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微機室管理員有哪些崗位職責

時間:2021-07-16 11:30:54 工作職責 我要投稿

微機室管理員有哪些崗位職責

  1微機室管理員崗位職責

微機室管理員有哪些崗位職責

  一、微機室管理員必須嚴格執(zhí)行微機室管理制度。

  二、負責微機及其相關設備軟硬件的驗收、入帳和管理。

  三、組織學生按時上好微機課,按規(guī)定使用設備,并做好微機使用記錄;微機設備若有損壞,應立即查明原因和追究責任,及時上報學校,并提出有關處理意見。

  四、協(xié)助任課教師做好學生上機輔助工作,提供正確操作咨詢。

  五、保管好微機設備,切實做好防潮、防塵、防盜、防火工作,離開微機室前應切斷所有電源開關。

  六、定期對微機進行保養(yǎng)維護,保持良好的工作性能,及時上報設備損壞情況和維修情況。

  七、微機室設備不得私自借用,外借必須經學校主管領導批準。

  八、未經學校批準,不允許非教學人員使用微機設備。

  九、搞好日常清潔衛(wèi)生,保持室內整潔。

  十、認真學習業(yè)務知識,不斷提高本職工作能力,熟悉微機的性能和正確的操作規(guī)程,能進行微機的裝配、調試、維修和保養(yǎng),以適應信息技術教育不斷發(fā)展的需要。

  2微機室管理人員崗位職責

  1、微機室管理人員必須在教導處的領導下,按照學校的組織安排,保質保量的完成工作任務。

  2、熱愛本職工作,以積極、嚴肅、認真的態(tài)度對待工作。

  3、按時開放機房,不遲到;按時關閉機房,不早退,不拖延,保證上機訓練的正常進行。

  4、認真搞好機房衛(wèi)生,保持室內清潔、整齊,保持微機干凈整潔,并做好防塵、防火、防潮、防盜等工作。

  5、機房使用期間,管理員不得遠離,要積極協(xié)助授課教師輔導學生,搞好上機教學,隨時處理設備故障,及時排除廠商聯(lián)系解決問題。

  6、嚴格遵守操作規(guī)程,不得允許學生私自開機、關機或搞與課程無關的操作,不得讓學生亂調、亂試私自拆卸微機,如出現(xiàn)上述情況將追究操作人員責任,查明原因,以便進行處理。

  7、微機室設備不得隨意外借,若需外借需申報校領導批準:

  8、配合各科教師認真指導練習,保證每節(jié)練習課的質量。

  9、協(xié)調各科教師認真填寫微機室使用記錄,并按月整理歸檔,以備后查。

  10、嚴格按照《微機室管理制度》以及教導處下達的計劃開放微機室,不得隨意拒絕、調換和增加各班教學情況。

  11、認真鉆研業(yè)務,勤奮學習,努力提高業(yè)務水平,以適應飛速發(fā)展的.微機管理技術。

  3微機室管理員崗位職責

  1、組織學生按時上好微機課。

  2、注意機器的保養(yǎng)和維護。不經學校領導批準,不允許外人進入機房,每學期初和期末要檢查微機的主機、顯示器、等主要部件,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。保證機器的正常使用。

  3、妥善保管磁盤,嚴格作好防磁、防塵、防止因溫度變化影響使用,做好軟硬件的維護。

  4、對購進的微機顯示器、打印機、磁盤等部件要建立明細帳目。對軟件應分機型、分系統(tǒng)保管,不僅登記在冊,還要提高資料熟悉程度,做到心中有數(shù)。

  5、負責機房財產的保護和管理。確實做好機房“四防”安全保衛(wèi)工作,經常清掃機房內外衛(wèi)生,做到干凈、清潔。

  6、負責學校電子郵箱收發(fā)工作,每天按時打開學校電子郵箱,及時準確的接收上級部門發(fā)送的郵件,并匯報學校領導。

  7、負責學校的文字處理工作。

  8、認真完成校領導交給的其他工作。

  9、認真學習業(yè)務知識,熟練掌握微機操作技能,不斷提高做好本職工作的能力。

  4微機室管理員崗位職責

  第一條負責對微機室設施的全方位管理和對微機教學的全方位技術支持。

  第二條建立《微機室日常管理》檔案,對應每個微機室建立相應的《微機室維護維修情況表》。

  第三條嚴格按照《微機室設備使用管理規(guī)定》進行管理。第1、3、5節(jié)課對所有微機室進行巡檢,對違反規(guī)定的情況進行即時處理和記錄。

  第四條對有故障的設備進行跟蹤式維護維修,及時解決各類故障,并及時填寫《維修維護記錄》,對更換下的過保故障硬件設備登記入庫。

  第五條每天中午下課后及晚自習下課后檢查5、6樓門窗、電閘是否關閉,暖氣設施、消防管道等是否漏水。

  第六條每晚對微機室的衛(wèi)生進行清理,顯示器、桌椅擺放整齊。每周星期五晚進行衛(wèi)生大掃除并檢查記錄。

  第七條每學期初發(fā)放使用記錄和登記表,學期末回收整理各類記錄本。

  第八條建立《微機室使用申請管理》檔案,對正常教學外使用機房情況進行記錄管理。

  第九條嚴格按照《微機室勤工儉學學生管理規(guī)定》對勤工儉學學生進行管理。每天檢查勤工儉學學生簽到、管理維護等情況。每周一召開勤工儉學學生會議,并對微機室勤工儉學學生進行必要的計算機知識培訓。建立《微機室優(yōu)秀協(xié)管員評選方案》,每月評選一次微機室優(yōu)秀管理員,提高工作積極性。建立《微機室管理人員檔案》對勤工儉學學生的工作進行記錄管理。

  第十條完成領導交辦的其他任務。

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