工藝管理員崗位職責（通用14篇）

　　工藝技術(shù)員崗位職責是責負編制車間工藝管理的制度、規(guī)定，并組織貫徹落實。下面是小編收集整理的工藝管理員崗位職責，歡迎大家前來閱讀！

　　工藝管理員崗位職責 篇1

　　工藝技術(shù)員崗位職責：

　　一、 責負編制車間工藝管理的制度、規(guī)定，并組織貫徹落實。

　　二、 負責對工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度，工藝控制指標和《作業(yè)指導書》進行監(jiān)督、檢查與考核。

　　三、 根據(jù)生產(chǎn)需要，提出調(diào)整工藝流程，控制指標的計劃方案，經(jīng)批準后負責組織實施。

　　四、 協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題。

　　五、 負責車間《作業(yè)指導書》有關(guān)工藝方面內(nèi)容的編寫。

　　六、 負責對員工進行崗位生產(chǎn)工藝培訓。

　　七、 參與車間工藝事故，操作事故的調(diào)查處理。

　　八、 負責車間工藝技術(shù)資料的編輯和歸檔管理。

　　九、 通過加強和改善工藝管理控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗成本。

　　十、 組織技術(shù)員，工段、班組和崗位員工開展技術(shù)革新，合理化建議活動。

　　十一、 負責車間引進新工藝技術(shù)的消化吸收。

　　十二、 負責“三體系”有關(guān)工藝部符合項的糾正和持續(xù)改進。

　　安全職責：

　　1、在日常工作中必須嚴格貫徹執(zhí)行各種安全規(guī)程制度。

　　2、研究確定技術(shù)方案時，必須樹立勞動保護安全的觀點。

　　3、在各項工藝過程中，應(yīng)擬定安全技術(shù)措施。

　　4、負責編制崗位操作法和崗位技術(shù)規(guī)程積累安全數(shù)據(jù)，根據(jù)工藝條件變化，提出修訂安全技術(shù)規(guī)程。

　　5、經(jīng)常向職工進行生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)教育。

　　6、積極設(shè)法改善勞動條件，消除事故隱患。

　　工藝管理員崗位職責 篇2

　　一、負責為崗位生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持。

　　1. 深入現(xiàn)場，及時解決或協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題。

　　2. 收集、分析生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)，指導班組優(yōu)化生產(chǎn)。

　　3. 參與分析、處理生產(chǎn)事故，提出處理意見及防范措施。

　　4. 提出生產(chǎn)所需物資計劃。

　　二、負責崗位的工藝技術(shù)管理工作。

　　1. 起草并及時修訂崗位工藝技術(shù)規(guī)程、方案和臨時技術(shù)方案，確保其具有指導性、有效性和實用性。

　　2. 監(jiān)督、檢查班組工藝紀律的執(zhí)行情況。

　　3. 收集、整理和保存技術(shù)資料，整理、歸類保管生產(chǎn)歷史數(shù)據(jù)，建立和完善技術(shù)臺賬，及時更新、存檔各類相關(guān)技術(shù)標準、管理標準。

　　4. 及時分析異常工藝數(shù)據(jù)，向直接上級提交有價值的分析結(jié)果和改進建議，參與生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，形成事故報告。

　　5. 組織崗位技術(shù)創(chuàng)新。

　　三、負責崗位員工的技術(shù)培訓工作。

　　1. 參與制定員工技術(shù)培訓計劃和方案，建立技術(shù)培訓臺帳，承擔崗位工藝技術(shù)的培訓授課工作，考核培訓成績，推薦本崗位優(yōu)秀技術(shù)工人晉級和嘉獎。

　　2. 具體組織崗位技術(shù)練兵工作。

　　3. 參與內(nèi)外技術(shù)交流，完成各類技術(shù)總結(jié)報告。

　　四、參與車間的相關(guān)管理工作。

　　1. 承擔與本崗有關(guān)的安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量管理工作。

　　2. 承擔與本崗有關(guān)的現(xiàn)場“6S”管理工作。

　　3. 承擔與本崗有關(guān)的年度職工培訓計劃編制。

　　4. 參與車間其他理工作。

　　六、完成上級交辦的其他工作。

　　工藝管理員崗位職責 篇3

　　1、負責工藝參數(shù)制定與下達以及監(jiān)督檢查對工藝參數(shù)的執(zhí)行情況

　　2、負責監(jiān)督原料樹種的配比，原料的含水率測量，控制和調(diào)整削片質(zhì)量的好壞，飛刀與底刀間隙的測量（如換刀時在做其它調(diào)整可要求操作人員測量）、喂料輥高度、判斷飛刀與底刀的磨損情況

　　3、負責對纖維形態(tài)、含水率、施膠量、固化劑量、固化劑濃度、施蠟量、化蠟溫度的監(jiān)督與指導

　　4、負責對分選、鋪裝、成型、預壓效果的調(diào)整和記錄

　　5、負責板坯的噴水量、脫模劑用量

　　6、負責協(xié)同鋪裝、壓機巡檢人員對成型網(wǎng)帶、預壓排氣帶、壓機小皮帶、鋼帶的日常巡護

　　7、負責更改生產(chǎn)規(guī)格時對各項工藝參數(shù)的修改于調(diào)整

　　8、負責產(chǎn)品質(zhì)量波動時指導操作人員對各項參數(shù)的修改與調(diào)整

　　9、負責停機時監(jiān)督和檢查干燥管道、各類噴頭、過濾網(wǎng)、分選機、鋪裝、磁選器的清理

　　10、負責產(chǎn)品出現(xiàn)外觀質(zhì)量缺陷時的各項調(diào)整

　　11、負責產(chǎn)品出現(xiàn)理化性能不合格時的各項調(diào)整

　　12、負責啟機時協(xié)助操作人員對各項參數(shù)的調(diào)整

　　13、工藝員對各項參數(shù)的調(diào)整要與操作人員及時溝通，以免發(fā)生誤操作

　　14、工藝員必須按時填寫巡檢記錄及交接班記錄，做到記錄數(shù)據(jù)詳實準確，上下交班詳細明確

　　15、工藝員要每天定時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查清原因，并向有關(guān)人員提出解決及整改措施。隨時檢查生產(chǎn)運行過程中的質(zhì)量控制情況，及時發(fā)現(xiàn)各工序存在的質(zhì)量隱患并及時調(diào)整

　　16、工藝員要對各類生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，建立工藝臺賬，并進行月生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量工藝分析

　　17、工藝員要樹立較強的質(zhì)量意識，嚴把質(zhì)量關(guān)，充分認識到自己既是工藝員又是質(zhì)檢員，對自己認為沒有把握的產(chǎn)品要及時通知相關(guān)人員檢測，對不合格產(chǎn)品堅決降等

　　工藝管理員崗位職責 篇4

　　1、 在部門負責人領(lǐng)導下，貫徹、執(zhí)行、完善公司公司的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司體系正常運轉(zhuǎn)。

　　2、 在車間主任領(lǐng)導下，認真組織好裝置的生產(chǎn)作業(yè)工作，對操作人員進行技術(shù)指導，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全、生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出整改措施予以消除業(yè)。

　　3、 協(xié)助技質(zhì)部副部長完成車間的工藝技術(shù)工作、指導工人操作，排除故障，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

　　4、 做好工藝技術(shù)方面的資料和記錄的整理歸檔，協(xié)助車間主任搞好工藝生產(chǎn)。

　　5、 協(xié)助技質(zhì)部副部長完成產(chǎn)品研制、開發(fā)的日常事務(wù)工作。

　　6、 嚴格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣。

　　7、 根據(jù)車間生產(chǎn)要求的需要，協(xié)助部門負責人完成工裝試制、調(diào)試等工作。

　　8、 會同技質(zhì)部副部長完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題。

　　9、 指導樣品的制作，并對性能指標進行驗證。

　　10、 在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實際要求，提出車間員工工藝、操作技能等培訓計劃。

　　11、 積極完成領(lǐng)導及會議交待的工作。

　　工藝管理員崗位職責 篇5

　　1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力，具備機械和電器的基本知識。

　　2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設(shè)計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額，提供材料、外購外協(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法，根據(jù)工藝要求確定相應(yīng)工序的準備時間和加工時間。

　　3、深入實踐，對生產(chǎn)車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導服務(wù)，解決所出現(xiàn)的工藝問題，負責生產(chǎn)工藝的改進完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔責任。

　　4、負責工藝技術(shù)標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)工人學習崗位 職責及其它有關(guān)標準文件，要求生產(chǎn)工人嚴格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。

　　5、積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動。協(xié)助質(zhì)管部門定期召開質(zhì)量分析會，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量。發(fā)生質(zhì)量事故，配合質(zhì)管部門和生產(chǎn)工人進行質(zhì)量分析，查明不合格品產(chǎn)生的原因，提出改進措施和建議，認真吸取經(jīng)驗教訓，防止同類問題重復發(fā)生。針對工藝難題，組織技術(shù)攻關(guān)。

　　6、負責各工序生產(chǎn)記錄匯集整理存檔。負責生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設(shè)備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。

　　7、負責新的生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試、評審驗收工作。參與設(shè)備修理、檢查評比、動遷調(diào)撥、報廢添置、設(shè)備事故處理等工作，解決技術(shù)性問題。編排生產(chǎn)設(shè)備的二、三級保養(yǎng)計劃，維修計劃。

　　8、負責編寫新的生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程。負責工人生產(chǎn)作業(yè)的指導與技術(shù)培訓，負責工人的技能等級考試。

　　工藝管理員崗位職責 篇6

　　崗位描述：

　　1、負責編寫電子產(chǎn)品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導書;

　　2、負責電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題;

　　3、負責制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額;

　　4、負責各車間工序工藝的科學整合和技術(shù)改造;

　　5、負責對電子線路進行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用;

　　6、分析解決客戶投訴的電子產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實施糾正和預防措施。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，電子或相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以相關(guān)職位工作經(jīng)驗，有外企電子工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、傳感器、電子線路、單片機;

　　4、能夠編制電子工藝文件，改進電子方面的產(chǎn)品缺陷，承擔電子工程的開發(fā)與實施;

　　5、有團隊意識及合作精神。

　　工藝管理員崗位職責 篇7

　　任職要求：

　　1、大專以上印刷相關(guān)專業(yè)。

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉印刷產(chǎn)品（煙包）燙模工藝打樣流程及標準，能獨立負責者尤佳。

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及分析總結(jié)能力。

　　4、有相關(guān)工作經(jīng)驗，能輪值夜班。

　　崗位職責：

　　1、參與產(chǎn)品開發(fā)及打樣試驗，及時處理解決過程中出現(xiàn)的工藝問題。

　　2、負責審核工單、改進生產(chǎn)試驗方案，優(yōu)化工藝方案。

　　3、參與產(chǎn)品評審工作。

　　4、負責相關(guān)工藝文件的編制工作。

　　5、不斷開發(fā)研究新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品工藝技術(shù)要求。

　　工藝管理員崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、編制工藝文件、圖紙、sop、sip,根據(jù)生產(chǎn)需求適時更新。

　　2、保持車間工藝穩(wěn)定,對生產(chǎn)出現(xiàn)異常分析并提出解決方案、跟蹤實施效果,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。

　　3、新工藝、新材料的導入,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,引入新產(chǎn)品。

　　4、員工培訓與考核,對直接下屬工作指導并考核。

　　5、技術(shù)支持。配合相關(guān)部門完成公司業(yè)務(wù)。

　　任職要求:

　　1、三年以上光伏組件相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,熟悉等行業(yè)標準。

　　2、能熟練使用autocad及microsoft office辦公軟件。

　　3、英語cet-4以上,良好的聽說讀寫能力。

　　4、良好的溝通、表達能力、管理能力及團隊合作意識。

　　工藝管理員崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1、負責項目刀具會診；

　　2、負責試用刀具的前期溝通；

　　3、負責項目刀具優(yōu)化，且跟蹤優(yōu)化實施、改進、結(jié)果；

　　4、收集并總結(jié)刀具應(yīng)用的成功案例及報告。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上刀具行業(yè)設(shè)計開發(fā)、應(yīng)用工作經(jīng)驗；

　　3、有過至少一個項目配刀及優(yōu)化工作經(jīng)驗；

　　4、熟練使用繪圖軟件；

　　5、有較強的分析問題和解決問題能力，歸納總結(jié)能力強；

　　6、適應(yīng)不定期出差。

　　工藝管理員崗位職責 篇10

　　1、根據(jù)企業(yè)年度戰(zhàn)略計劃或者要求制定生產(chǎn)工藝研發(fā)任務(wù)計劃，報領(lǐng)導審批后組織人員實施；

　　2、監(jiān)督生產(chǎn)工藝研發(fā)計劃的具體實施情況，根據(jù)實際的情況對計劃進行合適的調(diào)整；

　　3、參與研發(fā)試驗，并根據(jù)實際研發(fā)需要改進生產(chǎn)設(shè)備；

　　4、幫助研發(fā)成員解決實際研發(fā)中出現(xiàn)的問題；

　　5、新工藝研發(fā)成功和首件產(chǎn)品制作后，組織和協(xié)調(diào)成員負責首件成品和樣品的確認工作；

　　6、組織人員制定工藝標準、操作規(guī)范等技術(shù)文件，并監(jiān)督實施；

　　7、不斷的改善工藝技術(shù)，降低公司成本；

　　8、為生產(chǎn)線和采購部門提供必要的技術(shù)支持，保證生產(chǎn)線的正常運作和采購部門的采購任務(wù)順利完成；

　　9、與產(chǎn)品和質(zhì)量部門的人員協(xié)作，對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析并解決；

　　10、對生產(chǎn)工藝研發(fā)成員進行技術(shù)指導和培訓，提高成員的工藝水平和能力。

　　任職要求：

　　1、熟悉生物有機肥生產(chǎn)工藝與技術(shù)，有豐富的工作經(jīng)驗。

　　2、具備一定的技術(shù)管理和人員管理能力；

　　3、工作認真，具有高度的責任心。

　　工藝管理員崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1、根據(jù)客戶圖紙(2d、3d)進行加工工藝編制;

　　2、根據(jù)夾具和刀具方案作成相關(guān)資料;

　　3、根據(jù)標準化要求完成加工參數(shù)設(shè)定、程序編制;

　　4、加工設(shè)備加工調(diào)試。

　　任職要求:

　　1、機械設(shè)計及其自動化、材料成型、控制工程、模具設(shè)計及制造等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備審閱產(chǎn)品加工、刀具、夾具圖紙的能力;

　　3、熟悉機加工工藝、機加設(shè)備、刀具、測量儀器、側(cè)漏夾具等;

　　4、具備工藝和產(chǎn)品問題的發(fā)現(xiàn)、分析和解決能力,

　　5、熟悉6s、熟練應(yīng)用辦公軟件,具有一定的.英語聽說讀寫能力。

　　工藝管理員崗位職責 篇12

　　崗位主要職責：

　　1、制定工作目標、計劃

　　1.1、制定車間工藝年（月）度工作目標和計劃并落實；

　　1.2、制定車間年度降本目標，并分解落實；

　　2、生產(chǎn)工藝管理

　　2.1、監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況并進行相關(guān)考核；

　　2.2、對工藝檢查的結(jié)果進行匯總、分析，提出糾正預防措施，并進行跟蹤驗證；

　　2.3組織實施對操作員工的工藝培訓；

　　2.4、組織并參與生產(chǎn)部產(chǎn)品工時定額的測算；

　　3、工藝文件管理

　　3.1、負責生產(chǎn)工藝單確認，崗位安全操作法的編制、發(fā)放；

　　3.2、負責生產(chǎn)原始記錄、工藝文件的管理；

　　3.3、負責生產(chǎn)部相關(guān)制度的起草；

　　3.4、負責生產(chǎn)技術(shù)資料的交接；

　　4、不合格品的評審處置

　　4.1、負責不合格品的評審，落實處置方案；

　　4.2、負責外退產(chǎn)品的評審，落實處置方案；

　　4.3、負責積壓產(chǎn)品的評審，落實處置方案；

　　4.4、編制退貨收發(fā)存匯總表及月度假退料匯總表；

　　5、異常信息反饋

　　5.1、負責生產(chǎn)過程中異常情況的原因分析，提出處理意見，并監(jiān)督實施；

　　5.2、負責對庫存和留樣異常信息進行整理、分析、反饋；

　　5.3、參與顧客投訴問題的原因分析、反饋；

　　5.4解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，并反饋給研發(fā)人員；

　　任職資格：

　　1、專業(yè)資格要求：助理工藝工程師及以上任職資格；

　　2、教育背景：具有化工專業(yè)，本科學歷；

　　3、知識：化學工程與工藝、化工原理、化工設(shè)計等相關(guān)專知識及化工藝管理相關(guān)工作技能；

　　4、技能：文字表達能力，溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練掌握辦公軟件；

　　5、個性要求：思想端正，工作主動性、責任心強，有相當嚴格的保密性，有較強的創(chuàng)新能力和自我學習能力

　　工藝管理員崗位職責 篇13

　　1、承擔生產(chǎn)過程工藝紀律檢查、質(zhì)量控制檢查工作；

　　2、承擔工藝驗證工作，負責方案、驗證實施及報告起草；

　　3、承擔工藝技術(shù)改進及攻關(guān)工作

　　4、承擔車間車間偏差及capa、變更報告、風險評估起草、實施；

　　5、承擔車間工藝文件、批記錄修訂工作；

　　6、承擔車間生產(chǎn)前生產(chǎn)指令開具；批記錄的發(fā)放及審核上交工作；

　　7、承擔車間培訓工作；

　　8、承擔車間日常gmp、5s檢查工作，并進行考核。

　　1、承擔生產(chǎn)過程工藝紀律檢查、質(zhì)量控制檢查工作；

　　2、承擔工藝驗證工作，負責方案、驗證實施及報告起草；

　　3、承擔工藝技術(shù)改進及攻關(guān)工作

　　4、承擔車間車間偏差及capa、變更報告、風險評估起草、實施；

　　5、承擔車間工藝文件、批記錄修訂工作；

　　6、承擔車間生產(chǎn)前生產(chǎn)指令開具；批記錄的發(fā)放及審核上交工作；

　　7、承擔車間培訓工作；

　　8、承擔車間日常gmp、5s檢查工作，并進行考核。

　　工藝管理員崗位職責 篇14

　　1.目的

　　本制度明確規(guī)定了u京南方裝飾有限公司屏蔽門事業(yè)工藝人員的工作職責，使工藝人員了解自身的工作任務(wù)和工作范圍。

　　2.范圍

　　此項管理制度適用于事業(yè)部工藝部門，工藝人員均按本文件規(guī)定履行工作職責。

　　3.事業(yè)部工藝人員工作職責

　　3.1參與項目報價中材料定額、加工工藝及工時的編制和審核，同時確定工程中工藝的難點，重點。

　　3.2編寫事業(yè)部內(nèi)部工藝管理文件和制度。

　　3.3工藝文件的貫徹和執(zhí)行。

　　3.4參加甲方圖紙深化的工藝性審查和會簽。

　　3.5專用工藝規(guī)程的編制。

　　3.6工裝器具的設(shè)計、使用和管理。

　　3.7生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)服務(wù)，解決各種工藝技術(shù)問題。

　　3.8組織工藝培訓和工人技術(shù)操作培訓。

　　3.9將圖紙文件中出現(xiàn)的工藝性問題及時反饋到設(shè)計部門。

　　3.10外協(xié)廠家調(diào)研和質(zhì)量保證措施的確定。

　　3.11進行工藝紀律檢查。

　　3.12工藝質(zhì)量問題的收集和反饋。

　　3.13按要求報工作計劃和工作總結(jié)。

　　3.考核

　　4.1工藝人員工作完成情況由各工藝部長進行考核。

　　4.2事業(yè)部經(jīng)理負責對工藝部長的考核。

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