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美容師崗位工作內(nèi)容職責(zé)（通用8篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的美容師崗位工作內(nèi)容職責(zé)，希望對大家有所幫助。
美容師崗位工作內(nèi)容職責(zé) 1
1、掌握美容專業(yè)技術(shù)，熟悉美容服務(wù)流程，掌握產(chǎn)品知識，保證銷售目標(biāo)的完成;
2、收集市場信息和客戶信息，為公司決策提供依據(jù)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3、根據(jù)客戶需求，給顧客提供合理化的建議，達(dá)成銷售目標(biāo);
4、不斷的提高自身的.技術(shù)水平，為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù);維護(hù)固定客戶，并盡力開發(fā)新的顧客，增加和保持固定顧客的數(shù)量，促進(jìn)銷售定期回訪固定客戶，為固定客戶提供最新的優(yōu)惠條件和新產(chǎn)品的資料，保證銷售目標(biāo)的順利完成;
美容師崗位工作內(nèi)容職責(zé) 2
1、向顧客傳播健康、美麗的生活理念與生活方式;
2、為顧客提供美容護(hù)理解決方案，挖掘客戶的需求，促進(jìn)成單;
3、注重服務(wù)細(xì)節(jié)和重視顧客護(hù)理體驗(yàn)感，維護(hù)好客情;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊小組成員實(shí)施銷售策略，激勵美容師共同完成銷售指標(biāo);
美容師崗位工作內(nèi)容職責(zé) 3
1.負(fù)責(zé)中心整體技術(shù)平臺搭建，技術(shù)方案篩選，制定符合本中心發(fā)展規(guī)劃的.具體技術(shù)發(fā)展路線和計劃方案;
2.始終站在行業(yè)發(fā)展趨勢前端，推進(jìn)和提供適合本中心開展醫(yī)療美容項目的技術(shù)解決方法和手段;
3.組建和維護(hù)操作團(tuán)隊，制定各崗位的管理細(xì)則及工作流程，負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作的開展及培訓(xùn);
4.根據(jù)工作特點(diǎn)建立風(fēng)險管理機(jī)制，制定應(yīng)急措施，保障中心的各項醫(yī)療項目在安全性、可靠性和有效性基礎(chǔ)上展開。
美容師崗位工作內(nèi)容職責(zé) 4
�、� 通過自己的銷售努力，提高產(chǎn)品的銷售量;
�、� 搜集并匯報競爭對手的信息;
③ 制作規(guī)定的報表并匯報;
�、� 協(xié)助招待公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動;
⑤ 做好公司終端形象維護(hù)，保持整齊、良好、專一的形象;
⑥ 充分了解產(chǎn)品，并對自己建立信心，對產(chǎn)品充滿信心;
�、� 平時要多充實(shí)自己，多學(xué)習(xí)一些美容技巧，增加更廣泛的專業(yè)知識，以便應(yīng)對不同顧客的要求，以嶄新的、前衛(wèi)的'服務(wù)方法來提高服務(wù)水平;
�、� 充分了解顧客能從產(chǎn)品中得到的利益，平時多研究新的銷售方法，以便針對各種類型的顧客進(jìn)行講解;
⑨ 多了解現(xiàn)在美容院的經(jīng)營過程以及現(xiàn)時的經(jīng)營狀況，并采納搜集相關(guān)的資料，及時向上級匯報情況，以便針對市場提出解決辦法;
⑩ 對于加盟店，在售后服務(wù)當(dāng)中應(yīng)該給予指導(dǎo)和店內(nèi)人員培訓(xùn)，并針對加盟店的銷售情況幫助搞好促銷活動，增加加盟店的經(jīng)濟(jì)效益，保證經(jīng)銷商的回款。
美容師崗位工作內(nèi)容職責(zé) 5
美容師任職要求：
1、在美容院做過1年或一年以上的經(jīng)驗(yàn)；
2、經(jīng)驗(yàn)不滿一年，但手法熟練也可；
3、會傳統(tǒng)手法，養(yǎng)生護(hù)理經(jīng)絡(luò)推拿等；
4、年齡在18—35歲之間；
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，要求能長期任職，追求穩(wěn)定發(fā)展的；
店長任職要求：
1、解釋服務(wù)意識，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才。
2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3、分析顧客的意見，與同事共同指定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。
5、協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系，維持良好的.紀(jì)律。
6、督導(dǎo)日常工作及一切店務(wù)，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。
7、合理布置院內(nèi)設(shè)施，盡可能方便顧客。
8、定期培訓(xùn)、考核員工，以提高服務(wù)素質(zhì)、美容師的專業(yè)技術(shù)和銷售能力。
9、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章條例，依照制度對違紀(jì)員工進(jìn)行公正、透明的處罰，不得包庇。
10、負(fù)責(zé)招聘工作，做好人才儲備。對美容師有任免權(quán)，能獨(dú)立錄入及辭退本店員工。
11、與區(qū)域經(jīng)理做好工作對接，積級完成公司下達(dá)的任務(wù)，做好承上啟下的工作。
薪資待遇：
美容師薪資：5—12k，高保底+高手工+高提成！還有績效獎金、全勤獎金及設(shè)備齊全的員工宿舍。
我們線下門店幾乎都是約滿狀態(tài)，拿高薪資不是問題。
店長薪資：分紅制，具體的需詳談！
美容師崗位工作內(nèi)容職責(zé) 6
1、美容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少半年，沒有也可以帶薪培訓(xùn)（學(xué)徒）
2、服從上級，溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識，具有親和力和團(tuán)隊精神；
3、掌握美容基本知識及操作程序，掌握各種美容用品用具的性能、特點(diǎn)和使用方法；
美容師崗位工作內(nèi)容職責(zé) 7
一、職位要求
1、學(xué)歷不限，五官端正，性格開朗，具備溝通能力和親和力。
2、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)。
3、流利普通話，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，具有美容師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熱愛美容行業(yè)，能夠吃苦耐勞，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。
二、工作內(nèi)容
1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的`美容美體服務(wù)。
2、維護(hù)客戶關(guān)系，維護(hù)店鋪形象及名譽(yù)，協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù)，并做好客戶登記工作。
3、虛心學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，向客戶提供美容方面的專業(yè)知識和建議，耐心解答客戶提出的問題。
4、配合院長日常安排及其他店務(wù)工作，注意個人形象及個人衛(wèi)生。
美容師崗位工作內(nèi)容職責(zé) 8
未來需要你做的是：
1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)；
2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作；
3、保持工作環(huán)境的'干凈整潔；
4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；
5、能指導(dǎo)美容助理工作。
我們期望遇見這樣的你：
1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間；
2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識；
4、具有親和力和團(tuán)隊精神，有上進(jìn)心；薪資范圍：5000—10000元/月
發(fā)薪日：19日
社保類型：五險
提成方式：績效提成+手工操作提成+業(yè)績提成
獎金補(bǔ)貼：包吃·包住·餐補(bǔ)·加班費(fèi)·績效獎金·全勤獎·工齡獎
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