- 相關(guān)推薦
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé)（精選20篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé)（精選20篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)工程部管理工作；
2、負(fù)責(zé)合理分配施工任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、工藝、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控；
4、負(fù)責(zé)施工隊(duì)的管理與考評(píng)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)施工隊(duì)；
5、安排每周樣板房的選擇、帶客戶參觀講解工作；
6、組織解決投訴，安排維修和售后服務(wù)；
7、負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1、協(xié)助公司主管副總完成年度施工計(jì)劃的編制；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排工程施工各階段及材料采購工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理方、公司各部門及下屬施工隊(duì)伍之間的關(guān)系；
4、參與前期項(xiàng)目洽談及施工圖紙深化設(shè)計(jì)，組織施工圖紙會(huì)審工作；負(fù)責(zé)施工技術(shù)方案的審核，對(duì)在施項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、合同成本等進(jìn)行綜合把控，檢查、落實(shí)、協(xié)調(diào)及解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題；
5、負(fù)責(zé)制定公司施工隊(duì)伍的選定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，組織實(shí)施施工隊(duì)伍的招募工作；指導(dǎo)及檢查與施工隊(duì)簽訂的`勞務(wù)合同；審核各現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部對(duì)施工隊(duì)或分包工程量的核算工作；
6、負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目管理費(fèi)用的審核工作；
7、負(fù)責(zé)建立并完善本部門管理制度規(guī)范；制定本部門年度、季度及月度工作計(jì)劃；按時(shí)召開部門工作例會(huì)；負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效考核等，監(jiān)督并檢查各項(xiàng)工作在本部門的落實(shí)情況。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐級(jí)建立健全工程部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
2、積極主動(dòng)地完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)施工任務(wù)，對(duì)工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況，實(shí)施全面的'管理。
3、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤，組織開發(fā)項(xiàng)目信息收集整理、組織投標(biāo)資格預(yù)審文件的編制、組織項(xiàng)目部編寫工程施工組織設(shè)計(jì)。
4、檢查監(jiān)督項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作落實(shí)情況，檢查監(jiān)督項(xiàng)目部與施工隊(duì)簽訂施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)責(zé)任書的情況以及現(xiàn)場(chǎng)安全教育開展情況。
5、監(jiān)督檢查工程技術(shù)交底、施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本降低的完成情況。
6、指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實(shí)的情況。
7、參加工程竣工驗(yàn)收，監(jiān)督檢查竣工圖繪制，工程決算、材料使用、臺(tái)帳建立及工程資料臺(tái)帳建立、整理、歸檔的完成情況等。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 4
1）負(fù)責(zé)對(duì)所管工程質(zhì)量、安全進(jìn)行監(jiān)督控制，確保工程質(zhì)量、安全符合國(guó)家、行業(yè)及地方現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等的要求；
2）負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)各施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位之間的`關(guān)系，處理矛盾，解決問題；
3）負(fù)責(zé)所有工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作的安排；
4）負(fù)責(zé)所有工程合同的擬定；
5）負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目工程進(jìn)度款的審批；
6）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所有工程技術(shù)問題的解決或協(xié)調(diào)；
7）負(fù)責(zé)對(duì)各類甲、乙供材料進(jìn)行品質(zhì)把控；
8）負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過程中的安全、文明施工，保障施工現(xiàn)場(chǎng)建筑設(shè)備及人身安全；
9）負(fù)責(zé)所管工程項(xiàng)目各專業(yè)工程師工作的分工及工作檢查和考核，考核協(xié)調(diào)各專業(yè)的配合工作；
10）組織工程竣工驗(yàn)收、物業(yè)移交工作。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)工程部全面工作，組織并監(jiān)督本部門人員完成各自的本職工作。
2、負(fù)責(zé)建立完善工程管理相應(yīng)的制度和流程。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期運(yùn)作及招投標(biāo)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及制定開發(fā)項(xiàng)目從開工到竣工的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
5、指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督檢查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工全過程的工程質(zhì)量、進(jìn)度、付款、驗(yàn)收等工作，協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)督單位、設(shè)計(jì)單位等外部工作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)起草明關(guān)工程方面的`協(xié)議、合同、報(bào)告等。
7、配合辦理項(xiàng)目所需的各項(xiàng)手續(xù)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 6
1、制定部門工作流程及管理制度，負(fù)責(zé)工程部?jī)?nèi)部事務(wù)管理工作。
2、組織和實(shí)施對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和各工種工人的培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)計(jì)劃，確保效果。
3、負(fù)責(zé)公司所有工程質(zhì)量、工期、增減項(xiàng)、安全管理，負(fù)責(zé)公司所有施工隊(duì)管理。
4、負(fù)責(zé)公司工程營(yíng)銷實(shí)施和監(jiān)督管理工作。
5、負(fù)責(zé)公司工程投訴解決，確�？蛻魧�(duì)工程方面的滿意度。
6、掌握裝修工程的各項(xiàng)施工工序、工藝以及每項(xiàng)施工作業(yè)項(xiàng)目的操作方法、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè)、驗(yàn)收方法，嚴(yán)格按照國(guó)家及地方裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程施工和各環(huán)節(jié)的'檢查。
7、協(xié)助所有的工程項(xiàng)目的檔案建設(shè)工作，使所有工程有檔案可查。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)制定完善工程部各種規(guī)章制度和工作流程。
2、負(fù)責(zé)飼料廠的改建和新廠建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)報(bào)建工作：前期方案報(bào)審、規(guī)劃許可證、施工許可證、監(jiān)理、施工單位等備案、消防審核、施工圖審核等，后期還包括消防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、二裝驗(yàn)收等工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各專業(yè)的方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)及對(duì)專業(yè)技術(shù)方面的工作進(jìn)行管控。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定。
6、完成概算、預(yù)算、結(jié)算及尾款的計(jì)算、標(biāo)書、合同款、變更聯(lián)系單的審核。
7、負(fù)責(zé)工程、設(shè)計(jì)合同（對(duì)技術(shù)和結(jié)算條款）的會(huì)簽工作。
8、負(fù)責(zé)甲供設(shè)備的招標(biāo)工作，組織編制各類招標(biāo)文件。
9、負(fù)責(zé)工程建設(shè)單位的'招標(biāo)；
10、參與項(xiàng)目審核施工單位施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度計(jì)劃、施工總平面布置圖及施工方案。
11、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度，工程質(zhì)量的控制、施工安全管理工作。
12、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)工程部管理制度、工作流程、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行使用、維修保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作；
3、負(fù)責(zé)商戶入場(chǎng)裝修的監(jiān)管及裝修管理、驗(yàn)收工作；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)突發(fā)事件的`處理；
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的考評(píng)、考核工作，定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
6、召集和主持部門例會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決；
7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)性工作事宜。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1、組織有關(guān)人員審查圖紙，負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工，編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等，負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底。
2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
3、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評(píng)定，工程項(xiàng)目的檢驗(yàn)，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議和整改，并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。
4、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜絕浪費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)開展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的.合理化建議活動(dòng)，為不斷改正工藝，搞好技術(shù)創(chuàng)新，當(dāng)好排頭兵。
6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范化，制度化。
7、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生。
8、監(jiān)理做到每個(gè)工地工程款應(yīng)及時(shí)到位，沒到到位停下其施工，查明原因經(jīng)公司同意方可施工，完工后及時(shí)結(jié)算，做好工人結(jié)算單，上交工程部審批，及時(shí)與工人結(jié)算。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 10
1、主持部門日常工作，對(duì)客戶工程勞務(wù)服務(wù)的滿意負(fù)責(zé)
2、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工隊(duì)的招募和引進(jìn)，并進(jìn)行登記和注冊(cè)
3、主持工程例會(huì)，對(duì)項(xiàng)目管理進(jìn)行月度總結(jié)，點(diǎn)評(píng)，做下月規(guī)劃
4、無條件執(zhí)行公司總部下發(fā)的考核指標(biāo)
5、組織工地營(yíng)銷實(shí)施細(xì)則并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，不斷提高顧客對(duì)施工服務(wù)的滿意度
6、持續(xù)關(guān)注工隊(duì)的穩(wěn)定性，負(fù)責(zé)工隊(duì)人員的構(gòu)成調(diào)研，能夠發(fā)現(xiàn)問題并采取改善行動(dòng)
7、工期監(jiān)控，每月月初統(tǒng)計(jì)竣工工地個(gè)數(shù)并跟進(jìn)實(shí)施
8、主持本部門員工面談，針對(duì)每一名團(tuán)隊(duì)成員制定明確的.，可測(cè)量的陪伴成長(zhǎng)計(jì)劃并在每日工作中跟進(jìn)實(shí)施負(fù)責(zé)制訂、完善并組織實(shí)施有關(guān)工程管理的制度、措施和辦法，同時(shí)對(duì)部屬的實(shí)施情況進(jìn)行檢查
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 11
1、根據(jù)公司工程項(xiàng)目管理體系的要求，做好項(xiàng)目的合理任務(wù)分配，管理項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有效的預(yù)算圖紙審核、項(xiàng)目開工、材料組織、節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收、交房和交款工作的管理，從項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和質(zhì)量等方面進(jìn)行嚴(yán)格管控，保障項(xiàng)目正常執(zhí)行；
2、根據(jù)公司制定的工程項(xiàng)目場(chǎng)容管理體系和實(shí)施規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)下屬項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)格按照公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、施工計(jì)劃要求、施工工藝設(shè)計(jì)和場(chǎng)容規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的管理，提升企業(yè)形象，提升規(guī)范化管理水平；
3、根據(jù)公司目標(biāo)客戶群體的情況，指導(dǎo)和培訓(xùn)好項(xiàng)目經(jīng)理以及施工人員掌握好客戶心理，引導(dǎo)客戶來配合公司的規(guī)范化管理的要求；
4、對(duì)下屬項(xiàng)目經(jīng)理和施工人員進(jìn)行有效的`了解和掌控，對(duì)所開展的各項(xiàng)工程業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行有效的管控，及時(shí)檢查工地，掌握工地一手資料，加強(qiáng)施工隊(duì)伍的管理，創(chuàng)建高效、優(yōu)質(zhì)施工隊(duì)伍；
5、遵循結(jié)果為導(dǎo)向的原則，做好工地營(yíng)銷、回頭客工作的管理，保證各項(xiàng)業(yè)績(jī)（包括公司要求的回頭客業(yè)績(jī)指標(biāo)）和利潤(rùn)指標(biāo)有效達(dá)成；
6、建立客戶檔案，對(duì)發(fā)生重大、安全、質(zhì)量事故及客戶投訴等突發(fā)事件，做出正確判斷與行動(dòng)，事后做出說明或補(bǔ)救措施。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 12
1、組織公司基地建設(shè)施工單位、監(jiān)理單位招標(biāo)；
2、協(xié)助組織建筑施工過程中重要材料、設(shè)備的采購；
3、作為業(yè)主代表，管理項(xiàng)目建設(shè)施工方與監(jiān)理方的工作，對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)度和工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、作為業(yè)主代表，協(xié)調(diào)與園區(qū)的關(guān)系，保障工程施工所需水電的供應(yīng)，并協(xié)調(diào)各方關(guān)系，完成水、電、天然氣的`管線接入；
5、組織項(xiàng)目裝修招標(biāo)，并作為業(yè)主代表管理內(nèi)外裝修的設(shè)計(jì)方、施工方、監(jiān)理方，對(duì)工程內(nèi)外裝修的施工精度與施工質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6、工程完工后，協(xié)助完成政府部門的驗(yàn)收發(fā)證工作；
7、編寫、保存相關(guān)設(shè)計(jì)、施工資料，為后續(xù)物業(yè)管理工作提供支持；
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 13
1、裝修公司分公司經(jīng)理認(rèn)真做好本公司的日常管理工作，確保本公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)決策和指令。
2、負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)工作計(jì)劃的制定、工作任務(wù)的下達(dá)，實(shí)施情況的.檢查、落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的規(guī)章制度的宣貫、執(zhí)行情況的檢查落實(shí)，違規(guī)行為的查處、獎(jiǎng)罰。
4、負(fù)責(zé)對(duì)員工工作的考核，向總公司提出調(diào)動(dòng)、聘用、解釋及獎(jiǎng)懲的意見。
5、裝修公司分公司經(jīng)理在總公司規(guī)定的工資框架內(nèi)制定工資發(fā)放方案及福利待遇。
6、認(rèn)真執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行收支二條線資金管理辦法，嚴(yán)格控制運(yùn)行成本。
7、認(rèn)真做好工程管理，嚴(yán)格做好內(nèi)控，確保工程質(zhì)量、工程進(jìn)度及客戶滿意度。
8、做好市場(chǎng)調(diào)查分析，做好廣告策劃及品牌建設(shè)、形象宣傳，認(rèn)真做好營(yíng)銷策劃及市場(chǎng)開發(fā)，樹立以客戶為中心的營(yíng)銷理念。
9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程的安全及事故處理，做好客戶的投訴處理。
10、裝修公司分公司經(jīng)理做好對(duì)員工的培訓(xùn)教育，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力創(chuàng)建一個(gè)良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)分公司的`全面工作，完成集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、完善管理，加強(qiáng)對(duì)職工教育，不斷提高工作質(zhì)量，改善服務(wù)形象。
3、負(fù)責(zé)所在校區(qū)的校園綠化、美化、凈化工作，使校園環(huán)境不斷改善。
4、把好綠化衛(wèi)生費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)的使用關(guān)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)分公司留學(xué)、語培等國(guó)際教育業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施；
2、制定和規(guī)劃分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)策略，根據(jù)整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)分公司當(dāng)?shù)氐鼐夑P(guān)系的拓展和維護(hù)，推廣分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化，并不斷進(jìn)步；
4、對(duì)分公司員工進(jìn)行日常管理，優(yōu)化分公司人力資源，不斷提升公司整體組織能力；
5、處理分公司日常發(fā)生的`各種突發(fā)緊急狀況。
任職要求：
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2、本科及以上學(xué)歷，五年及以上咨詢類工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通留學(xué)、語培業(yè)務(wù)知識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有良好的判斷和決策能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力，具備產(chǎn)品創(chuàng)新能力；
5、具備良好的心理素質(zhì)，能夠全面承擔(dān)拓展市場(chǎng)和分公司的全盤運(yùn)營(yíng)；
6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的親和力和溝通能力。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 16
一、主持建筑公司全面工作；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職能部門制定的對(duì)建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定，負(fù)責(zé)施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可的審驗(yàn)及延期工作。
二、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處。
三、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。
四、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。
五、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對(duì)本公司的.人員招聘和人事安排有決定權(quán)。
六、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
七、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項(xiàng)目的單項(xiàng)工程承包合同、材料進(jìn)購合同、各項(xiàng)勞務(wù)分包合同、及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項(xiàng)合同條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。
八、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計(jì)劃審核。
九、加強(qiáng)對(duì)員工的安全、服務(wù)意識(shí)教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
十、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 17
一、參與股東、集團(tuán)公司辦公會(huì)議，貫徹、執(zhí)行會(huì)議決議。
二、參與集團(tuán)公司對(duì)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定工作。
三、全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理與對(duì)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作（上游供貨商、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）。努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)、外部環(huán)境。
四、站在全局的高度，本著實(shí)事求是、公平公正原則擬訂分公司內(nèi)部各管理機(jī)構(gòu)各項(xiàng)指標(biāo)分解設(shè)置方案。
五、組織分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人本著實(shí)事求是、公平公正原則將集團(tuán)公司所規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（利潤(rùn)指標(biāo)、銷售指標(biāo)、服務(wù)等指標(biāo)）認(rèn)真分解落實(shí)到人，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。
六、擬訂分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損方案；極力避免及負(fù)責(zé)追究處理各類給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響。
七、對(duì)分公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在職責(zé)范圍內(nèi)勇于正確決策、遇事不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任；忠于企業(yè)、用心領(lǐng)導(dǎo)、杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
八、擬訂、完善分公司各級(jí)崗位職責(zé)、工作流程等制度，積極推行“制度管人”原則，并監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)。以身作則、大公無私、弘揚(yáng)正氣。
九、擬訂及參與分公司各級(jí)人員的薪酬制度、KPI績(jī)效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業(yè)發(fā)展通道的`規(guī)劃與設(shè)置。
十、行使對(duì)分公司經(jīng)理及以下人員的聘任、解聘、調(diào)配、工作執(zhí)行監(jiān)督、指導(dǎo)、獎(jiǎng)懲等權(quán)利。
十一、全力推行企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程。加強(qiáng)企業(yè)凝聚力與向心力，提高員工對(duì)企業(yè)榮譽(yù)感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴(yán)厲打擊損害公司名譽(yù)及利益的一切行為。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖作用。
十二、簽訂集團(tuán)公司對(duì)該崗位的獎(jiǎng)懲考核制度。
十三、授權(quán)范圍內(nèi)代表及審核分公司對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)（事物）合同和處理業(yè)務(wù)。
十四、定期向股東會(huì)、集團(tuán)公司總經(jīng)理提出經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。
十五、履行股東會(huì)、集團(tuán)公司、分公司企業(yè)章程授予的其它權(quán)利與任務(wù)。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 18
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)拓展、品牌落地；
2、與分公司大客戶建立良好的關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
3、管理分公司現(xiàn)有項(xiàng)目，并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果、品質(zhì)結(jié)果、客戶滿意度結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、管理分公司職能部門、負(fù)責(zé)分公司的`人才搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及績(jī)效管理；
5、做好分公司風(fēng)險(xiǎn)控制、負(fù)責(zé)處理特殊業(yè)務(wù)事件；
任職要求：
1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備豐富的案場(chǎng)管理、住宅項(xiàng)目區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，總監(jiān)以上崗位任職經(jīng)歷；
4、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用windows、office系列辦公軟件；
5、其他要求：
�、倨放莆飿I(yè)公司同崗位經(jīng)歷優(yōu)先；
�、诰哂邢嚓P(guān)物業(yè)、地產(chǎn)、政府關(guān)系資源優(yōu)先；
�、凼煜そ魇∥飿I(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀優(yōu)先。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 19
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理計(jì)劃下的所有項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的、洽談，或收集招商項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的信息及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)制定年度工作（經(jīng)營(yíng)）、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、并組織檢查落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)，并制定其職責(zé)；
4、建議任命分公司內(nèi)各部門負(fù)責(zé)人，并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為總公司的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù)；
6、組織制定各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，并會(huì)同有關(guān)人員檢查落實(shí)，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核，負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源；
8、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢；
9、根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格、質(zhì)量的變化情況，在預(yù)算內(nèi)控制成本增長(zhǎng)點(diǎn)，制定合理的產(chǎn)品性價(jià)比；
10、配合總公司搞好企業(yè)文化建設(shè)，在分公司的宣傳策劃中注重弘揚(yáng)企業(yè)整體文化。
11、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；
12、做好員工的.激勵(lì)和考核工作，盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛能。通過定期開展分析和，提高員工的工作熱情和工作能力。通過開展績(jī)效考核。提高員工的工作效率。
13、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 20
1、按照國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策、法令，并根據(jù)《委托管理合同》對(duì)礦區(qū)實(shí)行一體化“目標(biāo)管理”。
2、全面負(fù)責(zé)礦區(qū)的服務(wù)和管理工作，對(duì)礦區(qū)的服務(wù)、保潔管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并結(jié)合礦區(qū)每個(gè)崗位的實(shí)際，制定分公司各崗位的工作細(xì)則、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)督促檢查分公司員工切實(shí)履行各工作崗位責(zé)任、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，全面完成管理目標(biāo)。
4、受理職工來訪、重要投訴等事宜；接待和處理政府各職能部門交代辦理的事宜。
5、受總公司的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)總公司安排的工作任務(wù)，并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)分公司的服務(wù)管理，及時(shí)提出整改方案和管理措施，提高管理服務(wù)水平。
7、熟悉礦區(qū)管理服務(wù)費(fèi)的'收支，并安排定期張榜公布。
8、接受礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，認(rèn)真采納合理化建議。
9、負(fù)責(zé)分公司開源節(jié)流工作的組織與實(shí)施。
10、負(fù)責(zé)分公司員工的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督與員工的考核工作。
11、編制年度工作目標(biāo)計(jì)劃，報(bào)總公司審批，并監(jiān)督實(shí)施。
12、定期向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。完成總公司交辦的其他任務(wù)。
【施工單位分公司經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)04-24
施工單位項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（精選28篇）03-14
物業(yè)分公司崗位職責(zé)05-25
分公司經(jīng)理工作總結(jié)03-07
聯(lián)通分公司經(jīng)理競(jìng)聘稿范文06-05
施工單位資料員崗位職責(zé)07-18