服裝設計師的崗位職責
在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的服裝設計師的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
服裝設計師的崗位職責1
職責：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產(chǎn)品設計開發(fā)方案;
2、能獨立操作完成開發(fā);
3、根據(jù)客戶提供產(chǎn)品圖片及客戶需求電腦繪圖或調(diào)色。
4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解
服裝設計師崗位職責7
1、 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調(diào)研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作為設計企劃的.素材積累;
2、 負責企劃案及產(chǎn)品開發(fā)計劃制定，根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)計劃及客戶需求，制定每季 度以及客戶需求產(chǎn)品開發(fā)企劃案;
3、 負責設計主題確定，根據(jù)流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新 的色彩、原料等主題報告;
4、 負責原料確定和花型織片開發(fā)，根據(jù)確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發(fā)，對針型、根數(shù)、配色以及可大貨生產(chǎn)性做好把控;
5、 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產(chǎn)品的 系列設計，并繪制設計效果圖;
6、 負責產(chǎn)品手冊的更新，根據(jù)品牌定位，對每一季產(chǎn)品手冊上的照片進行藝術(shù)設計 及更新，主導新一季的產(chǎn)品手冊設計;
7、 設計師根據(jù)自己對應的客戶品牌，協(xié)助營銷部營業(yè)擔當對客戶進行定期的產(chǎn)品推 薦以及專項樣品開發(fā)等服務，以便提高客戶滿意度，增加產(chǎn)品下單率。
服裝設計師的崗位職責2
職責：
1、根據(jù)公司品牌定位，結(jié)合市場動態(tài)及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體控制和建議;
2、協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā)，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產(chǎn)品開發(fā)的進度和質(zhì)量。就產(chǎn)品設計方面的信息及要求與代工工廠的信息溝通，對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進;
3、樣衣完成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的.工藝方法。并編寫產(chǎn)品資料與大貨指示書等;
4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質(zhì)量。根據(jù)市場銷售數(shù)據(jù)，設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款;
5、針對性地區(qū)市場調(diào)查，目標品牌調(diào)查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告;
6、完成上級交付的其他臨時性工作。
服裝設計師的崗位職責3
職責：
1、注重市場調(diào)查，根據(jù)公司品牌的商品定位，結(jié)合市場行動態(tài)及流行趨勢，制定開發(fā)方案;
2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結(jié)合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進行產(chǎn)品開發(fā),選定適時合理的款式定位;
3、協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產(chǎn)品開發(fā)的進度和質(zhì)量;
4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質(zhì)量;
5、根據(jù)公司要求負責項目有關(guān)服裝方面的設計與制作;
6.公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優(yōu)先;
7,敬業(yè)愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發(fā)的跟進;
8，能承受較強的`工作壓力,做事認真負責,為人正直誠實，易溝通，能接受他人關(guān)于工作的意見。
任職要求：
1、服裝設計、平面設計等相關(guān)專業(yè)，大學大專及以上學歷;
2、熟練使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等畫圖軟件;
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強;
5、積極肯干，吃苦耐勞;
服裝設計師的崗位職責4
1、協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)工作，根據(jù)設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;
2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內(nèi)部反應溝通，及時解決問題;
3、跟供應鏈進行持續(xù)有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;
4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產(chǎn)下單數(shù)量;
5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;
6、配合輔料的設計，了解輔料的.大貨價、貨期、起訂量等;
7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;
8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產(chǎn)品的開發(fā)配合工作。
服裝設計師的崗位職責5
職責
1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。
2、負責將收集的資料進行歸類整合，結(jié)合實際需要，總結(jié)新的風格設計點展開設計創(chuàng)新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監(jiān)溝通開發(fā)方向。
3、負責在設計企劃和開發(fā)計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的制作、修改等工作。
4、負責與技術(shù)經(jīng)理、版師溝通版型和細節(jié)工藝。
5、負責審批樣衣，并進行修改調(diào)整。
6、完成上級管理人員安排的'其他相關(guān)工作。
任職資格
1、服裝設計、平面設計等相關(guān)專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先;
3、具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;
5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
服裝設計師的崗位職責6
1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節(jié)制作：款式素材、面料選擇、產(chǎn)品的.搭配組合、輔料配線、樣衣修改調(diào)整等;
2、負責設計圖稿、文檔的整理分類保存工作;確保服裝設計開發(fā)相關(guān)資料的完備性;
3、輔助設計師進行市場調(diào)研，對流行趨勢、競品、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作;
4、完成設計師安排的其他工作。
服裝設計師的崗位職責7
1、熟悉國內(nèi)外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質(zhì)、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產(chǎn)品分析能力;
2、進行市場調(diào)查，并根據(jù)調(diào)研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術(shù)部門溝通工藝;
3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現(xiàn)代最新潮流的'服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定合理的款式定位;
4、負責服裝設計、開發(fā)全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;
5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結(jié)構(gòu);
6、根據(jù)公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;
7、負責跟進所設計款式的定款和修改
8、給與視覺呈現(xiàn)的表達，并出具拍攝方案。
服裝設計師的崗位職責8
1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料，協(xié)助設計師出圖;
2.全面協(xié)助設計師完成季度貨品的開發(fā);
3.負責設計跟單流程管理和設計開發(fā)過程監(jiān)控;
4.協(xié)助試衣及管理樣衣;
5.負責設計部的文件歸檔工作。
服裝設計師的`崗位職責9
職責：
1.收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等;
2.做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查并匯總成市場調(diào)查報告;
3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;
4.與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路，繪制相關(guān)服裝款式圖和面輔料確定;
5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關(guān)任務進度;
6.協(xié)調(diào)版師，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量，調(diào)整樣衣版形;
7.聽取其它部門的`意見，共同調(diào)整方向。
任職要求：
1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術(shù)設計或繪畫類專業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;
2.良好的美術(shù)功底及計算機操作能力;
3.有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力;
4.熟悉面輔料基礎(chǔ)知識和廣州及周邊面輔料市場;
5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;
6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領(lǐng)悟能力，熱愛服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。
7.要求3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
服裝設計師的崗位職責10
1、收集國內(nèi)外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的.款式和印花的設計工作
4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關(guān)工作;
7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師的崗位職責11
職責：
1.根據(jù)設計師的知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。
2.能積極配合設計師的開發(fā)要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。
3.收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。
4.協(xié)助設計師開發(fā)新一季產(chǎn)品，跟進打樣的系列工作。
5.能與外籍設計師進行基本會話和溝通。
6.能積極地完成上級交辦的.公共事務等。
任職要求：
1、教育背景：大專或者本科以上學歷，服裝設計專業(yè)、紡織工程或其他相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉操作各類設計與辦公軟件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。
3、有較強的繪圖能力，有較好的服裝潮流觸覺和時尚美感，如精通色彩學和服裝搭配知識更佳。
4、了解面輔料、制版工作，對顏色有敏感觸覺。
5.責任心強、能擔當，有團隊精神，樂觀積極，學習能力強。
6.英語能懂基本會話。如有英語級別證書為佳。
服裝設計師的崗位職責12
1、在本部門經(jīng)理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發(fā)樣的前期準備工作;
2、完成開發(fā)樣制單與備料單的制作;
3、安排樣版，進行樣衣制作;
4、對完成的樣衣進行修正調(diào)整，準備與客戶會議的.相關(guān)資料;
5、協(xié)助業(yè)務部完成大貨的相關(guān)工作。
服裝設計師的崗位職責13
1、結(jié)合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等;
2、根據(jù)品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產(chǎn)品上市計劃與波段;
3、分析目標人群消費習慣、調(diào)研競品、收集競品各類資料(產(chǎn)品/頁面等)、了解目標人群的.穿衣習慣和需求;
4、嚴格控制產(chǎn)品的采購成本;
5、跟進整個產(chǎn)品的進度。
服裝設計師的崗位職責14
職責：
1、服裝設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、有二次元興趣愛好優(yōu)先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝
3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作
4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質(zhì)量問題
5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質(zhì)
6、能獨立根據(jù)設計圖片制版，推板
任職要求：
1. 具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經(jīng)驗，;
2. 熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領(lǐng)悟能力，具備完善的技術(shù)能力;
3. 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，掌握不同的產(chǎn)品、面料對版型的.要求，掌握排料與推檔特性;
4. 有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、成本意識、善于解決問題，注重團隊協(xié)作;
服裝設計師的崗位職責15
職責;
1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;
2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;
3、新面、輔料的開發(fā)、調(diào)樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。
4、負責提出產(chǎn)品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產(chǎn)品設計的主題、色系、面料、款式及產(chǎn)品上市波段等，并完成與相關(guān)技術(shù)材料的交接工作;
5、根據(jù)品牌定位結(jié)合市場，按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;
6、參與跟進制版、樣衣的.制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;
7、參與商場、目標品牌產(chǎn)品的動銷調(diào)查，了解產(chǎn)品銷售動態(tài);
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;
9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。
任職要求：
1、服裝設計及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經(jīng)驗;
2、能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;
3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、英語4級以上，口語能力強;
6、具體薪資可根據(jù)個人實際情況面議。
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