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科員崗位職責
在不斷進步的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的科員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
科員崗位職責1
1.協(xié)助做好價格評估、認證、鑒定委托申請的受理登記,價格鑒定報告的發(fā)送、立卷和歸檔等日常工作。
2.辦理價格事務統(tǒng)計報表的匯總、上報工作。
3.負責商品標價簽的發(fā)放、管理工作。
4.完成領導交辦的其他工作。
科員崗位職責2
1.協(xié)助部門主任建立、完善公司統(tǒng)一的財務管理體系;
2.協(xié)助部門主任指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作;
3.協(xié)助部門主任擬定公司財務工作規(guī)劃和年度計劃,并協(xié)助組織實施;
4.協(xié)助部門主任審核分公司、子公司的財務工作規(guī)劃及財務計劃;
5.協(xié)助部門主任安排好財務管理、會計核算等各項工作;
6.協(xié)助部門主任監(jiān)督、指導部門員工的工作
7.協(xié)助部門主任做好其它各項財務管理工作
8.完成公司交辦的其他工作。
任職條件:
1.具備相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,1983年1月1日后出生,具有中級及以上職稱,具有財務管理工作經(jīng)歷至少3年以上,有良好的履職記錄和較好的工作業(yè)績(特別優(yōu)秀者可適當放寬);
2.人品過硬、德才兼?zhèn)?具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力和判斷力;
3.具備忠誠感恩貢獻精神、開拓創(chuàng)新進取精神、攻堅克難創(chuàng)業(yè)精神、鍥而不舍創(chuàng)業(yè)精神、精雕細琢工匠精神、團結(jié)合作團隊精神、追求極致卓越精神,必須完成部門年度目標;
4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,認同并遵守公司特殊工時工作制度,能自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度;
5.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
科員崗位職責3
1.負責本科室業(yè)務文件、基礎資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。
2.協(xié)助辦理糧食經(jīng)營資格許可證年審換證、登記工作。
3.協(xié)助開展糧油市場檢查,定期進行情況分析。
4.完成領導交辦的其他工作。
科員崗位職責4
1、掌握檢驗檢疫法律法規(guī)和報檢規(guī)定,正確受理報檢。
2、熟悉和掌握出人境檢驗檢疫收費標準,并認真貫徹執(zhí)行,保證不出差錯。
3、在受理報檢和計收費工作中,遇到特殊情況及時向辦公室領導匯報,不得擅自處理。
4、向外貿(mào)單位提供信息咨詢和向領導反饋信息要迅速準確。
5、認真執(zhí)行空白報檢申請單的領取登記、保管、使用等管理制度。
6、定期對使用的設備進行維護,避免因設備故障而延誤報檢。
7、認真細致、保質(zhì)保量地完成領導交辦的各項工作。
科員崗位職責5
職責描述:
1.負責組織、策劃、主導文宣工作開展,包括接口公司文宣部門及各工廠文宣團隊;2.部門內(nèi)部公共區(qū)域管理;3.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求,監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為;4.員工傾訴及意見征集。
任職要求:
招聘要求:本科及以上學歷,男女不限;具備管理類,財會類,理工類專業(yè)優(yōu)先相關(guān)專業(yè);熟悉企業(yè)文件管理,流程管控工作,能夠熟練應用相關(guān)專業(yè)軟件及辦公軟件;熟悉,能夠應用excel等數(shù)據(jù)分析軟件。
科員崗位職責6
一、協(xié)助公司領導制定和完善公司內(nèi)部管理體系和各項規(guī)章制度,并督促檢查各部門的執(zhí)行情況。
二、協(xié)助公司領導的工作,為公司的重大決策提供信息支持。
三、根據(jù)公司人力資源需求,組織人才招聘、培訓、考核等各項工作。
四、負責公司日常性公文的起草及各類文件和證書的收發(fā)、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。
五、負責公司后勤管理工作(環(huán)境衛(wèi)生、安保、消防、水、電等)。
六、負責組織公司各種活動。
七、企業(yè)公共關(guān)系的外部聯(lián)絡及公司內(nèi)部關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。
八、負責公司內(nèi)電腦、網(wǎng)絡的管理維修和升級。
九、負責辦公用品的'采購、發(fā)放和管理。
十、負責公司員工考勤管理及工資編制。
十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實。
十二、負責公司內(nèi)部復印、傳真、打印等工作。
十三、有關(guān)法律事務的接洽與辦理。
十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。
十五、完成公司領導交辦的其他任務。
科員崗位職責7
1.建立各分中心、辦事處及各代維點所有物料的領、用、退、存明細賬,并進行動態(tài)跟蹤。每個月末報出領、用、存的數(shù)量及金額的分析報表。
2.跟蹤各代維點所申請物料款項是否已到賬,并對維修管理科提交的物料出庫單進行審核。
3.建立各分中心周轉(zhuǎn)機及返修機出入庫明細賬,并進行動態(tài)跟蹤。每個月末報出周轉(zhuǎn)機及返修機的盤點報表。
4.每月5號前給財務部提供上月維修量數(shù)據(jù),以便財務部及時準確地報出快報。
5.做好對用戶服務中心和各分中心、辦事處資產(chǎn)的統(tǒng)計與管理跟蹤工作,建立健全中心及各分中心辦事處的資產(chǎn)臺賬,并進行定期盤點。
6.做好與代維修點的溝通:如根據(jù)審核后的計獎金額通知各代維點開具相應金額的發(fā)票;跟蹤發(fā)票的收取情況;統(tǒng)計各代維點的匯款資料等。
7.負責分中心報銷單據(jù)的審核流程的跟蹤及與售中支持科、維修管理科相關(guān)事務的溝通。
8.完成領導交代的其他事項。
科員崗位職責8
1、負責公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、相關(guān)人事工作聯(lián)絡以及有關(guān)疑難的解答工作;
3、嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
4、參與部門管理;
5、配合其他部門有關(guān)工作;
6、承辦領導交辦的其他工作。
科員崗位職責9
1.配合行政規(guī)章制度的貫徹落實工作,參與擬定相關(guān)規(guī)章制度,收集各部門意見及建議。;
2.完成辦公場所分配、辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作,辦公室公用設施、公用設備的管理與維護;
3.各項行政費用的申請及統(tǒng)計記錄;;
4.辦公用品采購進度跟蹤及入庫手續(xù)的辦理,辦公用品的發(fā)放及領用記錄統(tǒng)計;
5.公司車輛使用費用統(tǒng)計;
6.固定資產(chǎn)的管理及領用記錄統(tǒng)計;
科員崗位職責10
1.在科長的領導下,做好全院的供水、供電、供氣、基建、維修、房屋分配管理、醫(yī)療用氧供應、環(huán)境保護、車輛用油供應和維修管理、安全生產(chǎn)、辦公室內(nèi)務等工作。
2.牢固樹立為醫(yī)療和職工服務的思想,積極做好為醫(yī)療第一線服務的各項工作。
3.保證水、電、氣的正常供應,做好水泵、鍋爐、配電設施和線路、氧氣設備等維護管理,保證設備處于良好的運行技術(shù)狀態(tài)。
4.在總務科科長的領導下,做好司爐工、化驗工、臨時工的管理工作,檢査各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況,布置工作任務,提高生產(chǎn)效率。
5.經(jīng)常深入所屬班組,協(xié)助檢査工作質(zhì)量和工作完成情況,監(jiān)督設備使用狀況,做好安全生產(chǎn)工作。
6.做好辦公室的日常工作,認真熱情接待每一位來訪者,細心答復每一個問題。
7.督促電工班按規(guī)定時間抄錄職工和科室以及所有用戶水電表,及時收取水電費。
8.做好房屋修緒工作,按醫(yī)院文件規(guī)定,區(qū)分公、私維修范圍。
9.嚴格執(zhí)行住房管理制度,公開、公正做好住房的分配工作,掌握房屋的出租、出售情況,按規(guī)定收取房租和物業(yè)管理費。
10.及時掌握車輛的運行情況,做好維修養(yǎng)護,嚴格遵守維修和油耗管理制度。
11.做好環(huán)境保護工作,確保污水、鍋爐煙氣等指標達到國家規(guī)定排放標準。
12.認真做好節(jié)支工作,厲行節(jié)約,不浪費財物。
13.積極參加政治和業(yè)務學習,不斷提高管理水平和綜合素質(zhì)。
科員崗位職責11
1、負責每月的各類價格統(tǒng)計報表資料采集、整理上報工作。負責每周集貿(mào)市場農(nóng)副產(chǎn)品價格監(jiān)測,掌握、分析和上報市場價格動態(tài)情況報告。負責重要商品和服務價格調(diào)定價信息公布工作。
2、負責全市農(nóng)副產(chǎn)品調(diào)查點的選點、巡訪,定期對成本調(diào)查人員進行業(yè)務培訓工作。負責收取各調(diào)查戶(點)的農(nóng)調(diào)資料,整理、匯總制表上報并進行相關(guān)的綜合統(tǒng)計分析。
3、協(xié)助開展藥品集中招標采購的價格行為規(guī)范管理和審定工作。
4、協(xié)助開展對重要商品和服務價格的成本調(diào)查監(jiān)審工作。
5、負責副食品價格調(diào)節(jié)基金的管理工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
科員崗位職責12
1.管理城鎮(zhèn)居民政策性口糧、牧民口糧、救災用糧以及部隊用糧的供應工作;指導、監(jiān)督市軍糧供應站業(yè)務,匯總上報軍供統(tǒng)計報表,做好軍供保密工作。
2.協(xié)助開展國家和糧食政策在本市的貫徹落實工作,監(jiān)督管理市糧食購銷活動。
3.指導、監(jiān)督儲備糧安全保管與糧食企業(yè)安全生產(chǎn),做好科學保糧、防治檢測工作。
4.負責收集、整理、管理相關(guān)業(yè)務文件與資料。
5.完成領導交辦的其他工作。
科員崗位職責13
崗位名稱:辦公室主任
直接上級:建筑公司行政副總經(jīng)理
關(guān)聯(lián)上級:建筑公司總經(jīng)理、集團公司總裁辦公室主任
直接下屬:內(nèi)勤文員等
崗位性質(zhì):負責公司日常行政事務的處理,主持辦公室管理工作;傳達集團公司各項工作和會議決議、精神;協(xié)調(diào)部門及上下級各種關(guān)系;督導下屬各子公司辦公室工作。
管理權(quán)限:行使對公司日常行政辦公秩序、監(jiān)督、管理的權(quán)力;承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程、工作指令的管理責任;全面負責所分管的工作;經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)處理有關(guān)公司的特殊事務。
1)負責公司日常行政、人事管理事務,主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作,并組織實施;直接對公司行政副總經(jīng)理負責。
2)負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查,對工作中出現(xiàn)的問題和不足,做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領導參考。
3)隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài),協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。
4)做好員工的思想教育工作,關(guān)注員工的工作、學習和生活,幫助員工解決一些實際問題和困難。
5)搞好內(nèi)外交往工作,當好領導的參謀和助手。
6)負責公司的安全保密工作。
7)負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。
8)協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。
9)完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。
科員崗位職責14
1.負責財務、勞動工資及圖書資料管理、文印、內(nèi)勤工作;參與專利行政執(zhí)法工作。
2.負責宣傳培訓的人員、教材組織和專利糾紛上訪人員的接待工作。
3.負責行政后勤、接待及機關(guān)小車駕駛工作;參與行政執(zhí)法工作。
科員崗位職責15
1、在科長領導下開展工作,負責律師、公證年檢注冊工作。
2、參與做好律師、公證培訓工作。
3、負責公證質(zhì)量、公證執(zhí)法檢查工作。
4、負責律師、公證日常事務性工作,并做好相關(guān)材料的報送工作。
5、負責公證調(diào)研和業(yè)務研討交流及案件投訴處理工作。
6、負責公證律師業(yè)務統(tǒng)計和信息文件歸桂報送、內(nèi)勤工作。
7、負責協(xié)會會費收繳工作。
8、參與協(xié)會的各種活動,做好對會員的服務工作和維權(quán)工作。
9、全年完成3~5篇信息、1~2篇調(diào)研文章。
10、完成領導交辦的其他工作。
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