研發(fā)總監(jiān)崗位職責
在現(xiàn)在社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責,希望能夠幫助到大家。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責1
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成軟件項目迭代全過程管理,監(jiān)督并記錄迭代全生命周期的相關數(shù)據(jù);
2、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成研發(fā)任務跟蹤和信息更新工作;
3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成部門日常事務性管理工作;
4、負責研發(fā)技術文檔的整理、分類、歸檔、匯總、保密和維護管理工作;
5、協(xié)助組織內(nèi)部技術培訓,協(xié)調(diào)資源,組織項目相關各項會議及例會;
6、負責跟進研發(fā)立項與預研項目的進展,統(tǒng)計過程質(zhì)量數(shù)據(jù),資源對接、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關工作;
7、負責部門所需設備、材料的管理及分發(fā)處理;
8、負責會議記錄及實施跟蹤等工作;
9、完成研發(fā)總監(jiān)交辦的其他相關工作任務。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責2
1、 負責主持和管理研發(fā)部的工作。
2、 負責主持公司新產(chǎn)品立項、審評、報批等各階段的工作。
3、 負責對項目的實施進行定期總結,對階段性成果進行分析,同時給予正確的開發(fā)指導。
4、 負責對公司內(nèi)各立項項目之間的宏觀調(diào)控。
5、 負責技術部各技術文件的編制和監(jiān)督技術文件的整理、歸檔工作。
6、 負責組織技術部對公司內(nèi)外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析研究,并制定相應的改進措施/計劃等。
7、 負責研發(fā)部員工的培養(yǎng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責3
1)負責參與制定技術商業(yè)戰(zhàn)略,規(guī)劃技術發(fā)展路線,負責技術評估及技術架構的規(guī)劃;
2)負責公司產(chǎn)品底層核心系統(tǒng)的技術架構設計、制定技術規(guī)范、完善開發(fā)流程、標準化建設、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理;
3)負責制定項目計劃并協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾環(huán)節(jié)及各部門資源,把握項目的整體進度(包括現(xiàn)有架構和技術優(yōu)化)等;
4)負責組織核心系統(tǒng)技術研究和攻關工作,組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定保障系統(tǒng)高度可用的實施方案,包括網(wǎng)絡架構、日常維護機制、災難恢復方案等;
5)負責建立信息安全的技術及管理方案,從市場和客戶需求出發(fā),不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務平臺,達成線上業(yè)務運營目標;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責4
職位描述:
1、深入研究分析國內(nèi)外金融、金融服務產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶需求和市場熱點、趨勢,設計、開發(fā)金融服務產(chǎn)品;
2、負責為公司項目研究和產(chǎn)品開發(fā)等工作提供深度金融技術支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和風險管理提供支持;
3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設計和技術需求文檔編寫;
4、支持相關部門對有關產(chǎn)品的推廣、培訓活動和客戶服務;
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有經(jīng)濟學、數(shù)學以及金融學等交叉學科背景,3年以上工作經(jīng)驗;
2、扎實的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎,熟悉金融產(chǎn)品的各類設計模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現(xiàn)代金融風險管理和資產(chǎn)托管等方面的專業(yè)知識;
3、掌握金融產(chǎn)品開發(fā)、設計工作流程;
4、學習能力和協(xié)作能力強,思維活躍,具有很強的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場觀察能力和金融服務產(chǎn)品開發(fā)能力;
5、有較好的文檔能力,工作主動積極,能承受一定工作壓力。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責5
1、組建研發(fā)團隊,協(xié)助公司完成產(chǎn)品及技術規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展,制定產(chǎn)品策略及發(fā)展方向;
2、負責公司新產(chǎn)品的預研、立項、開發(fā)、驗證、確認和設計變更過程的控制工作;
3、負責制定研發(fā)部質(zhì)量管理體系文件和技術管理文件,并監(jiān)督實施;
4、協(xié)助注冊產(chǎn)品的臨床試驗、注冊檢驗、注冊申報和注冊變更等相關工作;
5、負責組織技術研發(fā)、攻關、技改等,并負責相關預研、技改項目的總體管理(預算和控制、資源配置等);
6、負責監(jiān)督及審核產(chǎn)品設計開發(fā)過程中風險計劃的制定、風險分析、風險控制措施的實施、風險管理報告的編寫。
7、負責已開發(fā)產(chǎn)品的更新或因體系、工藝等產(chǎn)品質(zhì)量問題的糾正,解決產(chǎn)品性能指標缺陷等問題。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責6
1、負責產(chǎn)品設計開發(fā)的策劃、組織和實施;負責編制研發(fā)體系費用預、決算并監(jiān)督實施,有效控制研發(fā)費用;
2、負責技術團隊的建設、培訓和管理工作,對技術各相關部門的團隊協(xié)作作統(tǒng)籌安排及管理;
3、 解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種技術問題,并對研發(fā)設計更改加以控制;
4、根據(jù)市場需求行業(yè)發(fā)展提出公司新品開發(fā)平臺思路;
5、 負責生產(chǎn)工藝,參與質(zhì)量檢驗標準的編制、修訂工作
6、負責產(chǎn)品的知識產(chǎn)權保護,包括設計方案的專利風險分析與創(chuàng)新設計的專利保護等;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責7
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,負責公司新產(chǎn)品的`開發(fā)
2、月度新產(chǎn)品資料延遲項目數(shù)
3、負責人力成本監(jiān)控和優(yōu)化
4、負責產(chǎn)品成本監(jiān)控和優(yōu)化
5、依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定部門培養(yǎng)人員需求
6、負責主導人員效能提升,保障組織人員穩(wěn)定和中長期健康發(fā)展
研發(fā)總監(jiān)崗位職責8
崗位職責:
1·負責華米移動端app的架構和團隊管理,合理化資源調(diào)配;
2·實踐移動端技術跨平臺技術引進,強化代碼質(zhì)量控制;
3·建立明確的團隊考核標準,形成規(guī)范,并帶領團隊有效執(zhí)行;
4·培養(yǎng)團隊,提升團隊整體研發(fā)能力和效率;
崗位要求:
1·8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,3年以上大型團隊管理經(jīng)驗;
2·豐富全面的技術能力,對android/ios客戶端技術棧了解深入,對技術原理有準確認知;
3·對跨平臺技術/新技術的適用性有清晰認識,對架構適用性有深入見解;
4·具有強烈責任心,縝密的理性思維,能承擔較大壓力和挑戰(zhàn),成就感驅(qū)動,結果導向;
5·有豐富的軟件工程實踐經(jīng)驗,有團隊效率管理經(jīng)驗;
6·參與過高質(zhì)量開源項目者優(yōu)先;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責9
職責描述:
1·負責展項展示的技術開發(fā);
2·負責教育產(chǎn)品的技術開發(fā);
3·負責帶來團隊開發(fā)新產(chǎn)品;
4·負責團隊的日常管理。
任職要求:
1·本科及以上學歷,機電一體化等相關專業(yè)畢業(yè);
2·有帶領3—5人的技術團隊經(jīng)驗;
3·有強烈的責任感和榮譽感;
4·用于接受挑戰(zhàn),愿意開發(fā)新產(chǎn)品的心態(tài),樂觀進取
研發(fā)總監(jiān)崗位職責10
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的要求進行項目的規(guī)劃與管理,指導研發(fā)人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發(fā)等工作。解決在立項、設計與開發(fā)、驗證及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題;
2、負責產(chǎn)品設計開發(fā)的技術方案與實施,推進研發(fā)體系的完善;
3、根據(jù)國內(nèi)外市場的需求與動態(tài),不斷改進與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競爭力;
4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化,建立質(zhì)量與研發(fā)平臺,并保證產(chǎn)品研發(fā)、認證、生產(chǎn)流程的合理有序進行;
5、協(xié)助和指導生產(chǎn)部進行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn),負責解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過程中遇到的各類技術問題;
6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程;
7、相應研究資料、技術規(guī)程、質(zhì)量等技術資料的審核;
8、負責對公司研發(fā)團隊的管理和考評;
9、完成上級領導安排的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責11
1、負責完成公司各項產(chǎn)品研發(fā)總?cè)蝿眨?/p>
2、負責制定產(chǎn)品研發(fā)管理制度,監(jiān)督管理各產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理的日常工作;
3、負責公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的起草、修訂、監(jiān)督落實;
4、負責監(jiān)督核心產(chǎn)品模塊開發(fā)工作、重大產(chǎn)品技術攻堅工作、重點產(chǎn)品市場推廣工作;
5、參與公司內(nèi)部管理工作會議,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提供產(chǎn)品服務。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責12
1、管控技術創(chuàng)新設想、實施方案;
2、產(chǎn)品的設計開發(fā),主導設計策劃、輸入、輸出、轉(zhuǎn)換、驗證、確認等過程及設計開發(fā)階段的風險管理;
3、產(chǎn)品上市后的設計變更、調(diào)整;
4、產(chǎn)品的性能、作用機理等與安全性、有效性相關問題的研究;
5、實驗、檢測方法的建立、標準化;
6、技術報告、學術論文、技術交底書、注冊資料和項目申報材料中技術部分等材料的撰寫。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責13
職位描述:
java架構師
職位描述:
1、負責分析、設計和搭建公司相關系統(tǒng)的系統(tǒng)架構,解決開發(fā)中各種架構及技術問題;
2、負責產(chǎn)品核心框架及功能的開發(fā);
3、診斷和解決現(xiàn)行系統(tǒng)可能存在的問題,保證公司系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效率運行;
4、制定相應的設計規(guī)范和開發(fā)規(guī)范;
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,8年以上研發(fā)經(jīng)驗,優(yōu)秀的需求分析、架構設計和文檔編寫能力;
2、精通java語言,具備扎實的java基礎、深刻理解javaee技術體系架構;
3、具有分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通協(xié)作能力、團隊合作精神;
5、責任心事業(yè)心強,工作積極、主動,具有較強的獨立解決問題的能力;
6、對新業(yè)務領域知識具有強烈的學習意愿,并且有較強的學習能力;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責14
1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實施重大技術決策,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,為整體產(chǎn)品線發(fā)展提供技術層保障;
2、負責產(chǎn)品+研發(fā)部門管理,制定技術戰(zhàn)略發(fā)展目標和具體工作方案,帶領研發(fā)團隊完成產(chǎn)品的技術構架、研發(fā)推進,項目實施試產(chǎn);
3、推進和完善各項技術與項目管理制度,進行開發(fā)流程、開發(fā)質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃控制,對開發(fā)質(zhì)量負責;
4、負責運營平臺的APP/微信/管理系統(tǒng)/互聯(lián)互通/SAAS平臺的架構設計,以及相關的需求分析;
5、主導項目關鍵技術問題的攻關、指導或參與項目核心功能模塊設計;
6,組織電動工具項專項會議,項目評審,項目管理跟進,項目試產(chǎn),項目檢驗標準文件指導。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責15
1.整合資源,良好地指導機械設計、工藝、電氣等專業(yè)工程師,共同完成產(chǎn)品的研發(fā);
2.根據(jù)市場調(diào)研的信息,收集、整理并研究行業(yè)信息,全面、仔細分析競爭對手的產(chǎn)品、價格、技術以及客戶需求;
3.建立項目管理體系,組織人員進行技術實施研發(fā)工作,并對項目的進程進行控制和監(jiān)督,以保證研發(fā)工作的順利進行,保證研發(fā)質(zhì)量。
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