門衛(wèi)崗位職責(zé)（通用15篇）
在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的門衛(wèi)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
門衛(wèi)崗位職責(zé) 篇1
1.門衛(wèi)人員應(yīng)提高警揭，堅守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規(guī)章制度辦事，認(rèn)真管理好大門關(guān)，發(fā)現(xiàn)特殊狀況應(yīng)及時報告場部。
2.嚴(yán)格執(zhí)行“進場須知”的各項規(guī)定，認(rèn)真做好人員及車輛的進出登記工作。職工離場應(yīng)憑“出場證”，并做好出人場時間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進場，確經(jīng)場長同意，只限生活區(qū)，但一律填寫“會客單”。
3.禁止外來人員進入生產(chǎn)區(qū)，即使是公司批準(zhǔn)同意的來客，也應(yīng)經(jīng)場長同意方可消毒入內(nèi)。
4.場內(nèi)一切物資、產(chǎn)品及其他物品出場，須持“出門證”。
5.做好來客接待工作，做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉(zhuǎn)告的事或托交的物品，應(yīng)做好記錄，持續(xù)及時無誤轉(zhuǎn)達給有關(guān)人員。
6.不準(zhǔn)隨意動用場部內(nèi)線電話機直接同生產(chǎn)區(qū)人員通話或傳呼出場。確有急事時，警衛(wèi)人員應(yīng)向場長請示，同意后方可進行。
7.正確及時地做好全場報刊、書信的收發(fā)工作。
8.做好入場車輛的消毒登記工作，經(jīng)常清洗大門人口處的消毒池，定時更換藥液。持續(xù)門衛(wèi)內(nèi)外及雞場大門口的清潔衛(wèi)生，并至少每一天消毒一次。
9.以上規(guī)定如有違反，將追究當(dāng)班警衛(wèi)人員的職責(zé)，每次違反處以經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴(yán)重的作行政處分。
門衛(wèi)崗位職責(zé) 篇2
一、凡進入工地的人員，務(wù)必佩戴公司胸卡，無胸卡者應(yīng)問明身份，并做進場登記，進入施工現(xiàn)場現(xiàn)場，務(wù)必戴安全帽。
二、對出入大門和車輛、材料務(wù)必進行仔細檢查登記。
三、外出物品務(wù)必按門衛(wèi)制度進行檢查，由項目經(jīng)理開據(jù)出門證，手續(xù)齊全，給予放行，否則，給予扣留。四、上班時，不準(zhǔn)會客，不準(zhǔn)將小孩帶入施工現(xiàn)場，外單位人員進入工地，務(wù)必經(jīng)門衛(wèi)及管理人員同意后，方可進入。
五、堅守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離職守。
六、晚上十點鎖門，白天無車輛出入時，大門務(wù)必加鎖，只開小門。
七、協(xié)助收料員搞好各種材料的收方計量工作，搞好大門內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，陰雨天作好材料、機具、工具用具的防雨保護措施。
八、門衛(wèi)應(yīng)清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣工地財物，若有發(fā)現(xiàn)從重處罰。
九、門衛(wèi)房內(nèi)不得留置閑雜人員，每月將登記的材料記錄，交付材料科長核查，凡書寫不清、記錄不詳，扣發(fā)當(dāng)月工資。
十、加強收料記錄的保密性，除材料科長、項目負責(zé)人，其它人員不得查閱此記錄。堅守崗位嚴(yán)于盤查。
門衛(wèi)崗位職責(zé) 篇3
1.負責(zé)院大門的安全保衛(wèi)工作，堅守崗位，做好外來人員、外出院民的登記工作，每月交辦公室審查。
2.對出人院人員及物資，認(rèn)真執(zhí)行驗證和檢查，非本院車輛及無關(guān)人員不準(zhǔn)人內(nèi)。
3.負責(zé)簽收報紙、書信等交送辦公室。
4.做好院內(nèi)的安全防范工作，每日晚上10點在院四周巡查一次，防火防盜，有可疑狀況及時匯報值班人員。
5.按照時間準(zhǔn)時開關(guān)門，特殊狀況除外。
6.搞好值班室及環(huán)境衛(wèi)生。
門衛(wèi)崗位職責(zé) 篇4
一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人務(wù)必登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。
三、外出員工要把出廠時間、原因、回到時間一一登記清楚。正在上班人員務(wù)必有本部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產(chǎn)區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的員工務(wù)必在晚8點以前回廠。
七、負責(zé)打掃廠院、大門前的衛(wèi)生，負責(zé)兩個廁所衛(wèi)生及維護，保證其正常使用。
門衛(wèi)崗位職責(zé) 篇5
開門上鎖規(guī)定
1.早上6:507:30教職工上班期間開門。
2.中午10:30~11:20，14:00~14:50上、下班期間開小門。
3.下午放學(xué)17:10-17:40教職工下班期間開小門。
4.夜間教職工及家屬因事外出回來應(yīng)開門(原則上9:00之前)。
機動車輛進出規(guī)定
1.上級機關(guān)來校視察、檢查工作，車輛能夠進出。
2.本校直系親屬的車輛能夠人內(nèi)，但不得在校園內(nèi)長時間停留。
3.其他車輛一律停在大門外。
4.學(xué)生放假期間車輛能夠進人。
人員進出規(guī)定
1.凡外來人員務(wù)必嚴(yán)格登記手續(xù)，禁止閑雜人員進入校園，杜絕收破爛人員進人校內(nèi)。
2.凡來找學(xué)生應(yīng)做好出入登記。
3.從校門外出人員，凡有可疑跡象務(wù)必詢問。
4.接待外來人員，要做到堅持原則，要態(tài)度和壞糜臚飫慈嗽狽⑸揮τ械惱礎(chǔ)
實行門前二包，負責(zé)校門附近環(huán)境衛(wèi)生，校門前的安全及秩序。
門衛(wèi)崗位職責(zé) 篇6
1、上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條務(wù)必有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。
2、上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。
3、對于外來車輛務(wù)必指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。
4、對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負責(zé)。持續(xù)清潔，無雜物。
5、按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品務(wù)必開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設(shè)備出廠務(wù)必有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行。(入公司大倉庫的設(shè)備除外)
6、工作時間內(nèi)不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊狀況并及時通知人事部和公司物管部。持續(xù)警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。
7、注重儀表，態(tài)度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。
8、每一天工人下班后，檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備狀況，并于第二天報人事部處理。
9、所有員工下班后，關(guān)好所有門窗并通知物管保安后人方可離開。
門衛(wèi)崗位職責(zé) 篇7
1、著裝上要求:清潔、整齊，穿上幼兒園配置的統(tǒng)一服飾;在園內(nèi)禁止抽煙、喝酒;持續(xù)門衛(wèi)室干凈整潔。
2、樹立“服務(wù)第一”的思想，對待幼兒和家長親切友善，態(tài)度真誠。
3、對待突發(fā)事件，頭腦冷靜、反應(yīng)靈敏，及時采取有效措施，以保證幼兒園的整體安全。
(1)對尋釁鬧事、擾亂正常教育教學(xué)秩序的人員及時采取措施，并隨時啟動報警機制。
(2)對形跡可疑、不明身份人員、衣冠不整者，制止進入幼兒園內(nèi)。
(3)熟悉幼兒園消防設(shè)備地點，并能正確使用。
4、堅守崗位，不擅自離崗。
(1)早上幼兒來園和下午幼兒離園務(wù)必站園門口，提醒家長出示接送卡，以防冒領(lǐng)。
(2)細心觀察周邊環(huán)境，看到幼兒獨自出門要仔細詢問，以防幼兒在幼兒園走失。
(3)早上晨檢結(jié)束后，把大門鎖上，遇到有人員進出做到隨時開門、鎖門。
(4)有外出任務(wù)務(wù)必把你的工作交給相關(guān)人員，做到門衛(wèi)室不脫人。
5、對待本職工作認(rèn)真負責(zé)，一絲不茍。
(1)聽到電話鈴聲及時接聽，以禮貌禮貌的方式來對待，接聽電話時使用統(tǒng)一的語言:“烏南幼兒園，請講�！�
(2)教工在門衛(wèi)室打電話請做好登記。
(3)對外來人員要核對證件，并填寫入園登記后方可讓其進入。
(4)大門鎖上后，對幼兒園進行巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決并向幼兒園相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
(5)仔細做好報刊、公函、信件的收發(fā)和傳達，并做好登記。
(6)合理安排自己包干地區(qū)的清掃和維修，不在幼兒來園、離園的高峰時間做清掃等事宜。
(7)每一天查看報修單，及時維修并做好記錄;維修有困難立刻告知總務(wù)，做到信息的暢通。
(8)幼兒全部離園、鎖上大門后方可進行教室與走廊環(huán)境等消毒工作。
6、如因玩忽職守造成事故，視情節(jié)輕重分別給予必要的處理。
門衛(wèi)崗位職責(zé) 篇8
1.門衛(wèi)人員要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，不得擅自離開工作崗位，及時開門、關(guān)門，認(rèn)真做好宮內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。
2.認(rèn)真做好報刊、雜志和文件、信函的收發(fā)工作，遇到緊急通知和信函應(yīng)迅速轉(zhuǎn)交有關(guān)部門和個人，做到及時、準(zhǔn)確無誤。
3.宮內(nèi)財物未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得出門。凡攜帶樂器或裝運物資出宮者要驗收出門證后方可放行。
4.宮內(nèi)外嚴(yán)禁擺攤設(shè)點，道路嚴(yán)禁亂停各類車輛，要做好說服、勸阻和疏導(dǎo)工作。保證宮內(nèi)車輛停放整齊，交通暢行無阻。
5.上課時，大門一律關(guān)掉。來人來客務(wù)必登記驗查后從側(cè)門進入。
6.做好上學(xué)、放學(xué)時學(xué)員安全保衛(wèi)工作，對無人接送的學(xué)員要妥善處理。
門衛(wèi)崗位職責(zé) 篇9
保衛(wèi)科門衛(wèi)崗位職責(zé)
一、門衛(wèi)值班員要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配，聽從指揮，嚴(yán)守崗位，做到認(rèn)真負責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常果斷處理，遇有重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，便于及時落實處理于萌芽。
二、門衛(wèi)人員對出入礦區(qū)物資，器材和其他公物、設(shè)備、無論領(lǐng)發(fā)，購買借用或來礦加工等，一律需有礦內(nèi)有關(guān)科室的單據(jù)和出門證，做到物證相符，數(shù)量相合，方可出入礦區(qū)，如發(fā)現(xiàn)不符者，要查明情況妥善處理，否則追究其所涉及的一切責(zé)任。
三、凡出入礦區(qū)的機動車輛，要令其停車檢查，登記并保管好各種手續(xù)，防止丟失，班中出現(xiàn)問題交接班時要交待清楚，以便核實校對。
四、禮貌待人，文明上崗，態(tài)度和藹，凡出入礦區(qū)的一切車輛，都必須停車檢查，對帶有木箱、紙箱、包裹、提包、被褥等物的出門人員，請自行打開，接受檢查，對帶有危險物品及公物的應(yīng)予以沒收，并做出處理。
五、值班人員不準(zhǔn)擅離職守，不徇私情，更不準(zhǔn)里迎外合，向外聯(lián)守破壞或私拿本單位財產(chǎn)，以身職責(zé)，不準(zhǔn)辦私喝酒，打牌等。六、加強門衛(wèi)責(zé)任本班上發(fā)現(xiàn)有異常情況或疑點及時反饋并制止，確保本班萬無一失。
保衛(wèi)科長職責(zé)
一、在公司管理層領(lǐng)導(dǎo)下，對單位治安保衛(wèi)工作和本科業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作全面負責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟保衛(wèi)工作的方針、政策、搞好法制宣傳教育，減少犯罪，搞好礦區(qū)綜合治理。
三、根據(jù)國家的有關(guān)政策、法令、結(jié)合我礦的`實際情況和治安情況，提出安全實施方案和改進意見，負責(zé)組織有關(guān)單位的人員經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況。
四、搞好保衛(wèi)隊伍的建設(shè)，組織保衛(wèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治管理、法律知識，學(xué)習(xí)保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)知識，不斷提高保衛(wèi)隊伍的工作能力。認(rèn)真貫徹落實黨的有關(guān)政策，增強保衛(wèi)人員的法律意識。
五、負責(zé)組織力量偵破在本單位管轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類一般性案件，查處一般性治安案件，根據(jù)違法人員的錯誤事實和情節(jié)，對照治安管理處罰條例，提出妥善處理意見。案情重大的應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見積極請上級安全檢查機關(guān)查辦并做好配合工作。
六、負責(zé)做好本礦范圍內(nèi)的消防工作，根據(jù)本礦的實際情況，建立改進和增加消防設(shè)施，做到有備無患，防患于未然，并積極加強重大事故的搶救、分析和處理工作。
七、負責(zé)安排、督促、監(jiān)督、檢查火工品運輸、保管及使用人員妥善運輸保管和使用，嚴(yán)格執(zhí)行火工品管理及使用制度。
八、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性任務(wù)保衛(wèi)巡邏人員崗位職責(zé)
門衛(wèi)崗位職責(zé) 篇10
一、遵守上、下班時間。
二、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續(xù)。
四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。
五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。
六、車輛出公司同樣憑放行證明，并且門外屬于公司的車輛要加強巡查。
七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并立即報告公司辦公室處理。
八、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。
九、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。
十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十一、搞好以門為中心20米之內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
門衛(wèi)崗位職責(zé) 篇11
一、個人管理：
1、注重儀表、忠于職守、語言文明、禮貌待人。
2、堅守工作崗位，不擅離職守，不做與職責(zé)無關(guān)的事項。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。
3、負責(zé)做好公司劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清掃與保潔，做到整潔，無雜物。
4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班規(guī)定，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄。（交接班時間：早上8：00，晚上19：00；周日倒班，即晚上24：00增加一次交接班。門衛(wèi)每月應(yīng)值班時間不少于：20個白天，15個晚上。）
二、人員管理：
1、嚴(yán)格本公司員工進出管理，堅持按公司制度辦事。
2、公司大門平時應(yīng)保持關(guān)閉。凡外來人員均須驗明身份，問清事由，經(jīng)有關(guān)部門同意并進行登記才允許入內(nèi)。非經(jīng)本公司領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)進入車間。來賓離開時，填寫離開時間。
3、人員攜帶物品出門，須憑公司總辦出具的出門證明，并嚴(yán)格檢查物、證是否相符，才予放行。憑證每天封存保管，于月底上交公司總辦。
4、公司員工在上班時間出入，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間，避免有人遲到、早退。
5、門衛(wèi)應(yīng)仔細盤查欲進入企業(yè)的可疑人員，將其勸退，必要時報公安部門處理。
三、車輛管理：
1、凡進出車輛一律停車檢查，不得徇私舞弊。進廠車輛當(dāng)注意有無載有違禁、危險或易燃物品。
2、本公司各型車輛出廠須憑相應(yīng)的通知或單據(jù)（總辦、市場部、生產(chǎn)部）放行。
3、凡出廠車輛載有貨物時，應(yīng)憑專用放行單經(jīng)查驗無誤，并作好記錄后放行。
4、進出公司私人車輛須有相關(guān)通行證，方可進出。
5、負責(zé)管理公司的停車位，指揮各種車輛有秩序停放。自行車進出大門時，應(yīng)下車推行。
6、外來車輛非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)進廠。進廠后門衛(wèi)應(yīng)指引到停車位置停放。工廠大門內(nèi)外不得停放任何車輛或堆放物品。
四、物品管理：
1、對報刊雜志，一般快遞郵件，可予代收，然后通知總辦分發(fā)處理。重要的信件、快遞郵件應(yīng)即時交總辦簽收。
2、離廠人員經(jīng)門衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并通知總辦處理。
3、廠內(nèi)住宿人員攜帶個人物品搬離宿舍時，應(yīng)予檢查，確認(rèn)無公共物品后，方可放行。
4、本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機進廠。也不準(zhǔn)用手機拍照，如遇特殊情況，需先報總辦批準(zhǔn)。
五、安全管理
1、需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集。如發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外有特殊情況，應(yīng)及時通知公司有關(guān)部門或報警。
2、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。門衛(wèi)執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，應(yīng)臨危不亂，正確處置，并立即報告上級部門。
3、每天工人下班后，檢查各車間、各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備情況。發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況立即處置，并記錄在案，次日報總辦處理。
4、夜間每隔2小時必須巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施或報警，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。次日報總辦查處。
5、交接班時，應(yīng)將注意事項交代清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故記錄在“執(zhí)勤日志簿”，報送總辦核閱。遇有特殊情況應(yīng)立即或次日上班后報告。
門衛(wèi)崗位職責(zé) 篇12
1.注重儀表、著裝整潔、姿態(tài)端正、文明值勤，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體；
2.值班時不得隨意離崗串崗、不看書報、不做私事、不打瞌睡、不做與工作無關(guān)的事，中午不許飲酒，值班時需在大門附近區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有閑雜人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時通知人事部和公司相關(guān)人員。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生；
3.對員工上下班考勤做到認(rèn)真負責(zé)，監(jiān)督代簽、補簽現(xiàn)象，簽到簿要及時交送人事部備查；
4.上班期間保安員人員不得因私人原因接待來訪。不得放無關(guān)人員進入公司，對于因公辦事的人員做好出入登記工作，酌情向接待人核實后放行；
5.對于職工車輛必須指引到指定位置停放，公司大門內(nèi)不得停放任何車輛或堆放物品（短期促銷物品除外）；
6.按公司要求嚴(yán)格控制出入人員所帶物品，所有帶出公司物品必須開具放行條后方可放行。不得擅自將公司物品放出。對于所有設(shè)備放行必須有主管以上人員開具的放行條方可放行；
7.負責(zé)辦公室開水供應(yīng)。對公司大門區(qū)域內(nèi)外（二樓梯口以下）的衛(wèi)生負責(zé)清理。保持墻面地面清潔，無雜物垃圾，衛(wèi)生間清潔無異味；
8.熟悉各種滅火器的性能及使用方法，了解消防設(shè)施的部位。
9.每天早晨7:30上班，提前15分鐘交接班，做到衛(wèi)生清、交代清、當(dāng)班記錄清。（包括當(dāng)班情況明、物品明、責(zé)任明）。晚上7:30下班后（旺季延至8:00）與夜班人員交接好方可離開。
門衛(wèi)崗位職責(zé) 篇13
1.在保衛(wèi)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)維護醫(yī)院大門的秩序。
2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制定的傳達門衛(wèi)制度，按時上崗、堅守崗位、按章辦事、禮貌待人。
3.嚴(yán)格探視規(guī)定，不到探視時間不得探視。嚴(yán)禁閑散人員進入醫(yī)院。
4.認(rèn)真檢査進人醫(yī)院的人員和自行車、機動車輛，不符合規(guī)定的不準(zhǔn)入內(nèi)。
5.檢查攜帶物品，按《傳達門衛(wèi)制度》執(zhí)行。
門衛(wèi)崗位職責(zé) 篇14
一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。上班時間不得打瞌睡和從事打牌、下棋等與工作無關(guān)的事情。
二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。
三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放行。
四、車輛進出做好登記（車牌號、司機、隨車人員、出入時間及行車路線等），車輛出廠需有行政部簽批的《用車申請表》方可放行。
四、閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產(chǎn)區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。
五、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的員工必須在晚12點以前回廠。
六、負責(zé)打掃廠院、大門前的衛(wèi)生，負責(zé)保安室的衛(wèi)生。
七、負責(zé)公司魚類、花草的養(yǎng)護，魚池、魚缸要按規(guī)定換水，投放魚料。
門衛(wèi)崗位職責(zé) 篇15
1、按時上、下班，穿著整齊，儀表端莊，不得擅自離崗。
2、負責(zé)門崗秩序和安全，善于發(fā)現(xiàn)一切可疑人員，疏散一切閑雜人員，保持大門暢通無阻。
3、遇客人醉酒應(yīng)做好扶送工作。
4、保持與各部門的聯(lián)絡(luò)，發(fā)生任何意外事情必須立即合理地加以制止突發(fā)性事件。
5、營業(yè)時間，阻止一切未成年人進入營業(yè)場所。
6、阻止一切攜帶管制武器人員進入場所，并立即上報公安部門。
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