研發(fā)部職責(zé)（精選25篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的研發(fā)部職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
研發(fā)部職責(zé) 1
一、核心職責(zé)
1、全力配合營(yíng)銷部門開(kāi)展客戶開(kāi)發(fā)工作，為客戶開(kāi)發(fā)提供全方位、全程技術(shù)支持；
2、配合公司的中長(zhǎng)期客戶開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略及規(guī)劃，為維護(hù)及鞏固現(xiàn)有客戶、市場(chǎng)及為營(yíng)銷部全方位開(kāi)拓市場(chǎng)提供技術(shù)支持，保障市場(chǎng)份額的不斷擴(kuò)大與業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)；
二、主要工作
1、為營(yíng)銷部門市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供整體技術(shù)解決方案；
2、在客戶開(kāi)發(fā)過(guò)程中，根據(jù)營(yíng)銷部門提供的信息情報(bào)，提供針對(duì)性市場(chǎng)調(diào)研支持，為營(yíng)銷部門開(kāi)發(fā)客戶做好前期技術(shù)準(zhǔn)備工作；
3、客戶開(kāi)發(fā)過(guò)程中，與營(yíng)銷部門共同組成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作小組，以商務(wù)技術(shù)的角度開(kāi)展工作，為商務(wù)談判提供技術(shù)上的保障；
4、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)資料的審核制訂輸出及管理；
5、機(jī)加刀具的計(jì)劃、申購(gòu)、配備及管理；
6、工裝、夾具、治具、檢具的設(shè)計(jì)與管理。
7、科學(xué)管理技術(shù)研發(fā)部的樣品庫(kù)。
8、建立管理技術(shù)研發(fā)部的技術(shù)資料，解決方案、客戶專案、調(diào)研報(bào)告、信息情報(bào)資料、客戶應(yīng)用成功案例、技術(shù)研發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等文件資料的檔案庫(kù)。
三、職責(zé)分解
（一）組織體系和制度，工作流程的建立與執(zhí)行。
1、在行政人資部的組織下建立部門組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立技術(shù)研發(fā)的工作崗位，配置技術(shù)研發(fā)部人員工作職責(zé)。
2、建立執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部運(yùn)營(yíng)工作體系，管理制度及工作流程（對(duì)應(yīng)營(yíng)銷拓展部及其他部門的日常工作協(xié)調(diào)）。
3、建立和執(zhí)行技術(shù)培訓(xùn)體系，培訓(xùn)管理和考核制度，培訓(xùn)工作流程（包括公司內(nèi)部技術(shù)力量的人員專業(yè)提升培訓(xùn)，對(duì)營(yíng)銷拓展部部門及其他部門的技術(shù)培訓(xùn)）。
4、建立與執(zhí)行部門樣品庫(kù)的管理體系，管理制度及工作流程（包括公司內(nèi)部樣品以及市場(chǎng)收集樣品）。
5、建立與執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部檔案庫(kù)的管理體系，管理制度及工作流程。
�。ǘ┮�(guī)劃與設(shè)計(jì)
1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段、營(yíng)銷拓展部銷售工作的實(shí)際需要，分階段做好技術(shù)開(kāi)發(fā)部職能的實(shí)施規(guī)劃與執(zhí)行計(jì)劃。
2、根據(jù)技術(shù)發(fā)開(kāi)部得不同發(fā)展階段，做好部門崗位設(shè)立、人員職責(zé)、人員培訓(xùn)的實(shí)施規(guī)劃與計(jì)劃。
3、配合公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略，營(yíng)銷拓展部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃，適時(shí)制定技術(shù)開(kāi)發(fā)部職能的發(fā)展規(guī)劃與落實(shí)計(jì)劃。
�。ㄈ┤粘I(yè)務(wù)工作運(yùn)營(yíng)
1、配合營(yíng)銷部拜訪客戶，與客戶方面技術(shù)人員建立相關(guān)聯(lián)系，了解客戶需求，解決客戶技術(shù)問(wèn)題、提供全面的技術(shù)解決方案，建立客戶技術(shù)檔案。
2、主持樣品的申領(lǐng)、推薦、使用、反饋、建檔、統(tǒng)計(jì)與分析工作以及跟蹤完成客戶關(guān)
3、修訂、完善產(chǎn)品技術(shù)資料并進(jìn)行分類造冊(cè)工作，以便日常業(yè)務(wù)使用，確保每一產(chǎn)品在任何時(shí)候均能及時(shí)有準(zhǔn)確的對(duì)應(yīng)技術(shù)資料使用。
4、配合營(yíng)銷部的市場(chǎng)開(kāi)拓需要，與總以辦合作設(shè)計(jì)、制定針對(duì)各行業(yè)、各地區(qū)、各系列產(chǎn)品等方面的說(shuō)明書宣傳彩頁(yè)。
5、根據(jù)營(yíng)銷部的具體客戶需求擬定解決方案，配合營(yíng)銷部建立客戶專案文件。
6、根據(jù)營(yíng)銷部要求開(kāi)展客戶、客戶所在行業(yè)的'市場(chǎng)調(diào)研工作并提供調(diào)研報(bào)告。
7、根據(jù)營(yíng)銷部的拓展實(shí)際需求，結(jié)合公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略、營(yíng)銷部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃，進(jìn)行收集、整理市場(chǎng)技術(shù)信息情報(bào)資料工作。
8、編制、執(zhí)行技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃（月度、季度、年度），對(duì)本部門、營(yíng)銷部及其他部門人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)工作。
9、對(duì)產(chǎn)品信息的專業(yè)介紹擬定專業(yè)說(shuō)明材料，并對(duì)所有需要員工進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一公司人員對(duì)公司產(chǎn)品的專業(yè)介紹，以提升公司的整體專業(yè)形象。
10、在技術(shù)的角度給營(yíng)銷部提供市場(chǎng)開(kāi)拓方向建議。
11、在營(yíng)銷部擬定的準(zhǔn)則下，配合營(yíng)銷部的市場(chǎng)實(shí)際需求開(kāi)發(fā)針對(duì)性的新產(chǎn)品。
12、從技術(shù)角度建立和管理工作過(guò)程中的成功客戶案例，并與總經(jīng)辦協(xié)調(diào)形成介紹說(shuō)明文件資料提供營(yíng)銷部的市場(chǎng)開(kāi)拓使用。
13、結(jié)合營(yíng)銷拓展部實(shí)際需求，營(yíng)銷拓展部發(fā)展規(guī)劃開(kāi)展編撰技術(shù)培訓(xùn)教材工作。
14、配合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷需求，與總經(jīng)辦協(xié)調(diào)編制產(chǎn)品宣傳電子版彩頁(yè)，確保每一個(gè)產(chǎn)品均有對(duì)應(yīng)的電子版產(chǎn)品宣傳彩頁(yè)。
15、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及其他公司制定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)的全面性技術(shù)專業(yè)指導(dǎo)工作。
16、根據(jù)部門實(shí)際工作情況，配合公司發(fā)展需要向總經(jīng)理，營(yíng)銷部提交包括統(tǒng)計(jì)分析在內(nèi)的各項(xiàng)反映技術(shù)開(kāi)發(fā)部實(shí)際情況的工作報(bào)告。
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1、檔案庫(kù)有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料、解決方案、客戶專家、調(diào)研報(bào)告、信息情報(bào)資料、客戶應(yīng)用成功案例、技術(shù)開(kāi)發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等工作相關(guān)的原件卷宗管理。
2、技術(shù)開(kāi)發(fā)部各種規(guī)章制度、工作流程的文件管理。
3、樣品庫(kù)管理過(guò)程中的執(zhí)行文件、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告等因本項(xiàng)工作產(chǎn)生的文件原件卷宗管理。
4、所有本部門需要或配合營(yíng)銷部及其他部門需要制定的一切文件原件卷宗管理。
5、本部門及其他關(guān)聯(lián)部門員工的合理化建設(shè)、收集、管理。
（五）部門建設(shè)
1、部門員工的組織與分工。
2、員工培訓(xùn)與成長(zhǎng)輔導(dǎo)。
3、部門內(nèi)考核管理。
4、部門內(nèi)人才梯隊(duì)計(jì)劃。
5、部門內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)。
四、與營(yíng)銷項(xiàng)目配合工作流程
營(yíng)銷項(xiàng)目提出立項(xiàng)申請(qǐng)→技術(shù)部門審核確認(rèn)立項(xiàng)→技術(shù)全程配合參與項(xiàng)目商務(wù)談判，提供技術(shù)及報(bào)價(jià)支持并簽訂合同→與項(xiàng)目經(jīng)理共同組成項(xiàng)目小組→項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)→模具開(kāi)發(fā)方案及圖紙審核確認(rèn)→負(fù)責(zé)工裝夾具的設(shè)計(jì)制造及刀具的配備→下發(fā)生產(chǎn)所需技術(shù)文件，指導(dǎo)生產(chǎn)進(jìn)行試樣/小批量/批量生產(chǎn)并進(jìn)行持續(xù)改善→項(xiàng)目完成。
五、部門人員配置及架構(gòu)
部門正式人員編制4人，兼職1人，共5人，其中：經(jīng)理1名，專職工程師3名，兼職工程師1名
六、技術(shù)研發(fā)部的考核
與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)掛勾，具體考核措施公司另行制訂。
研發(fā)部職責(zé) 2
一、嚴(yán)格遵守公司管理制度；
二、平時(shí)要求統(tǒng)一著裝、儀表大方、注重禮儀、時(shí)刻牢記維護(hù)企業(yè)整體形象；
三、計(jì)劃性開(kāi)展日常工作，完成甚至超額完成部門工作任務(wù)；
四、明確本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，遵守本企業(yè)廠規(guī)；
五、認(rèn)真準(zhǔn)確、及時(shí)落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)，并執(zhí)行到日常工作中去，不能只找失敗的客觀理由，而應(yīng)探索出成功的有效方法；
六、熟練掌握產(chǎn)品的研發(fā)流程和性能，準(zhǔn)確報(bào)價(jià)；
七、認(rèn)真落實(shí)、靈活運(yùn)用部門領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)制定的`銷售方案；
八、主動(dòng)尋求談判技巧，多請(qǐng)教別人，學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)；遇到技術(shù)性問(wèn)題主動(dòng)與研發(fā)部人員進(jìn)行溝通；
九、以積極的工作態(tài)度投入銷售工作，不能把生活中的負(fù)面情緒帶到工作中來(lái)；
十、每天按時(shí)上下班，不遲到不早退，認(rèn)真完成計(jì)劃內(nèi)的工作；
十一、掌握基本的計(jì)算機(jī)操作和投影儀操作，以便開(kāi)會(huì)和業(yè)務(wù)過(guò)程中需要；
十二、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式主動(dòng)尋找客戶，開(kāi)拓市場(chǎng)，了解并掌握市場(chǎng)信息；
十三、發(fā)展部人員在拜訪客戶之前靈活帶取樣袋、宣傳資料、計(jì)算工具、合同等；
十四、注重與客戶建立友好、愉快的合作關(guān)系，培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度；
十五、新客戶合同簽定前，應(yīng)向客戶索取營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、商標(biāo)注冊(cè)證復(fù)印件、生產(chǎn)委托書、樣袋及設(shè)計(jì)、制作要求等等，所有證件均需加蓋鮮章。
研發(fā)部職責(zé) 3
一、負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、財(cái)務(wù)、房管、計(jì)生、衛(wèi)生勞動(dòng)、節(jié)假日值班安排、辦公用用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購(gòu)置、報(bào)修等管理工作；
二、負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；
三、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好會(huì)議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的'各項(xiàng)工作任務(wù)；
四、負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；
五、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作；
六、負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作；
七、負(fù)責(zé)做好來(lái)訪人員及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作；
研發(fā)部職責(zé) 4
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
3、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷售跟蹤；
4、根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力；
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的`制定、審批、歸檔和保管；
7、建立健全技術(shù)檔案管理制度；
8、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔
研發(fā)部職責(zé) 5
一、嚴(yán)格遵守公司管理制度；
二、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品，新技術(shù)的調(diào)研、論證、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工作。
三、組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃；
四、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；
五、組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資；
六、研發(fā)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、資源調(diào)度；
七、評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性；
八、制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施
九、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程；
十、組織研發(fā)成果的'鑒定和評(píng)審；
十一、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的的資源庫(kù)；
十二、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量；
十三、做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專利（知識(shí)產(chǎn)權(quán)）規(guī)劃，實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)專利，代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)或者標(biāo)準(zhǔn)組織；
十四、公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研，如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研；
十五、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)；
十六、制定并實(shí)施研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃；
十七、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時(shí)解決部門之間的爭(zhēng)議。
十八、完成上級(jí)交辦的其他工作。
研發(fā)部職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心新課程的研發(fā)工作，認(rèn)證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評(píng)審和聯(lián)系
2、對(duì)已有課程的修訂、更新和維護(hù)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)題庫(kù)的建設(shè)、收集、篩選、錄入和分類和整理
3、負(fù)責(zé)對(duì)與培訓(xùn)相關(guān)的`法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取，
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資質(zhì)的獲取和持續(xù)
5、對(duì)各分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)和教師的技術(shù)支持
6、負(fù)責(zé)部門管理體系的維護(hù)，包括文件制度的修訂和完善
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
研發(fā)部職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)“搜主意”平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)需求分析，并同項(xiàng)目平臺(tái)其他部門做好各類溝通和培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：如B2C平臺(tái)，CRM管理系統(tǒng)，進(jìn)銷存系統(tǒng)等；
3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容，制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規(guī)章制度；
4、盡可能的幫助提高個(gè)工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
5、建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績(jī)效考核內(nèi)容；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標(biāo)的制定；
7、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度合理的.分配和補(bǔ)充技術(shù)人員，做階段性人員規(guī)劃，并把好每個(gè)新近人員的關(guān)卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；
8、促進(jìn)研發(fā)部成員之間的團(tuán)結(jié)互助精神，及時(shí)調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問(wèn)題；
9、定期組織部門會(huì)議，每周至少一次，對(duì)研發(fā)部門各項(xiàng)目之間的問(wèn)題做計(jì)劃溝通安排部署；
10、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析的監(jiān)督職責(zé)，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候兼顧產(chǎn)品設(shè)計(jì)，系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)，整體平臺(tái)的架構(gòu)等工作；
11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人；
12、根據(jù)項(xiàng)目的需求情況向公司申請(qǐng)所需資源，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的關(guān)系；
13、掌握各類最新技術(shù)的資訊信息，跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息；
14、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
研發(fā)部職責(zé) 8
1、全面管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常工作的調(diào)度安排，協(xié)調(diào)本部門個(gè)技術(shù)崗位的工作配合;
2、負(fù)責(zé)組織本門員工對(duì)專業(yè)知識(shí)和新工藝技術(shù)的'學(xué)習(xí)，不斷提高整體藝術(shù)水平;
3、負(fù)責(zé)組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導(dǎo)設(shè)計(jì)重大技術(shù)問(wèn)題的研究和處理;
4、協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。
5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙技術(shù)資料的審查;
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念新技術(shù)新工藝等情報(bào)資料的收集整理歸檔;
研發(fā)部職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。
3、結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究，為將來(lái)開(kāi)發(fā)的.項(xiàng)目提供技術(shù)支撐。
4、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會(huì)，提出相應(yīng)的解決方案。
5、負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。
研發(fā)部職責(zé) 10
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)工作的開(kāi)展。
2、負(fù)責(zé)總部及分子公司研發(fā)項(xiàng)目的`論證、決策。
3、負(fù)責(zé)總部研發(fā)試驗(yàn)的籌備、開(kāi)展及報(bào)告撰寫。
4、負(fù)責(zé)科研基地和科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。
6、負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)外科研單位進(jìn)行技術(shù)交流及項(xiàng)目合作。
研發(fā)部職責(zé) 11
職位描述:
1、深入研究分析國(guó)內(nèi)外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況，根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)熱點(diǎn)、趨勢(shì)，設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù)，為公司投決策和風(fēng)險(xiǎn)管理提供支持;
3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃，完成金融產(chǎn)品的需求收集，分析，完成金融產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和技術(shù)需求文檔編寫;
4、支持相關(guān)部門對(duì)有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓(xùn)活動(dòng)和客戶服務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)以及金融學(xué)等交叉學(xué)科背景，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、扎實(shí)的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎(chǔ)，熟悉金融產(chǎn)品的`各類設(shè)計(jì)模型，熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現(xiàn)代金融風(fēng)險(xiǎn)管理和資產(chǎn)托管等方面的專業(yè)知識(shí);
3、掌握金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工作流程;
4、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng)，思維活躍，具有很強(qiáng)的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力，熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場(chǎng)觀察能力和金融服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力;
5、有較好的文檔能力，工作主動(dòng)積極，能承受一定工作壓力。
研發(fā)部職責(zé) 12
1、產(chǎn)品資料的管理(保管、回收與發(fā)放)，物料編碼的錄入;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作;協(xié)助其他部門與本部門之間的信息傳達(dá)、會(huì)議記錄及資訊溝通;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議安排，會(huì)議記錄并進(jìn)行會(huì)議總結(jié);
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其它研發(fā)相關(guān)工作的跟進(jìn)和管理;
5、文案整理及輔助撰寫，部門輔助文檔與其它內(nèi)部管理工作;
6、研發(fā)部文件資料的'收集，管理，建檔;
7、樣品訂單的接收、建檔、跟蹤及樣品物料采購(gòu)訂單的跟蹤催樣;
8、負(fù)責(zé)公司有關(guān)部門和研發(fā)中心的資料收發(fā)、傳遞、借閱并辦理簽收手續(xù);
9、負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類;
10、完成上級(jí)安排的其他工作。
研發(fā)部職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、匯報(bào)，及其他輸入任務(wù)的跟蹤管理;
2、ERP系統(tǒng)產(chǎn)品信息錄入
3、負(fù)責(zé)物料編碼、研發(fā)BOM制作，報(bào)表制作;工程文件的發(fā)放 ，管控、文件的整理、存檔;樣辦的保管及管理。
4、安排產(chǎn)品的`試產(chǎn)，準(zhǔn)備試產(chǎn)物料;
5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門完成可靠性測(cè)試、認(rèn)證與試產(chǎn)相關(guān)的文檔等工作 ;
6、完成主管安排的其他工作。
研發(fā)部職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心新課程的研發(fā)工作，認(rèn)證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評(píng)審和聯(lián)系
2、對(duì)已有課程的.修訂、更新和維護(hù)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)題庫(kù)的建設(shè)、收集、篩選、錄入和分類和整理
3、負(fù)責(zé)對(duì)與培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取，
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資質(zhì)的獲取和持續(xù)
5、對(duì)各分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)和教師的技術(shù)支持
6、負(fù)責(zé)部門管理體系的維護(hù)，包括文件制度的修訂和完善
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
研發(fā)部職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)部門日/月考勤、績(jī)效的處理提交
2、部門樣品物料的圖紙郵件編輯轉(zhuǎn)發(fā)、ERP系統(tǒng)編碼、請(qǐng)購(gòu)、跟催、領(lǐng)料、發(fā)放
3、部門樣品物料確認(rèn)單據(jù)處理及樣品保存
4、部門報(bào)銷、文檔歸案保存等文職工作
5、訂單圖紙打印簽字發(fā)放
6、部門辦公綠化管理
7、監(jiān)督部門5s管理
8、部門日常辦公用品申請(qǐng)、領(lǐng)用、發(fā)放、登記等管理工作。
研發(fā)部職責(zé) 16
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)研發(fā)階段的.模塊測(cè)試；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)階段，產(chǎn)品測(cè)試用例設(shè)計(jì)，編寫；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)階段樣品的功能測(cè)試，可靠性測(cè)試執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)輸出模塊，產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)導(dǎo)入環(huán)節(jié)，模塊產(chǎn)品驗(yàn)收測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的輸出。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、航空等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的邏輯思維能力；
3、熱愛(ài)無(wú)人機(jī)事業(yè)，有航空航天相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)部職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部有文職工作，規(guī)范部門內(nèi)文件的使用;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)部項(xiàng)目資料、測(cè)試報(bào)告、項(xiàng)目變更資料、項(xiàng)目立項(xiàng)資料的報(bào)備及整理;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)部ECN資料的變更、BOM表制作、物料編碼及ERP系統(tǒng)維護(hù);
4、負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)資料的'收集、整理、分類歸檔等工作;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度，并做記錄;
6、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對(duì)技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴(yán)防外泄。
研發(fā)部職責(zé) 18
1.負(fù)責(zé)維護(hù)ERP中料品資料，BOM等;負(fù)責(zé)研發(fā)部相關(guān)文件，圖紙的受控管理。
2.負(fù)責(zé)研發(fā)樣品物料的.管理及發(fā)放，負(fù)責(zé)樣品進(jìn)度的跟進(jìn)管理。
3.負(fù)責(zé)部分研發(fā)樣品物料的采購(gòu)，專利的申請(qǐng)及跟進(jìn)。
4.上級(jí)交待的一些其它事項(xiàng)
研發(fā)部職責(zé) 19
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)工作的.開(kāi)展。
2、負(fù)責(zé)總部及分子公司研發(fā)項(xiàng)目的論證、決策。
3、負(fù)責(zé)總部研發(fā)試驗(yàn)的籌備、開(kāi)展及報(bào)告撰寫。
4、負(fù)責(zé)科研基地和科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。
6、負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)外科研單位進(jìn)行技術(shù)交流及項(xiàng)目合作。
研發(fā)部職責(zé) 20
一、崗位職責(zé)
1、修訂公司的產(chǎn)品規(guī)格書、使用說(shuō)明書等資料;
2、根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品方案及編制產(chǎn)品bom表;
3、參與公司新產(chǎn)品的'設(shè)計(jì)方案評(píng)審。
二、崗位要求
1、本科學(xué)歷，光電、機(jī)械、電子相關(guān)工科類專業(yè);
2、細(xì)心沉穩(wěn)，擅長(zhǎng)文檔編寫;
3、誠(chéng)信謙和，踏實(shí)勤懇，主動(dòng)進(jìn)取，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
研發(fā)部職責(zé) 21
1、按照項(xiàng)目流程和計(jì)劃，構(gòu)建項(xiàng)目效果圖，設(shè)計(jì)顏色配比搭配，符合客戶需求，提高用戶體驗(yàn)。
2、將效果圖落實(shí)到相應(yīng)UI或者前端代碼上;
3、跟蹤并驗(yàn)證UI效果，確保滿足客戶需求;
4、按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫并提交需求效果確認(rèn)書，編寫其他相關(guān)文檔;
5、完成UI設(shè)計(jì)的相關(guān)工作;
研發(fā)部職責(zé) 22
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯抽象等編碼工作；
3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范，并跟蹤開(kāi)發(fā)過(guò)程及時(shí)糾正；
4、在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期撰寫并規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文檔、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、數(shù)據(jù)接口文檔；
5、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的.管理，能合理的安排工作并把控項(xiàng)目過(guò)程。
研發(fā)部職責(zé) 23
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙、工藝文件的描寫；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)性文件的編號(hào)、管理、發(fā)放、借閱、收回等工作；
3、保存公司產(chǎn)品相關(guān)圖紙資料、合同、管理性文件及其它電子資料，負(fù)責(zé)部門所有文件資料的統(tǒng)一整理、收發(fā)、建檔和保管工作；
4、協(xié)助做好各類項(xiàng)目申報(bào)的`前期資料整理工作；
5、協(xié)助處理部門日常事務(wù)并負(fù)責(zé)部門文件資料的管理與信息處理及產(chǎn)品樣板的管理。
研發(fā)部職責(zé) 24
1.負(fù)責(zé)相關(guān)資料的整理分類歸檔
2.協(xié)助工程師完成產(chǎn)品的相關(guān)文件的制作更新，如元件圖、BOM等
3.負(fù)責(zé)料號(hào)的'申請(qǐng)，ECN和聯(lián)絡(luò)單的發(fā)放工作
4.負(fù)責(zé)整理部門會(huì)議記錄
5.負(fù)責(zé)本部門5S工作執(zhí)行、管理工作
6.負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待工作
研發(fā)部職責(zé) 25
1、主要負(fù)責(zé)機(jī)械生產(chǎn)設(shè)備與全自動(dòng)設(shè)備的研發(fā)；
2、制定、評(píng)審研發(fā)項(xiàng)目方案的可行性；
3、確定研發(fā)項(xiàng)目后負(fù)責(zé)編寫計(jì)劃書、預(yù)算與實(shí)施樣機(jī)制圖，協(xié)助生產(chǎn)，負(fù)責(zé)樣機(jī)調(diào)試等；
4、制定并組織實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理性文件，以加強(qiáng)公司的.產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理
5、帶領(lǐng)研發(fā)小組并與其他研發(fā)小組協(xié)調(diào)工作；
6、對(duì)市場(chǎng)試用、推廣初階段新研發(fā)產(chǎn)品密切跟蹤并不斷完善
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