市場部專員崗位職責(zé)

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的市場部專員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

市場部專員崗位職責(zé)1

　　1、在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計劃及預(yù)算，提交調(diào)研報告。負(fù)責(zé)制定專項市場調(diào)研方案，收集市場信息，分析調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報告，預(yù)測市場動態(tài)，擬定應(yīng)對策略。

　　3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋（包括生產(chǎn)商的詳細(xì)資料）競品陳列情況（包括陳列位置、陳列原則、排面大孝產(chǎn)品外包裝的整潔情況、陳列柜是否整潔干凈。）

　　4、競品的促銷方式，競爭策略、單店的送貨周期、業(yè)務(wù)人員拜訪周期、退貨情況的了解。

　　5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點、廣告訴求點的調(diào)查整理與分析。

　　6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括：地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。

　　未開發(fā)區(qū)域、開發(fā)區(qū)域、剛?cè)胧袇^(qū)域。

　　7、區(qū)域市場操作思路與操作模式。

　　8、促銷活動、廣告的創(chuàng)意與策劃等。

　　9、消費者心理、消費者消費習(xí)慣等調(diào)查。

　　10、促銷品信息的收集、整理與反潰

　　11、媒體信息的收集、整理與反潰

　　12、業(yè)務(wù)流程的了解與熟悉

　　13、商業(yè)布局的了解、KA分布布局及相關(guān)銷售情況。KA賣場的整體布局、產(chǎn)品布局、陳列形式、陳列高度、購物環(huán)境等信息的了解。

　　14、競品品項，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對比、價格策略、市場銷售情況、暢銷品項

　　15、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場信息的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理，通報市場動態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對策略。

　　16、市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司廣告方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

　　17、責(zé)編制公司年度廣告預(yù)算，編制、提交年度廣告方案，制定具體類別及分配比例。

　　18、負(fù)責(zé)各區(qū)域廣告事務(wù)的工作指導(dǎo)與審批管理，對各項廣告投入進行備案，提交季度廣告分析報告。

　　19、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的策劃與實施。

　　20、市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司促銷活動方案的設(shè)計、策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

　　21、負(fù)責(zé)編制公司年度促銷活動預(yù)算，提交年度促銷方案，制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推進時間與方案選擇。

　　22、負(fù)責(zé)各區(qū)域促銷活動的工作指導(dǎo)與審批管理，協(xié)助各區(qū)域市場開展促銷活動。

　　23、負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系計劃與實施方案，策劃與組織實施公關(guān)活動。

市場部專員崗位職責(zé)2

　　崗位名稱：

　　市場部專員

　　崗位角色：

　　1. 是公司品牌活動的參與者；

　　2. 是公司品牌活動的執(zhí)行者；

　　3. 是公司品牌活動的建議者；

　　4. 是公司品牌形象的維護者；

　　5. 是公司品牌宣傳的執(zhí)行者。

　　崗位目標(biāo)：

　　1. 準(zhǔn)確收集區(qū)域競品信息；

　　2. 及時準(zhǔn)確的完成物料制作工作；

　　3. 確保公司客流量信息的準(zhǔn)確性；

　　4. 確保公司活動實施的及時有效性；

　　崗位職責(zé)：

　　1. 嚴(yán)格遵守公司的員工手冊和公司的各項規(guī)章制度；

　　2. 及時協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。

　　3. 根據(jù)市場情況，綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素，及時向市場經(jīng)理提出市場活動需求。

　　4. 協(xié)助銷售部營銷活動的組織落實。

　　5. 及時參加市場部每日夕會，匯總每日工作內(nèi)容及次日工作安排，每日工作中遇到的問題及時在夕會中提出并協(xié)商解決。

　　6. 市場部經(jīng)理委派，其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作按時認(rèn)真完成，并及時做反饋。

　　崗位工作

　　每日工作內(nèi)容：

　　1. 每日廣告樣報及競品樣報的收集和整理。

　　2. 每日客流量的統(tǒng)計。

　　3. 每日對dsm市場活動的更新及填充，并與銷售顧問做好溝通。

　　4. 每日對公司所做活動的照片、視頻等的備案預(yù)留。

　　5. 每日對市場部經(jīng)理下發(fā)的工作的認(rèn)真完成，并做好反饋。

　　6. 每日夕會的參加以及夕會內(nèi)容的記錄。

　　7. 市場部以及其他部門物料的設(shè)計制作，并按照時間節(jié)點完成。

　　8. 展廳物料的及時更換與更新。

　　9. 市場部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理（建立物料明細(xì)單，形成流水賬）。

　　每周工作內(nèi)容：

　　每周與市場部部經(jīng)理一起參加銷售部的周會，并對本周市場部所做廣告做總體的匯報，并告知銷售部下一周的廣告宣傳計劃。（報紙精細(xì)到日期、宣傳主題、電臺精細(xì)到內(nèi)容、播出時段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò)精細(xì)到網(wǎng)址、促銷內(nèi)容）

　　每月工作：

　　1. 每月2次區(qū)域快報的填寫（每個月的17號和次月的1號）。

　　2. 月度市場活動總結(jié)，并交由市場部經(jīng)理審批。

　　匯報對象：

　　品牌主管

　　崗位要求：

　　1. 年齡21—45歲，大專以上學(xué)歷，男女不限。

　　2. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，對市場的變化有較強的'觀察、分析、應(yīng)變和控制能力。

　　3. 有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業(yè)，有較強的責(zé)任心。

　　4. 會熟練的運用辦公軟件，設(shè)計專員要求有2年以上的設(shè)計經(jīng)驗。

市場部專員崗位職責(zé)3

　　部門名稱：市場部

　　直接上級：市場部經(jīng)理

　　崗位名稱：市場部專員

　　職責(zé)要求：

　　1、要熟悉市場部各個工作環(huán)節(jié)，具有良好的溝通能力

　　2、頭腦靈活，具有創(chuàng)新意識、思路清晰、善于學(xué)習(xí)

　　3、較強的責(zé)任心、進取心

　　4、跟隨社會潮流、與時俱進

　　主要職責(zé)：

　　1、主動參與并負(fù)責(zé)市場部相關(guān)的各項工作

　　2、負(fù)責(zé)市場部各工作項目的資料收集

　　3、市場部庫房的管理

　　4、市場部文檔資料管理

　　工作內(nèi)容：

　　負(fù)責(zé)市場部各工作項目的資料收集

　　1. 按照領(lǐng)導(dǎo)要求，了解個工作項目的具體內(nèi)容，進行資料的搜集整理

　　例如：市場活動所遇物料的找尋、所需的圖文資料搜集等

　　2. 及時和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時調(diào)整資料搜集的方向

　　3. 對搜集的資料進行有針對性的整理，不斷提高自身能力

　　4. 將搜集資料整理好交給上級領(lǐng)導(dǎo)

　　5.主動參與并負(fù)責(zé)市場部相關(guān)的各項工作：

　　(一)市場活動

　　1、積極主動參與市場活動的前期準(zhǔn)備工作，提出自己想法，協(xié)助工作順利進行

　　2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)市場活動前期準(zhǔn)備及活動現(xiàn)場的相關(guān)工作

　　例如： 前期物料準(zhǔn)備 、活動場地布置 活動現(xiàn)場的圖文采集活動結(jié)束后及時存檔

　　注意：活動開始時，布置本次活動的宣傳有關(guān)物品 ，活動結(jié)束后的物料整理統(tǒng)計及時歸庫

　　(二)店面布置

　　1. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)助或負(fù)責(zé)店面布置裝飾等相關(guān)工作要求：前期準(zhǔn)備好所需物料，進行現(xiàn)場安裝或指導(dǎo)其他協(xié)助人員安裝、盡量在規(guī)定時間內(nèi)完成

　　2. 隨時注意廣宣物料及裝飾物料的破損程度及擺放是否規(guī)范，及時通知上級領(lǐng)導(dǎo)更換調(diào)整

　　(三)外刊

　　1. 參與外刊專題討論，提出自己想法，協(xié)助工作順利進行

　　2. 根據(jù)選題搜集相關(guān)圖文資料 例如：搜集網(wǎng)路資料與相關(guān)部門確認(rèn)價格政策等信息 根據(jù)所搜集的資料進行整理要求：按每篇稿件的所需內(nèi)容有針對性的搜集資料、保證資料真實、有時效性，對重點內(nèi)容進行標(biāo)注，每份資料單獨保存在一個文件夾內(nèi)并進行歸檔。

　　3. 協(xié)助外刊圖文校對要求：對外刊上的文字信息、圖片信息進行校對，特別是公司信息、價格、日期等重要內(nèi)容進行校對，保證重點內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。如發(fā)現(xiàn)錯誤及時上報，確認(rèn)或修改。

　　(四)網(wǎng)站

　　1. 根據(jù)市場活動活及相關(guān)要求更新網(wǎng)站內(nèi)容要求：按活動信息撰寫帖子并及時發(fā)帖，保證帖子的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，并關(guān)注網(wǎng)站、帖子的動態(tài)，對網(wǎng)友的留言及時回復(fù)。發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站的問題及時處理或上報。

　　2. 及時提醒網(wǎng)站圖文更新 ，社區(qū)論壇時時發(fā)帖，網(wǎng)羅人氣要求：經(jīng)常去QQ群、論壇、社區(qū)交流互動

　　(五)短信平臺

　　1. 掌握短信平臺的使用方法

　　2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排及公司需要操作發(fā)送短信

　　3. 統(tǒng)計發(fā)送條數(shù)及剩余條數(shù)要求：保證信息及時到達，對已發(fā)送的短信進行核查，及時詢問公司員工，了解短信的到達情況。

　　市場部庫房的管理 1. 庫房物品盤點 2. 庫房物品整理 3. 庫房物品保管 4. 負(fù)責(zé)市場部物品的申請和物品的保管工作

　　對部門內(nèi)的辦公用品進行清點，所需物品上報申請，物品領(lǐng)回來后，對其進行清點和保管工作

　　市場部文檔資料管理

　　1. 負(fù)責(zé)市場部相關(guān)表格的制作及使用

　　加班申請表，串休表，考核單，請假單等文件的整理、歸檔以及發(fā)放工作

　　2. 常規(guī)廣告

　　定期整理報紙廣告，對其不同報紙進行歸檔，存檔滿一年將報紙存檔

　　3. 外刊

　　對外刊定時進行整理，外刊印刷完畢后，拿出10份出來，進行市場內(nèi)部存檔，外刊存檔滿一年歸檔。

　　4. 內(nèi)刊

　　對內(nèi)刊定時進行整理，并及時存檔，每期最終打印稿出來后，協(xié)助發(fā)放各個部門,并存檔一份，內(nèi)刊存檔滿一年存檔

　　市場專員工作崗位職責(zé)

　　一、 市場專員每日工作安排

　　要求：早會：制定當(dāng)日工作計劃，報備市場部經(jīng)理，批準(zhǔn)方可實行

　　群發(fā)短信：1、按照市場需求，結(jié)合課程顧問要求，發(fā)放短信

　　2、QQ群、論壇、社區(qū)交流互動

　　3、微信加人

　　渠道開發(fā)：明確目標(biāo)渠道，明確聯(lián)系人，報備市場經(jīng)理，以便學(xué)校抽查 外宣活動準(zhǔn)備：物料、人員準(zhǔn)備，外宣時間、地點明確

　　總結(jié)：當(dāng)天工作總結(jié)，包括渠道，外宣，短信的總結(jié)

　　二、市場專員每周工作安排

　　1、每周日21點之前發(fā)送本周總結(jié)(統(tǒng)計本周到店客流并對本周客流進行上月及去年同期環(huán)比，渠道進展，外宣物料數(shù)量和費用及收集的電話資源，預(yù)期的結(jié)果及達到的結(jié)果)下周工作計劃(物料數(shù)量，渠道方向，派發(fā)計劃及費用，預(yù)期目標(biāo))，派發(fā)計劃到市場部經(jīng)理，每周二早會總結(jié)上周工作結(jié)果，預(yù)期目標(biāo)及最后結(jié)果，本周工作安排，預(yù)期目標(biāo)。

　　2. 每周外展人員統(tǒng)計，費用匯總。

　　三、 市場專員每月工作

　　1. 每月30日前將當(dāng)月費用明細(xì)整理匯報至市場經(jīng)理處。

　　2. 每月1日總結(jié)上月市場工作的亮點與不足。

　　3. 每月底前負(fù)責(zé)下月計劃和預(yù)期目標(biāo)，包括投放的費用預(yù)算明細(xì)，并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批，通過后于次月月初進行費用投放。

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