業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)（通用36篇）
現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)/參與開拓同業(yè)市場，挖掘市場資源，做好渠道建設(shè)和客戶的開發(fā)、管理與維護工作;
2.負(fù)責(zé)信托項目前期的市場分析、項目調(diào)研、可行性分析，組織相關(guān)商務(wù)洽談;
3.負(fù)責(zé)信托項目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作，做好項目風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實各項經(jīng)營管理目標(biāo)，做好部門日常事務(wù)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2. 35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;
3.具備扎實的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識，熟悉金融、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管要求;
4.具有良好的市場拓展能力、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有良好的'職業(yè)素養(yǎng)，過往無違法、違規(guī)、違紀(jì)情況;
6.具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo)，組織實施，確保完成公下達的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。
2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、控制庫存，實現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理。
5、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。
6、組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標(biāo)的實現(xiàn)。
7、推進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
8、完成項目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。
9、密切與客戶及供應(yīng)商的.工作合作關(guān)系。
10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。
11、對于重點項目、重點用戶應(yīng)及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術(shù)等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。
1、嚴(yán)格按項目執(zhí)行計劃書執(zhí)行，為驗收做好全部準(zhǔn)備。
12、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時實施完成。
13、開拓新市場，增加新客戶。
14、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
15、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),對所屬部門及團隊績效負(fù)總責(zé)。
2、負(fù)責(zé)部門人員招聘、團隊建設(shè)并圍繞部門發(fā)展規(guī)劃組織推進實施。
3、帶領(lǐng)部門進行市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推動實施工作,整合線上線下零售及消費金融業(yè)務(wù)渠道,建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請、審批等業(yè)務(wù)流程,為客戶提供高效智能化金融服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進部門項目實施及業(yè)務(wù)發(fā)展,并確保業(yè)務(wù)風(fēng)險可控。
5、負(fù)責(zé)推進業(yè)務(wù)創(chuàng)新,融合消費、支付、借貸及運營等場景,建設(shè)零售業(yè)務(wù)場景平臺及生態(tài)平臺。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。具備零售、消費金融、小微業(yè)務(wù)等金融相關(guān)業(yè)務(wù)10年以上工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場情況。
2、有全國性股份制商業(yè)銀行及全國性消費金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺從業(yè)工作經(jīng)歷,并擔(dān)任中高級管理職務(wù)。
3、具有宏觀的發(fā)展視野,擁抱金融科技,對線上金融業(yè)務(wù)有深入的理解和業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
4、具有敏銳的市場意識及豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)推動管理經(jīng)驗,良好的.溝通能力及分析能力。
5、主觀能動性強,能夠承擔(dān)較大的工作強度和壓力。
6、學(xué)習(xí)能力強,有較強的風(fēng)控意識。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
(一)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的營銷推廣，包括開拓客戶、銀行和中介渠道。
2、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的承辦。
3、負(fù)責(zé)部門的營銷管理。
(二)職位要求:
1、金融、營銷、財務(wù)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有擔(dān)保業(yè)務(wù)的'從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業(yè)務(wù);
4、熟悉房管部門的操作流程;
5、語言表達良好、具備良好寫作能力，善于與人溝通。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、在公司總經(jīng)理、董事長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和市場開發(fā)工作。
2、貫徹執(zhí)行建筑法、招投標(biāo)法、合同法等法律、法規(guī)及相關(guān)文件。
3、熟悉工程概、預(yù)算業(yè)務(wù)，有效的測算工程造價。
4、負(fù)責(zé)進行市場調(diào)研，對工程信息的收集、分析情況報公司總經(jīng)理、董事長篩選，按領(lǐng)導(dǎo)的.決策進行跟蹤。
5、積極主動聯(lián)系業(yè)務(wù)，事前請示，事后報告，積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關(guān)系。
6、熟悉各項定額的標(biāo)準(zhǔn)，計算規(guī)則，參加施工預(yù)算和投標(biāo)報價的編制和報價內(nèi)審工作。
7、負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)競爭對手經(jīng)營動態(tài)和業(yè)內(nèi)信息。
8、參與對工程合同的起草、組織會審、報批，經(jīng)公司法定代表人授權(quán)，可按授權(quán)權(quán)限范圍對外簽訂合同和其他業(yè)務(wù)。
9、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。
10、對各項業(yè)務(wù)應(yīng)負(fù)責(zé)到底、對應(yīng)收的款項按合同規(guī)定配合其他部門及時追蹤回收。
11、負(fù)責(zé)本部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)交流。
12、完成公司總經(jīng)理、董事長交辦的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司及上級主管要求,按照拜訪路線,對經(jīng)銷商、終端門店進行拜訪維護。
2、執(zhí)行公司銷售政策,嚴(yán)格執(zhí)行,促進客戶銷售,提升片區(qū)業(yè)績,對業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、實時掌握所轄片區(qū)內(nèi)客戶銷售情況,確保合理庫存,產(chǎn)品良性動銷,陳列排面佳。
4、負(fù)責(zé)對接所轄片區(qū)內(nèi)客戶的進貨、打款、退換貨、費用執(zhí)行等相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)新品上市鋪貨,拓展豐富終端品項,打擊競品,提升品牌市場能見度及競爭力。
6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理,并有意識開發(fā)新客戶,保證客戶結(jié)構(gòu)及質(zhì)量良性發(fā)展。
7、負(fù)責(zé)收集一線市場信息,關(guān)注競品動態(tài),及時反饋上級供公司決策參考。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,1年以上快消品銷售經(jīng)驗。
2、熟悉食品/飲料/快消品行業(yè)銷售模式,及經(jīng)銷商管理。
3、具備獨立管理片區(qū)市場能力,能夠獨立拜訪經(jīng)銷商并促成業(yè)務(wù)。
4、具備良好的成本意識,對費用管控敏感,反應(yīng)迅速。
5、良好的.職業(yè)操守,執(zhí)行力強等。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述:
1、針對區(qū)域市場進行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成,形成局部策劃方案;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售工作,完成銷售目標(biāo);
3、及時回收貨款,清收問題賬款;
4、針對區(qū)域,協(xié)助培訓(xùn)客戶,給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);
5、組織區(qū)域市場會議,進行市場推廣。
任職要求:
1、大專以上,醫(yī)學(xué)類、生物類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉相關(guān)產(chǎn)品、市場及競爭對手狀況;
3、有同行業(yè)經(jīng)驗、第三方醫(yī)學(xué)檢驗所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、英語良好,具備良好的'專業(yè)英語閱讀能力;
5、性格外向、愛好廣泛、有一定的特長,吃苦耐勞。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、通過一定的渠道開拓新客戶,維護老客戶。
2、現(xiàn)有平臺詢盤的回復(fù)與跟蹤
3.訂單執(zhí)行及生產(chǎn)的`安排與協(xié)調(diào)
4.國外客戶的來訪接待工作
5.國內(nèi)外相關(guān)展會工作的參與
6.整理、完善并優(yōu)化產(chǎn)品信息資料
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)貿(mào)或商務(wù)英語專業(yè),性別不限。
2、工作經(jīng)驗不限,應(yīng)屆生也可。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售,主攻銀行禮品銷售。
2、通過電話、郵件、拜訪等形式了解客戶需求跟進項目銷售的整個環(huán)節(jié)(談判及合同簽訂等)。
3、配合協(xié)調(diào)公司各部門,為客戶提供貼近客戶需求的方案支持。
4、發(fā)掘客戶需求,完成區(qū)域經(jīng)理分配的客戶維護工作。
5、與其他部門溝通協(xié)調(diào),督促按期發(fā)貨。
6、收集市場信息,開拓新市場。
7、進行市場調(diào)查,并及時向上級匯報客戶反饋信息。
8、及時完成所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開票工作。
9、負(fù)責(zé)所轄客戶的應(yīng)收賬款管理,完成貨款回收工作。
10、做好所轄區(qū)域售后服務(wù)工作。
11、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理建立客戶檔案、客戶信用評價體系,整理競爭對手情況及其他市場信息。
12、完成部門經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作。
本崗位市場潛力較大,具有一定的`挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)撡|(zhì),歡迎各位熱愛銷售的人員加入!
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉行銷輔助品等禮品行業(yè),有保險、銀行等金融行業(yè)銷售背景者優(yōu)先;
3.具有獨立的項目運作能力和市場開拓能力;
4.性格開朗、有親和力,具備良好的溝通能力和銷售技巧;
5.積極主動,熱愛銷售工作,對工作有激情和信心,能承受一定的壓力并能接受短期出差。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1.通過學(xué)習(xí)熟悉和掌握公司的`產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品的市場情況；
2.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理積極開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，聯(lián)系和維護國外客戶；
3.進行市場調(diào)研及維護海外社交媒體；
4.協(xié)助出口流程操作，包括訂艙、報關(guān)單據(jù)，退稅等；
5.根據(jù)采購合同要求、貨物品質(zhì)和交貨期等要求，全面跟進生產(chǎn)進度，負(fù)責(zé)驗貨、送貨等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，保質(zhì)保量完成交貨；
6.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理的要求完成相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
工作職責(zé):
職位描述:
1、完成既有客戶的項目交付,以業(yè)務(wù)咨詢?yōu)橹?包括但不限于:項目方案撰寫、數(shù)據(jù)
分析及報告撰寫等;
2、完成既定的業(yè)務(wù)指標(biāo):合格的交付驗收、客戶滿意度、老客戶續(xù)約、項目風(fēng)險和成
本管控等;
3、基于公司已有產(chǎn)品,針對客戶需求,獨自撰寫解決方案并提案;
4、配合售前完成項目前期咨詢、比稿、文件撰寫等;
任職資格:
1、熟悉程序化投放、數(shù)據(jù)中臺以及用戶管理平臺產(chǎn)品;
2、有過程序化投放、數(shù)據(jù)中臺以及用戶管理平臺相關(guān)項目的執(zhí)行經(jīng)驗;
3、了解品牌/企業(yè)的'市場部/crm/social部門的日常作業(yè)流程和模式;
4、英文水平良好,可以讀寫,能夠英文提案更佳;
5、性格熱情、大方、樂觀,抗壓能力強、團隊合作意識強
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)面向國內(nèi)的創(chuàng)新藥企推廣公司的創(chuàng)新大數(shù)據(jù)解決方案,完成公司所分配的銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)拓展、建立和維護良好的客戶關(guān)系,探尋客戶需求,與跨部門團隊合作設(shè)計針對性服務(wù)解決方案;
3.高效組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,高質(zhì)量交付客戶解決方案產(chǎn)品或服務(wù);
4.其他領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床方面的教育背景優(yōu)先;
2.5年以上新藥研發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3年以上國內(nèi)外大型cro公司bd經(jīng)驗,參與過臨床試驗項目的優(yōu)先;
3.對醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有一定的'認(rèn)知;有激情和興趣加入創(chuàng)業(yè)團隊一起發(fā)展;
4.有獨立進行項目策劃、管理和執(zhí)行的能力,有一定的研究或科研思維者優(yōu)先;
5.有責(zé)任心和自驅(qū)力,能獨立、主動開展工作;
6.客戶為先的思維,善于獨立思考,有較強的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;
2、挖掘潛在客戶,逐步累積客戶資源;
3、維護客戶關(guān)系,確保合作關(guān)系的長期穩(wěn)定;
4、按照公司營銷計劃,完成銷售目標(biāo);
5、了解同行業(yè)資訊,并做出可行性應(yīng)對措施。
任職要求:
1、身體健康;
2、年齡、性別、學(xué)歷不限;
3、對人生有追求,對財富有野心,敢于挑戰(zhàn)高薪,不甘平庸;
4、有支付、保險、銷售等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、善于交際,有較強的'表達和溝通能力;
6、學(xué)習(xí)能力強,能快速消化并熟練運用新知識;
7、心理素質(zhì)好,能承受一定的工作壓力;
8、具有較好的客戶服務(wù)意識;
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述:
1、協(xié)助董事長涉外接待、商務(wù)談判等工作,負(fù)責(zé)陪同翻譯(口譯、筆譯)、會議紀(jì)要等工作;
2、負(fù)責(zé)公司國際業(yè)務(wù)、商務(wù)工作的'聯(lián)絡(luò)、溝通和推進,以及相關(guān)文件的起草、翻譯;
3、負(fù)責(zé)公司其他相關(guān)的翻譯工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、金融、管理等專業(yè),有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳;
2、英語聽說能力良好,筆譯功底深厚,精通中英互譯,有英語同傳能力,專業(yè)英語八級優(yōu)先,中英文文筆優(yōu)秀;
3、熟悉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程
4、3年以上專業(yè)英語翻譯及高管助理工作經(jīng)驗,可熟練使用word,excel和powerpoint等office軟件;
5、為人正直誠信,性格開朗;責(zé)任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力;
6、具備商務(wù)活動禮儀常識,熟知社交禮儀,具有良好的溝通表達能力和對外交往能力;
7、具備良好條理性和思維邏輯性,具備解決突發(fā)事務(wù)的能。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1.完成上級主管分配的各項任務(wù)。
2.與供應(yīng)商(船公司、航空公司及其代理等)保持良好關(guān)系，獲得有效支持。
3.獲取市場信息，維護運價系統(tǒng)。
4.為公司節(jié)省成本,創(chuàng)造效益。
5.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、營銷知識，提高商務(wù)服務(wù)水平。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
【崗位要求】
1、全日制大專學(xué)歷或以上，持日語能力考試1級或韓語能力考試高級證書，具備良好的日語或韓語聽說讀寫能力，能熟練運用日語或韓語與客戶溝通；
2、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)任，積極進取，善于學(xué)習(xí)，社交能力較強；
3、有國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗、具備基礎(chǔ)商務(wù)英語聽讀寫能力的優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、自有客戶及分派客戶的跟進維護服務(wù)、新品開發(fā)工作，開拓新客戶，完成指定的`銷售任務(wù)；
2、進行定期的銷售工作匯報和信息溝通交流，上報客戶及市場的最新動向；
3、協(xié)助團隊內(nèi)相關(guān)客戶的服務(wù)工作；
4、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，拓展市場。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司臨床基因檢測產(chǎn)品的'區(qū)域招商工作；
2、負(fù)責(zé)新代理商的洽談、簽約工作，并進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督并審核各項合同；
3、維護好負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有經(jīng)銷商，協(xié)助解決常見問題；
4、達成公司規(guī)定的招商業(yè)績目標(biāo)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷、生物等相關(guān)專業(yè)；
2、從事過藥品或者醫(yī)療器械在全國市場招商工作及管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、積極主動，熱情進取，勤奮敬業(yè)；
4、具備良好的溝通能力、談判能力、開拓能力，能適應(yīng)短期出差。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1）通過電話或郵件等形式聯(lián)系并開發(fā)國外潛在客戶，為其提供各類電子元器件；
2）負(fù)責(zé)處理海外客戶的各類電子元器件的詢價、報價、訂單及回款等業(yè)務(wù)工作；
3）負(fù)責(zé)建立并管理客戶檔案并及時做好更新維護；
4）負(fù)責(zé)處理解決客戶退換貨要求；
5）負(fù)責(zé)完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)定制的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
崗位要求：
1）正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，外貿(mào)、電子、營銷，外語類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2）有1年以上電子元器件外貿(mào)工作經(jīng)驗或者有固定客戶資源者優(yōu)先；
3）要求英語6級以上或同等水平，能與國外客戶進行流利口語交流和文字形式往來；
4）熟悉且能夠靈活運用國外專業(yè)IC外貿(mào)平臺；
5）熟悉電子元器件分銷領(lǐng)域工作模式，且有強烈的.分銷興趣和成功渴望；
6）要求熟悉且具有良好的國際商務(wù)談判能力；
7）要求工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，扛得住壓力；
8）具備較好的應(yīng)變能力和分析判斷能力；
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
工作職責(zé)：
1、根據(jù)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，提供各種專案服務(wù)跟蹤工作；
2、與合作平臺保持溝通，了解合作方需求，協(xié)助提供公司與平臺的服務(wù)與支持工作；
3、負(fù)責(zé)定期與各合作平臺進行費用結(jié)算，確保準(zhǔn)確及時；
4、負(fù)責(zé)合作項目的日常工作跟進；完成每日業(yè)績報告、定期的業(yè)績追蹤工作等；
5、提升業(yè)務(wù)品質(zhì)，督促、協(xié)助合作方達成公司的品質(zhì)類指標(biāo)；
6、其他日常業(yè)務(wù)支持工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、保險相關(guān)專業(yè)；
2、1—2年及以上保險、金融行業(yè)服務(wù)支持工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、具備熟練office辦公軟件應(yīng)用技能；
4、工作投入程度高，有高度的.責(zé)任心，專注力與執(zhí)行力；
5、良好的表達、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，樂于與人溝通、分享。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
任職條件:
1、電力或營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、從事電力工程市場開拓業(yè)務(wù)工作8年以上,其中管理崗位工作經(jīng)驗3年以上;
3、熟悉電力工程招投標(biāo)及項目運作流程,在電力行業(yè)有一定的客戶資源,能夠獨立完成項目跟蹤。
4.有夢想有野心,想在電氣行業(yè)有更好的發(fā)展。
5.公司提供平臺,提供高額的獎勵薪酬制度、項目合作人制;
6.自己具備一定的`電氣銷售經(jīng)驗,能夠獨立完成項目跟蹤
7.帶領(lǐng)團隊有更好的發(fā)展,有一定的管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、承攬各類電力工程、安全運維、售電、綜合能管等電力業(yè)務(wù);
2、電力工程市場渠道開拓與管理工作;
3、市場營銷團隊組建、培訓(xùn)開發(fā)及管理工作。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
一、職責(zé)描述：
1）根據(jù)公司全年融資計劃與需求，進行任務(wù)分解并按照進度完成融資任務(wù)；
2）熟悉精通各類資金來源及運作方式，牽頭負(fù)責(zé)開發(fā)并深度合作各類資金客戶，包括但不限于銀行資金、保險資金、信托資金以及非銀機構(gòu)資金等；
3）熟悉各類資金的應(yīng)用架構(gòu)，能夠根據(jù)市場需要，設(shè)計并應(yīng)用各種資金通道；
4）根據(jù)部門全年任務(wù)指標(biāo)，進行分解并按照計劃完成融資任務(wù)；
5）對接各資金渠道，進行商務(wù)洽談，提供公司資料，完成資金募資任務(wù)。
6）對部門各項資金，做好資金流動性管理；
7）收集、整理市場同業(yè)信息和客戶建議，為公司提供合理建議。
二、任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，金融等相關(guān)專業(yè)；
2）2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有一定資源可放寬條件；
3）具有銀行、險資等機構(gòu)資金資源優(yōu)先考慮
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營業(yè)部創(chuàng)新業(yè)務(wù)的推進，包括但不限于融資融券、期貨、期權(quán)等業(yè)務(wù)，并制定可行的推廣方案；
2、根據(jù)營業(yè)部及各業(yè)務(wù)條線的需求，負(fù)責(zé)開發(fā)和維護高凈值客戶，并為客戶提供研究服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的`投資者教育及培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、通過證券、基金從業(yè)資格考試，誠實守信，有強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德操守；
3、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神，專業(yè)知識豐富；
4、氣質(zhì)形象佳，親和力強，客戶服務(wù)意識強；
5、通過期貨從業(yè)考試者優(yōu)先，資格考試通過多者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
1、參與公司經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)各營運模塊達成目標(biāo)；
2、代表董事長參加集團內(nèi)及外部相關(guān)機構(gòu)的的溝通協(xié)調(diào)；
3、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作；
4、負(fù)責(zé)整理董事長的想法和思路，及時形成可行性方案；
5、負(fù)責(zé)對董事長下達的各類指示做好過程監(jiān)控，檢查、督促董事長布置的.工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
6、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé)：
1、和運營商洽談室分租賃合作，主持業(yè)務(wù)談判，牽頭進行合作商務(wù)條款溝通協(xié)調(diào)；
2、協(xié)助部門經(jīng)理指導(dǎo)地市事業(yè)部開展室分業(yè)務(wù)；
3、收集無線業(yè)務(wù)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；
4、建立維護屬地運營商、政府管理機構(gòu)的關(guān)系，參與重大關(guān)系維護活動；
5、統(tǒng)計、匯總、上報省區(qū)無線業(yè)務(wù)項目的合同、建設(shè)、維護、應(yīng)收賬款等數(shù)據(jù)信息。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù)；
任職要求：
1、年齡：25歲—45歲；
2、熟悉通信運營商室分的`業(yè)務(wù)流程；
3、主流室分廠家3年以上工作經(jīng)驗，且從事技術(shù)崗位不低于2年；熟悉本省無線產(chǎn)業(yè)鏈；了解本省無線市場行情；了解運營商的設(shè)計要求，并能做詳細(xì)的勘察并繪制草圖。
4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力；
5、有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺，熟練操作辦公軟件；
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
工作職責(zé)：
1、執(zhí)行集團各項管理規(guī)章制度和工作程序，并完成區(qū)域工作任務(wù)；
2、在區(qū)域財務(wù)、人力資源、法務(wù)、風(fēng)險管理、行政或工程等專業(yè)工作的實施；
3、協(xié)助區(qū)域處理相關(guān)專業(yè)技術(shù)分析工作；
4、協(xié)助做好區(qū)域其他方面的'日常管理工作；
5、區(qū)域辦安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上工作及管理經(jīng)驗；具有良好的書寫能力及較強的溝通協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)及團隊合作的良好品質(zhì)；
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有責(zé)任感，服務(wù)意識強；良好的溝通、公共、組織管理等方面的技能；
4、良好的表達、溝通能力及獨立工作能力；
5、具有法律、人力資源、財務(wù)、燃?xì)夤こ�、風(fēng)險管理等專業(yè)學(xué)習(xí)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先、
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
崗位描述；
1、為產(chǎn)品未來三至五年的億級乃至十億級dau平臺提供穩(wěn)定、高效的基礎(chǔ)架構(gòu)
2、構(gòu)建全球區(qū)域化部署架構(gòu)，全球化容災(zāi)，本地化訪問加速以及當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)合規(guī)支持
3、在全球范圍內(nèi)建設(shè)產(chǎn)品接入網(wǎng)絡(luò)，加速海外用戶訪問體驗
4、為產(chǎn)品區(qū)域化架構(gòu)、國際化業(yè)務(wù)開發(fā)基礎(chǔ)框架和核心組件
崗位要求：
1、3年以上開發(fā)經(jīng)驗；技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)能力好，對業(yè)界新技術(shù)敏感，喜歡鉆研，具有良好的'學(xué)習(xí)能力并注重團隊合作
2、熟悉c++、java、移動端開發(fā)的其中之一，基礎(chǔ)扎實，精通多線程編程，熟悉分布式，緩存，消息隊列等機制
3、java方向，熟悉jvm，包括內(nèi)存模型、類加載機制以及性能優(yōu)化；精通web編程：spring mvc、orm框架、模板引擎等
4、c++方向：熟悉高性能服務(wù)端開發(fā)，熟悉c++1x者優(yōu)先
5、移動端開發(fā)方向：熟悉ios、anroid其中之一，熟悉客戶端網(wǎng)絡(luò)模塊等基礎(chǔ)組件開發(fā)，有移動端長連接開發(fā)優(yōu)先
6、熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先（二、三層交換和網(wǎng)絡(luò)管理等技術(shù)）
7、熟悉英語優(yōu)先，有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
一是保持充沛精力，防止臨柜時因身體不適出現(xiàn)馬虎現(xiàn)象。
二是合理使用物品，
形成良好習(xí)慣。把物品分成常用和不常用的，常用的.要固定擺放在作臺附近，不常用的放在固定欄，這樣能有效控制差錯的發(fā)生。
三是優(yōu)化操作程序，提高操作安全系數(shù)。盡量簡化業(yè)務(wù)流程，又快又好的辦理業(yè)務(wù)。
四是避免外界干擾。辦理柜面業(yè)務(wù)時不可與人閑聊，接聽電話等，提高工作注意力。
五是留意危險時段。從一天看，早上9：30分前和晚上4：30后容易發(fā)生。遠(yuǎn)郊不輪班網(wǎng)點，中午不輪班，柜面人員容易疲憊，中午差錯發(fā)生率也較高，要特別注意。
六是盯住易錯數(shù)字。敲擊鍵盤數(shù)字時要與填寫的憑證核對。
七是準(zhǔn)確唱數(shù)核對。嚴(yán)格復(fù)核程序，不流于形式。
八是操控款項進出，養(yǎng)成先收款后記帳，先記帳后付款的良好習(xí)慣。
九是經(jīng)常反省自檢。經(jīng)常出錯的地方用筆記下來，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
十是嚴(yán)格執(zhí)行制度。將合規(guī)理念常記于心。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé)：
1、 完成公司下達的項目開發(fā)業(yè)務(wù)任務(wù)；
2、 掌握目標(biāo)市場風(fēng)資源開發(fā)流程，了解政府管理部門職能，與部門和技術(shù)崗協(xié)調(diào)合作，評測分析目標(biāo)市場或目標(biāo)項目風(fēng)資源情況，篩選優(yōu)質(zhì)風(fēng)資源項目，有效開展前期開發(fā)工作；
3、 維護目標(biāo)市場各種公共關(guān)系，處理開發(fā)過程中各種復(fù)雜問題，保證開發(fā)過程流暢、高效；
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職資格：
1、 教育背景：本科以上學(xué)歷（或同等學(xué)力），能源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、 工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，1年以上中型企業(yè)的風(fēng)電開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；至少全程操作過1個以上風(fēng)電項目開發(fā)全過程項目經(jīng)驗；
3、 專業(yè)知識：精通營銷、開發(fā)、投資專業(yè)知識；熟悉清潔能源行業(yè)的相關(guān)政策；熟悉項立項、上會流程。
4、 能力與技能：獨立分析判斷能力；影響能力；應(yīng)變能力。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
職責(zé)描述：
1、參與公司年度市場營銷策略的制定；
2、執(zhí)行本部門營銷策略并對渠道市場開拓進行策劃；
3、制定本渠道營銷計劃、分解銷售目標(biāo)；
4、提供禮贈品團購市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；
5、落實本渠道客戶貨款的回收；
6、督導(dǎo)總部下達的銷售政策的'落實、各項制度的貫徹執(zhí)行；
7、控制所轄渠道費用開支；
8、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判、合同簽訂及成交；
9、處理客戶投訴；
10、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；
11、對業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
任職要求：
1、年齡35歲以下，2年以上銷售工作經(jīng)驗，能夠承受較大的工作壓力，挑戰(zhàn)業(yè)績目標(biāo)；
2、具有深厚的禮品或通訊行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先考慮；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，能從容應(yīng)對高層談判；
4、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；
5、完善客戶檔案，與客戶及其他合作伙伴建立持久深厚的合作關(guān)系；
6、熟悉小家電行業(yè)優(yōu)先；
7、能適應(yīng)短期出差。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道開拓和經(jīng)銷商客情關(guān)系維護;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點的管理和維護;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端檢查，終端形象陳列，產(chǎn)品鋪貨，價格執(zhí)行，促銷執(zhí)行和終端信息收集;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷方案的`規(guī)劃，監(jiān)督實施，促銷總結(jié);
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端導(dǎo)購的招聘和培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的激勵方案的擬定和組織實施;
7、全力配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有意向從事中高端家電等行業(yè)終端管理;
3、熱愛零售管理工作，應(yīng)變能力佳;
4、語言表達流利，思維敏捷，責(zé)任心強，踏實，能承受工作壓力和彈性工作制;
5、熟練操作辦公軟件。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司分期商城業(yè)務(wù)產(chǎn)品策劃工作，主要包含商家端，運營端，用戶端，活動系統(tǒng)等產(chǎn)品工作。
2. 獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析和管理，梳理業(yè)務(wù)流程，設(shè)計和規(guī)劃相應(yīng)產(chǎn)品功能，撰寫需求文檔，協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源達成產(chǎn)品目標(biāo)并對項目進行管理。
3. 持續(xù)根據(jù)日常的運營情況進行產(chǎn)品迭代優(yōu)化，保證整個產(chǎn)品的'高效運作，對產(chǎn)品的易用性和可擴展性負(fù)責(zé)。
4. 挖掘和捕捉用戶需求，在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品改進，以達到產(chǎn)品的預(yù)期。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計/策劃工作經(jīng)驗;
2. 邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力強。喜歡抽絲剝繭，樂于分析事物本質(zhì)，擅長系統(tǒng)的解決問題;
3. 善于溝通，協(xié)調(diào)資源;有獨立項目的管理經(jīng)驗，能主導(dǎo)跨團隊的項目開展， 突出的團隊合作精神;
4. 工作主動積極，熱情有激情，能承受工作壓力;
5. 有電商，搜索，支付工具類產(chǎn)品的策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32
1、負(fù)責(zé)面向機構(gòu)以及高端客戶(公、私募、銀行)的營銷拓展工作,根據(jù)公司整體銷售計劃推進銷售工作,達成既定目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項目融資、信托產(chǎn)品發(fā)行及托管等相關(guān)事宜;
3、負(fù)責(zé)機構(gòu)以及高端客戶的.日常服務(wù)和維護工作;
4、完成公司及上級主管交辦的其它任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)向投資者推薦上市公司調(diào)研、路演等工作;
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇33
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及各項法律法規(guī)。積極參加相關(guān)的安全培訓(xùn)、教育,提高安全意識。
2、熟悉所經(jīng)營危險化學(xué)品的安全技術(shù)說明書和危險特性,認(rèn)真執(zhí)行各項安全管理制度。
3、采購危險化學(xué)品必須向正規(guī)的生產(chǎn)廠家或有資質(zhì)的`供應(yīng)商進貨,并要求其提供危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。
4、指導(dǎo)客戶正確使用本企業(yè)的商品,幫助客戶了解在商品的搬運和使用過程中的安全注意事項和如何處理突發(fā)性事故。
5、熟悉本企業(yè)的《事故應(yīng)急救援現(xiàn)場處置方案》,能正確處理在經(jīng)營過程中發(fā)生的危險化學(xué)品突發(fā)事故。
6、定期維護企業(yè)經(jīng)營場所內(nèi)的消防器材,應(yīng)急器材,確保安全設(shè)施的良好運行。
7、做到企業(yè)經(jīng)營場地清潔、整齊、無雜物。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇34
崗位職責(zé):
1、協(xié)助安排部門負(fù)責(zé)人的各種會務(wù)、外訪,同時支持其他需要支持的bd的.商務(wù)行程安排
2、協(xié)助組織部門各種活動,確保常規(guī)會議和其他活動順利進行
3、協(xié)助部門內(nèi)部的財務(wù)統(tǒng)計和費用報銷,以確保報銷費用真實及發(fā)放及時
4、內(nèi)部溝通會議及其他部門統(tǒng)籌會議的管理安排,后續(xù)可主持并進行適當(dāng)信息匯總
5、與其他部門的交流及需求整理
基本要求:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),親和力強,懂得基本的商務(wù)接待禮儀;
2、熟練使用常用辦公軟件
3、良好的語言溝通表達能力,做事認(rèn)真有責(zé)任心和團隊合作精神;
4、本科及以上學(xué)歷,金融及相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇35
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機構(gòu)等客戶開發(fā)維護工作，制定并執(zhí)行銷售計劃并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)(主要針對wps增值產(chǎn)品銷售工作);
2、生態(tài)合作的建立和運營，能夠在 wps 合作過程中與相關(guān)廠商建立合作伙伴關(guān)系，促進 wps 增值業(yè)務(wù)的開展;
3、能夠準(zhǔn)確理解、把握客戶需求，具有需求分析、方案設(shè)計和大客戶銷售能力;
4、從目標(biāo)客戶中尋找潛在客戶，形成可銷售的客戶資源;
5、建立客戶資源檔案，定期與客戶聯(lián)系，關(guān)注客戶的需求動向;
6、有良好的`客戶意識、團隊合作意識及敬業(yè)精神;
7、根據(jù)部門的銷售計劃，完成銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、具備2年及以上相關(guān)銷售經(jīng)驗，對銷售工作充滿激情;
2、具備對辦公類軟件產(chǎn)品類相關(guān)解決方案服務(wù)能力，熟悉oa或移動辦公者優(yōu)先;
3、了解市場及客戶需求，反饋行業(yè)相關(guān)信息;
4、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇36
1、業(yè)務(wù)員是物資、設(shè)備、原料采購過程中的直接責(zé)任人，應(yīng)熟練掌握物資的規(guī)格、型號、性能，保證采購的物資、設(shè)備、原料證件齊全、質(zhì)量合格、供應(yīng)及時。
2、負(fù)責(zé)物資、設(shè)備、原料的采購，在采購過程中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范要求等。
3、外出采購要時刻保持清醒頭腦，隨身攜帶的公函、信件、資料、有價憑證、款項等應(yīng)妥善攜帶保管、不得丟失。
4、嚴(yán)格按照采購計劃的品名、規(guī)格型號、質(zhì)量、數(shù)量、技術(shù)性能采購，物資采購應(yīng)本著：“貨找源頭、比質(zhì)比價、就地就近、代儲代存”的原則組織采購，采購是要貨比三家，杜絕質(zhì)次價高、“三無”產(chǎn)品購進公司。
5、提高采購工作效率，確保采購質(zhì)量、合理安全采購順序。按照采購物資實際情況，采取經(jīng)濟合理、迅速、穩(wěn)妥、安全、可靠的`提運方式。
6、對安全整改項目、工程物資專項計劃，要及時專項采購。
7、貨物裝運過程中應(yīng)采取安全可靠的措施，防止物資途中震動、碰撞、砸壓、丟損等。采購危險化學(xué)品原料時，應(yīng)找具有安全資質(zhì)的車輛運送，并索取“一書一簽”。
8、所有采購的物資一律辦理入庫手續(xù)，由使用單位、倉庫保管員、設(shè)備科、質(zhì)監(jiān)員和采購員當(dāng)場進行驗貨，對不合格產(chǎn)品及時進行退貨和調(diào)換。
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