財務(wù)部的崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的財務(wù)部的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)部的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負責(zé)業(yè)務(wù)條線會計核算、績效考核指標計算；
2、未來對新建營業(yè)部會計進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
任職要求:
1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷；
3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、學(xué)校:985院校、211院校或重點財經(jīng)政法類院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認證)；
5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。
財務(wù)部的崗位職責(zé)2
1、負責(zé)資金內(nèi)外的調(diào)撥;
2、費用報銷款項支付;
3、收付費業(yè)務(wù)操作;
4、庫存現(xiàn)金、財務(wù)重要單證及印章保管;
5、網(wǎng)上銀行操作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財會類相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗要求:1-2年財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,同時具備一定保險業(yè)知識;
4、能力要求:具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認真細心,具有較強組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能承受一定壓力并服從公司其他工作安排。
財務(wù)部資金管理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.年度經(jīng)營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析;
2.財務(wù)收入情況分析;
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè);
2.3年以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
財務(wù)部資金管理崗崗位
財務(wù)部的崗位職責(zé)3
1、負責(zé)起草、制定有關(guān)電腦操作規(guī)程。
2、負責(zé)飯店電腦系統(tǒng)管理工作，負責(zé)電腦系統(tǒng)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理{糾正錯誤/排除故障，及時清除電腦中的病毒，確保電腦主機各終端機以及收銀機的正常運行。
3、熟悉和掌握飯店電腦系統(tǒng)硬件的配置/操作系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和常用命令，負責(zé)編制/修改會計電腦程序以及數(shù)據(jù)輸入處理工作。
4、負責(zé)制定電腦系統(tǒng)工作計劃和預(yù)算，嚴格管理電腦系統(tǒng)文件，數(shù)據(jù)的安全保密。
5、責(zé)操作電腦的親員工上崗培訓(xùn)和資格考試，根據(jù)電腦操作員技術(shù)水平/工作能力和責(zé)任心等因素，合理安排各人的工作，督導(dǎo)栓他們?nèi)粘９ぷ鳌?/p>
6、協(xié)助會計部門各處室編制和打印各種報表和報告。
7、協(xié)助其他部門有關(guān)電腦方面工作，完成上級交辦任務(wù)。
財務(wù)部的崗位職責(zé)4
1、協(xié)助搭建財富條線分支機構(gòu)財務(wù)管控體系。協(xié)助搭建分公司財務(wù)BP隊伍，對分公司財務(wù)人員實施指導(dǎo)、管理、監(jiān)督，防范、控制財務(wù)風(fēng)險;
2、督導(dǎo)分支機構(gòu)財務(wù)管理工作，并監(jiān)督完成整改;
3、協(xié)助開展財富條線經(jīng)營分析，審核并跟蹤分析各種財務(wù)指標，為分公司經(jīng)營決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持;
4、及時與業(yè)務(wù)條線進行溝通;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財務(wù)部的崗位職責(zé)5
1、建立、健全公司財務(wù)管理體系，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求;
2、對財務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制及分析;
3、負責(zé)審核會計的憑證及報表，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理;
4、建立高效的會計團隊，監(jiān)督管理會計的日常工作，梳理賬務(wù)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)會計業(yè)務(wù)流程。
5、每月向公司負責(zé)人提供財務(wù)報表，匯報公司經(jīng)營情況、經(jīng)營成果;定期為公司經(jīng)營決策提供有效的財務(wù)分析和建議;完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
財務(wù)部的崗位職責(zé)6
1、負責(zé)記好公司的財務(wù)總帳及各種明細帳目;
2、負責(zé)負責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表;
3、負責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，按時出具財務(wù)報表及經(jīng)營報表;
4、根據(jù)稅法的相關(guān)規(guī)定及時準確的向稅務(wù)機關(guān)進行納稅申報工作，時刻關(guān)注并學(xué)習(xí)新稅規(guī)，以及協(xié)調(diào)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的出口報關(guān)財務(wù)方面對接工作;
5、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔
6、負責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)，保管，開具，催收等事宜;
7、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)范財務(wù)流程與制度;
8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)部的崗位職責(zé)7
1.負責(zé)整體存貨的管理、預(yù)算數(shù)據(jù)及績效指標制訂;
2.負責(zé)往來款的及時清理追蹤;
3.負責(zé)稅金、成本加成測算與管理;
4.成本中心管理及預(yù)算控制組的匹配;
5.負責(zé)供應(yīng)鏈運營分析報告出具;
6.負責(zé)相關(guān)制度的出具以及培訓(xùn);
7.負責(zé)與財務(wù)中心相關(guān)工作整體銜接;
8.負責(zé)中心其他管理需求報表的提報。
財務(wù)部的崗位職責(zé)8
1、主持制定公司財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理等工作的規(guī)章制度和工作流程;
2、組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理;
3、建立和完善部門規(guī)劃，結(jié)合公司實際情況完善會計核算與監(jiān)督體系、財務(wù)管理體系、公司成本核算體系等;
4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況并及時匯報;
5、負責(zé)財務(wù)部管理人員的管理、考核、監(jiān)督其各項業(yè)務(wù)工作。
財務(wù)部的崗位職責(zé)9
1、獨立處理全盤賬務(wù);
2、負責(zé)做賬，如憑證的錄入、月度結(jié)賬、導(dǎo)出報表、憑證裝訂，總賬明細賬的維護與管理，各類報表的編制;
3、負責(zé)報稅，在納稅申報期內(nèi)完成增值稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、報表的申報;
4、針對公司現(xiàn)有的財務(wù)狀況能提出合理的改善方案。
財務(wù)部的崗位職責(zé)10
1、公司財務(wù)制度與流程建立；
2、監(jiān)管財務(wù)部門工作的正常運作；
3、審核公司各項帳務(wù)，制作、審核、分析財務(wù)報表，主導(dǎo)財務(wù)審計業(yè)務(wù)；
4、定期組織公司資產(chǎn)清查，并出具盤點報告，提出改進意見；
5、負責(zé)組織對工廠庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，對公司存貨、固定資產(chǎn)等進行監(jiān)督；
6、負責(zé)工廠的成本管理，收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)；
7、與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)保持良好溝通；
8、部門團隊建設(shè)與部門管理工作；
9、監(jiān)管每月國、地稅稅務(wù)申報，出口退稅申報，主導(dǎo)完成年度所得稅匯算清繳等工作
10、公司交待的其他工作。
財務(wù)部的崗位職責(zé)11
1、全面負責(zé)管理公司的日常財務(wù)管理工作;
2、熟悉跨境電商會計處理流程和方法，能夠獨立完成企業(yè)整套的財務(wù)處理及財務(wù)核算等;
3、定期工商年檢并且合理規(guī)范稅務(wù)，如期申報各項稅種,避免防范財務(wù)風(fēng)險;
4、建立健全財務(wù)管理體系，對公司預(yù)算、資金運作、財務(wù)部門的日常管理等進行總體控制,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;
5、負責(zé)制訂和執(zhí)行公司會計政策、納稅政策及其財務(wù)管理政策;
6、負責(zé)公司的日常會計監(jiān)督工作，負責(zé)公司的賬務(wù)體系建立等工作;負責(zé)編寫公司經(jīng)營管理狀況的財務(wù)報表并提供分析報告;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)部的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、按照財稅制度和內(nèi)控需要進行賬務(wù)處理;
2、負責(zé)對機構(gòu)經(jīng)營情況提供分析;
3、負責(zé)督促各機構(gòu)驗證及領(lǐng)取發(fā)票;
4、按時、正確報稅;
5、對已結(jié)算數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中結(jié)轉(zhuǎn);
6、出具應(yīng)收報表;
7、總經(jīng)理室和總公司計劃財務(wù)部安排的其他工作。
任職要求:
1、24—35歲,會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證;
2、有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有一定財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗、熟悉會計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
4、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件;
5、責(zé)任心強,作風(fēng)嚴謹、工作認真、堅持原則,具有較好的.領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
財務(wù)部的崗位職責(zé)13
1、依據(jù)會計準則審核記賬憑證，依法監(jiān)督完成會計資料的打印、收集、裝訂和保管；
2、管理和執(zhí)行年度會計決算工作，配合內(nèi)外部審計工作；
3、制定財務(wù)分析報告模板，審核并向財務(wù)總監(jiān)定期報送財務(wù)分析報告；
4、定期向財務(wù)總監(jiān)提供和匯報財務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)果
財務(wù)部的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.制定內(nèi)控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營運審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問題,追蹤被檢部門整改落實；
2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實；
3.參與大區(qū)級招投標工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂； 參與大區(qū)級合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場考察及招標評定； 監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的執(zhí)行；
4.根據(jù)舉報線索和舉報制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的紀檢工作,按時將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀檢報告以及大區(qū)收到線索報告給大區(qū)審計組；
5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計監(jiān)察部、集團審計監(jiān)察部工作要求,按時間節(jié)點完成相關(guān)調(diào)查、整改落實及資料提供；
6. 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔；
7.其他上級交辦任務(wù)。
任職資格:
1.28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,財會、審計相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗,中級證書或者CPA優(yōu)先；
3.工作態(tài)度嚴謹縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；
4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
財務(wù)部的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)市場和銷售的財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算和管理工作,節(jié)約資金成本和稅務(wù)成本,為管理層的經(jīng)營決策提供可靠財務(wù)信息;
2、完善市場、銷售系統(tǒng)的財務(wù)體系(財務(wù)政策、制度、方法、會計系統(tǒng)工具等),優(yōu)化市場財務(wù)的內(nèi)控流程,保證流程安全、高效運作;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供新業(yè)務(wù)模式下財務(wù)整合解決方案,提升市場財務(wù)的預(yù)算與執(zhí)行;
4、參與各級銷售組織(銷售省區(qū)、直營辦)銷量和銷售費用目標分解,跟蹤銷售、費用、回款等業(yè)績指標;
5、負責(zé)市場、銷售的財務(wù)分析、成本管控工作,定期向公司匯報銷售運營情況,為銷售策略制定提供分析支持;
6、建設(shè)財會團隊人才梯隊提高部門人員業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)背景,對快速消費品行業(yè)有一定了解;
2、5年以上大中型企業(yè)綜合會計管理工作經(jīng)驗,有銷售財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國內(nèi)會計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);
4、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;
5、具有中級會計師、CPA、ACCA或同類專業(yè)資格證書優(yōu)先。
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