- 相關(guān)推薦
汽車(chē)配件采購(gòu)崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的汽車(chē)配件采購(gòu)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
汽車(chē)配件采購(gòu)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行管控：嚴(yán)格履行合同，管控質(zhì)量、交期、成本，異常快速反應(yīng)。
2、建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù)：對(duì)照ts16949汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系，組織梳理汽配物料渠道問(wèn)題，開(kāi)發(fā)汽車(chē)零部件專(zhuān)業(yè)供應(yīng)商，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3、汽配物資寄售：從計(jì)劃需求、物料特性、場(chǎng)地、定額梳理汽車(chē)零配件寄售規(guī)則，寄售比率達(dá)到80%以上。
4、聯(lián)合研發(fā)降本：整合汽車(chē)研發(fā)、有研發(fā)設(shè)計(jì)能力的`供應(yīng)商，從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化工藝，推進(jìn)大類(lèi)物料改善降本。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，3年以上大型汽車(chē)企業(yè)采購(gòu)、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
汽車(chē)配件采購(gòu)崗位職責(zé)2
一、認(rèn)真執(zhí)行本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛(ài)本職工作，服從部門(mén)放寬交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
二、要對(duì)所采購(gòu)的配件質(zhì)量、價(jià)格、入庫(kù)程序和財(cái)務(wù)手續(xù)負(fù)責(zé)。
三、所需采購(gòu)配件和原材料一律憑請(qǐng)購(gòu)單購(gòu)買(mǎi)，同時(shí)要與生產(chǎn)緊密配合，急件急辦，隨時(shí)了解庫(kù)存情況，做到庫(kù)存不積太不待料；
四、愛(ài)護(hù)交通工具，作到勤檢查勤保養(yǎng)，有故障即時(shí)維修，專(zhuān)用車(chē)輛不得隨意借給他人使用，保持車(chē)輛完好狀態(tài)，并注意行車(chē)安全。
汽車(chē)配件采購(gòu)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、為公司采購(gòu)汽車(chē)配件，及時(shí)向供應(yīng)商詢價(jià)，并根據(jù)詢價(jià)結(jié)果及時(shí)向公司提供參考價(jià)；
2、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助公司妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、對(duì)采購(gòu)流程不斷優(yōu)化提出建設(shè)性意見(jiàn)；
任職資格：
1、年齡25—45歲高中以上學(xué)歷，汽車(chē)配件相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有3—5年的汽車(chē)配件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉韓國(guó)、日本、美國(guó)等汽車(chē)配件者優(yōu)先；
3、會(huì)使用辦公軟件；
【汽車(chē)配件采購(gòu)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
汽車(chē)配件銷(xiāo)售崗位職責(zé)08-28
采購(gòu)的崗位職責(zé)08-02
采購(gòu)主管的崗位職責(zé)07-22
采購(gòu)助理崗位職責(zé)03-13
采購(gòu)文員崗位職責(zé)12-13
采購(gòu)主管崗位職責(zé)12-30