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稅收管理員崗位職責(zé)（精選5篇）

　　稅收管理員在履行稅源管理職責(zé)時(shí)，依法具有日常檢查權(quán)、納稅評(píng)估權(quán)和處罰建議權(quán)。下面是小編為大家整理的稅收管理員崗位職責(zé)，歡迎參考~

稅收管理員崗位職責(zé)（精選5篇）

　　稅收管理員崗位職責(zé) 篇1

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)稅源管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，提高稅收征管質(zhì)量和效率，根據(jù)(中華人民共和國(guó)稅收征收管理法)及其實(shí)施細(xì)則等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條稅收管理員是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)稅源管理、負(fù)有管戶責(zé)任的稅務(wù)工作人員，按照稅收管理員管戶責(zé)任制度開(kāi)展工作。

　　第三條稅收管理員基本職責(zé)為日常管理、納稅評(píng)估、納稅服務(wù)。

　　稅收管理員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)根據(jù)具體的分工范圍和管戶情況確定工作重點(diǎn)。個(gè)體工商戶稅收管理員主要職責(zé)是通過(guò)巡查巡管，嚴(yán)防漏征漏管；加強(qiáng)稅額核定管理，公平個(gè)體稅負(fù)。企業(yè)稅收管理員主要職責(zé)是通過(guò)開(kāi)展納稅評(píng)估，實(shí)施精細(xì)化管理，使企業(yè)納稅申報(bào)趨于真實(shí)，征收率不斷提高，減少稅收流失。

　　第四條稅收管理員在履行稅源管理職責(zé)時(shí)，依法具有日常檢查權(quán)、納稅評(píng)估權(quán)和處罰建議權(quán)。

　　稅收管理員原則上不直接從事稅款征收和稅務(wù)稽查工作，不具有稅款征收權(quán)、減免緩?fù)硕悰Q定權(quán)和涉稅處罰決定權(quán)。特殊情況，如交通不便的地區(qū)和集貿(mào)市場(chǎng)的零散稅收，也可由稅收管理員直接征收稅款。

　　第五條稅收管理員在稅源管理工作中應(yīng)遵循管戶與管事相結(jié)合、管理與服務(wù)相結(jié)合、屬地管理與分類管理相結(jié)合的原則。

　　第六條稅收管理員應(yīng)當(dāng)依法為納稅人的情況保密，尊重和保護(hù)納稅人的權(quán)利，不得索賄玩忽職守、或者故意刁難納稅人。

　　第七條基層稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)工作需要、稅源實(shí)際狀況和稅務(wù)人員素質(zhì)及能力，科學(xué)配置稅收管理員隊(duì)伍。企業(yè)稅收管理員應(yīng)具備一定財(cái)會(huì)知識(shí)、熟悉稅收業(yè)務(wù)、了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。

　　稅收管理員占基層稅務(wù)人員的比例要達(dá)到50%以上，并實(shí)行定期輪換制，個(gè)體工商戶稅收管理員原則上每?jī)赡贻啌Q一次。

　　第八條各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)稅收管理員的思想政治工作，加強(qiáng)對(duì)稅收管理員的培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平。

　　第二章日常管理

　　第九條日常管理是指稅收管理員按照國(guó)家有關(guān)稅收法律、法規(guī)及總局、省局有關(guān)制度規(guī)定，依法行使稅收管理職能的統(tǒng)稱，包括稅務(wù)登記管理、賬簿憑證管理、發(fā)票管理、稅額核定調(diào)查、催報(bào)催繳、多元化申報(bào)方式的推廣和稅控裝置的推廣與管理，稅務(wù)資格認(rèn)定調(diào)查、稅務(wù)行政審批事項(xiàng)的調(diào)查以及為履行管理職能所進(jìn)行的日常檢查等。

　　第十條基層稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)規(guī)范稅收管理員對(duì)所管轄納稅人的日常管理，統(tǒng)籌安排下戶，依法進(jìn)行工作。

　　第十一條稅收管理員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)納稅人設(shè)立登記、變更登記、停復(fù)業(yè)登記、注銷登記、外出經(jīng)營(yíng)報(bào)驗(yàn)登記等事項(xiàng)的管理,實(shí)地核查納稅人登記認(rèn)定事項(xiàng)的真實(shí)性，清理漏征漏管戶，了解掌握所管納稅人的合并、分立、破產(chǎn)等基礎(chǔ)信息，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和及時(shí)更新。

　　第十二條稅收管理員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)納稅人賬簿憑證的管理，督促納稅人落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理辦法及會(huì)計(jì)核算軟件的備案制度等規(guī)定。

　　第十三條稅收管理員負(fù)責(zé)對(duì)納稅人票種核定進(jìn)行調(diào)查，對(duì)其用票種類、領(lǐng)購(gòu)方式、領(lǐng)購(gòu)量等提出建議。加強(qiáng)對(duì)納稅人取得、使用、保管、繳銷發(fā)票等的監(jiān)控管理和稽核檢查，督促納稅人建立逐筆開(kāi)具發(fā)票制度。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票、運(yùn)輸發(fā)票、廢舊物資銷售發(fā)票、進(jìn)口貨物海關(guān)完稅憑證及稅務(wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)xx(簡(jiǎn)稱“五小票”)的監(jiān)控管理和稽核檢查等。

　　第十四條稅收管理員負(fù)責(zé)對(duì)xx一般納稅人資格認(rèn)定、延期申報(bào)、延期繳納稅款等涉稅行政審批事項(xiàng)調(diào)查，按照規(guī)定提出合理建議。

　　第十五條稅收管理員負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)核算不健全的納稅人應(yīng)納稅額的核定和調(diào)整工作的調(diào)查，提出核定和調(diào)整的建議。

　　第十六條稅收管理員負(fù)責(zé)對(duì)未按期申報(bào)、繳稅的納稅人進(jìn)行催報(bào)催繳，按照規(guī)定制作相應(yīng)文書(shū)并依法送達(dá)納稅人。

　　第十七條稅收管理員要充分利用各種信息資料，對(duì)管戶納稅情況進(jìn)行分析，并按照工作計(jì)劃依法的納稅人進(jìn)行日常檢查，實(shí)地了解納稅人情況。

　　第十八條稅收管理員在日常管理中發(fā)現(xiàn)存在“偷逃抗騙”稅嫌疑的納稅人，要按照規(guī)定及時(shí)移送稽查部門。

　　第十九條稅收管理員對(duì)上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和部門布置的其他日常管理工作也應(yīng)按照要求認(rèn)真完成。

　　第三章納稅評(píng)估

　　第二十條納稅評(píng)估是指稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)掌握的納稅人各類內(nèi)、外部信息，運(yùn)用有效的方法和技術(shù)手段，按照規(guī)定的程序，對(duì)納稅人和扣繳義務(wù)人(以下簡(jiǎn)稱納稅人)在規(guī)定期限內(nèi)履行申報(bào)納稅義務(wù)和代扣代繳義務(wù)狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的管理行為，是強(qiáng)化稅源管理的重要工作方法。

　　第二十一條對(duì)企業(yè)進(jìn)行納稅評(píng)估，是稅源管理部門和稅收管理員的基本工作，是企業(yè)稅收管理員的重要工作職責(zé)。

　　第二十二條稅收管理員應(yīng)對(duì)所管轄的企業(yè)有針對(duì)性地開(kāi)展納稅評(píng)估，可根據(jù)其實(shí)際情況按月、季、年或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期等進(jìn)行。

　　稅收管理員對(duì)所管轄企業(yè)原則上1年內(nèi)評(píng)估一遍，掌握管戶的實(shí)際稅源情況。

　　第二十三條稅收管理員在納稅評(píng)估中主要負(fù)責(zé)評(píng)估對(duì)象的`初步確定、實(shí)地調(diào)查、約談、對(duì)評(píng)估問(wèn)題提出初步處理意見(jiàn)等工作。

　　第二十四條稅收管理員要按照納稅評(píng)估的要求，根據(jù)分類管理的需要，有計(jì)劃、有針對(duì)性地采集相關(guān)涉稅信息，并輸入“一戶式”存儲(chǔ)管理。

　　相關(guān)涉稅信息包括靜態(tài)信息、動(dòng)態(tài)信息、第三方信息。靜態(tài)信息是指根據(jù)分類管理及日常監(jiān)控的需要，采集的納稅人在一定時(shí)期內(nèi)一般不會(huì)變化的信息，包括生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備生產(chǎn)能力等。動(dòng)態(tài)信息是指根據(jù)分類管理主、輔控指標(biāo)及日常監(jiān)控的需要，采集的納稅人每月有變化的信息，包括企業(yè)的資金流、貨物流等；第三方信息是指根據(jù)分類管理主、輔控指標(biāo)及日常監(jiān)控的需要，需從其他企業(yè)(單位)采集的相關(guān)信息，包括耗電量、水量、礦產(chǎn)部門收取的資源費(fèi)等。

　　對(duì)靜態(tài)信息實(shí)行一次性采集錄入；對(duì)動(dòng)態(tài)信息可根據(jù)日常監(jiān)控需要原則上按月采集錄入；對(duì)第三方信息原則上由征管等部門統(tǒng)一采集或指定專人采集錄入。

　　第二十五條稅收管理員在采集各種信息時(shí)，應(yīng)與巡查巡管、涉稅調(diào)查、日常檢查相結(jié)合，盡量做到一次下戶、全面采集、共享使用。

　　第二十六條稅收管理員應(yīng)充分利用所采集的納稅人信息、計(jì)算機(jī)初審結(jié)果，結(jié)合管戶的實(shí)際情況和監(jiān)控重點(diǎn)，進(jìn)行案頭綜合分析，初步確定重點(diǎn)評(píng)估對(duì)象。

　　第二十七條稅收管理員要按照評(píng)估方

　　案的要求，對(duì)存在疑點(diǎn)需進(jìn)一步驗(yàn)證的納稅人，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查和約談。

　　(一)對(duì)一般性問(wèn)題或者行為明確、疑點(diǎn)清晰的問(wèn)題，可以直接進(jìn)入約談舉證。

　　(二)對(duì)于疑點(diǎn)不夠明確，不調(diào)查難以與納稅人約談的，可先進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，疑點(diǎn)初步明確后再進(jìn)行約談；約談后仍存在疑點(diǎn)的，可再次進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

　　(三)對(duì)于存在遞進(jìn)關(guān)系的疑點(diǎn)，實(shí)地調(diào)查和約談可同步進(jìn)行。

　　第二十八條稅收管理員在實(shí)地調(diào)查和約談時(shí)，要經(jīng)稅源管理科(所)長(zhǎng)批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照(河南省國(guó)家稅務(wù)局納稅評(píng)估工作規(guī)程)的規(guī)定進(jìn)行，并根據(jù)調(diào)查和約談結(jié)果，提出初步處理意見(jiàn)。

　　第二十九條稅收管理員在納稅評(píng)估過(guò)程中發(fā)現(xiàn)納稅人存在“偷逃抗騙”稅嫌疑的，要按照規(guī)定及時(shí)移送稽查部門。

　　第三十條納稅評(píng)估結(jié)束后，稅收管理員應(yīng)將相關(guān)文書(shū)和資料及時(shí)整理、歸檔。并對(duì)納稅評(píng)估典型案例進(jìn)行分析，提出加強(qiáng)稅收征管和完善納稅評(píng)估辦法建議。

　　第四章納稅服務(wù)

　　第三十一條納稅服務(wù)貫穿于稅源管理的全過(guò)程，稅收管理員應(yīng)在加強(qiáng)稅源管理的同時(shí)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),方便納稅人，提高工作效率，降低稅收征納成本。

　　第三十二條稅收管理員要樹(shù)立依法服務(wù)意識(shí)，在嚴(yán)格履行管理職責(zé)的同時(shí)，切實(shí)做好維護(hù)納稅人合法權(quán)益的各類服務(wù)事宜。

　　第三十三條稅收管理員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)納稅人進(jìn)行稅法、稅收政策和辦稅程序，特別是新出臺(tái)的稅收政策宣傳輔導(dǎo)，確保納稅人了解稅法的渠道暢通。

　　第三十四條稅收管理員要按照納稅服務(wù)的相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、承諾服務(wù)制、限時(shí)服務(wù)制等制度，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　第三十五條稅收管理員在對(duì)納稅人進(jìn)行管理、服務(wù)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有可能發(fā)生稅收違法違規(guī)行為的情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)提醒納稅人。

　　第三十六條稅收管理員應(yīng)根據(jù)納稅人的需求，提供個(gè)性化的納稅服務(wù)、輔導(dǎo)。

　　第五章考核評(píng)價(jià)

　　第三十七條基層稅務(wù)機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)對(duì)稅收管理員的考核，并按照“以人為本，激勵(lì)為主，績(jī)效量化”的原則，建立起真正能體現(xiàn)稅收管理員工作績(jī)效和職責(zé)履行情況的考核指標(biāo)體系。

　　(一)對(duì)個(gè)體工商戶稅收管理員的考核。參考指標(biāo)主要有：登記率、戶月均稅負(fù)、虛假停業(yè)率等。

　　(二)對(duì)企業(yè)稅收管理員的考核。參考指標(biāo)主要有：管戶(按戶)稅負(fù)變化率、稅務(wù)違法案件發(fā)現(xiàn)戶(次)數(shù)、未按規(guī)定移交稽查率等。

　　第三十八條基層稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)稅收管理員各項(xiàng)職責(zé)進(jìn)行量化分解，合理確定每項(xiàng)指標(biāo)分值，并按照“人機(jī)結(jié)合”的方法，定期進(jìn)行考核，至少每季全面考核一次。

　　對(duì)稅收管理員考核時(shí)，應(yīng)與執(zhí)法責(zé)任制考核、征管質(zhì)量考核相結(jié)合；應(yīng)與實(shí)地抽查、納稅人意見(jiàn)反饋相結(jié)合，確�？己藴�(zhǔn)確性、科學(xué)。

　　第三十九條基層稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)充分利用考核評(píng)價(jià)結(jié)果，建立與能級(jí)制相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。

　　基層稅務(wù)機(jī)關(guān)可以建立納稅評(píng)估主評(píng)制，設(shè)立納稅評(píng)估主、副評(píng)員，對(duì)主評(píng)員可設(shè)置較高的崗位基礎(chǔ)分和崗位福利待遇。

　　基層稅務(wù)機(jī)關(guān)可按照考核評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)綜合得分較高的，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)較差的，在進(jìn)行批評(píng)教育的同時(shí)與崗位目標(biāo)責(zé)任制結(jié)合進(jìn)行處罰。

　　第四十條各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要不斷改進(jìn)和加強(qiáng)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督、行政監(jiān)督和廉政監(jiān)督，進(jìn)一步健全稅收管理員責(zé)任追究制度；對(duì)由于職責(zé)履行不到位，導(dǎo)致稅收流失或重大稅務(wù)違法案件發(fā)生的，或存在違規(guī)、違紀(jì)等不廉行為的，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

　　第四十一條各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)積極開(kāi)展稅源管理能手評(píng)選活動(dòng)。盛市、縣每級(jí)評(píng)選出一定比例的人員為本級(jí)稅源管理能手，授予“稅源管理能手”稱號(hào)，并與公務(wù)員年度考核和“能級(jí)制”相結(jié)合,給予精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第六章附則

　　第四十二條各省轄市國(guó)家稅務(wù)局可根據(jù)本規(guī)范制定具體的實(shí)施辦法、稅收管理員考核評(píng)價(jià)辦法、稅收管理員執(zhí)法責(zé)任追究辦法，并報(bào)省局備案。

　　第四十三條本規(guī)范所稱基層稅務(wù)機(jī)關(guān)是指縣級(jí)以下稅務(wù)機(jī)關(guān)。

　　第四十四條本規(guī)范由河南省國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十五條本規(guī)范自年月日起執(zhí)行，原有關(guān)規(guī)定與本規(guī)范不一致的，以本規(guī)范為準(zhǔn)。

　　稅收管理員崗位職責(zé) 篇2

　　1.宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項(xiàng)稅收政策，開(kāi)展納稅服務(wù)，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo)；督促納稅人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額申報(bào)納稅、建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、加強(qiáng)賬簿憑證管理。

　　2.調(diào)查核實(shí)分管納稅人稅務(wù)登記事項(xiàng)的真實(shí)性；掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息；了解納稅人外出經(jīng)營(yíng)、注銷、停業(yè)等情況；掌握納稅人戶籍變化的其他情況；調(diào)查核實(shí)納稅人納稅申報(bào)（包括減免緩抵退稅申請(qǐng)，下同）事項(xiàng)和其他核定、認(rèn)定事項(xiàng)的真實(shí)性；了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算的基本情況。

　　3.對(duì)分管納稅人進(jìn)行稅款催報(bào)催繳；掌握納稅人的.欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況；對(duì)納稅人使用發(fā)票的情況進(jìn)行日常管理和檢查，對(duì)各類異常發(fā)票進(jìn)行實(shí)地核查；督促納稅人按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求安裝、使用稅控裝置。

　　4.對(duì)分管納稅人開(kāi)展納稅評(píng)估，綜合運(yùn)用各類信息資料和評(píng)估指標(biāo)及其預(yù)警值查找異常，篩選重點(diǎn)評(píng)估分析對(duì)象；對(duì)納稅人納稅申報(bào)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性做出初步判斷；根據(jù)評(píng)估分析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，約談納稅人，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查；對(duì)納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。

　　5.按照納稅資料“一戶式”存儲(chǔ)的管理要求，及時(shí)采集納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算等相關(guān)信息，建立所管納稅人檔案，對(duì)納稅人信息資料及時(shí)進(jìn)行整理、更新和存儲(chǔ)，實(shí)行信息共享。

　　6.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　稅收管理員崗位職責(zé) 篇3

　　一、宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項(xiàng)稅收政策，開(kāi)展納稅服務(wù)，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo)。

　　二、調(diào)查核實(shí)分管納稅人稅務(wù)登記事項(xiàng)的真實(shí)性；掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息；了解納稅人外出經(jīng)營(yíng)、注銷、停業(yè)等情況；了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算的基本情況；加強(qiáng)納稅人的戶籍管理,掌握納稅人戶籍變化的其他情況。

　　三、督促納稅人按規(guī)定建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、加強(qiáng)賬簿憑證管理。

　　四、對(duì)納稅人各種核定事項(xiàng)、認(rèn)定事項(xiàng)、減免緩抵退稅申請(qǐng)和稅收政策方面事項(xiàng)進(jìn)行初審并調(diào)查核實(shí)真實(shí)性，規(guī)范使用相關(guān)稅務(wù)文書(shū)，按規(guī)程對(duì)需送達(dá)的文書(shū)進(jìn)行送達(dá)；對(duì)日常稅源管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)納稅人符合條件或不符合條件和條件發(fā)生改變享受稅收優(yōu)惠政策或相應(yīng)資格、權(quán)限的，應(yīng)負(fù)責(zé)向政策管理部門相關(guān)崗位提供相關(guān)處理意見(jiàn)或建議及有關(guān)證據(jù)資料。

　　五、督促納稅人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額申報(bào)納稅，調(diào)查核實(shí)納稅人納稅申報(bào)（包括減免緩抵退稅申請(qǐng)，下同）事項(xiàng)真實(shí)性和準(zhǔn)確性，進(jìn)行日常監(jiān)督管理。

　　六、對(duì)分管納稅人進(jìn)行催報(bào)、催繳工作的實(shí)施。

　　七、掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況；對(duì)有合并、分立、破產(chǎn)、欠繳稅款等情形的納稅人或其法定代表人出境事宜進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　八、對(duì)納稅人使用發(fā)票的情況（發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、取得、保管、繳銷）進(jìn)行日常管理和檢查。

　　九、對(duì)分管納稅人開(kāi)展納稅評(píng)估，實(shí)施時(shí)嚴(yán)格按照納稅評(píng)估有關(guān)工作要求開(kāi)展。綜合運(yùn)用各類信息資料和評(píng)估指標(biāo)及其預(yù)警值查找異常，篩選重點(diǎn)評(píng)估分析對(duì)象；對(duì)納稅人納稅申報(bào)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性做出初步判斷；根據(jù)評(píng)估分析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，約談納稅人，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查；對(duì)納稅評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和反饋，為稽查部門選案提供案源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

　　十、加強(qiáng)稅源監(jiān)控，對(duì)分管納稅人稅源進(jìn)行監(jiān)控管理，掌握稅源變化情況，了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算的基本情況，做好稅源動(dòng)態(tài)分析，定期編報(bào)稅源分析和預(yù)測(cè)報(bào)告，確定重點(diǎn)稅源監(jiān)控對(duì)象并開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅收征管上的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，提出加強(qiáng)征管、堵塞漏洞的對(duì)策。

　　十一、對(duì)納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理意見(jiàn)或建議，并將稅務(wù)處理文書(shū)送達(dá)。

　　十二、按照納稅資料“一戶式”存儲(chǔ)的管理要求，及時(shí)采集納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算等相關(guān)信息，建立所管納稅人檔案，對(duì)納稅人的信息和稅收征管資料及時(shí)進(jìn)行歸集、整理、更新、保管、歸檔和存儲(chǔ)，實(shí)行信息共享。嚴(yán)格按照《清遠(yuǎn)市國(guó)家稅務(wù)局稅收征管資料檔案管理實(shí)施辦法》的.要求，完善所管納稅人的檔案管理工作。

　　十三、稅收管理員發(fā)現(xiàn)所管納稅人有下列行為的，應(yīng)提出糾正處理意見(jiàn)，并且除要向所在稅源管理部門提出管理建議外也可向相關(guān)部門提出管理建議：

　　十四、稅收管理員發(fā)現(xiàn)所管納稅人有下列行為，應(yīng)提出工作建議并由所在稅源管理部門移交稅務(wù)稽查部門處理：

　　十五、受理其他部門移送的當(dāng)場(chǎng)處罰范圍外的違法違章線索，并負(fù)責(zé)調(diào)查；負(fù)責(zé)由各崗位傳遞的應(yīng)由稅收管理員進(jìn)行責(zé)令限期改正處理的相關(guān)工作；完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　稅收管理員崗位職責(zé) 篇4

　　稅收管理員是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門中負(fù)責(zé)分片、分類管理稅源，負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員。

　　一、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的稅收政策宣傳送達(dá)、納稅咨詢輔導(dǎo)工作。

　　二、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的戶籍管理。

　　（一）新辦稅務(wù)登記事項(xiàng)的調(diào)查及稅種鑒定；

　　（二）變更稅務(wù)登記事項(xiàng)的調(diào)查；

　　（三）申請(qǐng)認(rèn)定增值稅一般納稅人的調(diào)查；

　�。ㄋ模┳N稅務(wù)登記事項(xiàng)的調(diào)查；

　�。ㄎ澹┘{稅人停業(yè)、歇業(yè)、復(fù)業(yè)的調(diào)查；

　�。⿲�(duì)納稅人戶籍的巡查、漏征漏管戶的清理，以及非正常戶的處理。

　　三、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人申報(bào)納稅情況進(jìn)行核實(shí)和監(jiān)督管理；對(duì)納稅人逾期申報(bào)，欠繳、查補(bǔ)稅款以及滯納金、稅收罰款的催報(bào)催繳；配合稅收保全和稅收強(qiáng)制措施的實(shí)施。

　　四、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人異常申報(bào)情況的調(diào)查核實(shí)。

　　五、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)實(shí)行定期定額和核定征收納稅人定額核定、應(yīng)稅所得率等征收方式核定或調(diào)整的調(diào)查核實(shí)以及有關(guān)通知的送達(dá)。

　　六、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人一般性違規(guī)違章行為糾正處理意見(jiàn)的提出和稅務(wù)處理文書(shū)的送達(dá)。

　　七、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的納稅申報(bào)方式、延期申報(bào)、延期繳稅、申請(qǐng)減免稅、稅前扣除項(xiàng)目、申請(qǐng)退稅的調(diào)查核實(shí)。

　　八、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人納稅情況及相關(guān)涉稅事宜的日常監(jiān)督檢查。

　　九、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、取得、保管、繳銷等情況的監(jiān)督管理。

　　十、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人稅控裝置的推廣應(yīng)用和日常管理。

　　十一、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人設(shè)置帳簿情況的督促檢查，對(duì)納稅人財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)處理方法備案的管理；對(duì)會(huì)計(jì)制度與稅收差異建立臺(tái)賬進(jìn)行管理。

　　十二、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)代征稅款的單位和人員資格的調(diào)查核實(shí)與監(jiān)督管理。

　　十三、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人納稅信用等級(jí)評(píng)定的調(diào)查核實(shí)。

　　十四、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的納稅評(píng)估或?qū)徍嗽u(píng)稅工作。

　　十五、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人其他涉稅事宜的調(diào)查核實(shí)工作。

　�。ㄒ唬⿲�(duì)納稅人申請(qǐng)自印發(fā)票的調(diào)查；

　�。ǘ⿲�(duì)納稅人申請(qǐng)外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的調(diào)查；

　�。ㄈ⿲�(duì)外埠納稅人銷售貨物報(bào)驗(yàn)登記的'審查、使用經(jīng)營(yíng)地發(fā)票的初審及發(fā)票的繳銷；

　�。ㄋ模⿲�(duì)納稅人申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票種類、數(shù)量、版面的初審；

　�。ㄎ澹⿲�(duì)納稅人申請(qǐng)開(kāi)具《進(jìn)貨退出及索取折讓證明單》的調(diào)查核實(shí)；

　�。⿲�(duì)納稅人發(fā)生丟失、被盜發(fā)票和稅控裝置，以及遺失稅務(wù)登記證件的調(diào)查核實(shí)；

　　（七）對(duì)有合并、分立、破產(chǎn)、欠繳稅款等情形的納稅人或其法人代表出境事宜的調(diào)查核實(shí)。

　　十六、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人年度征管檔案資料的歸集、整理、保管和歸檔。

　　十七、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人稅源的監(jiān)控管理，掌握稅源變化情況，調(diào)查核實(shí)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算情況，做好稅源動(dòng)態(tài)分析，定期編報(bào)稅源分析和預(yù)測(cè)報(bào)告。