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公司年度表彰大會(huì)策劃方案（通用13篇）
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？以下是小編精心整理的公司年度表彰大會(huì)策劃方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司年度表彰大會(huì)策劃方案 1
20xx年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣廣大干部群眾緊緊圍繞縣委、政府的重大決策部署，以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和紀(jì)念建黨的周年活動(dòng)為動(dòng)力，搶抓機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難、實(shí)干苦干，縣域經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。為了進(jìn)一步激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，全面推進(jìn)20xx年各項(xiàng)工作，經(jīng)縣委、政府研究，決定召開(kāi)全縣20xx年度總結(jié)表彰大會(huì)，現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下：
一、時(shí)間、地點(diǎn)
定于20xx年1月18日（星期三）下午15:30在縣會(huì)務(wù)中心三樓會(huì)議室召開(kāi)，會(huì)期半天。
二、會(huì)議內(nèi)容
通報(bào)全縣20xx年度N+X.Y考核結(jié)果；對(duì)獲得全縣20xx年度N+X.Y考核的.各類(lèi)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
三、參會(huì)人員
縣四套班子全體領(lǐng)導(dǎo)；法檢兩長(zhǎng)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)部分副科級(jí)以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部；駐平區(qū)（市）屬各單位主要負(fù)責(zé)人；各村黨支部書(shū)記或村委會(huì)主任；部分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人；受表彰的各類(lèi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
四、會(huì)議要求
1、會(huì)務(wù)工作由縣委政研室負(fù)責(zé)，縣委辦、政府辦協(xié)助。
2、受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人由縣考核辦負(fù)責(zé)通知，于1月18日下午14:00前到會(huì)務(wù)中心三樓會(huì)議室；其他參會(huì)人員于1月18日下午15:10前進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，按指定位置就座。
3、縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)由四大辦公室負(fù)責(zé)通知，并于1月17日下午18：00前將參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)名單報(bào)縣委辦公室；各部門(mén)下屬事業(yè)單位副科級(jí)以上干部由主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知；各村黨支部書(shū)記或村委會(huì)主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會(huì)；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人由縣工業(yè)和商務(wù)局負(fù)責(zé)通知；農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負(fù)責(zé)人由農(nóng)牧局負(fù)責(zé)通知。參會(huì)及上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)人員著正裝參加會(huì)議。
4、參會(huì)人員一律不準(zhǔn)請(qǐng)假，確需請(qǐng)假的，須經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負(fù)責(zé)做好宣傳報(bào)道工作；公安局負(fù)責(zé)做好安全保衛(wèi)和交通疏導(dǎo)工作；信訪局負(fù)責(zé)做好信訪接訪工作；供電局負(fù)責(zé)做好供電保障工作；德淵市政公司負(fù)責(zé)做好供水保障工作；縣委、政府督查室和效能辦負(fù)責(zé)做好會(huì)議簽到和會(huì)場(chǎng)紀(jì)律督查工作。
公司年度表彰大會(huì)策劃方案 2
一、考核目的
1. 根本目的：為客觀評(píng)價(jià)與總結(jié)員工20xx年度的工作，更好地激勵(lì)與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強(qiáng)化員工的責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高組織整體效能，推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導(dǎo)員工20xx年的工作，特制訂本辦法。
2. 直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎(jiǎng)金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來(lái)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃的參考。
二、考核范圍
20XX年XX月XX日前已正式通過(guò)試用期考核的在職員工（包括實(shí)習(xí)員工）。
三、考核原則
1、以提高員工績(jī)效為導(dǎo)向；
2、定性與定量考核相結(jié)合；
3、公平、公正；
4、多角度考核。
四、考核過(guò)程中各部門(mén)的職責(zé)
1.人力資源部
1) 負(fù)責(zé)考核辦法的制定、通知和組織實(shí)施；
2) 負(fù)責(zé)對(duì)考核過(guò)程的監(jiān)督與檢查；
3) 匯總統(tǒng)計(jì)各部門(mén)考核結(jié)果；
4) 負(fù)責(zé)對(duì)員工有關(guān)考核問(wèn)題的投拆，進(jìn)行調(diào)查處理。
2.部門(mén)負(fù)責(zé)人
1) 部門(mén)考核的組織與實(shí)施；
2) 對(duì)考核結(jié)果的完整、公正、合理性負(fù)責(zé)；
3) 績(jī)效結(jié)果的反饋面談，幫助員工制定改進(jìn)計(jì)劃；
1. 任務(wù)績(jī)效：體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。
2. 綜合能力：被考評(píng)人完成各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性行動(dòng)所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。
3. 工作態(tài)度：被考評(píng)者對(duì)待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。
4. 部門(mén)績(jī)效：年度部門(mén)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。
5. 周邊績(jī)效：體現(xiàn)與相關(guān)部門(mén)協(xié)作的結(jié)果。
6. 下屬評(píng)價(jià)：下級(jí)對(duì)上級(jí)工作與管理的評(píng)價(jià)。 等級(jí)比例限制表
六、年終考核流程
1.12月19日各部門(mén)員工提交完畢年終總結(jié)，各部門(mén)員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：
A、全年工作小結(jié)
B、自己認(rèn)為今年做的對(duì)公司最有貢獻(xiàn)的'一項(xiàng)工作是什么？
C、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒(méi)有做好的一項(xiàng)工作是什么？
D、明年工作的改進(jìn)措施E、對(duì)公司的建議。
2. 12月31日前各部門(mén)完成《周邊績(jī)效考核表》、《員工/經(jīng)理績(jī)效考評(píng)表》的考評(píng)，人事部完成《部門(mén)績(jī)效考評(píng)》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。
3.根據(jù)部門(mén)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的設(shè)置情況，請(qǐng)各部門(mén)配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料，人事部會(huì)根據(jù)檢查情況核定各部門(mén)的部門(mén)績(jī)效考核分?jǐn)?shù)。
七、績(jī)效投訴與處理
如員工對(duì)個(gè)人績(jī)效結(jié)果持異議�？上蛉肆Y源部主管書(shū)面提出績(jī)效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護(hù)員工隱私權(quán)的前提下對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行復(fù)議，并于2個(gè)工作日內(nèi)與員工溝通并作書(shū)面回復(fù)。如員工對(duì)考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書(shū)面申訴。總經(jīng)理將于3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提交書(shū)面調(diào)查意見(jiàn)并與員工溝通。
八、保密管理
1、全部考核結(jié)果只對(duì)人力資源部主管、總經(jīng)理公開(kāi)。
2、員工考核成績(jī)除通知被考核者本人外，只告知其部門(mén)負(fù)責(zé)人。
3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤(pán)。
4、任何人不得隨意評(píng)論考核結(jié)果，并將其告訴無(wú)關(guān)人員。
本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。
公司年度表彰大會(huì)策劃方案 3
一、會(huì)議名稱：
集團(tuán)年度總結(jié)表彰會(huì)
二、會(huì)議主題：
總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，展望未來(lái)。
三、會(huì)議主持人：
xx
四、會(huì)議時(shí)間：
20xx年xx月xx日(暫定)
四、會(huì)議地點(diǎn)：
xx
五、出席人數(shù)：
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、,合計(jì)約人;
六、評(píng)優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：
見(jiàn)附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案》
七、節(jié)目表演：
1.節(jié)目要求：
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)公司的日常工作、生活為題材，反映公司的發(fā)展歷程，體現(xiàn)員工的精神面貌為宗旨。
2.節(jié)目數(shù)量：
3.審核時(shí)間：
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日之間
八、會(huì)議工作組：
1.秘書(shū)組：負(fù)責(zé)會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中與會(huì)人員的.發(fā)言的提示，控制娛樂(lè)節(jié)目時(shí)間及順序的正常進(jìn)行。
2.資料組：制發(fā)會(huì)議通知、請(qǐng)柬和邀請(qǐng)函等，編寫(xiě)會(huì)議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準(zhǔn)備等。
3.組織組：
�、儇�(fù)責(zé)會(huì)前評(píng)選項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)排序的最終確定和獎(jiǎng)金的到位情況。
②負(fù)責(zé)會(huì)中與會(huì)人員簽到，編排位次，檢查引領(lǐng)與會(huì)人員入席。
�、畚幕瘖蕵�(lè)活動(dòng)的組織與安排。
�、茇�(fù)責(zé)會(huì)后會(huì)場(chǎng)所有設(shè)備的清理，收回。
4.宣傳組：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的背景布置以及音響效果、燈光等、會(huì)議的宣傳報(bào)道以及攝影、錄像等工作。
5.后勤組：①負(fù)責(zé)會(huì)前各獎(jiǎng)項(xiàng)錦旗、證書(shū)的制作等。
②負(fù)責(zé)主席臺(tái)排名及座次的布置。
�、圬�(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)中間信息的傳遞、茶水等安排工作。
�、茇�(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)各種零星會(huì)議用品、資料的收尾工作。
6.保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序以及清退會(huì)場(chǎng)中無(wú)關(guān)人員，保證會(huì)議地點(diǎn)的安全。
公司年度表彰大會(huì)策劃方案 4
一、大會(huì)主題：新起點(diǎn)新夢(mèng)想新征程
釋義：回首這一年，除了較圓滿的完成了年初事業(yè)部既定的任務(wù)目標(biāo)之外，第一條生產(chǎn)線投產(chǎn)，產(chǎn)品推向市場(chǎng)，從而公司業(yè)務(wù)由原來(lái)的b2b為主，向b2c業(yè)務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn)，這是企業(yè)發(fā)展歷程中的關(guān)鍵點(diǎn)。在事業(yè)部的整體規(guī)劃下，未來(lái)b2c業(yè)務(wù)將打造百億品牌，我們將揣著這個(gè)大夢(mèng)想，盤(pán)點(diǎn)過(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，懷著空杯心態(tài)，在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域從零起步，勇往直前的踏上新的征程！
二、方案
時(shí)間：20xx年1月25日下午（暫定）
地點(diǎn)：xx酒店一樓大廳
人員：約450人
12:30在崗員工從公司出發(fā)，接休息員工
13:30開(kāi)場(chǎng)視頻，主持人開(kāi)場(chǎng)
13:40總經(jīng)理致辭總結(jié)表彰活動(dòng)
整體活動(dòng)形式為頒獎(jiǎng)和節(jié)目穿插進(jìn)行，中間抽獎(jiǎng)，中場(chǎng)休息一次。（視事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)人員再定細(xì)案）
17:30員工焰火、放燈，酒店布置餐桌
18:00-20:00會(huì)餐
三、工作分工
總策劃及活動(dòng)組織者：xxx
（一）節(jié)目組:
負(fù)責(zé)公司各部門(mén)節(jié)目的遴選、審定、排序、籌備、現(xiàn)場(chǎng)串接督促等工作。
（二）會(huì)務(wù)組:
負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作（會(huì)場(chǎng)、餐飲、車(chē)輛、獎(jiǎng)品等）的`協(xié)調(diào)及推進(jìn)實(shí)施。
�。ㄈ┪拿亟M:
負(fù)責(zé)會(huì)議所有文字工作的編寫(xiě)、申報(bào)、發(fā)報(bào)等工作。
�。ㄋ模┲鞒秩私M:
負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)議主持、現(xiàn)場(chǎng)氛圍的烘托等工作。
�。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)組:
負(fù)責(zé)會(huì)議頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)的計(jì)劃執(zhí)行工作。
�。┎少�(gòu)組:
負(fù)責(zé)會(huì)議所需物資的采購(gòu)及賬務(wù)報(bào)結(jié)。
四、費(fèi)用預(yù)算
xxx萬(wàn)元。
五、會(huì)議籌備組注意事項(xiàng)：
1.籌備組所有人員對(duì)所有活動(dòng)安排禁止劇透。
2.如有未明確的任務(wù)，各組人員過(guò)程中需主動(dòng)溝通不明確的相關(guān)邊界工作。
3.各組在費(fèi)用預(yù)算下申報(bào)方案，擬定花銷(xiāo)計(jì)劃，未列入計(jì)劃項(xiàng)目臨時(shí)增加項(xiàng)目需報(bào)策劃、主任確定。每筆花費(fèi)要有明細(xì)、發(fā)票；如確實(shí)無(wú)發(fā)票，需求組組長(zhǎng)與采購(gòu)組組長(zhǎng)在花費(fèi)收據(jù)上共同簽字確認(rèn)，會(huì)后由采購(gòu)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一辦理。
4.會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)等如有變更，各組按照實(shí)際情況變更工作進(jìn)度及修改程序。
公司年度表彰大會(huì)策劃方案 5
一、 年終總結(jié)大會(huì)、團(tuán)年聚餐抽獎(jiǎng)活動(dòng)：
1)定于：20xx年1月16日13：00點(diǎn)—18：00點(diǎn)，整個(gè)活動(dòng)用半天時(shí)間完成。
2)團(tuán)年聚餐抽獎(jiǎng)活動(dòng)地點(diǎn)：待定;
3)程序：董事長(zhǎng)發(fā)言、總經(jīng)理發(fā)言及各部經(jīng)理或負(fù)責(zé)人發(fā)言、優(yōu)秀員工代表發(fā)言(具體安排事項(xiàng)另見(jiàn)附表)。
4)目的：
1、回顧20xx年的工作得失，展望20xx年的愿景;
2、加強(qiáng)公司員工的交流和企業(yè)的`文化建設(shè);
3、提升員工的向心力，凝聚力。
二、活動(dòng)實(shí)施：
1、會(huì)場(chǎng)氣氛布置工作，由開(kāi)發(fā)部主導(dǎo)，其他部門(mén)協(xié)助完成。
2、會(huì)場(chǎng)的后勤保障工作，由行政部主導(dǎo)，其他部門(mén)協(xié)助完成。
4、會(huì)議主持：周洪球。
5、總結(jié)會(huì)議前臺(tái)就坐分別是：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、王總監(jiān)
三、 “創(chuàng)優(yōu)良，評(píng)先進(jìn)” 活動(dòng)：
優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工評(píng)選條件為：
1、優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀經(jīng)理人由公司董事長(zhǎng)/總經(jīng)理提名并決定。
2、優(yōu)秀員工條件如下：
a. 全年滿勤(含事、病假)、無(wú)遲到早退、和無(wú)礦工記錄者;
b. 工作努力、業(yè)務(wù)純熟、能適時(shí)完成上司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)者;
c. 品行端正、格盡職守、業(yè)績(jī)突出堪為全體員工楷模者;
d. 工作中體現(xiàn)有開(kāi)拓創(chuàng)意之例、有責(zé)任感、使命感和成就感者;
e. 對(duì)改善公司管理、提高業(yè)務(wù)水平有一定的貢獻(xiàn)者;
f. 為保護(hù)公司、員工和顧客生命財(cái)產(chǎn)安全、見(jiàn)義勇為者;
g. 為公司取得社會(huì)榮譽(yù)或社會(huì)有益的行為，具有事實(shí)證明者;
h. 對(duì)公司提出過(guò)合理化建議并在應(yīng)用中取得效果者;
i. 通過(guò)自身的努力避免了質(zhì)量事故、安全事故和設(shè)備設(shè)施事故者;
j. 嚴(yán)格控制費(fèi)用、節(jié)省開(kāi)支有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)者;
k. 全年未受過(guò)各種紀(jì)律處分和違法行為者;
m. 必需在本公司工作服務(wù)滿半年以上者。
四、優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的名額分配：
1、將評(píng)選出優(yōu)秀部門(mén)2個(gè)，優(yōu)秀經(jīng)理人2人、優(yōu)秀員工8名;
2、優(yōu)秀員工共8名，分別分配：
a. 財(cái)務(wù)部: 1名、 b. 行政部：1名、 c. 工程部： 2名、d.開(kāi)發(fā)部：1名
e .銷(xiāo)售部：1名、 f.天和項(xiàng)目部：2名、 合計(jì)：8人。
五、優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的評(píng)選時(shí)間：
20xx年1月5號(hào)前各部門(mén)評(píng)選完畢(含優(yōu)秀部門(mén)和優(yōu)秀經(jīng)理人)。
六、評(píng)選方法：
1、優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀經(jīng)理人評(píng)選由公司董事長(zhǎng)/總經(jīng)理提名決定。
2、優(yōu)秀員工的評(píng)選必須符合以上所描述的5條以上的要求和條件，其中“m條”為必備條件。由員工所在部門(mén)組織評(píng)選，在1月5日之前將評(píng)選結(jié)果具體名單送行政部復(fù)核,后由行政部統(tǒng)一呈報(bào)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理批準(zhǔn)。
七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1.優(yōu)秀部門(mén)獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書(shū)和紅包(現(xiàn)金)：3000元/份(共2個(gè)部門(mén))、 由董事長(zhǎng)在年終總結(jié)大會(huì)上頒發(fā)。(證書(shū)由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎(jiǎng)金)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。
2.優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書(shū)和紅包(現(xiàn)金)：2000元/人(共2人)、 由總經(jīng)理在年終總結(jié)大會(huì)上頒發(fā)。(證書(shū)由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎(jiǎng)金)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。
3.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書(shū)和紅包(現(xiàn)金)：1000元/人(共8人)、 由王惠芳、王惠霖、陳迎芳、許福通分別各發(fā)2位;在年終總結(jié)大會(huì)上分別頒發(fā)。(證書(shū)由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎(jiǎng)金)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。
八、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品共設(shè)5等獎(jiǎng)項(xiàng)：
一等獎(jiǎng)：筆記本電腦(一部)、二等獎(jiǎng)：彩色電視機(jī)(二臺(tái))、三等獎(jiǎng)：電磁爐(三個(gè)); 四等獎(jiǎng)：電熱水壺(四個(gè))、 五等獎(jiǎng)：水杯(茶杯)(20個(gè))。
九、頒獎(jiǎng)人員安排：
一等獎(jiǎng)(由董事長(zhǎng)頒發(fā)); 二等獎(jiǎng)(由總經(jīng)理頒發(fā));三等獎(jiǎng)(由王惠芳總監(jiān)頒發(fā)); 四等獎(jiǎng)(由王惠霖、陳迎芳頒發(fā)); 五等獎(jiǎng)記念獎(jiǎng)(陳木基、許福通、周洪球、葉邦、白黨科分別頒發(fā))。
十、優(yōu)秀獎(jiǎng)金和抽獎(jiǎng)費(fèi)用預(yù)計(jì)：
1)優(yōu)秀部門(mén)獎(jiǎng)金：(2部門(mén)：6000元);
2)優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)金：(2人：4000元);
3)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金： (8人：8000元);
4)一等獎(jiǎng)(筆記本電腦1部：3500元);
5)二等獎(jiǎng)(彩色電視機(jī)2臺(tái)：4500元);
6)三等獎(jiǎng)(電磁爐3個(gè)：1200元);
7)四等獎(jiǎng)(電熱水壺四個(gè)：800元);
8)五等獎(jiǎng)(水杯(茶杯)20個(gè)：600元);
共合計(jì)人民幣：28600元
十一、要求：
1、 公司此次獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)是為了通過(guò)激勵(lì)方式來(lái)誘導(dǎo)員工的工作動(dòng)機(jī)，調(diào)動(dòng)員工的積
極性和創(chuàng)造性，使員工在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身需要，增加滿意度，使他們的積極和創(chuàng)造性保持和發(fā)揚(yáng)下去。
2、 評(píng)選過(guò)程中一定要遵循下面幾個(gè)原則;一是：以實(shí)事求是的原則，二是：公正
無(wú)私的原則，三是：講究效應(yīng)的原則。
公司年度表彰大會(huì)策劃方案 6
一、活動(dòng)開(kāi)展需求背景
隨著XX公司穩(wěn)健的成長(zhǎng)，公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了深圳物流行業(yè)中一支獨(dú)具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢(shì)喜人。中國(guó)物流行業(yè)面臨著多元化競(jìng)爭(zhēng)的壓力，迫使全行業(yè)進(jìn)入項(xiàng)目型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的`時(shí)代，要在這種競(jìng)爭(zhēng)格局下勝出，必須作到與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)逢XX十五周年慶典，喬遷新址，特舉辦此次年終慶典大會(huì)，表彰先進(jìn)，鼓動(dòng)全員！經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃未來(lái)！
二、活動(dòng)開(kāi)展應(yīng)遵循的原則及任務(wù)
原則：
1、本次活動(dòng)必須辦的有特色，節(jié)目?jī)?nèi)容積極向上，質(zhì)量精益求精！
2、活動(dòng)開(kāi)展注意節(jié)約儉樸而又不失水準(zhǔn)！
3、彰顯公司發(fā)展精神、宣傳公司品牌文化；
4、體現(xiàn)XX公司‘以人為本，以誠(chéng)養(yǎng)信’的行業(yè)理念。
5、活動(dòng)過(guò)程中，注意宣傳。應(yīng)用各方媒體，憑借社會(huì)力量，繼續(xù)擴(kuò)大XX品牌效應(yīng)。
任務(wù)：
1、激發(fā)員工在XX工作的自豪感，并讓他們?cè)诠舅緫c之時(shí)體現(xiàn)出來(lái)，讓全公司成員一起分享、被社會(huì)所認(rèn)可。
2、XX十五年來(lái)發(fā)展起來(lái)的經(jīng)營(yíng)特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解成為XX品牌經(jīng)營(yíng)使用的有效動(dòng)力。
3、借著XX喬遷新址的東風(fēng)，順勢(shì)以最快速度向社會(huì)、向合作企業(yè)、向意向客戶公布，爭(zhēng)取合作日趨成熟，誓求長(zhǎng)久。
4、進(jìn)一步與代理公司溝通，尋找雙方合作不足，制定共同發(fā)展方向，謀求雙贏的穩(wěn)步發(fā)展局面。
三、活動(dòng)開(kāi)展的簡(jiǎn)要框架說(shuō)明
一、舉辦時(shí)間：
20XX年一月二日上午9點(diǎn)
二、地點(diǎn)：
三、參會(huì)人員：XX全體員工、分公司代表、客戶代表、合作公司代表、公司總部領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工、新聞?dòng)浾叩?/p>
四、活動(dòng)內(nèi)容：
1、總經(jīng)理致辭
2、員工代表感言
3、客戶代表致辭
4、合作代理公司致辭
5、娛樂(lè)節(jié)目表演
6、表彰先進(jìn)工作者
7、宣讀公司發(fā)展規(guī)劃
8、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)代表承諾
9、與會(huì)人員聚餐
10、即興表演
11、抽獎(jiǎng)
五、內(nèi)容說(shuō)明：
1、總經(jīng)理致辭與員工代表感言由人事行政部準(zhǔn)備；客戶代表致辭由營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)；合作代理公司致辭由公鐵營(yíng)運(yùn)部整理。
2、公司發(fā)展規(guī)劃由總經(jīng)理撰寫(xiě)，宣讀。
3、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)承諾以年終述職報(bào)告為依據(jù)。
4、表彰先進(jìn)工作者由行政部提前準(zhǔn)備好。
5、匯演節(jié)目由各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，原則上必須為原創(chuàng)節(jié)目，形式多樣，內(nèi)容積極向上，數(shù)量為各部門(mén)1—2個(gè)，慶典活動(dòng)前對(duì)各個(gè)節(jié)目進(jìn)行演練，彩排！
6、聚餐活動(dòng)由行政部安排，遵循簡(jiǎn)樸節(jié)約又不失水準(zhǔn)的方針執(zhí)行。
7、即興表演穿插在聚餐過(guò)程中，靈活選擇，為活動(dòng)過(guò)程增加樂(lè)趣。
公司年度表彰大會(huì)策劃方案 7
一﹑活動(dòng)背景
東華理工大學(xué)第三十八屆運(yùn)動(dòng)會(huì)已經(jīng)落下帷幕，我院在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得團(tuán)體總分全校第三以及男子團(tuán)體總分第三的的突破性好成績(jī)。為鼓勵(lì)同學(xué)們積極參與體育鍛煉和辦事主動(dòng)創(chuàng)新、認(rèn)真負(fù)責(zé)，全面提高自身素質(zhì)，地球科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)特此召開(kāi)20xx年秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)表彰大會(huì)。
二﹑活動(dòng)目的
表彰在第三十八屆運(yùn)動(dòng)會(huì)過(guò)程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員和在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間一直辛苦工作的優(yōu)秀組織者們以及各類(lèi)先進(jìn)集體和個(gè)人，
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月8日19點(diǎn)整
四、活動(dòng)地點(diǎn)
地學(xué)樓階二
五、表彰大會(huì)到場(chǎng)嘉賓
地球科學(xué)學(xué)院大一、大二各輔導(dǎo)員老師
地球科學(xué)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員
六﹑與會(huì)人員：
獲獎(jiǎng)運(yùn)動(dòng)員，地球科學(xué)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員，
七、表彰大會(huì)流程
1、主持人開(kāi)場(chǎng)白，宣布表彰大會(huì)開(kāi)始，介紹到會(huì)嘉賓。
2、王書(shū)記致辭
3、播放PPT(回顧地科院在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間的精彩表現(xiàn))，由主持人進(jìn)行講解，并公布我系取得的`各項(xiàng)成績(jī)。
4、由院領(lǐng)導(dǎo)(系主任、團(tuán)總支書(shū)記)講話。
5、鄧?yán)蠋熜x表彰決定
6、頒獎(jiǎng)：
(1)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)十五個(gè)，優(yōu)秀組織者兩個(gè)，文明班級(jí)獎(jiǎng)兩個(gè);
(2)優(yōu)秀青年志愿者七名;
(3)各部門(mén)“優(yōu)秀干事”一名;
(4)最佳人氣獎(jiǎng)兩名;
(5)表彰啦啦隊(duì)。
7、體育部代表作運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)。
8、運(yùn)動(dòng)員代表講話。
9.合影留念
10、主持人宣布表彰大會(huì)結(jié)束。
八、活動(dòng)安排
(1)活動(dòng)前期安排：
1、確定每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，頒獎(jiǎng)人員及主持人;
2﹑借教室，并購(gòu)買(mǎi)氣球、彩帶、橫幅等進(jìn)行教室布置;
3﹑邀請(qǐng)學(xué)院嘉賓及頒獎(jiǎng)人員;通知獲獎(jiǎng)的同學(xué)參加此次表彰大會(huì);通知各個(gè)班班長(zhǎng)組織班級(jí)的同學(xué)參加;
4、制作證書(shū)、嘉賓牌、橫幅及展示用的PPT和頒獎(jiǎng)音樂(lè)。
5﹑宣傳部辦一張展板放在青春廣場(chǎng)做宣傳，并制作相應(yīng)海報(bào)。
(2)座位安排
1、第一排由各位頒獎(jiǎng)嘉賓就坐;
2、第二、三、四、五排中部由運(yùn)動(dòng)員及學(xué)生會(huì)各部門(mén)部長(zhǎng)就坐;
3、剩余座位由其他到場(chǎng)觀眾就坐。
(3)場(chǎng)地布置
(座位牌擺放，發(fā)言席設(shè)置，嘉賓飲用水準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)以及各用品部門(mén)負(fù)責(zé)安排)
(4)活動(dòng)當(dāng)天各部門(mén)具體工作安排
九、注意事項(xiàng)
1、各部門(mén)工作人員按指定時(shí)間到場(chǎng);
2、表彰大會(huì)中所用器材(多媒體、燈光、話筒等)提前試用，調(diào)試好;
3、維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，保持安靜;
4、進(jìn)出場(chǎng)秩序，不擁擠;
5、做好應(yīng)急突發(fā)情況的準(zhǔn)備;
6、大會(huì)結(jié)束后清理現(xiàn)場(chǎng)。
公司年度表彰大會(huì)策劃方案 8
20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，離不開(kāi)全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)！為總結(jié)20xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)20xx年的發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)也為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹(shù)立楷模，激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定20xx年度總結(jié)表彰會(huì)方案及評(píng)比方案。
一、會(huì)議名稱：
公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會(huì)
二、會(huì)議主題：
總結(jié)20xx年工作，表彰先進(jìn)，展望未來(lái)。
三、會(huì)議主持人：
總裁
四、會(huì)議時(shí)間：
初定20xx年1月28—31日（其中一天）
五、會(huì)議地點(diǎn)：
三樓多功能廳
六、出席人員：
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及合作單位代表，合計(jì)約10000人
七、評(píng)優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：
《關(guān)于年終評(píng)選先進(jìn)的通知》
八、會(huì)議議程：
見(jiàn)附件《集團(tuán)20xx年度總結(jié)表彰大會(huì)議程》
九、會(huì)議工作組負(fù)責(zé)事項(xiàng)：
1、行政人事部負(fù)責(zé)如下事項(xiàng)：
�。�1）制發(fā)會(huì)議通知、邀請(qǐng)函、編寫(xiě)關(guān)于年終評(píng)選先進(jìn)的通知及會(huì)議程。（負(fù)責(zé)人：xx）
（2）會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中與會(huì)人員的發(fā)言的提示，控制好發(fā)言時(shí)間及順序的正常進(jìn)行。（負(fù)責(zé)人：xx）
�。�3）會(huì)前通知參會(huì)人員開(kāi)會(huì)時(shí)間。（負(fù)責(zé)人：xx）
�。�4）臺(tái)牌、橫幅、榮譽(yù)證書(shū)、椅子、會(huì)場(chǎng)的背景布準(zhǔn)備工作。（負(fù)責(zé)人：xx）
�。�5）做好會(huì)議簽到、編排位次，檢查引領(lǐng)與人員入席及紀(jì)律檢查工作。（負(fù)責(zé)人：xx）
�。�6）將各部門(mén)的年總結(jié)、年計(jì)劃、預(yù)算方案打印并發(fā)到相關(guān)人員手上。（負(fù)責(zé)人：xx）
�。�7）董事長(zhǎng)發(fā)言稿（負(fù)責(zé)人：xx）
（8）負(fù)責(zé)多功能廳會(huì)前和會(huì)后的'清潔工作。（負(fù)責(zé)人：xx）
（9）開(kāi)會(huì)員工接送用車(chē)。（負(fù)責(zé)人：xx）
�。�10）負(fù)責(zé)會(huì)議拍照。（負(fù)責(zé)人：xx）
�。�11）負(fù)責(zé)會(huì)前獎(jiǎng)項(xiàng)排序的最終確定和獎(jiǎng)金的到位情況。（負(fù)責(zé)人：xx）
（12）晚上文化娛樂(lè)活動(dòng)的組織與安排。（負(fù)責(zé)人：xx）
2、總部基建設(shè)組：負(fù)責(zé)向行政人事部報(bào)基地合作單位代表名單并發(fā)送邀請(qǐng)函，并做好合作單位代表聚餐、聯(lián)歡引導(dǎo)工作。（負(fù)責(zé)人：xx）
3、基建機(jī)修組：負(fù)責(zé)檢查音控機(jī)、燈光、話筒、投影儀及開(kāi)會(huì)時(shí)音控工作等。（負(fù)責(zé)人：xx）
4、后勤組、總部采購(gòu)組：
（1）負(fù)責(zé)擬兩份2000元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核，并控制好成本。（負(fù)責(zé)人：xx）
�。�2）負(fù)責(zé)清點(diǎn)桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（負(fù)責(zé)人：xx）
�。�3）晚上文化娛樂(lè)活動(dòng)水果、酒水、零食的采購(gòu)。（負(fù)責(zé)人：xx）
（4）組織協(xié)助食堂聚餐的工作。（負(fù)責(zé)人：xx）
�。�5）協(xié)助晚上文化娛樂(lè)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置（負(fù)責(zé)人：xx）
5、安保組：
（1）協(xié)助行政人事部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)食堂秩序以及清退會(huì)場(chǎng)中無(wú)關(guān)人員，保證會(huì)議、用餐地點(diǎn)的安全。（負(fù)責(zé)人：xx）
�。�2）當(dāng)班人員負(fù)責(zé)大門(mén)崗守衛(wèi)工作，公司外的人員做好身份登記，保障公司財(cái)產(chǎn)安全。（負(fù)責(zé)人：xx）
公司年度表彰大會(huì)策劃方案 9
一、活動(dòng)目的：
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候，同時(shí)對(duì)xx年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn)，激勵(lì)員工在新的一年里創(chuàng)造更多的奇跡。
二、活動(dòng)主題：
“大團(tuán)結(jié)，共發(fā)展” xx年終表彰大會(huì)。
三、活動(dòng)時(shí)間：
xx年xx月xx日9:00—17:00
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
xx公司戶外主會(huì)場(chǎng)
五、與會(huì)人員：
公司全體員工
六、活動(dòng)主持人：
培訓(xùn)中心主任
七、活動(dòng)方案：
1、會(huì)場(chǎng)布置：負(fù)責(zé)人：
2、時(shí)間安排：
會(huì)議時(shí)間：9:00—11:30
中餐時(shí)間：12:00—13:30
文藝時(shí)間：14:00—17:00
3、議程：
8:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)戶外主會(huì)場(chǎng)，按指定排座就位，等待大會(huì)開(kāi)始;
A、第一項(xiàng)：總結(jié)和表彰大會(huì) ( 9：00~11：30)
1)主持人宣布：宣讀會(huì)場(chǎng)紀(jì)律
2)主持人宣布：由公司總經(jīng)理x總致新年賀詞;
3)主持人宣布：請(qǐng)總經(jīng)理x總為我們作xx年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
4)主持人宣布：請(qǐng)品牌總監(jiān)解讀xx年度規(guī)劃。(1小時(shí))
5)請(qǐng)退休職工代表講話，大家熱烈歡迎。
6)主持人宣布：請(qǐng)優(yōu)秀員工代表宣讀員工表彰決定：
7)對(duì)先進(jìn)部門(mén)(團(tuán)體，擬3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng))進(jìn)行表彰：由上屆優(yōu)秀員工進(jìn)行頒獎(jiǎng)，大家表示熱烈祝賀，由部門(mén)負(fù)責(zé)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約15分鐘)
8)對(duì)先進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商(個(gè)人，擬10個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng))進(jìn)行表彰：由x董事長(zhǎng)進(jìn)行頒獎(jiǎng)，大家表示熱烈祝賀，由獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約30分鐘)
9)對(duì)先進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員(13個(gè)人)進(jìn)行表彰：由x總進(jìn)行頒獎(jiǎng)，大家表示熱烈祝賀，由獲獎(jiǎng)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約20分鐘)
10)對(duì)大會(huì)進(jìn)行會(huì)議總結(jié)。
11)主持人宣布：早上會(huì)議結(jié)束，進(jìn)入中餐。
B、第二項(xiàng)：游戲(14:00—17:00)擬3個(gè)節(jié)目
主題：大團(tuán)結(jié)、共發(fā)展
公司各單位出一個(gè)節(jié)目，節(jié)目類(lèi)型不限：唱歌、跳舞、詩(shī)歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂(lè)，6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂(lè)停，6個(gè)人搶坐，沒(méi)有搶著的輸;
游戲3：太陽(yáng)能美食烹飪大賽;
游戲規(guī)則：(1)事先分組：3組，太陽(yáng)能微型廚房9臺(tái)，6人一組，每組三臺(tái)太陽(yáng)能微型廚房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;
b：水果：蘋(píng)果、梨等;
c：肉類(lèi)：雞腿5個(gè)、魚(yú)2條、羊肉串10串、排骨若干;
d： 煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;
e: 一桶水;
f：面食：面包5個(gè)、待煮的包子若干。烹飪時(shí)間：20鐘。
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類(lèi)食物。在最短的.時(shí)間內(nèi)，那個(gè)組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎(jiǎng)勵(lì)太陽(yáng)能微型廚房一臺(tái)。
評(píng)委：現(xiàn)場(chǎng)同事
C、第三項(xiàng)：最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念，會(huì)議結(jié)束。
四、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
1、年會(huì)的通知與宣傳：公司辦公室于向各單位發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于年終總結(jié)會(huì)的通知》，對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
2、條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內(nèi)容：“XX公司年終表彰大會(huì)”(條幅規(guī)格：5M)
3、演出臺(tái)：紅地毯、裝飾物(紙花)、節(jié)能燈
1)具體準(zhǔn)備：
獎(jiǎng)品：一等獎(jiǎng)：太陽(yáng)能微型廚房;二等獎(jiǎng)：iPhone;三等獎(jiǎng)：10天帶薪度假，
優(yōu)秀獎(jiǎng)：名牌電動(dòng)車(chē)。
物品：席位(15個(gè))、筆(一盒)、紙、會(huì)場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃;筆記本電腦、熱水壺(兩個(gè))、煙(三條)、筆記本、會(huì)議所需礦泉水、聚餐所需各類(lèi)物品，游戲道具另定(打氣筒、氣球等)。
4、現(xiàn)場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。
公司年度表彰大會(huì)策劃方案 10
一、會(huì)議名稱：
集團(tuán)年度總結(jié)表彰會(huì)
二、會(huì)議主題：
總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，展望未來(lái)。
三、會(huì)議時(shí)間：
20xx年xx月xx日(暫定)
四、會(huì)議地點(diǎn)：
五、出席人數(shù)：
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)
合計(jì)約xx人;
六、評(píng)優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：
見(jiàn)附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案》
七、節(jié)目表演：
1.節(jié)目要求：
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)公司的日常工作、生活為題材，反映公司的發(fā)展歷程，體現(xiàn)員工的精神面貌為宗旨。
2.節(jié)目數(shù)量：
八、會(huì)議工作組：
1.秘書(shū)組：
負(fù)責(zé)會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中與會(huì)人員的發(fā)言的提示，控制娛樂(lè)節(jié)目時(shí)間及順序的'正常進(jìn)行。
負(fù)責(zé)部門(mén)：總經(jīng)辦
2.資料組：
制發(fā)會(huì)議通知、請(qǐng)柬和邀請(qǐng)函等，編寫(xiě)會(huì)議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準(zhǔn)備等。
負(fù)責(zé)部門(mén)：總經(jīng)辦
3.組織組：
�、儇�(fù)責(zé)會(huì)前評(píng)選項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)排序的最終確定和獎(jiǎng)金的到位情況。
負(fù)責(zé)部門(mén)：人力資源部
�、谪�(fù)責(zé)會(huì)中與會(huì)人員簽到，編排位次，檢查引領(lǐng)與會(huì)人員入席。
負(fù)責(zé)部門(mén)：
③文化娛樂(lè)活動(dòng)的組織與安排。
負(fù)責(zé)部門(mén)：人力資源部
�、茇�(fù)責(zé)會(huì)后會(huì)場(chǎng)所有設(shè)備的清理，收回。
負(fù)責(zé)部門(mén)：總經(jīng)辦
4.宣傳組：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的背景布置以及音響效果、燈光等、會(huì)議的宣傳報(bào)道以及攝影、錄像等工作。
負(fù)責(zé)部門(mén)：企劃部
5.后勤組：①負(fù)責(zé)會(huì)前各獎(jiǎng)項(xiàng)錦旗、證書(shū)的制作等。
負(fù)責(zé)部門(mén)：企劃部
�、谪�(fù)責(zé)主席臺(tái)排名及座次的布置。
負(fù)責(zé)部門(mén)：總經(jīng)辦
�、圬�(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)中間信息的傳遞、茶水等安排工作。
負(fù)責(zé)部門(mén)：企劃部
�、茇�(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)各種零星會(huì)議用品、資料的收尾工作。
負(fù)責(zé)部門(mén)：企劃部
6.保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序以及清退會(huì)場(chǎng)中無(wú)關(guān)人員，保證會(huì)議地點(diǎn)的安全。
負(fù)責(zé)部門(mén)：保衛(wèi)部
公司年度表彰大會(huì)策劃方案 11
一、前言
為了加強(qiáng)公司的凝聚力，提升員工的工作積極性，進(jìn)一步弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，展示公司優(yōu)秀員工的良好形象，特制定本次公司表彰大會(huì)方案。此次大會(huì)旨在肯定過(guò)去一年里公司員工所取得的突出成績(jī)，同時(shí)也為未來(lái)工作提供動(dòng)力和方向。
二、大會(huì)主題
本次表彰大會(huì)的主題是“共享榮耀，共創(chuàng)未來(lái)”。旨在通過(guò)表彰優(yōu)秀員工，共享他們的成功經(jīng)驗(yàn)與榮耀，同時(shí)激發(fā)全體員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，共同開(kāi)創(chuàng)公司的美好未來(lái)。
三、時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：20XX年XX月XX日下午X點(diǎn)至X點(diǎn)
地點(diǎn)：公司多功能會(huì)議廳
四、組織架構(gòu)
1.籌備委員會(huì)：負(fù)責(zé)大會(huì)的'籌備工作，包括策劃、組織、協(xié)調(diào)等。
2.主持人：負(fù)責(zé)大會(huì)的主持工作，確保大會(huì)流程的順利進(jìn)行。
3.嘉賓：邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)及優(yōu)秀員工家屬參加，共同見(jiàn)證表彰大會(huì)。
4.參會(huì)人員：公司全體員工。
五、活動(dòng)流程
1.簽到：?jiǎn)T工在規(guī)定時(shí)間簽到并領(lǐng)取座位牌及紀(jì)念品。
2.開(kāi)場(chǎng)：主持人開(kāi)場(chǎng)白及嘉賓介紹。
3. 領(lǐng)導(dǎo)致辭：公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，肯定全體員工的努力和成績(jī)。
4.優(yōu)秀員工表彰：公布年度優(yōu)秀員工名單并進(jìn)行表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書(shū)及獎(jiǎng)金。
5.優(yōu)秀事跡分享：優(yōu)秀員工代表上臺(tái)分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。
6.互動(dòng)環(huán)節(jié)：進(jìn)行團(tuán)隊(duì)游戲或文藝表演等互動(dòng)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7.頒獎(jiǎng)典禮：對(duì)在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
8.結(jié)束語(yǔ)：主持人總結(jié)發(fā)言，感謝所有參與者的支持與付出。
六、表彰內(nèi)容
1.年度銷(xiāo)售冠軍、業(yè)績(jī)突出獎(jiǎng)等；
2.技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、研發(fā)成果獎(jiǎng)等；
3.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、最佳協(xié)作獎(jiǎng)等；
4.其他突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。
具體獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置根據(jù)公司的實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整。
七、宣傳與推廣
1.內(nèi)部宣傳：通過(guò)公司內(nèi)部郵件、公告、微信群等方式進(jìn)行宣傳，確保全體員工了解大會(huì)信息。
2.外部宣傳：通過(guò)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行推廣，擴(kuò)大公司影響力。
3.媒體邀請(qǐng)：邀請(qǐng)相關(guān)媒體參加報(bào)道，提高公司的知名度和美譽(yù)度。
八、預(yù)算與費(fèi)用
根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和要求，制定詳細(xì)的預(yù)算和費(fèi)用計(jì)劃，包括場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)、嘉賓邀請(qǐng)費(fèi)、獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金等費(fèi)用。同時(shí)要確保費(fèi)用使用的合理性和透明度。
九、后續(xù)工作
1.活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)整理活動(dòng)資料和照片，制作成電子相冊(cè)或視頻進(jìn)行留存和分享。
2.對(duì)表彰大會(huì)的效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，為今后的活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。
3.跟進(jìn)獲獎(jiǎng)員工的工作進(jìn)展和表現(xiàn)，確保獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)效性和激勵(lì)作用。
以上是本次公司表彰大會(huì)的方案，希望能夠得到大家的支持和配合，共同將此次大會(huì)辦得圓滿成功！
公司年度表彰大會(huì)策劃方案 12
一、活動(dòng)主旨：
辭舊迎新！
二、活動(dòng)目的：
1、總結(jié)過(guò)去：20xx年是不平凡的一年，國(guó)家出臺(tái)的新房政策讓建材行業(yè)經(jīng)歷了一次寒潮，不少新興企業(yè)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。我們公司在曾董和陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工艱苦奮斗、和諧創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏，我們就像是一位久經(jīng)沙場(chǎng)的戰(zhàn)士，在嚴(yán)寒中依然屹立不倒、游刃有余。公司規(guī)模逐年擴(kuò)大，并在在一定程度上呈多元化發(fā)展趨勢(shì)，深受業(yè)界好評(píng)，員工福利越來(lái)越完善，工資待遇逐漸提高。這些都讓大家深深的感受到了公司向前發(fā)展的趨勢(shì)和無(wú)窮的潛力，增強(qiáng)了大家的信心。但大家平常在一起放下工作、進(jìn)行交流的機(jī)會(huì)并不多，因此敞開(kāi)心扉、縮小距離進(jìn)行情感的交流是非常有必要的。
2、凝聚團(tuán)隊(duì)：通過(guò)趣味游戲增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和凝聚力�；顒�(dòng)中穿插一些寓教于樂(lè)的文藝活動(dòng)，這些活動(dòng)一方面要參與性強(qiáng)，另外一方面要能夠體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。讓員工能夠體會(huì)到使命感和歸屬感。
3、確立公司的核心價(jià)值觀：也叫核心競(jìng)爭(zhēng)力，是公司發(fā)展的靈魂，是員工工作和辦事的行為準(zhǔn)則，是一個(gè)企業(yè)能夠長(zhǎng)期屹立于世界的保證。什么樣的核心價(jià)值觀就決定了公司將在這個(gè)社會(huì)大家庭中扮演什么樣的'角色。
4、樹(shù)立正確品牌的意識(shí)。重慶市上港工貿(mào)有限公司在今年8月正式掛牌成立，這就是我們的品牌，是我們賴以生存沃土，是我們業(yè)務(wù)過(guò)程中最大的名片。當(dāng)然，每個(gè)人心中都有自己的品牌，你的個(gè)性、你的人格魅力、你的為人處世這些都是你立足社會(huì)的資本，這就是你品牌的核心價(jià)值。
5、展望未來(lái)：中國(guó)的未來(lái)是我窮的，重慶市的潛力是巨大的，我們的未來(lái)是不可限量的。20xx年是充滿機(jī)遇的一年，同時(shí)也是充滿挑戰(zhàn)和激烈競(jìng)爭(zhēng)的一年，在新的一年里我們將任重而道遠(yuǎn)，但是我們不怕，因?yàn)槲覀兌紲?zhǔn)備好了。
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月27日晚上8：00點(diǎn)
四、活動(dòng)對(duì)象
公司全體人員，所有的員工既是演員亦是觀眾。
五、活動(dòng)內(nèi)容：
由于人員的配置問(wèn)題，演員和觀眾不會(huì)分得很明顯，活動(dòng)大致跟去年一樣，還是以競(jìng)賽為主線，增強(qiáng)參與性。競(jìng)賽活動(dòng)中間穿插文藝活動(dòng)。
具體實(shí)施辦法為：將全體人員平均分為三組，分組方式不限，自由組合（每組至少要有一位女士），公平競(jìng)賽。每組選出隊(duì)長(zhǎng)一名，由隊(duì)長(zhǎng)組織并為本組起一個(gè)隊(duì)名和一個(gè)口號(hào)�；顒�(dòng)開(kāi)始前喊出自己隊(duì)伍的口號(hào)，競(jìng)賽內(nèi)容多為趣味游戲和一些簡(jiǎn)單的表演活動(dòng)。本次活動(dòng)采用計(jì)分制，由每一個(gè)節(jié)目所得分?jǐn)?shù)累加，最后求出總得分。本次團(tuán)體活動(dòng)設(shè)立冠軍、亞軍、季軍三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，均設(shè)有豐富的獎(jiǎng)品。得分最高的一組獲冠軍，其次分獲亞軍和季軍。
六、活動(dòng)流程
1、主持人開(kāi)場(chǎng)白，宣布活動(dòng)開(kāi)始。
2、評(píng)委：特邀嘉賓：
3、曾董致辭！
4、分組方式
A組：組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組員：
副組長(zhǎng)：
組員：
副組長(zhǎng)：
組員：
以上分組現(xiàn)場(chǎng)宣布，分組結(jié)束之后由隊(duì)長(zhǎng)組織本隊(duì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)討論，確定本隊(duì)隊(duì)名以及本隊(duì)口號(hào)，并在比賽開(kāi)始前每個(gè)組擺出一個(gè)“造型”，要求該組每個(gè)隊(duì)員都要參與，其中一個(gè)隊(duì)員在不借助任何道具的情況須離地5秒鐘，在擺造型的同時(shí)喊出改組的隊(duì)名以及口號(hào)，并由組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)介紹隊(duì)名和口號(hào)，以及所擺造型的意義在哪里？最后由評(píng)委點(diǎn)評(píng)給出最后得分，滿分為30分。
5、踩氣球
游戲規(guī)則：各隊(duì)選派三名選手，共計(jì)九名分成三組，每組由各隊(duì)的成員組成，具體人員由隊(duì)長(zhǎng)指派。左右腳捆綁三至四個(gè)汽球，在活動(dòng)開(kāi)始后，互相踩對(duì)方的汽球，并保持自己的汽球不破，時(shí)間1分鐘，破得最少的隊(duì)伍加30分、第二少的隊(duì)伍加25分、破的最多加20分。
關(guān)鍵詞：熱身而已，大家不用緊張，精彩的還在后面。
6、企業(yè)文化及其綜合知識(shí)問(wèn)答
本輪活動(dòng)分為必答題部分和搶答題部分。必答題部分共計(jì)10題，題號(hào)為1-10號(hào)，三支隊(duì)伍可自由選擇題目編號(hào)并回答編號(hào)所對(duì)應(yīng)的題目，10秒鐘之內(nèi)給出回答，超過(guò)10秒鐘算該題算0分。每道題答對(duì)得5分，答錯(cuò)或不答得0分。搶答題部分共計(jì)10題，每題5分，答對(duì)得5分，打錯(cuò)扣5分。關(guān)鍵詞：比比誰(shuí)的見(jiàn)識(shí)廣
7、小品表演
表演者：陳根彬張智龍陳林郭昌友小品名：《功夫》
8、心有靈犀
規(guī)則：各隊(duì)選派兩名選手，其中一人觀看題板上的內(nèi)容，然后以動(dòng)作表達(dá)讓另一人猜所能表達(dá)的內(nèi)容，每猜出1道加5分，時(shí)間為4分鐘。
關(guān)鍵詞：看看你的表演天賦和理解能力
9、二胡獨(dú)奏
曲目：《敖包相會(huì)》、《草原上升起不落的太陽(yáng)》、《翻身農(nóng)奴把歌唱》表演者：曾通昭
10、瞎子背瘸子
游戲規(guī)則：每組選兩名員工，一男一女，男生背女生，男生當(dāng)“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過(guò)路障，達(dá)到終點(diǎn)，最早到達(dá)者，為贏。第一名加30分，第二名加20分，第三名加10分。其中路障設(shè)置可擺放椅子，須繞行；汽球，須踩破；鮮花，須拾起，遞給女生。關(guān)鍵詞：溝通配合能力，活躍氣氛
11、腦筋急轉(zhuǎn)彎題目見(jiàn)：現(xiàn)場(chǎng)公布
關(guān)鍵詞:看看你的反映有多快。
規(guī)則：本次腦筋急轉(zhuǎn)彎全部為搶答題，主持人把題目念完即可開(kāi)始搶答，誰(shuí)先舉手誰(shuí)先搶答，
如果非同一小組的兩人同時(shí)舉手則該題作廢，直接進(jìn)入下一題。舉手者只有一次作答的機(jī)會(huì)，答對(duì)得5分，答錯(cuò)扣5分。
12、業(yè)務(wù)知識(shí)問(wèn)答
規(guī)則：主持人手中共有N道題，相應(yīng)編號(hào)為1、2、3、4、5各參賽隊(duì)為本代表隊(duì)選題號(hào)，回答相應(yīng)的問(wèn)題，答對(duì)者加5分，答不對(duì)加零分。關(guān)鍵詞：對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的復(fù)習(xí)，溫故而知新，可以為師矣！
13、獨(dú)唱
表演者：曹濤曲目：現(xiàn)場(chǎng)揭曉
14、拋繡球（壓軸游戲）
準(zhǔn)備：提供3個(gè)小筐（小筐包裝的漂亮一點(diǎn)），300個(gè)乒乓球（分成三組，即A組、B組、C組，每組100只，每只乒乓球上面均印有各組標(biāo)識(shí)，即A組的乒乓球上都印A，B組的乒乓球都印B，C組都印C）。
游戲規(guī)則：本次活動(dòng)分為上下半場(chǎng)，每半場(chǎng)1分鐘，共計(jì)2分鐘。每組自由選擇要哪一組乒乓球，（如選擇A組，那么A組的乒乓球的所有權(quán)屬于你們。）每組派出一男一女，共計(jì)6人，上半場(chǎng)女士在指定區(qū)域內(nèi)拋球，男士在指定區(qū)域接球，下半場(chǎng)對(duì)調(diào)，男士在指定區(qū)域拋球，女士在指定區(qū)域接球，若超出該區(qū)域算違規(guī)，違規(guī)第一次原諒，第二次扣20分，第三次扣30分，依次遞增。三位女士向男士所在區(qū)域每2-4秒拋球一次，每次只能拋1個(gè)繡球。男士可選擇接自己組的繡球，也可以選擇接別人組的繡球，若接住自己組的繡球每個(gè)加2分，接住別人組的繡球每個(gè)加3分，若自己組的繡球被別人接住每個(gè)扣1分。（所以我們的接球者一定要記住，首先一定要保住自己組的繡球，因?yàn)槿绻粍e人接住，對(duì)手在加3分的同時(shí)你還有扣1分，一進(jìn)一出積分就差了4分。）游戲結(jié)束根據(jù)接住乒乓球個(gè)數(shù)計(jì)算出來(lái)的分?jǐn)?shù)作為本輪游戲最后得分。
關(guān)鍵詞：誰(shuí)是最后的王者
15、二胡古箏合奏曲目：《笑傲江湖》
表演者：曾通昭、陳根彬關(guān)鍵詞：看看什么叫藝術(shù)
16、全體合影留念完！
公司年度表彰大會(huì)策劃方案 13
為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹(shù)立楷模，引導(dǎo)員工愛(ài)崗敬業(yè)，激勵(lì)員工奮發(fā)向上，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍；經(jīng)公司研究，決定開(kāi)展“20XX年度先進(jìn)評(píng)比表彰”活動(dòng)，具體評(píng)選活動(dòng)工作如下：
一、參評(píng)范圍及推選比例
1、“先進(jìn)集體”參評(píng)范圍：總公司、分公司及各項(xiàng)目部，以部門(mén)為單位；每個(gè)部門(mén)推選2個(gè)候選“先進(jìn)集體”；
2、“先進(jìn)個(gè)人”參評(píng)范圍：在崗工作滿一年的員工；其中“先進(jìn)個(gè)人”的推選比例不得高于20%（部門(mén)人數(shù)不足5人的，可推選1人）；
3、先進(jìn)管理者評(píng)選范圍：在崗工作滿一年的管理人員（部門(mén)負(fù)責(zé)人、經(jīng)理）；
4、公司高管不在本次參評(píng)范圍內(nèi)。
二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及數(shù)量
“20XX年度先進(jìn)評(píng)比表彰”活動(dòng)共設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)3個(gè)，分別為：
1、“20XX年度先進(jìn)集體”，共2個(gè)；
2、“20XX年度先進(jìn)個(gè)人”，共17名；
3、“20XX年度先進(jìn)管理者”，共2名；
三、評(píng)選條件
�。ㄒ唬�20XX年度先進(jìn)集體”（以下簡(jiǎn)稱“先進(jìn)集體”）評(píng)選條件
1、勇于開(kāi)拓進(jìn)取，圓滿完成公司下達(dá)的全年計(jì)劃任務(wù)，業(yè)績(jī)突出；
2、重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重員工培養(yǎng)，員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重、互相支持；
3、工作不推諉不扯皮，積極支持配合公司及其他部門(mén)各項(xiàng)工作；
4、團(tuán)隊(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)；
5、全年無(wú)安全責(zé)任事故。
（二）個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)選條件
1、“20XX年度先進(jìn)個(gè)人”（以下簡(jiǎn)稱“先進(jìn)個(gè)人”）評(píng)選條件
�。�1）誠(chéng)實(shí)守信，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，全年業(yè)績(jī)突出，完成崗位各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，在同工種、同崗位名列前茅；
�。�2）業(yè)務(wù)熟練，勤于學(xué)習(xí)，不斷追求進(jìn)步，在爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工、提高自身綜合素質(zhì)等方面成績(jī)突出；
（3）一切以公司利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失，遵章守紀(jì)，與同事相處和諧，在同事中有較好的信譽(yù)；
2、“20XX年度先進(jìn)管理者”（以下簡(jiǎn)稱“先進(jìn)管理者”）評(píng)選條件
�。�1）具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào)能力，能積極配合公司及各部門(mén)的相關(guān)工作，能圓滿完成公司下達(dá)的.任務(wù)指標(biāo)。
�。�2）能不斷提高管理水平，優(yōu)化管理方法。能根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作方法，優(yōu)化工作流程，提高工作效率或降低成本；
（3）愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律，以身作則，按規(guī)章制度進(jìn)行管理；
�。�4）能適時(shí)培養(yǎng)和督導(dǎo)下屬，使團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)不斷提高；
四、評(píng)選流程
評(píng)比表彰工作要按照自下而上程序，逐級(jí)申報(bào)審核把關(guān)，要嚴(yán)格按條件，重業(yè)績(jī)、重?cái)?shù)據(jù)，突出先進(jìn)性。
1、“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選流程
（1）總公司及分公司各部門(mén)、項(xiàng)目部需于20xx年1月10日前推薦出“先進(jìn)個(gè)人”候選人，并將推選名單（附相關(guān)人員考核情況）交至總公司行政人事部匯總審核；
（2）行政人事部審核后，于20xx年1月13日前報(bào)總公司、分公司、項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)初審；
（3）公司董事長(zhǎng)辦公會(huì)最終審議，董事長(zhǎng)批準(zhǔn)；
2、“先進(jìn)管理者”評(píng)選流程
�。�1）征求意見(jiàn)，總公司行政人事部將于20xx年1月10日前向總公司分管領(lǐng)導(dǎo)征求推薦名單意見(jiàn)，提出“先進(jìn)管理者”推薦名單；
�。�2）匯總名單，總公司行政人事部于20xx年1月13日前將“先進(jìn)集體”推薦名單匯總至行政分管副總初審；
�。�3）公司董事長(zhǎng)辦公會(huì)最終審議，董事長(zhǎng)批準(zhǔn)；
3、“先進(jìn)集體”評(píng)選流程
�。�1）部門(mén)推選�？偣炯胺止靖鞑块T(mén)、項(xiàng)目部需于20xx年1月10日前推選出“先進(jìn)集體”候選名單；
（2）征求意見(jiàn)�？偣拘姓耸虏繉⒂�20xx年1月13日前向總公司分管領(lǐng)導(dǎo)征求推薦名單意見(jiàn)，提出“先進(jìn)集體”推薦名單；
�。�2）匯總名單�？偣拘姓耸虏坑�20xx年1月15日前將“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)管理者”推薦名單匯總至行政分管副總初審；
�。�3）公司董事長(zhǎng)辦公會(huì)最終審議，董事長(zhǎng)批準(zhǔn)；
4、由公司審定的“先進(jìn)個(gè)人”、“先進(jìn)管理者”、“先進(jìn)集體”在20xx年1月28日召開(kāi)的“20XX年度公司工作大會(huì)”上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1、先進(jìn)集體，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為頒發(fā)“20XX年度先進(jìn)集體”榮譽(yù)獎(jiǎng)杯，每個(gè)集體獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元。
2、先進(jìn)個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為頒發(fā)“20XX年度先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)獎(jiǎng)杯，每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金600元。
3、先進(jìn)管理者，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為頒發(fā)“20XX年度先進(jìn)管理者”榮譽(yù)獎(jiǎng)杯，每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金800元。
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