內(nèi)勤崗位的工作職責(精選12篇)
在當今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編精心整理的內(nèi)勤崗位的工作職責,希望對大家有所幫助。
內(nèi)勤崗位的工作職責 1
1. 經(jīng)常了解和掌握各項業(yè)務工作進展情況,及時統(tǒng)計各種業(yè)務表格、數(shù)字,掌握敵社情動向,定期向業(yè)務部門報告。
2. 根據(jù)工作要求,及時建檔建卡,催促各科(隊)的檔案完善和補充,健全檔案索引,不斷加強檔案管理,加強業(yè)務資料的收集和管理。
3. 負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)送、催辦工作,做好會議記錄,抄寫有關(guān)文件資料,訂購保管處內(nèi)的報刊雜志。
4. 協(xié)助處領(lǐng)導草擬工作計劃、總結(jié)、報告、安排處內(nèi)業(yè)務學習和技術(shù)訓練 , 負責會議的通知。
5. 負責處內(nèi)印鑒和介紹信的`使用管理,辦理出境和去邊境地區(qū)通行證的有關(guān)手續(xù)。
6. 負責處內(nèi)備用品、辦公用品的管理,管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。
7. 安排值班、辦理處內(nèi)財務報帳,填報領(lǐng)取各種津貼、補貼。
8. 辦理集體戶口和學生戶口登記、遷移手續(xù)。
9. 負責處內(nèi)人員的考勤工作,每周一上午 10 時前將上周的考勤報處領(lǐng)導。
10. 收集管理工作日程報表,個人呈報的材料等。
11. 接待群眾來信、來訪和接待報案工作。
12. 嚴格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、處內(nèi)工作情況。
內(nèi)勤崗位的工作職責 2
一、綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導,負責崗位職責明確的及上級領(lǐng)導指定安排的具體事務協(xié)調(diào)管理工作。
二、負責與營銷公司日常銷售業(yè)務的銜接工作,嚴格按照營銷工作管理制度及相關(guān)業(yè)務工作流程辦理相關(guān)業(yè)務手續(xù),按要求定期匯總報表。
三、負責公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理,嚴格按照倉儲管理制度流程辦事,做好出、入庫原始記錄,按要求定期匯總報表。
四、負責領(lǐng)導指定安排的.各類文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作,填制簡明查閱目錄。
五、協(xié)助主管會計做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理工作,負責財務文件保管工作,負責銷售公司與主管會計的業(yè)務協(xié)調(diào)工作。
六、協(xié)助綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。
七、協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門做好節(jié)日慶典、會議接待等籌備工作。
內(nèi)勤崗位的工作職責 3
1、全面負責本部門內(nèi)外部勤雜工作;
2、負責與出庫復核員辦理待運貨物交接手續(xù);
3、負責按出車路線的'先后順序,統(tǒng)計待發(fā)運貨物清單;
4、負責銷售開票工作的監(jiān)督,如實糾正、登記銷售差錯;
5、負責組織協(xié)調(diào)裝卸人員安全、規(guī)范裝車待運;
6、負責接收、登記投訴、提貨等來電信息,并及時向?qū)块T崗位傳達;
7、負責藥品電子監(jiān)管碼數(shù)據(jù)的上傳;
8、負責藥品出庫發(fā)運登記及辦理交接手續(xù);
9、負責貨物出庫差錯等投訴登記受理,復查、回復、處理工作;
10、負責其他應當由物流內(nèi)勤員崗位履行的職責。
內(nèi)勤崗位的工作職責 4
職責:
1.負責公司公眾平臺的維護編寫和發(fā)布;
2.負責公司業(yè)務微信群的維護,紅包發(fā)放,群內(nèi)的各項互動。
3.負責群里產(chǎn)品知識的相關(guān)培訓工作等。
任職資格:
1.大專及以上藥學醫(yī)學相關(guān)學歷;會用PHOTOSHOP,優(yōu)先。
2.溝通能力強,有責任心;
3.具有良好的`職業(yè)道德和素養(yǎng),精通電腦操作;
內(nèi)勤崗位的工作職責 5
1.負責生產(chǎn)費用月度預算及實際費用的分析分攤,及協(xié)助領(lǐng)導完成其它數(shù)據(jù)的`匯總、下發(fā)工作;
2.負責本部門低值易耗品的申購匯總及物品管理、分發(fā);
3.負責車間一線員工的考勤、績效、計件匯總發(fā)相關(guān)部門,及簽字存檔;
4.負責車間能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計,物料盤點匯總,維修計劃匯總;
5.負責會議記錄,及各車間周計劃、月計劃匯總工作;
6.負責生產(chǎn)員工入離職辦理,人員信息更新及后勤保障工作;
7.負責本部門資料(紙質(zhì)/電子)保管及信息的上傳下達工作;
8.完成領(lǐng)導安排的其他任務。
內(nèi)勤崗位的工作職責 6
1、銷售訂單管理:接單、下單、跟蹤訂單、發(fā)貨、發(fā)票郵寄、回款登記。
2、檔案管理:合同檔案、售后服務檔案(紙制、電子版登記)
3、售后服務管理:接待、反饋、解答、處理、記錄。
4、報價:來自用戶采購平臺、銷售員、直接用戶的詢價進行報價。
5、溝通:與業(yè)務員溝通、用戶溝通、主管領(lǐng)導的溝通及與公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。
6、結(jié)算:銷售提成結(jié)算、售后費用結(jié)算。
7、報表:每月月報及臨時性統(tǒng)計報表。
8、集團內(nèi)部應收款回收。
9、集團內(nèi)部的訂單下達。
10、外出業(yè)務員業(yè)務經(jīng)費的'代借。
11、標書的制作
內(nèi)勤崗位的工作職責 7
。薄贤瑘(zhí)行狀況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行狀況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行狀況可反饋給顧客。
。、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用
。场⒏鶕(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;
。、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的'會計核算、管理、服務,如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務費支出狀況進行統(tǒng)計和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
。浮⒏鶕(jù)合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理;
。、協(xié)助業(yè)務人員回款;帶給應收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。
。保、按要求進行市場信息收集并每一天帶給信息簡報,以郵件方式報銷售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導交給的其他任務。
內(nèi)勤崗位的工作職責 8
崗位職責:
1、完成貸款客戶的貸款協(xié)議簽訂工作;
2、辦理客戶相關(guān)按揭貸款手續(xù),協(xié)調(diào)銀行放款,確;乜钪笜耍
3、根據(jù)客戶情況和銀行審批條件安排相關(guān)銀行接件,縮短按揭辦理進度;
4、負責商品房合同網(wǎng)上簽約及注銷、合同錄入、備案等業(yè)務辦理;
5、網(wǎng)簽政策咨詢,根據(jù)銷售進度確定合同簽約、合同備案;
6、網(wǎng)簽合同變更及歸檔,網(wǎng)簽數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及匯總;
任職要求:
1、二年以上房地產(chǎn)客服工作或銀行從業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)簽辦理流程。
3、熟悉合同簽約、備案、銀行按揭等購房手續(xù)辦理工作;
4、熟悉房地產(chǎn)按揭流程;
5、熟練操作EXCLE等辦公軟件;
6、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律規(guī)定;
7、具有良好的服務意識、溝通及談判能力;
內(nèi)勤崗位的`工作職責 9
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,協(xié)調(diào)落實公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實檢查執(zhí)行情況;
2、起草公司工作文書,并作好公司重要會議記錄,整理存檔相關(guān)文件;
3、及時動態(tài)地做好和掌握總經(jīng)理的日程工作安排,按總經(jīng)理計劃做好相關(guān)事項的.預約和安排商務工作;
4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
內(nèi)勤崗位的工作職責 10
1、接受客戶咨詢,協(xié)助銷售人員收齊病2組織材料
2、完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計工作
3、完成本部門行政事務工作,為本部門人員提供后勤服務
4、負責本部門文件的手法及部門資料的文件管理工作
5、完成領(lǐng)導交代的其他臨時性的`工作
內(nèi)勤崗位的工作職責 11
崗位職責:
緊要管理營業(yè)區(qū)人員的會務,選購,人事,行政,培訓等綜合性工作,掛念和支持營業(yè)區(qū)的進展和管理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬到高中;
2、一般話標準,口齒清楚,良好的語言組織及表達氣力;
3、較強的傾聽、溝通氣力,良好的心理素養(yǎng);
4、諳習一般辦公軟件,打字速度比較快;
應聘要求:
1、專業(yè)無限制,年齡20—45歲。
2、良好的個人品質(zhì)與修養(yǎng),是一個公正、認真、懇切和熱忱的人。
3、有良好的`敬業(yè)精神,帶著激情去工作,踏實地完成本身的工作。
4、學習意愿強、努力探求職業(yè)進展的員工,認同企業(yè)文化和良好團隊協(xié)作精神。
內(nèi)勤崗位的工作職責 12
工作職責:
1、租戶信息思訊系統(tǒng)資料錄入及更新、租賃信息的更新、建立租賃合同臺賬、合同蓋章流程的跟蹤、合同的分類發(fā)放和復印存檔;商家領(lǐng)取、部門借閱合同的登記;
2、意向客戶資料的收集、整理、建檔、定期更新工作;商家交款信息跟進、匯總,保證數(shù)據(jù)準確
3、辦理商家進場裝修手續(xù)及商家撤場的退款手續(xù);
4、負責部門一般性文件資料的'起草及撰寫,資料的打印、排版、復印工作;
5、負責來訪人員的接待工作;
6、編制部門人員工資表,上報財務部,部門費用報銷流程跟進;
7、部門辦公用品的統(tǒng)計、匯總、申購、發(fā)放;
8、負責本部門各類文件、oa流程報告的簽字流程及時跟進;為商戶辦理各項申清流程;
9、協(xié)助各部門工作人員完成交代事項;
任職資格:
1、具有大專及以上文化程度,文秘專業(yè)優(yōu)先。能力優(yōu)秀者可適當放寬
2、具有2年以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗,建材、家具行業(yè)者優(yōu)先;或從公司內(nèi)部其他部門選拔;
3、有較強的協(xié)調(diào)和應變能力、管理能力、判斷能力;較強的學習能力和理解能力。
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