行政主管工作職責（精選26篇）

　　在生活中，人們運用到工作職責的場合不斷增多，制定工作職責有利于提高工作效率和工作質量。那么你真正懂得怎么制定工作職責嗎？下面是小編為大家收集的行政主管工作職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　行政主管工作職責 1

　　1、負責公司人力資源開發(fā)、儲備、招聘工作，并做好員工關系管理，并及時給公司提供具有促進性的人才管理建議;

　　2、負責制訂各項管理制度和工作流程，并進行監(jiān)督和執(zhí)行，最終達到公司的工作流程化監(jiān)管和考核的.管理目標;

　　3、制訂落實符合公司發(fā)展需求的績效考核機制，同時做好公司企業(yè)文化建設，不定期組織員工培訓或展開各項有益團隊的活動;

　　4、負責優(yōu)化公司辦公環(huán)境，做好考勤，合理化節(jié)約辦公成本，同時完成領導臨時分配的各項任務。

　　行政主管工作職責 2

　　1、負責接待到訪的客人及接聽客戶來電;

　　2、負責向客戶介紹中心的服務和設施;

　　3、為上課學員做訂課安排及提供相應的服務;

　　4、負責上課期間學員與家長的接待，及課前準備課后收尾工作;

　　5、為所在中心提供部分后勤行政服務，如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復印等。

　　6、負責指導前臺客服工作并進行考核;

　　7、其他部門溝通、協(xié)調的'相關工作;

　　8、完成校長安排的其他任務。

　　行政主管工作職責 3

　　1、對接相應(就近)區(qū)域行政經(jīng)理，下達分配行政管理工作。

　　2、協(xié)調員工關系，有效傳達集團公司及公司領導意見;解決行政事務。

　　3、配合其他部門順利完成相關工作。

　　4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期匯總下級員工整理的數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果。

　　5、配合安全部門，使工作活動符合要求。

　　6、完成領導安排的其他工作。

　　行政主管工作職責 4

　　1.工作重心偏重人事，負責公司的基礎崗位招聘、薪酬福利等工作;

　　2.負責員工的入職離職手續(xù)及社保公積金的'辦理;

　　3.負責公司每月薪酬的制表及核算;

　　4.負責人事檔案的整理、完善和保管;

　　5.公司各類行政管理工作;

　　6.完成領導交待的其他工作。

　　行政主管工作職責 5

　　1、負責大區(qū)-上海區(qū)域各項行政工作統(tǒng)籌計劃落地完成，行政費用計劃核銷完成;

　　2、行政會務籌辦順利開展;

　　3、企業(yè)文化、團建活動、福利統(tǒng)籌計劃開展;

　　4、領導分公司前臺工作;

　　5、負責領導交代的其他工作;

　　行政主管工作職責 6

　　1、負責行政、后勤工作的統(tǒng)籌和全盤管理;

　　2、負責健全、完善行政管理體系，制訂各類行政管理規(guī)范，完善工作流程并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負責行政團隊搭建、人員規(guī)劃、考核、培養(yǎng)及人才梯隊建設工作;

　　4、負責公司固定資產的管理工作;

　　5、負責行政類用品的采購、行政費用的.預算管理、辦公場地的管理工作。

　　行政主管工作職責 7

　　1、管理公司基礎行政工作流程和制度，執(zhí)行，配合上級實施。

　　2、負責組織公司員工活動、團建，旅游、年會等大型活動;

　　3、負責管理保潔阿姨日常清潔工作，維護辦公環(huán)境的整潔有序;

　　4、負責辦公用品采買，與物業(yè)建立良好的'工作關系;

　　5、上級交代的臨時任務

　　行政主管工作職責 8

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的`上傳下達;

　　5、負責考勤及工資績效的核算;

　　6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

　　8、負責組織企業(yè)文化建設工作，例如年會安排、會務組織、文體活動安排等;

　　9、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，例如新員工培訓計劃;

　　10、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象;

　　11、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

　　12、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

　　13、負責管理勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔;

　　14、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，例如檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

　　15、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，例如清點、維護、登記等;

　　16、其他突發(fā)事件的處理。

　　行政主管工作職責 9

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政工作，行政管理相關制度的建立、完善、監(jiān)督及執(zhí)行指導;

　　2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

　　3、起草及歸檔公司相關文件、資產管理、印章管理;

　　4、領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

　　5、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;

　　6、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的'重要函件;

　　7、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。

　　行政主管工作職責 10

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展);

　　2、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計劃，完成空缺職位的招聘;

　　3、勞務供應商招聘管理事宜的對接和管控對接工作;

　　4、負責安保/食堂/綠化供應商的管理考核工作;

　　5、負責辦公用品、辦公設施的申購及公司固定資產管理;

　　6、負責辦公室的日常管理工作;

　　7、完成上級領導交辦的其他工作任務;

　　8、良好的.溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調、開展工作，具有高度的責任感與保密意識;

　　行政主管工作職責 11

　　1.負責前臺行政接待及總機電話接聽、快件來往簽收工作;

　　2.負責每月考勤統(tǒng)計，考情表制作;

　　3.負責部分招聘工作，例如招聘信息更新，電話預約，郵件通知，入職手續(xù)辦理等基礎性工作;

　　4.負責行政備用金、行政預算的制定，報銷及機票的.購買;

　　5.負責辦公環(huán)境管理及固定資產盤點工作;

　　6.辦公用品采購及協(xié)助企業(yè)完成相關企業(yè)文化活動的制定、執(zhí)行及部分員工關系維護。

　　行政主管工作職責 12

　　1)負責制定修訂行政管理制度及流程;監(jiān)督檢查各類行政管理制度、流程、表單執(zhí)行狀況;

　　2)負責部門例會和重要會議的會議紀要;

　　3)負責費用監(jiān)控與報銷;

　　4)購買、管理和維修公司固定資產;

　　5)采買、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

　　6)負責公司車輛管理、維修、保養(yǎng)、年檢工作;

　　7)負責外聯(lián)及接待工作;

　　行政主管工作職責 13

　　1、公司車輛的日常管理，定期對車輛進行檢測、年審、維護和保養(yǎng)，維護車輛的`請用、派出、記錄及駕駛員的管理工作;

　　2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負責協(xié)調公司園區(qū)各項檢查事務聯(lián)絡和應急事務處理;

　　4、負責公司食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保潔、門衛(wèi)、行政等一切事務管理;

　　5、負責固定資產管理及辦公室的日常管理工作。

　　6、完成領導交辦的其它日常事務和各種應急事務的處理。

　　行政主管工作職責 14

　　1、組織建立企業(yè)標準化管理程序，完善管理制度與業(yè)務流程，包括但不限于：各業(yè)務區(qū)塊《運營手冊》、《工作流程》及《規(guī)章制度》等;

　　2、培訓/指導各業(yè)務單元按標準化管理程序執(zhí)行;

　　3、搭建企業(yè)內部管理監(jiān)控機制，推動內部管理監(jiān)督機制;

　　4、實施內部業(yè)務稽查，出具審計報告，發(fā)現(xiàn)問題并給出修正方案;

　　5、企業(yè)OA流程搭建、維護、更新與答疑;

　　6、知識產權之商標的'管理，包括：注冊、維護監(jiān)控及證件管理等;

　　7、法務的日常對接(以合同審核為主);

　　8、統(tǒng)籌管理日常行政事務，包括但不限于：環(huán)境管理、資產管理、商務接待、大型活動組織、后勤保障及檔案管理等;

　　9、企業(yè)文化建設及推廣宣發(fā);

　　10、部門負責人交辦的其他工作事項。

　　行政主管工作職責 15

　　1、負責公司的招聘工作的具體開展（包括但不僅限于招聘需求溝通、職位發(fā)布、簡歷篩選及推薦、面試安排、背景調查、薪酬談判等招聘活動），對相關招聘數(shù)據(jù)進行收集、分析負責。

　　2、負責公司員工的相關人事手續(xù)的辦理，包括入離職轉調等事宜。

　　3、負責管理和完善員工花名冊，保管員工紙質檔案文件；

　　4、負責公司的人力資源系統(tǒng)的`維護、管理、流程優(yōu)化；

　　5、負責公司五險一金的正常繳納，維護和統(tǒng)計；

　　6、負責公司的薪資核算；

　　7、負責公司常規(guī)行政工作，包括辦公室行政管理工作、相關行政類費用的申請等；

　　8、協(xié)助上級領導搭建人事制度、薪酬體系和績效。

　　行政主管工作職責 16

　　1、建立和完善財務管理，建立財務核算體系和財務內控體系

　　2、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算

　　3、保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向

　　4、審核財務報表，提交財務管理工作報告

　　5、參與公司上市，及政府監(jiān)管機構、工商、稅務等部門接洽協(xié)調，維護公司利益等。

　　行政主管工作職責 17

　　1、負責各類辦公會議的籌備工作并做好會議紀要；

　　2、負責集團公司的.資產管理；

　　3、負責檔案管理和公司印章、證照管理；

　　4、負責集團所屬各公司注冊、注銷的工作；

　　5、根據(jù)公司的發(fā)展計劃，組織對行政管理制度的制定、修改、執(zhí)行；

　　6、組織各類員工活動；

　　7、負責集團的車輛管理。

　　行政主管工作職責 18

　　1、負責起草公司有關規(guī)章制度，經(jīng)上級領導審核批準后，并組織落實；

　　2、負責協(xié)調與相關部門的有關文件工作的處理；

　　3、負責后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、指導保安隊的.工作安排，并監(jiān)督考核，進行有效管理；

　　5、負責公司的行政管理，安排水、電、通訊維護的統(tǒng)計分析，用有效的管理制度，降低公司的運作成本；

　　6、協(xié)調與公司各職能部門的工作關系處理，協(xié)調和處理相關的公司外部的公共關系及涉外事件，對不具處理能力的重大事情及時向上級部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動作的需要。

　　行政主管工作職責 19

　　1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調各部門的.工作關系;

　　3、負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理;

　　4、指導、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;

　　5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產情況;

　　6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作;

　　7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。

　　8、外來文件和內部文件、通知的發(fā)放、立檔;企業(yè)各類文書檔案的歸檔、目錄維護;檔案保管、轉遞及利用;

　　9、公共管理(協(xié)調對外政府、企業(yè)的關系);

　　10、完成上級部門臨時交代的其他事宜。

　　行政主管工作職責 20

　　1、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的'購買、管理和發(fā)放工作

　　2、管理公司相關文件資料并存檔。

　　3、管理公司的公共衛(wèi)生發(fā)放日常福利、節(jié)日福利

　　4、購買、管理和維修公司固定資產

　　5、定購機票、預定酒店等外聯(lián)工作

　　6、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

　　行政主管工作職責 21

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定人力需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配合置情況;對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。

　　2、參與公司績效管理、考勤管理等工。

　　3、負責招聘、管理人員入職、離職、調動等工作。

　　4、負責建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。

　　行政主管工作職責 22

　　1、負責與總院的工作對接;

　　2、分院黨建組織工作;

　　3、文件的'收發(fā)、歸檔，文書報告的起草工作：

　　4、物資管理：辦公用品、設備等的采購及出入庫管理工作;

　　5、網(wǎng)絡宣傳：網(wǎng)站、公眾號的日常維護工作;

　　6、行政支持：信件收發(fā)、票務預定、考勤管理、會務接待、專家服務等行政事務性工作;

　　7、接受其他臨時工作。

　　行政主管工作職責 23

　　1、負責建立和完善企業(yè)行政管理制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行。

　　2、負責管理和保障公司的后勤服務工作，包括：伙食、衛(wèi)生環(huán)境、辦公設施、通訊、租房等。

　　3、負責公司的接待管理，主要包括政府領導接待、客戶考察等。

　　4、負責公司的團建活動開展。

　　5、負責公司各類科技項目申報并有效的跟進。

　　6、負責各類科技項目材料的.撰寫、送審和驗收工作。

　　7、負責公司專利、知識產權的申請和維護工作。

　　8、公司檔案管理。

　　9、領導安排的其他事宜。

　　行政主管工作職責 24

　　1、協(xié)助上級領導制定落實行政相關管理制度及工作流程等;

　　2、組織、協(xié)調醫(yī)院年會、來客接待、推廣的策劃、員工活動及各類商務娛樂活動;

　　3、負責醫(yī)院各類證件的辦理工作(員工健康證、暫住證、外籍工作簽證等);

　　4、負責醫(yī)院公務車輛調度派遣、維護、年審、的相關事宜等;

　　行政主管具體有哪些職責要求31、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，跨項目部門協(xié)調資源并有效利用，根據(jù)項目計劃管理及運營調整應對項目的.執(zhí)行方案，并優(yōu)化執(zhí)行人員的操作流程，保證項目運營管理目標的達成;

　　2、協(xié)助統(tǒng)籌項目計劃管理及執(zhí)行，能獨立完成項目運營管理系統(tǒng)的梳理、跟進執(zhí)行及項目落地方案，給予項目分析匯報;

　　3、為各項目管理人員提供執(zhí)行標準、工作流程標準，并進行培訓和管理，并進行團隊目標完成度考評;

　　4、輔助總經(jīng)理推動項目執(zhí)行，且參與制定與優(yōu)化內部流程。

　　行政主管工作職責 25

　　1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的'管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;

　　3.組織、協(xié)調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照(營業(yè)執(zhí)照、資質證書等);

　　4.協(xié)助管理公司重要資質證件;

　　5.協(xié)調公司內部其它行政人事等工作;

　　6.完成上級主管交辦的其它工作。

　　行政主管工作職責 26

　　1.負責公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督工作;

　　2.協(xié)助公司建立行政辦公費用預算計劃并按照預算計劃執(zhí)行工作;

　　3.配合上級公司進行企業(yè)文化建設工作;

　　4.負責辦理公司各項資質的`申報、更新工作，與相關行業(yè)主管部門保持日常溝通，隨時關注行業(yè)動態(tài)和新規(guī);

　　5.負責公司行政公文寫作、對外聯(lián)系、商務接待、宣傳、物業(yè)管理及租賃、后勤保障等行政管理工作;

　　6.協(xié)助上級單位及相關部門開展工作;

　　7.完成上級領導交辦的其它工作。

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