(tuán)隊合作的理解和認(rèn)可。
四、工作質(zhì)量和壓力1.工作質(zhì)量
在員工試用期轉(zhuǎn)正過程中，我們要求員工完全掌握自己崗位的業(yè)務(wù)，全力以赴、盡心盡力的完成崗位任務(wù)，基本上達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
2.工作壓力
由于工作量較大，新員工在試用期過程中都面臨一定的工作壓力。在工作中需要逐步適應(yīng)和改進(jìn)，加強自主思考和解決問題的能力，提高工作效率。
五、工作經(jīng)驗和教訓(xùn)
1.增長了管理和培訓(xùn)經(jīng)驗本次轉(zhuǎn)正工作是我工作崗位擔(dān)任后的首次轉(zhuǎn)正工作，我在匯總、測評和管理中學(xué)到了許多有關(guān)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作方面的知識及經(jīng)驗。同時，也發(fā)現(xiàn)了自己在管理和培訓(xùn)方面的不足，并逐步改進(jìn)和完善。
2.要更加注重人才的培養(yǎng)
經(jīng)過本次試用期，我認(rèn)識到公司對于新員工的培養(yǎng)需要更加系統(tǒng)和深入。培訓(xùn)并不僅僅限于模板化的課堂教學(xué)，還應(yīng)更多地提升員工的自我認(rèn)知及探索精神，并給他們在實踐中進(jìn)行學(xué)習(xí)的機會。
六、工作規(guī)劃和展望
為更好地推進(jìn)新員工培訓(xùn)工作，我會制定更為詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，在崗位熟悉度和能力提升上下功夫。同時，加大對新員工的團(tuán)隊合作教育，提高企業(yè)文化建設(shè)，全面提高新員工的團(tuán)隊意識和執(zhí)行力。最終，將為公司穩(wěn)步發(fā)展打造更為堅實、精英的團(tuán)隊。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 7
一、工作目標(biāo)和任務(wù)
本次工作的目標(biāo)是將試用期員工轉(zhuǎn)正，任務(wù)包括對員工進(jìn)行綜合評價，評估其能力和表現(xiàn)，結(jié)合部門需求和公司標(biāo)準(zhǔn)，決定是否將其轉(zhuǎn)正并制定后續(xù)工作計劃。
二、工作進(jìn)展和完成情況
1.對員工進(jìn)行綜合評價，主要以工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作等方面為主要評價指標(biāo)。經(jīng)過全面評估，確定了一些優(yōu)秀的員工，也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的問題。
2.根據(jù)員工的實際表現(xiàn)和工作貢獻(xiàn)，對轉(zhuǎn)正問題進(jìn)行全面的權(quán)衡和分析，最終確定了一些員工進(jìn)行了轉(zhuǎn)正，也有部分員工需要延長試用期或解除合同。
3.對于轉(zhuǎn)正員工，我們一一制定了詳細(xì)的后續(xù)工作計劃和培訓(xùn)方案，確保他們能夠順利融入團(tuán)隊并盡快適應(yīng)公司的工作模式。
三、工作難點及問題
1.一些員工在試用期表現(xiàn)不穩(wěn)定，需要進(jìn)行綜合評估和考慮是否延長試用期或解除合同。針對這些情況，我們需要做好溝通和引導(dǎo)的工作，幫助員工條理清晰，明確工作重點，提供必要的培訓(xùn)和支持。
2.在制定后續(xù)工作計劃和培訓(xùn)方案時，需要根據(jù)員工不同的性格、能力和工作習(xí)慣進(jìn)行分析和參考，避免運用一刀切的方法對員工進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)。
3.在溝通與合作方面，需注意員工的個性差異，從員工層面出發(fā)，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，推動團(tuán)隊達(dá)成共識及合作。
四、工作質(zhì)量和壓力
在本次工作中，我們一方面需要對員工的表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u估，而另一方面又需要考慮到公司對于員工的合規(guī)要求及考核標(biāo)準(zhǔn)，壓力較大。
為了保證工作質(zhì)量，我們采取靈活的方法，鼓勵員工充分發(fā)揮自己的特長，提供更多針對性的幫助和支持，同時增加部門的配合及對員工的技能培訓(xùn)。
五、工作經(jīng)驗和教訓(xùn)
1.評估員工表現(xiàn)時需全面準(zhǔn)確，不能偏聽偏信，錯過了一些優(yōu)秀的人才。
2.針對需要改進(jìn)的員工，在轉(zhuǎn)正之前需要為他們提供必要的技能培訓(xùn)，提高他們的'能力水平和工作質(zhì)量。
3.作為工作負(fù)責(zé)人，要及時溝通并解決員工的問題，保持良好的工作關(guān)系，這對于團(tuán)隊的合作和發(fā)展十分重要。
六、工作規(guī)劃和展望
在未來的工作中，我們將更加注意加強對員工的培訓(xùn)和支持，對新員工持續(xù)開展崗前培訓(xùn)和技能提升課程，提升員工在工作中的主觀能動性和創(chuàng)新能力。同時，加強團(tuán)隊之間的溝通與協(xié)作，提高整個團(tuán)隊的協(xié)同效率，共同推動部門的發(fā)展壯大。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 8
一、項目背景：
為了提高公司員工的工作穩(wěn)定性和工作質(zhì)量，公司設(shè)立了新員工試用期，并規(guī)定了一系列試用期轉(zhuǎn)正的條件。試用期通常為3個月，期間公司對新員工進(jìn)行全方位的考核，并通過個人表現(xiàn)和綜合評價來決定是否能夠轉(zhuǎn)正。
二、試用期工作總結(jié)：
在試用期期間，我在某個固定職位上工作并獲得了必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。在整個試用期中，我充分利用時間和機會，努力適應(yīng)公司的工作環(huán)境和公司文化，不斷提升自己的專業(yè)技能和工作能力。同時，我也積極與同事進(jìn)行溝通和合作，努力融入團(tuán)隊。
在工作中，我始終保持積極主動的態(tài)度，并且嚴(yán)格按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)。在與客戶的溝通中，我注重傾聽和理解，積極解決問題。在完成任務(wù)的過程中，我時刻保持高度的責(zé)任心，盡力提高工作效率和質(zhì)量。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能，提高自己的綜合素質(zhì)。
在試用期的三個月里，我努力適應(yīng)公司的文化和流程，并且逐漸掌握了自己職位上的工作內(nèi)容。我刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合能力，取得了一些很好的成績。同時，我也意識到自己在一些方面還存在不足，比如溝通能力還需要提高，團(tuán)隊協(xié)作能力和管理能力也需要加強。
三、試用期工作成績評價：
在試用期期間，我努力工作，取得了一些成績。具體來說，我在以下方面表現(xiàn)較好：
1. 專業(yè)知識：通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我熟悉了公司的產(chǎn)品和服務(wù)，并且能夠準(zhǔn)確地向客戶傳達(dá)相關(guān)信息。
2. 工作態(tài)度：我對工作充滿熱情，對待每個工作任務(wù)都能保持高度的責(zé)任心和主動性，并且能夠積極解決問題。
3. 團(tuán)隊合作：我積極與同事合作，能夠良好地完成團(tuán)隊任務(wù)，并且愿意幫助他人解決問題，促進(jìn)團(tuán)隊的合作和發(fā)展。
4. 工作效率：我能夠合理規(guī)劃工作時間，高效地完成任務(wù)，并按時交付。
然而，我在以下方面也存在一些不足之處：
1. 溝通能力：在與客戶溝通時，我有時候會表達(dá)不夠清晰或準(zhǔn)確，需要加強溝通技巧和表達(dá)能力。
2. 領(lǐng)導(dǎo)能力：在團(tuán)隊合作中，我較為依賴他人的指導(dǎo)和決策，并且在領(lǐng)導(dǎo)項目時需要進(jìn)一步提高自己的決策和管理能力。
3. 多任務(wù)處理能力：在面對多個任務(wù)時，我有時可能會感到壓力較大，需要更好地管理自己的時間和任務(wù)。
四、未來發(fā)展計劃：
在今后的工作中，我將加強自身的能力提升，以更好地適應(yīng)公司的需求。具體計劃如下：
1. 學(xué)習(xí)溝通技巧和表達(dá)能力，提高與客戶和同事的.溝通效率和準(zhǔn)確性。
2. 參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。
3. 不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，學(xué)習(xí)新的知識和技能，適應(yīng)公司發(fā)展的需求。
4. 加強時間管理能力，提高自己的多任務(wù)處理能力。 五、總結(jié)：通過試用期的工作，我對公司的工作環(huán)境和文化有了更深入的了解，并且學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。雖然取得了一些成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足。我會繼續(xù)努力，提高自身能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也衷心感謝公司對我的培養(yǎng)和指導(dǎo)，我將倍加珍惜這個機會，勤奮工作，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 9
時光飛逝一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)來公司這個團(tuán)隊快一年了，在此首先我要感謝公司給了我這個機會和平臺，讓我對醫(yī)藥營銷這個行業(yè)有了更深的了解，也讓我對自我的認(rèn)知有了進(jìn)一步的認(rèn)識，在這個平臺上實現(xiàn)了自己的理想和價值所在。
感謝經(jīng)理對我的栽培和信任，感謝主管很無私地把他懂的都教我，感謝同事的相互扶持，感謝客戶對我的支持……太多的人需要感謝，謝謝您們對我無私的幫助。
在此我就對這一年以來我在大家身上所學(xué)到的和自己理解到的做個小小的總結(jié)。
醫(yī)藥代表是一個充滿競爭的行業(yè)，也是很能鍛煉人的.行業(yè)。其實做我們這一行，我自我感覺并不是說需要很多的銷售經(jīng)驗，主要還是說與客戶們的關(guān)系，關(guān)系好了自然而然的想上量那就是很簡單的事了，也就是說客情的維護(hù)是我們的重點。當(dāng)然做銷售首先就是說做人很重要，我們在做產(chǎn)品的時候首先是要對我們自己的品種要有深入的了解，不對自己的東西了解清楚又怎么好和別人溝通呢。然后就是五勤了，也就是腦勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。這幾勤可能大家都知道、了解，這也是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常宣導(dǎo)的，在此我就不一一做解釋了。
銷售工作不僅要盡力、更要的是盡心。盡力的人很容易感到疲憊，每天跑來跑去總感覺時間不夠，到月底一看銷量還沒有什么效果，這樣是最累的。盡心的人把自己全身心的投入進(jìn)去，把它作為人生的方向、興趣，雖然也累但是能從點點滴滴中找到自我價值，找到成就感與滿足感，身體是累的但心是自豪的。
銷售是持久戰(zhàn)，不可能說一次就oK了的，我們有有著打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，看準(zhǔn)目標(biāo)要有著明確的計劃和步驟，不管做什么在做前首先要再三的思考，看看有沒有遺漏的地方，并且在行動中要學(xué)會自我反省、改變，以后要做得更好�！笆∧顺晒χ浮保瑳]有人是完美的，就看我們是怎么的看待自我。我們要時時刻刻的保持著一種歸零的態(tài)度學(xué)習(xí)新的知識新的方式方法來武裝自己。
引用以前在學(xué)習(xí)中有位前輩說的話“成功=正確的方法+少說空話+執(zhí)行力”，希望大家能理解到。
以上就是我工作上的一些心得，很多事情看起來很困難，很可怕，似乎那么的遙遙不可及，可是當(dāng)我們下定決心一定要做好它的時候，回過頭來看看其實它并不是那么的困難，關(guān)鍵在于我們是否跨出了那一步，每個人都是獨一無二的，別人能做到的為什么我們自己就不能做到呢？相信自己，加油！你是最棒的！
公司的明天也就是我們的明天，既然上天安排我們在這個團(tuán)隊里相聚那就是我們的緣分，讓我們一起為之努力奮斗，為了共同的目標(biāo)、為了公司、為了我們，我相信勝利的曙光最終是照耀著我們的。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 10
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間，一個學(xué)年見習(xí)期的教育教學(xué)工作已經(jīng)即將結(jié)束了，本學(xué)期我擔(dān)任二年級數(shù)學(xué)教學(xué)。由于是剛畢業(yè)，教學(xué)經(jīng)驗尚淺，因此，我對教學(xué)工作不敢怠慢，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究教法，虛心向前輩學(xué)習(xí)。經(jīng)過一個學(xué)年的努力，獲取了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗，也取得了較好的成績�，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、用全新的教育教學(xué)理念，改革課堂教學(xué)
從參加新教師培訓(xùn)到具體的教學(xué)實踐以來，我反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)的教育教學(xué)理論，深刻領(lǐng)會新課標(biāo)精神，認(rèn)真反思自身教學(xué)實際，研究學(xué)生，探究教法，逐步樹立起以學(xué)生的終身發(fā)展為目的的教學(xué)思想，樹立起以教師為主導(dǎo)學(xué)生為主體的新的教學(xué)理念，在教學(xué)實踐中積極探索煥發(fā)語文課堂活力，有助于學(xué)生能力提高與發(fā)展的語文課堂教學(xué)的新思路、新模式啟發(fā)思維，訓(xùn)練方法為主的自讀課文閱讀方法、以感知――探究――反思――延伸為主線的重點篇目學(xué)習(xí)法、以合作――探究――創(chuàng)造――創(chuàng)新為核心的語文活動課等，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性，收到了較好的教學(xué)效果。
二、細(xì)研教材、潛心備課
教學(xué)中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備課不充分或者備得不好，會嚴(yán)重影響課堂氣氛和積極性。曾有一位前輩對我說：備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費心機。我明白到備課的重要性，因此，每天我都花費大量的時間在備課之上，認(rèn)認(rèn)真真鉆研教材和教法，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握重難點。在制定教學(xué)目的時，非常注意學(xué)生的實際情況。教案編寫認(rèn)真，堅持課后寫教學(xué)反思，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。同時注重課堂教學(xué)效果，針對學(xué)生特點，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點，突破難點。由于準(zhǔn)備充分，教學(xué)效果明顯，學(xué)生易于接受。
三、用生動靈活的教學(xué)方式，煥發(fā)課堂活力
應(yīng)試教學(xué)課堂圍繞知識目標(biāo)而展開，儲存繼承前人積累下來的經(jīng)驗和體驗，但忽視了學(xué)生創(chuàng)新的動機、興趣、情感、意志，如何激活所需的先前經(jīng)驗，萌動求智欲望呢？新課標(biāo)要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學(xué)模式，激活學(xué)生好奇心，探究欲，培養(yǎng)學(xué)生主動思考、質(zhì)疑、求索以及善于捕捉新信息的能力，并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學(xué)的終極目的。為此，我們仔細(xì)研究教育心理，準(zhǔn)確把握初一學(xué)生的心理特征和思維特點，積極探索有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學(xué)方法。例如在處理每單元的重點篇目時，我始終采用整體感知――合作探究――反思質(zhì)疑――拓展延伸的教學(xué)模式，根據(jù)不同內(nèi)容精心設(shè)計問題，組織課堂教學(xué)。
這樣教學(xué)，課堂上感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學(xué)生的親密朋友，教室也轉(zhuǎn)變成為學(xué)生的學(xué)堂，學(xué)生再也不是僵化呆板、默默無聞的模范聽眾。他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)：或質(zhì)疑問難，或浮想聯(lián)翩，或組間交流，或挑戰(zhàn)權(quán)威。師生互動，生生互動，組際互動，環(huán)境互動，在有限的時間內(nèi)，每一位學(xué)生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的死角，課堂上充滿著流動的陽光，平等、和諧與交流共存，發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在�；钴S的思維，頻動的閃光點，讓學(xué)生成為課堂上真正的.主人。教師的授課既源于教材，又不唯教材。師生的情感與個性融在其中，現(xiàn)實的生活進(jìn)入課堂，學(xué)生在互動中求知，在活動中探索，既輕松地掌握了知識，又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學(xué)生的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高，語文課堂真正煥發(fā)出它應(yīng)有的活力。
四、用先進(jìn)的教學(xué)手段，提高學(xué)習(xí)效率
現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異的飛速發(fā)展，要求具有新鮮活力的語文課堂不僅要有教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，學(xué)生思維的開啟，更要有引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，掌握豐富的語文知識并獲取叩開知識大門金鑰匙的課堂教學(xué)效果。這是新課標(biāo)對語文課程的基本要求，也是語文學(xué)科工具性與人文性特點的集中體現(xiàn)。應(yīng)試教學(xué)課堂總是教師比比劃劃，總是在如何把知識線條明晰化上動心思，在學(xué)習(xí)中學(xué)生不能親自體驗到獲得知識的過程與樂趣，其接受知識的過程間接而單一。新課程要求課堂要以更新教學(xué)手段為重點，借助各種媒體和教學(xué)資源讓學(xué)生自主體驗、感受，使得師生在探索中經(jīng)驗共享。信息時代多樣的媒體和無所不在的網(wǎng)絡(luò)正好為我們擴展課堂教學(xué)的領(lǐng)域，拓寬攝取知識的渠道，實現(xiàn)提高學(xué)生信息素養(yǎng)，開發(fā)學(xué)生的探究能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力、創(chuàng)造能力提供了一個的可操作的平臺。
五、用扎實多樣的訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的語文實踐能力
死教書、教死書不能適應(yīng)社會對教育的需要，新課程改革正是對今天教師教學(xué)觀念的挑戰(zhàn)。教師應(yīng)由知識的占有者轉(zhuǎn)化為知識的組織者，由知識的傳遞者轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的促進(jìn)者，超越課堂的藩籬，將現(xiàn)代教學(xué)過程演化為培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的過程，實現(xiàn)由授之以魚到授之以漁的根本轉(zhuǎn)變。用扎實多樣的訓(xùn)練，多方面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)，努力培養(yǎng)學(xué)生的語文實踐能力，使學(xué)生獲得一定的終身學(xué)習(xí)的本領(lǐng)。授之以魚，僅供一飯之需；授之以漁，則終身受用無窮。教育的意旨并非知識的累積，而是心智上的能力的發(fā)育。學(xué)生在學(xué)校的時間是有限的，所學(xué)的知識也受時代的局限，他們要在未來有所作為，要在未來跟上時代，就一定要不斷地學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，去吸收新東西，更新知識結(jié)構(gòu)�？梢姡椒ǖ拇_比知識更為重要，教授方法才是教學(xué)的根本。
那么，學(xué)生對于傳授的方法是否能夠靈活運用，對初中學(xué)生而言，則需要一個較長時間的反復(fù)的訓(xùn)練過程。為此，我針對不同的知識版塊，采取不同的訓(xùn)練方法：夯實基礎(chǔ)――硬筆書法每日一頁，字詞聽寫循環(huán)放映；擴大積累――課外閱讀每日一段，讀書筆記天天都寫；訓(xùn)練能力――閱讀理解，從總體方法到解題技巧，系統(tǒng)指導(dǎo)，反復(fù)錘煉；作文訓(xùn)練――循序漸進(jìn)，小作文依課文內(nèi)容隨堂布置，借題發(fā)揮，大作文緊扣課標(biāo)和中考方向力求既有章法，又有創(chuàng)新，鼓勵學(xué)生放飛思想，大膽發(fā)揮教學(xué)有法，教無定法，從基礎(chǔ)入手到提高能力直至學(xué)以致用，生動、活潑，扎實、系統(tǒng)，有序、有恒的訓(xùn)練，使學(xué)生在不同內(nèi)容和方法的相互交叉、滲透和整合中開闊了視野，提高了學(xué)習(xí)效率，初步獲得了一些現(xiàn)代社會所需要的語文實踐能力。六、參與教研、聽課，取長補短堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。堅持每天抽空聽課，并經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。
本學(xué)年，按照教研組的安排，聽了本校十位同事的公開課，并通過參與研討和集體備課等活動，使自己從別人身上學(xué)到了很多有益的經(jīng)驗。走進(jìn)21世紀(jì)，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 11
經(jīng)受了充實又飽含學(xué)問的試用期的學(xué)習(xí)，我最終馬上正式地踏入xxx的工作行列。感謝xxx公司給我的這次工作時機，這是我遇上過的最溫馨的大集體。感謝xx領(lǐng)導(dǎo)對我在試用期的教育，您是我見過最細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)，雖然有時候過于嚴(yán)峻。感謝各位同事們在這段時間給我的幫忙，要是沒有你們的幫忙，我肯定不能走到現(xiàn)在這個地步。
工作了這么久，我對自己現(xiàn)在這份工作也有了一些了解，對自己做了這么久也有了一些感想�，F(xiàn)在在這里寫下來，總結(jié)一下我在這段時間的所得。盼望在之后的正式工作中我會更上一層樓。我的工作總結(jié)如下：
剛剛參加公司的我還挺自大，覺得這么簡潔的'工作肯定不在話下。但是在正真的工作后，我卻通過身體力行地了解了“人外有人天外有天”這句話。剛來到公司的時候看著很多同事麻利的完成著自己的工作，我覺的自己也一樣能夠做到。但當(dāng)自己真正上手后，才知道自己還有許多的缺乏，在平常沒發(fā)覺的問題在這時都暴露了出來。
從今之后我就再不敢自滿與自己的學(xué)問，在工作的這段時間里積極地學(xué)習(xí)工作的學(xué)問，仔細(xì)地向同事們請教工作的閱歷。這些都使我在之后有了很大的提升，也是成就現(xiàn)在的我的主要緣由。
就算是現(xiàn)在的我，也是不斷地在工作中學(xué)習(xí)。這讓我有想起了當(dāng)時教師的那句話：“人總是在不斷地學(xué)習(xí)，一旦停下學(xué)習(xí)就會被落下�！爆F(xiàn)在我是切身體會到了。
一開頭我的工作都特別的簡潔，但隨著時間的增長，上級也慢慢的交給我了一些更難的任務(wù)，雖然一開頭有些困難，但是經(jīng)過了一段時間的調(diào)整，我也能跟上這樣的工作節(jié)奏。
在之后我每天都能仔細(xì)地完成自己的工作，就像上面說的，只要在工作中仔細(xì)學(xué)習(xí)，一切都不會成為阻攔你的絆腳石。
工作還是那個工作，但是我自己卻得到了長足的成長，在這個競爭劇烈的社會，不能只滿意于現(xiàn)狀。我在今后也需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的成長，才能在時代的浪潮里，踏上更高的浪，看到更遠(yuǎn)的風(fēng)光。
感謝在我成長的路上這些幫忙了我的人，感謝xxx公司的培育。在以后的工作中我會更加地積極上進(jìn)，在爭取做到最好的同時不斷地提高自己。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 12
進(jìn)入公司之后，我度過了一段學(xué)習(xí)的時光，緊接著度過了一段提升自我的時光，接著就是一段突破現(xiàn)有格局的時光。在這幾個月的試用期里，我進(jìn)步飛速，讓領(lǐng)導(dǎo)對我刮目相看了，也讓自己獲得了殊榮。所以在我這次試用期結(jié)束、即將轉(zhuǎn)正之時，我想對自己過去這段時間進(jìn)行一次總結(jié)，期待今后更好的未來。
還記得我剛剛進(jìn)入公司的時候，是一個什么也不懂的小白，剛剛進(jìn)入社會、進(jìn)入崗位，這對于我來說挑戰(zhàn)實在是太大了，加上我個人的性格是比較膽怯的，所以進(jìn)入這個新的集體之時，自己一直處于一種很被動的狀態(tài)，也很少主動的去學(xué)習(xí)。但是后來，是領(lǐng)導(dǎo)點醒了我。她跟我說如果我現(xiàn)在還不積極一點，那么以后遇到更多問題的還是我自己。有時候只有先把一些苦吃完了，后面才會更加順利和簡單一點。領(lǐng)導(dǎo)的一席話讓我突然清醒了過來，或許我應(yīng)該正視自己現(xiàn)在的狀態(tài)和格局了。我懂得不多，如果還不去學(xué)習(xí)的話，又該怎么去提升自己呢？所以從那以后我就開始改變自己，奮力學(xué)習(xí)了。
剛進(jìn)入一家企業(yè)，首先要做的就是要學(xué)習(xí)。其實我們部門的同事們都還是蠻好的，平時主要我主動去問，去請教，大家都是非常開心的幫助我、為我解答問題的。以前我不主動，所以覺得別人對我冷漠，在這個社會上，如果我不主動去做一些事情，又有誰會關(guān)注到你呢？不要總把自己想的很重要，其實大家都是一個普普通通的人，不要總想著讓別人來找自己，你現(xiàn)在平淡無奇，不足以去吸引那么多人的目光。所以這一次，我也是受教了，改變了以往清高的那個自己，開始放下所有的`清高去向大家學(xué)習(xí)了。
后來打好了基礎(chǔ)之后，我就開始去提升自己了，其實當(dāng)自己改變了之后，發(fā)現(xiàn)這個世界都好像變了個樣，自己的朋友越來越多，自己的選擇也越來越多，生活供我去走的路變多了，而我自己也逐漸走向了自己想要去的那一個方向。這三個月的試用期，真的是我進(jìn)入社會之后最為深刻的一段時光。
很感謝這段日子里，大家對我的包容，有時候我有些事情做的還是不太對，但是大家依舊包容我、諒解我，給我最大的鼓勵。真的很謝謝每一個關(guān)心我的同事和領(lǐng)導(dǎo)，以后我會繼續(xù)努力、繼續(xù)追逐的。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 13
三個月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于x年6月25日進(jìn)入x國際招標(biāo)有限公司，在x貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
作為一名公司的新進(jìn)員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。
到x貨物招標(biāo)部以后，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：上海電氣集團(tuán)(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標(biāo)書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標(biāo)書審查;寶鋼檢測公司X熒光光譜儀項目標(biāo)書審查。參與標(biāo)前會的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評標(biāo)的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部2030冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標(biāo)中的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺，不僅從(x導(dǎo))過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風(fēng)。
三、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。
作為一名年輕的`招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在x的指導(dǎo)下獨立完成國際標(biāo)拉伸試驗機項目，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書審查，編寫招標(biāo)文件，發(fā)布公告，跟蹤購標(biāo)，開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標(biāo)書，向上海市機電辦申請2家開標(biāo)，抽取評委時，在國際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時決定不參與投標(biāo)，造成流標(biāo)。同時由于我的經(jīng)驗不足，在國際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作，在投標(biāo)截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標(biāo)備案，在咨詢了國際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會用我的實際行動為x國際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 14
這段時間以來我一直都在努力工作著，試用期的工作是非常緊張的，我也一直都在用心落實好自己的事情，作為一名新入職的員工我對自己的要求還是非常高的，我一直都相信我能夠處理好自己工作，能夠落實好這些細(xì)節(jié)的，所以我一直都對自己的工作非常的上心，也是為了能夠讓自己有一個好的工作狀態(tài)，對于這試用期的工作我也需要總結(jié)一番。
在工作當(dāng)中我一直都保持著樂觀的心態(tài)，朝著一個穩(wěn)定的.方向在努力著，剛剛來到公司的時候我對這里的一切都是陌生的，一直都在怒里的去適應(yīng)，我也相信我是能夠快速的適應(yīng)這里的工作，很快我就適應(yīng)了下來，我對自己的要去是非常高的，這也是源于我本來就是一個苛刻的人，我一直都相信我是能夠保持好心態(tài)的一個人，我一直都在追求著一個好的狀態(tài)，我也一直在讓自己強大起來，只有強大了自己才能夠認(rèn)真的去保持好心態(tài)，我想這些都是應(yīng)該的，無論是做什么事情都始終需要保持這樣的心態(tài)，我一直都在用心做好這些細(xì)節(jié)，試用期的工作雖然是短暫的，可是我卻感覺不一樣，在這個過稱當(dāng)中積累足夠的知識也是非常有必要的，我一直都相信我是能夠做好這一階段的工作，讓自己朝著一個好的方向發(fā)展下去。
在能力上面我進(jìn)步了很多，一直以來我都是感覺自己做的不夠好，但是我也是在不斷的盧落實好自己現(xiàn)在的這種狀態(tài)，能力是一個非常重要的東西，作為一名新員工我也是希望能夠展示好自己，讓自己得到一個認(rèn)可，我想讓自己得到一定的進(jìn)步，這對我的能力是有非常大推進(jìn)的，這段時間我也落實了很多相關(guān)的工作制度，這絕對不是一個簡單的事情，我也在一步步的朝著穩(wěn)定的方向發(fā)展，試用期的工作雖然已經(jīng)結(jié)束了，但是我還是愿意讓自己有一個時間的
積累，有些事情是需要通過不斷的實踐去淬煉的，比如說自己的能力，我也是相信我能夠繼續(xù)保持好心態(tài)。
當(dāng)然試用期的工作我也有一些做的不好的地方，這些都是我現(xiàn)在需要正確去對待的事情，在工作當(dāng)中我會不夠仔細(xì)，經(jīng)常的忘記一些細(xì)節(jié)的工作，這種習(xí)慣是不好的，我會好好的去改正這一點，讓自己有一個的可持續(xù)發(fā)展的工作狀態(tài)，總之這試用期的工作真的是讓我成長了太多了，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己的。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 15
從20xx年xx月xx日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知，同時積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作：
1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己進(jìn)入公司，利用之前的工作體會自己第一提出客戶服務(wù)平臺功能需求，在xx年xx月14日和xx月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進(jìn)行測試，同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善，并于xx年x月15日完成功能完善建議提交金正工作人員。
2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè)。
3、每個月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相干工作人員，并對質(zhì)檢問題進(jìn)行溝通，同時每個月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報，通過此項工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平。
4、從20xx年x月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話進(jìn)程中來增進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時提高自身客戶服務(wù)意識。
5、逐日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會，通過晨會來了解當(dāng)時市場資訊，共同學(xué)習(xí)逐日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點。
6、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相干工作對北京營業(yè)部相干工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知。
7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼進(jìn)程中顯現(xiàn)的問題。
8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通，逐日收市后負(fù)責(zé)搜集整應(yīng)當(dāng)日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。
通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)覺在很多方面仍舊需要改進(jìn)：
1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過不斷的接聽客戶咨詢電話進(jìn)程中發(fā)覺對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍舊需要加強學(xué)習(xí)，從而才能提高對客戶的服務(wù)水平。
2、加強團(tuán)隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項工作的展開與完成，特別根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo)，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通。
3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)當(dāng)利用自己之前的工作體會與客戶服務(wù)中心運營管理的'認(rèn)知加強創(chuàng)新能力，尋覓合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。
在正式成為公司的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)覺的不足認(rèn)真改進(jìn)，同時積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作，對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。定期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，認(rèn)真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作，同時認(rèn)真協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè)，而且加強對自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊建設(shè)管理，積極主動配合領(lǐng)導(dǎo)和同事展開各項工作。
【新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)】相關(guān)文章：
新員工試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)11-25
新員工試用期的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)11-25
新員工試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10-31
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)[經(jīng)典]11-16