實用的應聘自我介紹三篇
當到達一個新的環(huán)境后,時常需要用到自我介紹,自我介紹可以給陌生人留下一個好的印象。寫自我介紹時總是沒有新意?下面是小編為大家收集的應聘自我介紹4篇,歡迎閱讀與收藏。
應聘自我介紹 篇1
尊敬的各位考官、各位評委老師:大家下午好!我叫***,是一名**學校**系應屆畢業(yè)生。今天能夠在這里參加面試,有機會向各位考官、各位評委老師請教和學習,我感到非常的榮幸。經過四年的認真學習和不懈努力,我已具備了基本的專業(yè)知識和一定的教學實際能力。
大學四年的時光里,我在教育培訓機構和學校兼職和實習過,所以有一定的實踐經驗,在工作上取得一些成績。通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取,能吃苦耐勞。曾在**學校參加過教育實習,在實習期間我嚴格按照正式教師的標準來要求自己,進行**教學和班級管理。我深入學生,和他們相處融洽,和他們一起布置文明教室,開主題班會等等,學習了數學教學的各種知識,掌握了一定的中學**教學技巧,也對班主任工作和學生工作有了一定的認識。同時,在實習當中,身邊教師無私奉獻的精神和天真、求知若渴的學生們勤奮的學習態(tài)度深深地感染了我,更加堅定了我做一名教師的決心,成為一名教師也成了我最強烈的愿望。
能夠加入貴校是我心里的一個目標,如果,我能通過這次面試,成為貴校教師隊伍中的成員,我將繼續(xù)虛心學習,努力工作,發(fā)揮自身所長,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。
最后,誠摯希望貴校能夠垂惠! 并祝貴校再創(chuàng)佳績!
應聘自我介紹 篇2
各位好!在遞上我的個人的同時請允許我做一個簡單的自我介紹。我是來自XXX大學市場營銷專業(yè)的XXX。我喜歡讀書看報,因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志,我到底是個什么樣的人呢?
我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經理一職,我想談談自己對營銷的理解。營銷不等同于推銷,但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作,首先就要做好自我推銷。
讓一個陌生人信任自己是有一定難度的,但只有客戶相信可以,才會相信自己的產品,才能更好的將產品推入市場。我想“做人,做事,做生意”大概就是這個意思吧!
我個人認為作為一名合作的營銷經理,除了應該具備一定的營銷知識外,還應具有良好的溝通、協(xié)調能力,能夠吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,講究職業(yè)道德。
身為班長的我,在三年的時間里,組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動,提高了自己的組織協(xié)調能力,加強了團隊合作意識。
同時也讓我充分認識到,個人的能力畢竟很有限,只有通過團隊合作,集思廣益,取長補短,才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經理,我想打造一個平臺,讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹的氛圍中工作,大家相互合作,具有良好的團隊精神。
同時我認為,營銷也是一種服務。既然是一種服務,就應該做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新,全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識,我相信我能勝任這份工作!罢\信是我們合作的'基礎,雙贏是我們共同的目標!”我愿與XX文化一起發(fā)展,一起創(chuàng)造輝煌的歷史!謝謝大家!
應聘自我介紹 篇3
我叫黃艷波,來自陜西西安,20xx年畢業(yè)于西安銀行學校金融專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行西安支行工作1年,后又在西安市商業(yè)銀行工作過一年的時間。人往高處走,水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿,故我辭去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經理一職。謝謝!
在做的時候要注意的側重點
1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子(最好是小故事),注意,不建議去編故事,欺騙的結果會很慘的。如果你的經歷較少,建議你先將自己的經歷仔細分析和挖掘一下,考慮這些經歷可以著重說明你具備哪種技能,進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導,勝算會更大。
2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè),知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家,在管理運作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同,要通過新聞等各種渠道了解它們)。
3、分析目標公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里(去網站上仔細看看吧),曾經做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上,做一個newsrun),他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了,如Goldman的TeamPlayer文化)等等。
4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門,工作性質差異非常大,對每個人的要求也就不太一樣。而且,在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。舉個例子,QFII就不是IBD的業(yè)務,不良資產處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務。在面試IBD的時候強調這些,并不一定能夠有效的刺激面試官的神經。
5、熟悉上寫的都是自己曾經做過的事情,沒有理由不知道具體的內容。投行里的人喜歡看細節(jié)、刨根問底,希望你對簡歷上所有的細節(jié)都100%了解并可以很好的陳述,從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。
6、模擬面試如果有可能的話,請一個有銀行面試經歷的同學給你一個mockinterview,會讓你很快的進入狀態(tài)的,模擬面試后,你自己也可以給自己打分,并進行改進。