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技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

技術(shù)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥供應(yīng)鏈平臺(tái)前后臺(tái)系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)與代碼框架編寫;

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的分銷平臺(tái)軟件開發(fā),解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題,數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計(jì)的編寫與測(cè)試;

　　3、編寫概要與詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書,配合整理原始需求文檔,編寫需求規(guī)格說明書;

　　4、參與項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā),方案討論實(shí)施,涉及各個(gè)需求模塊的獨(dú)立開發(fā)和進(jìn)度、質(zhì)量保證;

　　5、參與項(xiàng)目的.第三方供應(yīng)商軟件的項(xiàng)目監(jiān)督及技術(shù)支援;

　　6、主導(dǎo)系統(tǒng)培訓(xùn),宣講系統(tǒng)管理思路及系統(tǒng)操作培訓(xùn);

　　1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的階段性業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶銷售工作貫徹開展及實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)銷售渠道:科研單位、實(shí)驗(yàn)室、工業(yè)客戶等的開發(fā)跟進(jìn)與維護(hù),貫徹執(zhí)行公司營銷政策,完成銷售指標(biāo)和回款目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、公司產(chǎn)品及服務(wù)的學(xué)術(shù)講解及推廣;

　　4、負(fù)責(zé)客情關(guān)系跟進(jìn)與維護(hù),做好客戶檔案記錄;

　　5、積極維護(hù)現(xiàn)有客戶、開拓潛在客戶,提高市場(chǎng)占有率;

　　6、收集市場(chǎng)信息、用戶意見和竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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