企業(yè)總經(jīng)理崗位主要職責

　　1．在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，負責制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標；

　　2.執(zhí)行董事會決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，完成董事會下達的利潤指標；

　　3.組織實施董事會批準的公司年度計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案；

　　4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權(quán)限內(nèi)，代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜；

　　5.根據(jù)董事會的.授權(quán)，決定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置、崗位配置、人員編制和薪酬方案，決定各職能部門負責人以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；

　　6.策劃、建立、審定公司質(zhì)量管理體系，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的貫徹執(zhí)行；制定公司基本管理規(guī)章制度、實施細則及工作程序，保證公司管理有序、高效；

　　7.主持召開總經(jīng)理辦公會議，向直接下級下達工作指示，檢查、督促、協(xié)調(diào)及界定相關(guān)工作；

　　8.提請董事會決定各類人員的薪酬、獎懲、任用等方案。

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