工程分公司經(jīng)理崗位職責（精選8篇）
在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的工程分公司經(jīng)理崗位職責（精選8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工程分公司經(jīng)理崗位職責1
1、確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲；
2、負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標；
3、負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度；
4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)；
5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作；
6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料；
7、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作；
8、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；
9、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作；
10、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
工程分公司經(jīng)理崗位職責2
1、及時掌握國家、地方建設行政主管部門對建筑市場的有關政策及規(guī)定，根據(jù)公司經(jīng)營部總體發(fā)展規(guī)劃及目標，制定分公司經(jīng)營管理制度以及目標，并組織落實、檢查和總結；
2、收集、整理、篩選調(diào)查工程信息，分析、研究、初步確定跟蹤項目，經(jīng)分公司經(jīng)理確認后，制定具體的項目承接方案并組織實施；
3、根據(jù)擬投標項目資格預審文件、招標文件的要求，協(xié)助公司做好資格審查、投標報名資料，全程參與投標報名、投標報價，處理投標期間所有突發(fā)事件；
4、參與中標工程的合同評審與合同的簽約，同時配合項目部施工人員做好項目的二次經(jīng)營工作；
5、協(xié)助配合分公司施工人員工程款回收工作；
6、負責對跟公司所有經(jīng)營人員工作的工作指導、監(jiān)督和管理；
7、定期組織本部門相關工作人員參加相關業(yè)務學習，不斷提高整個部門人員的綜合素質(zhì)；
8、與同行建立良好的對外合作關系，努力開辟新的市場；
9、配合分公司領導完成各類經(jīng)營工作。
工程分公司經(jīng)理崗位職責3
1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針、規(guī)定，全面、及時地收集公司經(jīng)營行業(yè)的招投標信息。
2、及時組織員工做好項目預算、標書制作等招投標的準備工作，提高中標概率。
3、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責任到人，同時關心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。
4、負責制度貫徹落實各崗位責任制，制定工作要求，管理各項的經(jīng)濟指標以及建立各項管理制度。
5、認真執(zhí)行公司考核體系，按照公司規(guī)定及結合工作實際情況對員工實施考核，做到獎罰分明。
6、每星期組織總結上周的工作成果，討論下星期的工作計劃。
7、負責做好經(jīng)營部對外部門的協(xié)調(diào)工作，便于開展各項工作。
8、結合本職工作，及時向公司提出合理化建議。
9、做好領導交辦的其他任務。
工程分公司經(jīng)理崗位職責4
1、負責定期制定本部門招聘計劃、培訓計劃、采購計劃等工作;
2、負責組織開展工程設備設施的.維修、養(yǎng)護、運行、管理;
3、負責制定工程管理制度和設備操作程序;
4、負責組織制定和實施節(jié)能降耗方案和措施;
5、負責制定培訓計劃,定期開展對本部門員工的業(yè)務培訓;
6、負責監(jiān)督、檢查、指導本部門員工工作,定期對本部門員工進行考核;
7、負責洽談、評詁、監(jiān)督工程外委托項目,組織對外委工程的質(zhì)量驗收;
8、負責各商鋪的裝修管理,審批商鋪的裝修方案、圖紙。
9、負責兼管保潔和秩序兩個部門。
工程分公司經(jīng)理崗位職責5
1、依據(jù)購物中心項目前期規(guī)劃、設計,完善各地購物中心物業(yè)管理標準;
2、參與各運營期購物中心項目物業(yè)條線管理,如安保、消防、環(huán)境條線;
3、負責已開業(yè)項目工程系統(tǒng)的運行、維護保養(yǎng)及有償服務的管控;
4、負責能耗及相關成本指標的控制管理、相應設備優(yōu)化改造、節(jié)能降耗技術提升;
5、跟進工程遺留問題的整改及部分改造工程的組織實施;
6、參與工程類招投標采購,協(xié)助建立供應商品牌庫;
7、負責運營期工程預算的審核、實施和管控;
8、負責已開業(yè)項目移交資料、工程檔案的歸口管理。
工程分公司經(jīng)理崗位職責6
1、負責線下門店裝修、設備安裝的工程籌建和管理；
2、負責工程各階段的施工順利進行，密切跟蹤裝修工程、設備安裝進度；
3、負責門店前期工程條件談判；
4、負責工程前期預算和招投標支持；
5、根據(jù)施工圖紙全面落實裝修、設備施工工程；
6、協(xié)調(diào)解決工程施工過程中遇到的技術問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的配合問題；
7、負責協(xié)調(diào)同業(yè)主、物業(yè)、街道等相關部門關系，確保施工正常進行
8、負責完成工程施工目標、進度目標、質(zhì)量和安全目標；
9、施工完成后，組織進行全面驗收；
10、負責門店設施的保修和維護管理，及時處理相關問題。
工程分公司經(jīng)理崗位職責7
1、熟練掌握所管物業(yè)、建筑物、附屬設施設備、公共區(qū)域等情況，詳細了解業(yè)主的（使用人）的基本情況；
2、根據(jù)服務中心年度、月度工作計劃，制定部門工作計劃；
3、負責設備的全權管轄和調(diào)配，工程的組織和實施，人員的選配和管理；
4、負責監(jiān)督和指導本部門人員工作質(zhì)量，提出人員發(fā)展建議，并完善內(nèi)部管理辦法；
5、負責本部門人員工作區(qū)域和崗位劃分，人員管理；
6、制定培訓計劃，提升部門員工的服務意識與技能素質(zhì)；
7、定期提報本部門日常采購，本著節(jié)約的原則，控制費用支出；
8、負責本項目年度能耗測算，并提出節(jié)能降耗方案，報公司審批后執(zhí)行；
9、征求工作意見，處理客戶投訴或處理分管工作有關事宜。加強與業(yè)主或外界的聯(lián)系并將信息反饋給物業(yè)服務中心和相關部門；
10、負責項目報修問題的協(xié)調(diào)、分配和跟進；
11、主責區(qū)域內(nèi)所有改建、新建和安裝及大修工程設備以及竣工驗收；
12、對所分管區(qū)域不合格項進行原因分析、落實、整改和預防的各項措施，制定緊急情況和設備故障預案；
13、定期組織開展本部門會議及培訓，傳達公司/服務中心會議精神；完成領導交辦的其他工作任務。
工程分公司經(jīng)理崗位職責8
1、貫徹落實集團及項目部的管理要求和標準，參與項目全面管理；
2、熟悉建筑施工生產(chǎn)和項目管理專業(yè)知識，掌握項目現(xiàn)場施工全過程管理，熟悉相關法律、法規(guī)和政策；
3、參與、配合項目前期、規(guī)劃、報建、成本管理等工作，并提供專業(yè)意見；
4、組織竣工驗收、交付、維保修以及工程資料檔案歸檔工作，參與重要工程質(zhì)量的中間驗收，完成項目工程營造總結和后評估工作；
5、參與項目設計、勘察、監(jiān)理、施工、材料設備的招標和相應供應商評估工作，參與施工圖設計、評審，審核各施工組織設計、重要合同文件以及設計變更、工程洽商、工程簽證等工程技術文件；
6、協(xié)調(diào)總分包、監(jiān)理等合作單位以及內(nèi)部各專業(yè)之間的關系協(xié)調(diào)，以及及現(xiàn)場工程的日常管理工作，維護與項目當?shù)夭块T的良好關系；及時發(fā)現(xiàn)與解決施工現(xiàn)場問題，具有主動性，原則性，成本意識，安全意識，保密意識，團隊意識，廉潔自律；
7、負責項目內(nèi)部團隊建設和日常管理工作。
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