首席客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的首席客戶經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
首席客戶經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
–熟悉并掌握林肯之道的行為模式
–介紹所有相關(guān)工作人員給客戶,并能與每位客戶愉快互動(dòng),建立客戶與林肯團(tuán)隊(duì)的聯(lián)系
–以客戶偏好的方法與頻率進(jìn)行溝通與交流,維系客戶與門店之間的互動(dòng),并及時(shí)更新相關(guān)信息
–以車輛管家的身份積極應(yīng)對(duì)客戶關(guān)于產(chǎn)品本身以及車輛使用中的各項(xiàng)咨詢并及時(shí)反饋
–將林肯尊享服務(wù)的理念作為準(zhǔn)則,理解并認(rèn)同林肯之道所要求的各項(xiàng)要素,打造以服務(wù)客戶的行為標(biāo)準(zhǔn)、溝通等為根基的林肯奢華禮賓
–協(xié)調(diào)內(nèi)部各關(guān)聯(lián)崗位,共同實(shí)施林肯銷售與售后業(yè)務(wù)體驗(yàn)流程
–熟練使用My Lincoln系統(tǒng),向客戶介紹My Lincoln并邀請(qǐng)客戶加入
–熟練使用個(gè)性化定制中心,向客戶做生動(dòng)形象的車輛定制化展示
–每日查看第二天的預(yù)約列表,檢查是否有返店客戶,為每位客戶提供個(gè)性化的體驗(yàn)
–協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的準(zhǔn)備并按照活動(dòng)具體要求積極參與和執(zhí)行
——完成車輛銷售任務(wù),不斷提高銷售服務(wù)質(zhì)量
–深入發(fā)展客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)客戶忠誠度和較高的再次購買率和轉(zhuǎn)介紹率
–向客戶提供新品裝潢、金融等增值服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢和拓展
–收集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持
–依據(jù)CVP調(diào)查結(jié)果及改善方案,持續(xù)提升客戶滿意度等
崗位要求:
1、具備汽車行業(yè)背景
—具有2年以上豪華汽車品牌銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
—儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳
—具有本科及以上學(xué)歷
—持有車輛駕駛執(zhí)照C1以上
—熟練的駕駛技能,且有2年以上駕齡
—熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé)
—熟悉豪華車的銷售及售后運(yùn)營(yíng)流程
—了解豪華車的相關(guān)產(chǎn)品信息
—熟知汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例
2、不具備汽車行業(yè)背景
—具有2年以上奢侈品或高端服務(wù)業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
—儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳
—具有本科及以上學(xué)歷
—持有車輛駕駛執(zhí)照C1以上
—熟練駕駛技能,且有2年以上駕齡
—熟悉奢侈品、或其他高端服務(wù)行業(yè)背景
—熟悉奢侈品、或其他高端服務(wù)業(yè)的銷售及售后服務(wù)流程
—對(duì)豪華車的品牌有一定了解
—熟知消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例
首席客戶經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、組織與參與各類市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)活動(dòng),開發(fā)和積累客戶數(shù)量和客戶資產(chǎn);
2、向客戶介紹公司和證券市場(chǎng)的基本情況,包括相關(guān)法律法規(guī)、證監(jiān)會(huì)規(guī)定、自律規(guī)則和公司相關(guān)規(guī)定、證券投資的基本知識(shí)及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;
3、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及與證券投資、綜合理財(cái)有關(guān)的信息;
4、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息,介紹金融產(chǎn)品購買流程,提供各類投資理財(cái)建議、進(jìn)行客戶資產(chǎn)及產(chǎn)品配置、客戶資產(chǎn)跟蹤檢視等工作;
5、向客戶介紹和推廣各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)及法律、行政法規(guī)和證監(jiān)會(huì)規(guī)定的可以從事的其他活動(dòng);
6、做好日常工作的過程管理和參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
7、完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人布置的各項(xiàng)工作任務(wù),努力完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的各項(xiàng)考核指標(biāo);
8、經(jīng)發(fā)管委、分(子)公司及營(yíng)業(yè)部安排的其他工作。
任職要求:
1、具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),無違法違規(guī)記錄;
2、全日制本科及以上學(xué)歷、身體健康,年齡40周歲及以下,有客戶基礎(chǔ)或較強(qiáng)客戶服務(wù)能力的可適當(dāng)放寬條件;
3、具有證券從業(yè)資格,通過入職培訓(xùn);
4、達(dá)到公司或營(yíng)業(yè)部規(guī)定的其它條件;
5、客戶經(jīng)理開展不同業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)具備相應(yīng)的'資格條件。如具有投資顧問咨詢資格的客戶經(jīng)理可從事投資顧問業(yè)務(wù)。具有基金銷售資格的客戶經(jīng)理可從事基金銷售業(yè)務(wù)。具有期貨從業(yè)資格的理財(cái)顧問可從事期貨IB介紹業(yè)務(wù)等。
首席客戶經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
通過統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘分析優(yōu)化經(jīng)營(yíng)效果,向管理層提供戰(zhàn)略決策數(shù)據(jù)支持及客戶數(shù)據(jù)分析,設(shè)計(jì)并規(guī)范數(shù)據(jù)分析流程。任職要求
有阿里巴巴、百度、騰訊等大數(shù)據(jù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
首席數(shù)據(jù)分析師崗位
首席客戶經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、組織團(tuán)隊(duì)對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品和平臺(tái)進(jìn)行滲透攻擊;
2、對(duì)緊急安全事件進(jìn)行跟進(jìn)和排查,并提出改進(jìn)建議;
3、公司產(chǎn)品監(jiān)控、防護(hù)、安全服務(wù)的設(shè)計(jì)和開發(fā);
4、研究最新的安全技術(shù),轉(zhuǎn)化為公司的產(chǎn)品或服務(wù)。
崗位要求
1、有成功滲透破解的經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉0day漏洞信息的獲取途徑;
3、熟悉各種黑客工具的運(yùn)營(yíng)、c語言編程和各種腳本的使用;
4、具備良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
【首席客戶經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
平安客戶經(jīng)理崗位職責(zé)12-16
首席財(cái)務(wù)官CFO的基本職責(zé)-崗位職責(zé)02-17
首席運(yùn)營(yíng)官工作的職責(zé)模板-崗位職責(zé)01-11
銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)12-20
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)(精選11篇)12-03
銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)(通用6篇)12-07
銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)02-25
《首席教師》讀書筆記02-11