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人事安全管理的職責(zé)

時(shí)間:2021-10-28 18:30:19 工作職責(zé) 我要投稿

人事安全管理的職責(zé)

人事安全管理的職責(zé)1

  1、餐廳E—hr人事系統(tǒng)維護(hù):所轄區(qū)域內(nèi)餐廳員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)辦理,資料信息錄入系統(tǒng);

人事安全管理的職責(zé)

  2、人事檔案管理:勞動(dòng)合同、入離轉(zhuǎn)調(diào)資料、審批資料保管并歸檔;

  3、餐廳人事工作稽核與自查;

  4、人事審批流程合規(guī)與人事政策落地執(zhí)行指導(dǎo);

  5、餐廳稅務(wù)、工商行政事務(wù)辦理;

  6、大區(qū)營運(yùn)經(jīng)理交代的其它協(xié)助工作

人事安全管理的`職責(zé)2

  1、每月人員信息報(bào)表維護(hù)及人事數(shù)據(jù)分析管理;

  2、月度員工考勤分析統(tǒng)計(jì)和假期管理;

  3、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、定期整理資料并存檔等;

  4、勞動(dòng)合同續(xù)簽辦理及員工人事檔案管理;

  5、上海市居住證積分及落戶辦理;

  6、員工OA基本信息維護(hù),OA人事流程管理、優(yōu)化;

  7、人事制度政策更新;

  8、部門發(fā)文通知申請(qǐng)并發(fā)布;

  9、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人事安全管理的職責(zé)3

  1:招退工,社保、公積金人員增減、入離職及月度費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、制表、請(qǐng)款等事宜;

  2:完成人員、外包人員考勤、工資制表、員工指紋維護(hù)事宜;

  3:完成新進(jìn)人員建檔,包括書面檔和電子檔,舊檔案核查和整理,經(jīng)主管審批,協(xié)助其他部門(招投標(biāo)、質(zhì)量等)提供人事相關(guān)投標(biāo)用材料;

  4:員工居住證積分、證明信開具等事宜;

  5:跟進(jìn)員工關(guān)懷及員工關(guān)系維護(hù),推行公司員工福利政策,協(xié)助主管組織員工生日會(huì)等活動(dòng)、活動(dòng)結(jié)果,處理各項(xiàng)員工糾紛;

  6:與行政相關(guān)各事務(wù):工位圖更新、工位牌制做、部門門牌更新、提交制做名片信息、協(xié)助主管完成年會(huì)等主題事項(xiàng)、部門OA采購;

  7:完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作安排

人事安全管理的職責(zé)4

  1、執(zhí)行入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)流程;

  2、人事系統(tǒng)操作(入離職、架構(gòu)調(diào)整等);

  3、餐廳管理組勞動(dòng)合同管理及存檔;

  4、負(fù)責(zé)HR部門行政工作(預(yù)定會(huì)議室、HR會(huì)議記錄等);

  5、企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)活動(dòng)協(xié)助(企業(yè)月刊、員工關(guān)愛活動(dòng)等);

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

人事安全管理的職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)分子公司考勤數(shù)據(jù)的處理、匯總,處理異?记诘牟僮

  2、負(fù)責(zé)分子公司報(bào)銷模塊的工作

  3、通過內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行入轉(zhuǎn)調(diào)離的操作,對(duì)接各地HRBP和第三方供應(yīng)商進(jìn)行社保和公積金的操作

  4、內(nèi)部事項(xiàng)的整理、匯總和發(fā)布

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

人事安全管理的職責(zé)6

  1、主要負(fù)責(zé)流程制度類工作,針對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理及優(yōu)化,制定操作手冊(cè)、流程等;

  2、負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)維護(hù)管理和持續(xù)優(yōu)化(從事或熟悉電子簽業(yè)務(wù));

  3、參與供應(yīng)商日常管理,包含但不限于:滿意度提升、常見運(yùn)營規(guī)則制定與實(shí)施等;

  4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,支持日常運(yùn)營工作:入離手續(xù)辦理、外包檔案歸檔、權(quán)限審批等;

  5、協(xié)助其他外包項(xiàng)目的落地實(shí)施和后續(xù)監(jiān)控及部門其他工作。

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