包裝部主管的崗位職責(zé)
1包裝部主管崗位職責(zé)
1、按照公司和客戶方下達的包裝任務(wù)，制定任務(wù)分配情況。并落實到各個班組，掌握包裝進度，保證車間的各項任務(wù)按時、按量完成。
2、全面負責(zé)本部門安全生產(chǎn)，負責(zé)本部門員工遵守各項規(guī)章制度和操作流程的正確實施。
3、負責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實施。
4、負責(zé)公司和客戶下達的各項臨時任務(wù)。
5、負責(zé)產(chǎn)品入庫安全、無異常。
6、負責(zé)入庫叉車安全管理和車輛管理制度。
7、負責(zé)配合各班組班長，對任務(wù)的落實和實施。
8、督促指導(dǎo)直接下屬工作的展開，及時解決工作中出現(xiàn)的異常問題，不能解決的及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
9、負責(zé)主持班長會議的'召開，指導(dǎo)并監(jiān)督各班組的班前會議。
10、監(jiān)督現(xiàn)場操作工具的管理（包括衛(wèi)生工具）。
11、督促現(xiàn)場5S。
12、積極配合公司內(nèi)各部門的工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。
2包裝部主管崗位職責(zé)
1、按照公司和客戶方下達的包裝任務(wù)，制定任務(wù)分配情況。帶頭落實到各個班組，掌握包裝進度，保證各項任務(wù)按時、按量完成。
2、負責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實施。
3、負責(zé)公司和客戶下達的各項臨時任務(wù)。
4、負責(zé)產(chǎn)品入庫安全、無異常。
3包裝部主管崗位工作職責(zé)
1、負責(zé)本部門員工的工作安排和按生產(chǎn)計劃進行包裝；
2、每天上班前召開班前會議，點名，總結(jié)前天工作并安排當(dāng)天的工作；每星期召開一次本部門員工會議；
3、監(jiān)控生產(chǎn)過程和人員調(diào)動，填寫材料領(lǐng)料單和成品入庫單；
4、接到生產(chǎn)部備貨單后，及時組織安排貼標工作，并監(jiān)督跟進訂單完成情況，向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報工作進度；
5、平時多與員工溝通，做到了解員工思想動向，了解員工生活困境，及時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報；
6、對員工的不良行為要及時指出，對員工之間發(fā)生的爭吵要及時勸阻；
4包裝部主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)排單，做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設(shè)備、生產(chǎn)圖樣等準備工作；
2、新進人員質(zhì)量意識培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。
3、個人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理；
4、督促、檢查、培訓(xùn)車間員工，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生；
5、每天下班前需到上工序（軟包部）確認第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品，班前會做好工作分配，合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn)；
6、在生產(chǎn)過程中嚴格監(jiān)督上工序的質(zhì)量問題，凡發(fā)現(xiàn)上工序有質(zhì)量問題要及時溝通，及時處理或直接上級反饋，避免浪費工時，影響生產(chǎn)進度與入倉管理；
7、負責(zé)現(xiàn)場5S管理工作，每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理，清除安全隱患，避免安全事故發(fā)生；
8、監(jiān)督設(shè)備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作；
9、負責(zé)本車間的生產(chǎn)進度、質(zhì)量、消耗、工件單價、計時的統(tǒng)計，并按時上交報表；
10、新款上線工位單價定價提議；
11、新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進。
12、接到訂單后，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度，合理調(diào)配生產(chǎn)；
13、貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度，支持和協(xié)助其他部門的各項工作；
14、輔料（口罩、手套、槍釘?shù)�、木條等輔料）成本控制；
15、下班時電源管理；
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