地產人事行政崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的地產人事行政崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司業(yè)務需要和人力資源規(guī)劃制定公司年度計劃和預算,并監(jiān)督各項計劃的實施;

　　2、完善人力資源、行政等各個模塊的體系建設;

　　3、倡導企業(yè)文化,制定和完善各項規(guī)章管理制度,并指導監(jiān)督各部門實施;

　　4、負責制定并執(zhí)行公司中高層以上人才招募、組織績效以及組織激勵相關工作;

　　5、完成公司交辦的其他工作。

　　任職資格 :

　　1 、本科或以上,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè);

　　2 、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上大型地產相關職位工作經(jīng)驗;

　　3 、對人力、行政管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);

　　4 、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

　　5 、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 崗位職責:

　　1、根據(jù)公司業(yè)務需要和人力資源規(guī)劃制定公司年度計劃和預算,并監(jiān)督各項計劃的實施;

　　2、完善人力資源、行政等各個模塊的體系建設;

　　3、倡導企業(yè)文化,制定和完善各項規(guī)章管理制度,并指導監(jiān)督各部門實施;

　　4、負責制定并執(zhí)行公司中高層以上人才招募、組織績效以及組織激勵相關工作;

　　5、完成公司交辦的`其他工作。

　　任職資格 :

　　1 、本科或以上,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè);

　　2 、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上大型地產相關職位工作經(jīng)驗;

　　3 、對人力、行政管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);

　　4 、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

　　5 、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

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