監(jiān)事崗位的職責詳解（通用7篇）
在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的監(jiān)事崗位的職責詳解（通用7篇），希望能夠幫助到大家。
監(jiān)事崗位的職責詳解 篇1
一、認真貫徹執(zhí)行國家政策、法規(guī)、規(guī)章、制度，遵守本公司制度。
二、定期檢查公司財務，了解、分析公司財務狀況，監(jiān)督財務收支。
三、了解公司依法經營和執(zhí)行公司章程情況，對董事和經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督。
四、了解董事和經理的工作情況，當董事和經理的行為損害公司利益時，要求董事和經理予以糾正。
五、遇到緊急或特殊情況，提議召開臨時股東大會。
六、參加股東大會，列席公司董事會議和公司行政重要會議。
七、經常收集和聽取股東和公司員工意見，關心、維護股東合法權益，維護公司集體利益。
八、聽取業(yè)主和被監(jiān)理單位意見和建議，向董事長和經理反饋，維護公司聲譽。
九、完成公司交辦的其他有關工作。
監(jiān)事崗位的職責詳解 篇2
一、經會員大會選舉，協會設置3名監(jiān)事，負責對社團運轉的監(jiān)督，監(jiān)事對會員大會負責；
二、協會重要會議應邀請監(jiān)事參加，監(jiān)事可列席協會各類會議，行使詢問權、批評權、建議權，對理事會決策行為和秘書處執(zhí)行行為可開展事前、事中、事后監(jiān)督。有權參與協會組織的各項活動和優(yōu)先獲得協會的服務；
三、經過監(jiān)事集體決議，可對理事會和秘書處有關行為提出整改意見，雙方不能達成一致的，可向主管部門提出裁定申請；
四、對于協會運轉中存在的違法違規(guī)、違反章程規(guī)定的事項，可向主管部門報告。
監(jiān)事崗位的職責詳解 篇3
1、檢查公司財務。
2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。
3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。
4、提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。
5、向股東會會議提出提案。
6、公司章程規(guī)定的其他職權。
監(jiān)事崗位的職責詳解 篇4
第一條根據《北京江蘇企業(yè)商會淮安分會章程》本會設立監(jiān)事會。
第二條監(jiān)事會由3至5名監(jiān)事組成。監(jiān)事會由會員代表大會選舉產生，向會員代表大會負責。
第三條監(jiān)事會設監(jiān)事長和副監(jiān)事長。監(jiān)事長、副監(jiān)事長由監(jiān)事會選舉產生，任期四年，可連選連任。監(jiān)事長連任不超過兩屆。監(jiān)事會會議每年召開一次，必要時可由監(jiān)事長決定召開監(jiān)事會臨時會議。
第四條監(jiān)事會成員可出席理事會、常務理事會會議。
第五條監(jiān)事會主要履行以下職責：
�。ㄒ唬┍O(jiān)督本會及領導成員嚴格遵守國家有關法律法規(guī)；
�。ǘ┒酱俦緯邦I導成員依照本會章程和內部管理制度開展活動；
�。ㄈ⿲Ρ緯䲡䥺T違反本會紀律，損害本會聲譽的行為進行監(jiān)督；
�。ㄋ模⿲Ρ緯呢攧諣顩r進行監(jiān)審；
�。ㄎ澹⿲Ρ緯䴔C構和會員的違紀違法行為進行調查并提出處理意見；
�。⿲䥺T資格進行審查；
�。ㄆ撸⿲ι虝e辦的各項活動進行指導、監(jiān)督。
監(jiān)事崗位的職責詳解 篇5
1、檢查公司的業(yè)務、財務狀況，查閱賬簿和其它會計資料，并有權要求執(zhí)行公司業(yè)務的董事和總經理報告公司的業(yè)務情況；
2、對董事、經理執(zhí)行公司職務，對違反法律、法規(guī)或公司章程的.行為進行監(jiān)督；
3、當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正；
4、核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料，發(fā)現疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師幫助復審；
5、提議召開臨時股東大會；
6、代表公司與董事交涉或對董事起訴；
7、公司章程規(guī)定的其他職權；
8、監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會會議；
9、監(jiān)事不得兼任董事、經理及其他高級管理職務；
10、負責對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督。
監(jiān)事崗位的職責詳解 篇6
全面負責主持監(jiān)事會工作；
組織檢查、監(jiān)督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為；
組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務、財務狀況；
有權組織檢查、查閱公司財務帳簿和其它會計資料；
有權組織核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料；
有權組織對各級管理部門的工作進行檢查、監(jiān)督、考核；
有權對各級管理人員和員工工作提出質疑；
有權組織對各部門和駐外機構的管理進行監(jiān)督、檢查、考核；
有權代表公司與董事交涉或對董事起訴；
有權對公司所發(fā)生的問題提出質詢；
負責組織完成股東大會交辦其他重要工作；
對所承擔的工作全面負責。
監(jiān)事崗位的職責詳解 篇7
1、監(jiān)事在監(jiān)事會會議上充分發(fā)表意見，對表決事項行使表決權。
2、監(jiān)事有權對提交會議的文件、材料提出質疑，要求說明。
3、監(jiān)事有向監(jiān)事長提出召開臨時會議或特別會議的建議權。
4、為了查詢或調查監(jiān)事會的專項工作，監(jiān)事有權調閱公司檔案、文件或約見公司經理人員了解情況。
5、監(jiān)事必須嚴格遵守國家法律、法律、財經政策和有關規(guī)定。
6、監(jiān)事必須嚴格遵守國家章程、本條例和其他公司規(guī)章制度，忠實履行職責，維護公司利益，不得利用職權收取賄賂或者其他非法報酬。
7、監(jiān)事不得開展與本公司相競爭的業(yè)務，或者從事損害本公司利益的活動。
8、監(jiān)事負有按規(guī)定不泄露公司商業(yè)秘密的義務。
9、監(jiān)事違反本條例的非法所得歸本公司所有，造成的損失應當進行賠償。
10、監(jiān)事在執(zhí)行職權時超越權限或沒有依照監(jiān)事會決議，致使公司遭受損害的，應當進行賠償。
【監(jiān)事崗位的職責詳解（通用7篇）】相關文章：
審計主管崗位的具體職責-崗位職責01-24
安全主管的崗位職責-崗位職責01-11
工程審計經理崗位的具體職責-崗位職責01-22
物業(yè)主管崗位的職責內容-崗位職責01-22
項目管理主管崗位的工作職責-崗位職責01-11
物業(yè)管理主管崗位的職責-崗位職責01-11
物業(yè)經理崗位的職責模板-崗位職責01-11
預結算經理崗位的具體職責-崗位職責01-11