行政主管工作職責(zé)（精選33篇）
在生活中，人們運用到工作職責(zé)的場合不斷增多，制定工作職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定工作職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的行政主管工作職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政主管工作職責(zé) 1
1、熟悉人力資源六大模塊。
2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
3、全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃。
4、管理人員編制。
5、負責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。
6、負責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經(jīng)理報告。
7、負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。
8、負責(zé)審批各部門日常采購計劃，安排實施物資采購發(fā)放。
9、負責(zé)安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務(wù)工作，組織編寫會議紀要或有關(guān)的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的`大事記。
10、負責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等。
11、負責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊。
12、組織與安排公司活動。
13、管理公司員工及宿舍，管理環(huán)境衛(wèi)生。
14、負責(zé)聯(lián)絡(luò)政府有關(guān)部門和社區(qū)有關(guān)方面的關(guān)系，搞好對外合作，并根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會活動。
15、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
行政主管工作職責(zé) 2
1、負責(zé)行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系。
2、負責(zé)行政部事務(wù)的.安排及管理，行政采購、考勤績效等工作。
3、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的工作氛圍，宣導(dǎo)企業(yè)精神。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
行政主管工作職責(zé) 3
1、招聘、培訓(xùn)、考核各部門人員，有效開展選才、用才、育才、留才工作;
2、推動公司層面的變革，負責(zé)完善公司人力資源的'制度、流程、體系，提升人力資源運作效率;
3、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施;
4、負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;
行政主管工作職責(zé) 4
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責(zé)工作小組，給下級成員提供作業(yè)指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的`日常工作；
2、配合辦公室主任制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；
4、負責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；
5、組織公司文化建設(shè)活動，會議的組織與安排；
6、負責(zé)管理組織安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、衛(wèi)生等臺帳建立和維護，以及日常檢查、整改跟蹤。
7、負責(zé)公司行政費用的統(tǒng)計及報銷申請
8、與物業(yè)部門協(xié)作，實施對零星工程維修工作
9、負責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。
行政主管工作職責(zé) 5
1.負責(zé)員工的考勤，于次月8個工作日內(nèi)提供考勤報表并存檔;
2.負責(zé)公司社保、公積金月度辦理;
3.負責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
4.及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);
5.處理人事日常管理工作，負責(zé)請假、保險、合同變更、崗位變動、調(diào)薪等人事手續(xù)的辦理;
6.對一般文件的'起草和行政人事文件的管理;
7.參與公司各種活動的策劃;
行政主管工作職責(zé) 6
行政管理：
一、會議組織：
1、負責(zé)公司會議準備，作好重要會議的記錄及會議紀要的整理；會議室管理。
二、檔案管理：
2、建立檔案并保存整理各類檔案（包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等）。
三、文書的撰寫與處理：
3、起草及歸檔公司相關(guān)文件；負責(zé)文檔資料整理存放，書籍報刊管理；嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度。四、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理：
4、負責(zé)組織公司辦公費用的計劃；固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備采購負責(zé)并分配、發(fā)放、登記管理；公司辦公設(shè)備的管理和維護；辦公用品、辦公耗材采購分配、發(fā)放；公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料的管理。
五、辦公環(huán)境的維護：
5、負責(zé)維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。（設(shè)施維修、網(wǎng)絡(luò)維護、環(huán)境衛(wèi)生、綠植更新）。
六、行政成本控制及各項財務(wù)開支和盤點：
6、負責(zé)準備有關(guān)行政問題解決方案；對控制成本的方法提出建議。
7、負責(zé)行政辦公費用如房屋租金、水電費、電話費等的確認，提出付款申請。
8、負責(zé)參與完成自營商場、專賣店盤點表、銷售小票審核統(tǒng)計。
七、日常工作事務(wù)：
9、負責(zé)接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，來賓來訪接待工作，重要客人歡迎牌制作。
10、負責(zé)公司名片、廣告制作；公司網(wǎng)站的維護；公司宣傳報道、攝像；終端資料（包括照片）的收集；柜臺裝修協(xié)助。
11、負責(zé)資料的打印、復(fù)�。ê贤⑽募�、信函、價目表等）。
12、機票、火車票、酒店預(yù)定及需協(xié)助的訂餐事宜。
八、其他：
13、其他行政事務(wù)的處理。
人事管理：
一、：規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行
1、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的'完善、推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；負責(zé)向員工傳達相關(guān)制度，并敦促執(zhí)行。
二、考勤、福利待遇、社保：’
2、負責(zé)做好公司員工的考勤和加班、補休、假期安排；日常福利、節(jié)日福利的計劃和發(fā)放；準時出具考勤確認表、人事報表，核算并制作工資表；員工社保繳納。
三、培訓(xùn):
3、負責(zé)培訓(xùn)活動的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進工作；
四、文化建設(shè)：
4、負責(zé)公司訂貨會、員工活動的組織和策劃，配合建設(shè)企業(yè)文化。
五、辦證：
5、負責(zé)各項商標、專利、資質(zhì)、證件的年審、變更及管理工作。
六：其他
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政主管工作職責(zé) 7
1.負責(zé)部門的人員招聘、入離職手續(xù)辦理、人員培訓(xùn)及考核轉(zhuǎn)正的.監(jiān)督跟進;
2.負責(zé)的跨境電商部門的月報表完成情況的監(jiān)督;
3.協(xié)助跨境電商各部門之間溝通及困難的解決;
4.公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行及監(jiān)督;
5.總經(jīng)理安排的臨時性工作等。
行政主管工作職責(zé) 8
1、負責(zé)平湖工廠人事、行政管理工作；
2、制定、完善人力資源及行政后勤相關(guān)制度并推動執(zhí)行；
3、負責(zé)員工招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、獎懲、考核、離職等一系列手續(xù)的辦理；
4、督導(dǎo)、管理安保、保潔、食堂、電工等行政后勤事務(wù)。
行政主管工作職責(zé) 9
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地；
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程；
3、主導(dǎo)并執(zhí)行薪酬績效、培訓(xùn)與開發(fā)、組織發(fā)展等工作；
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
5、協(xié)助公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問、集團各類活動等；
6、其他相關(guān)工作。
行政主管工作職責(zé) 10
1、協(xié)助部門總監(jiān)日常銷售管理，包括不限于完成各類報表的收集、匯總、統(tǒng)計分析、營銷合同簽訂資料審核、受理授權(quán)書、客戶參觀考察接待、銷售活動場地物料協(xié)調(diào)、客戶資料更新備檔、相關(guān)質(zhì)檢資質(zhì)資料的`備檔等；
2、處理客戶訂單出貨，樣品物料申請執(zhí)行，跟進物流發(fā)貨情況；
3、處理客戶對賬，發(fā)票開票確認，登記郵寄；負責(zé)部門各費用核銷、統(tǒng)計、分析；
4、匯總區(qū)域銷售訂貨計劃、銷售回款出貨數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等相關(guān)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總，并形成報表；
5、客戶/消費者相關(guān)的商品問題投訴處理，報損、退換貨、舊庫存消化跟進處理事宜；
6、負責(zé)組織營銷中心內(nèi)部會議、團隊文化活動等；
7、營銷中心相關(guān)的其他銷售行政工作；
行政主管工作職責(zé) 11
1、 全面負責(zé)公司的.人力資源管理工作;
2、 負責(zé)招聘和引進優(yōu)秀人才;
3、 參與公司薪酬和績效考核制度的建設(shè)和優(yōu)化 ;
4、 根據(jù)公司發(fā)展要求，制定和優(yōu)化公司人事行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行 ;
5、 定期組織公司內(nèi)外部培訓(xùn)以及相關(guān)文娛活動 ;
6、 負責(zé)公司團隊建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系 。
行政主管工作職責(zé) 12
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定和優(yōu)化人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設(shè)；
3、組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責(zé)具體實施落實；
4、完善激勵機制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本；
5、負責(zé)員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜；
6、負責(zé)公司培訓(xùn)管理及實施工作
7、負責(zé)公司績效考核管理及相關(guān)申訴處理工作；
8、負責(zé)公司行政管理，及后勤保障工作的開展落實。
行政主管工作職責(zé) 13
1、制定行政后勤部年度工作計劃，根據(jù)公司的發(fā)展需求，合理優(yōu)化組織架構(gòu)及工作崗位;
2、制定、修訂行政后勤管理制度及規(guī)范、優(yōu)化服務(wù)流程;
3、編制部門年度費用預(yù)算，監(jiān)督及管控部門費用使用情況;
4、監(jiān)督部門行政后勤服務(wù)中存在問題進行持續(xù)改善;
5、幫助下屬改善績效目標，激勵部門員工提升專業(yè)知識及工作效率;
6、熟悉食堂、安保、宿舍、清潔、綠化、車輛管理等行政后勤各個模塊;
7、執(zhí)行國家安全、消防、環(huán)保等政策和法規(guī)、安全標準和管理規(guī)定;
8、熟悉現(xiàn)代酒店管理制度;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
行政主管工作職責(zé) 14
1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作;
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;
3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督落實工作;
4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求，保持良好的.政企關(guān)系;
5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。
行政主管工作職責(zé) 15
1、負責(zé)公司人力資源開發(fā)、儲備、招聘工作，并做好員工關(guān)系管理，并及時給公司提供具有促進性的人才管理建議;
2、負責(zé)制訂各項管理制度和工作流程，并進行監(jiān)督和執(zhí)行，最終達到公司的工作流程化監(jiān)管和考核的.管理目標;
3、制訂落實符合公司發(fā)展需求的.績效考核機制，同時做好公司企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工培訓(xùn)或展開各項有益團隊的活動;
4、負責(zé)優(yōu)化公司辦公環(huán)境，做好考勤，合理化節(jié)約辦公成本，同時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的各項任務(wù)。
行政主管工作職責(zé) 16
1、負責(zé)接待到訪的客人及接聽客戶來電;
2、負責(zé)向客戶介紹中心的`服務(wù)和設(shè)施;
3、為上課學(xué)員做訂課安排及提供相應(yīng)的服務(wù);
4、負責(zé)上課期間學(xué)員與家長的接待，及課前準備課后收尾工作;
5、為所在中心提供部分后勤行政服務(wù)，如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復(fù)印等。
6、負責(zé)指導(dǎo)前臺客服工作并進行考核;
7、其他部門溝通、協(xié)調(diào)的相關(guān)工作;
8、完成校長安排的其他任務(wù)。
行政主管工作職責(zé) 17
1、對接相應(yīng)(就近)區(qū)域行政經(jīng)理，下達分配行政管理工作。
2、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，有效傳達集團公司及公司領(lǐng)導(dǎo)意見;解決行政事務(wù)。
3、配合其他部門順利完成相關(guān)工作。
4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期匯總下級員工整理的數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
5、配合安全部門，使工作活動符合要求。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政主管工作職責(zé) 18
1.工作重心偏重人事，負責(zé)公司的基礎(chǔ)崗位招聘、薪酬福利等工作;
2.負責(zé)員工的入職離職手續(xù)及社保公積金的辦理;
3.負責(zé)公司每月薪酬的`制表及核算;
4.負責(zé)人事檔案的整理、完善和保管;
5.公司各類行政管理工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
行政主管工作職責(zé) 19
1、負責(zé)大區(qū)-上海區(qū)域各項行政工作統(tǒng)籌計劃落地完成，行政費用計劃核銷完成;
2、行政會務(wù)籌辦順利開展;
3、企業(yè)文化、團建活動、福利統(tǒng)籌計劃開展;
4、領(lǐng)導(dǎo)分公司前臺工作;
5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
行政主管工作職責(zé) 20
1、負責(zé)行政、后勤工作的統(tǒng)籌和全盤管理;
2、負責(zé)健全、完善行政管理體系，制訂各類行政管理規(guī)范，完善工作流程并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責(zé)行政團隊搭建、人員規(guī)劃、考核、培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè)工作;
4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作;
5、負責(zé)行政類用品的采購、行政費用的'.預(yù)算管理、辦公場地的管理工作。
行政主管工作職責(zé) 21
1、管理公司基礎(chǔ)行政工作流程和制度，執(zhí)行，配合上級實施。
2、負責(zé)組織公司員工活動、團建，旅游、年會等大型活動;
3、負責(zé)管理保潔阿姨日常清潔工作，維護辦公環(huán)境的整潔有序;
4、負責(zé)辦公用品采買，與物業(yè)建立良好的`工作關(guān)系;
5、上級交代的臨時任務(wù)
行政主管工作職責(zé) 22
1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的`上傳下達;
5、負責(zé)考勤及工資績效的`核算;
6、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
7、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
8、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，例如年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
9、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，例如新員工培訓(xùn)計劃;
10、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;
11、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
12、負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
13、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔;
14、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，例如檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
15、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，例如清點、維護、登記等;
16、其他突發(fā)事件的處理。
行政主管工作職責(zé) 23
1、統(tǒng)籌管理公司行政工作，行政管理相關(guān)制度的建立、完善、監(jiān)督及執(zhí)行指導(dǎo);
2、負責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;
3、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;
5、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作;
6、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件;
7、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的.運作情況，適時向總經(jīng)理匯報;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。
行政主管工作職責(zé) 24
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展);
2、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計劃，完成空缺職位的招聘;
3、勞務(wù)供應(yīng)商招聘管理事宜的對接和管控對接工作;
4、負責(zé)安保/食堂/綠化供應(yīng)商的管理考核工作;
5、負責(zé)辦公用品、辦公設(shè)施的申購及公司固定資產(chǎn)管理;
6、負責(zé)辦公室的日常管理工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
8、良好的..溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調(diào)、開展工作，具有高度的責(zé)任感與保密意識;
行政主管工作職責(zé) 25
1.負責(zé)前臺行政接待及總機電話接聽、快件來往簽收工作;
2.負責(zé)每月考勤統(tǒng)計，考情表制作;
3.負責(zé)部分招聘工作，例如招聘信息更新，電話預(yù)約，郵件通知，入職手續(xù)辦理等基礎(chǔ)性工作;
4.負責(zé)行政備用金、行政預(yù)算的制定，報銷及機票的`.購買;
5.負責(zé)辦公環(huán)境管理及固定資產(chǎn)盤點工作;
6.辦公用品采購及協(xié)助企業(yè)完成相關(guān)企業(yè)文化活動的制定、執(zhí)行及部分員工關(guān)系維護。
行政主管工作職責(zé) 26
1)負責(zé)制定修訂行政管理制度及流程;監(jiān)督檢查各類行政管理制度、流程、表單執(zhí)行狀況;
2)負責(zé)部門例會和重要會議的會議紀要;
3)負責(zé)費用監(jiān)控與報銷;
4)購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);
5)采買、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;
6)負責(zé)公司車輛管理、維修、保養(yǎng)、年檢工作;
7)負責(zé)外聯(lián)及接待工作;
行政主管工作職責(zé) 27
1、公司車輛的日常管理，定期對車輛進行檢測、年審、維護和保養(yǎng)，維護車輛的`請用、派出、記錄及駕駛員的'管理工作;
2、負責(zé)上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;
3、負責(zé)協(xié)調(diào)公司園區(qū)各項檢查事務(wù)聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事務(wù)處理;
4、負責(zé)公司食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保潔、門衛(wèi)、行政等一切事務(wù)管理;
5、負責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公室的日常管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常事務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
行政主管工作職責(zé) 28
1、組織建立企業(yè)標準化管理程序，完善管理制度與業(yè)務(wù)流程，包括但不限于：各業(yè)務(wù)區(qū)塊《運營手冊》、《工作流程》及《規(guī)章制度》等;
2、培訓(xùn)/指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元按標準化管理程序執(zhí)行;
3、搭建企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)控機制，推動內(nèi)部管理監(jiān)督機制;
4、實施內(nèi)部業(yè)務(wù)稽查，出具審計報告，發(fā)現(xiàn)問題并給出修正方案;
5、企業(yè)OA流程搭建、維護、更新與答疑;
6、知識產(chǎn)權(quán)之商標的管理，包括：注冊、維護監(jiān)控及證件管理等;
7、法務(wù)的'日常對接(以合同審核為主);
8、統(tǒng)籌管理日常行政事務(wù)，包括但不限于：環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、商務(wù)接待、大型活動組織、后勤保障及檔案管理等;
9、企業(yè)文化建設(shè)及推廣宣發(fā);
10、部門負責(zé)人交辦的其他工作事項。
行政主管工作職責(zé) 29
1、負責(zé)公司的招聘工作的具體開展（包括但不僅限于招聘需求溝通、職位發(fā)布、簡歷篩選及推薦、面試安排、背景調(diào)查、薪酬談判等招聘活動），對相關(guān)招聘數(shù)據(jù)進行收集、分析負責(zé)。
2、負責(zé)公司員工的相關(guān)人事手續(xù)的辦理，包括入離職轉(zhuǎn)調(diào)等事宜。
3、負責(zé)管理和完善員工花名冊，保管員工紙質(zhì)檔案文件；
4、負責(zé)公司的'人力資源系統(tǒng)的`維護、管理、流程優(yōu)化；
5、負責(zé)公司五險一金的正常繳納，維護和統(tǒng)計；
6、負責(zé)公司的薪資核算；
7、負責(zé)公司常規(guī)行政工作，包括辦公室行政管理工作、相關(guān)行政類費用的申請等；
8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)搭建人事制度、薪酬體系和績效。
行政主管工作職責(zé) 30
1、建立和完善財務(wù)管理，建立財務(wù)核算體系和財務(wù)內(nèi)控體系
2、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算
3、保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向
4、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告
5、參與公司上市，及政府監(jiān)管機構(gòu)、工商、稅務(wù)等部門接洽協(xié)調(diào)，維護公司利益等。
行政主管工作職責(zé) 31
1、負責(zé)各類辦公會議的籌備工作并做好會議紀要；
2、負責(zé)集團公司的.資產(chǎn)管理；
3、負責(zé)檔案管理和公司印章、證照管理；
4、負責(zé)集團所屬各公司注冊、注銷的工作；
5、根據(jù)公司的發(fā)展計劃，組織對行政管理制度的.制定、修改、執(zhí)行；
6、組織各類員工活動；
7、負責(zé)集團的車輛管理。
行政主管工作職責(zé) 32
1、負責(zé)起草公司有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審核批準后，并組織落實；
2、負責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的有關(guān)文件工作的處理；
3、負責(zé)后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、指導(dǎo)保安隊的.工作安排，并監(jiān)督考核，進行有效管理；
5、負責(zé)公司的行政管理，安排水、電、通訊維護的統(tǒng)計分析，用有效的.管理制度，降低公司的運作成本；
6、協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理，協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件，對不具處理能力的重大事情及時向上級部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動作的需要。
行政主管工作職責(zé) 33
1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調(diào)各部門的..工作關(guān)系;
3、負責(zé)各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理;
4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;
5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況;
6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;
7、負責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。
8、外來文件和內(nèi)部文件、通知的發(fā)放、立檔;企業(yè)各類文書檔案的歸檔、目錄維護;檔案保管、轉(zhuǎn)遞及利用;
9、公共管理(協(xié)調(diào)對外政府、企業(yè)的關(guān)系);
10、完成上級部門臨時交代的其他事宜。
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