培訓拓展崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的培訓拓展崗位職責，希望能夠幫助到大家。

培訓拓展崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、通過現(xiàn)有或開拓各類渠道負責招生工作

　　2、獨立開拓市場能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　3、有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

　　4、根據(jù)培訓計劃協(xié)助領(lǐng)導執(zhí)行相關(guān)培訓工作;

　　5、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境.

　　任職要求:

　　1、獨立開拓市場能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　2、有穩(wěn)定的客戶資源和較高的.活動策劃能力;

　　3、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

培訓拓展崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責企事業(yè)拓展培訓日常活動的組織策劃與宣傳。

　　2、負責拓展培訓部業(yè)務(wù)推廣，收集有效名單，促成轉(zhuǎn)化。

　　3、負責培訓渠道的洽談，與同業(yè)和異業(yè)進行合作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；能熟練使用各類辦公軟件；

　　2、口齒表達清楚，儀表端莊，有親和力；

　　3、具有良好的'溝通能力，應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力；

　　4、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻身精神；

　　5、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真；

　　6、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，有良好的合作意識；

　　7、有教育行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

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