財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1、了解房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)付及總賬模塊全流程，協(xié)助建立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制、質(zhì)量稽核模型與質(zhì)量問題溝通機(jī)制，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議并推動質(zhì)量管理體系落地;
2、牽頭梳理應(yīng)付及總賬模塊風(fēng)險(xiǎn)清單，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)評估，對現(xiàn)有質(zhì)量控制點(diǎn)覆蓋程度予以評價(jià)，并推動質(zhì)量控制點(diǎn)完善與優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)付及總賬模塊日常與專項(xiàng)稽核業(yè)務(wù)，形成稽核結(jié)果與原因分析，跟進(jìn)質(zhì)量管理優(yōu)化事項(xiàng)與問題整改;
4、輸出應(yīng)付及總賬模塊質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及管理報(bào)告; 5、擬寫應(yīng)付及總賬模塊質(zhì)量管理相關(guān)流程與工作指引;
6、協(xié)同流程、系統(tǒng)、效率、服務(wù)管理，推動共享中心整體運(yùn)營質(zhì)量提升;
7、參與創(chuàng)建共享中心質(zhì)量和內(nèi)控的數(shù)據(jù)分析體系，以共享中心持續(xù)運(yùn)營提升;
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1、處理公司的應(yīng)付、成本、費(fèi)用、稅務(wù)等相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算，協(xié)助公司編制管理報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門編制預(yù)算及經(jīng)營預(yù)測，協(xié)助完善月度分析與預(yù)算管理;
4、對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊，進(jìn)行預(yù)算控制、本量利分析與盈利模型建設(shè);
5、協(xié)助優(yōu)化公司內(nèi)控流程與制度建設(shè);
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
裝訂公司月度憑證和報(bào)表、年度賬簿、年度匯算清繳等相關(guān)紙質(zhì)資料歸檔；
負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具事項(xiàng)；
收集、核對所有公司的員工費(fèi)用報(bào)銷，供應(yīng)商付款單據(jù)整理和明細(xì)表單登記；
負(fù)責(zé)所有公司增值稅專用發(fā)票登記（銷項(xiàng)/進(jìn)項(xiàng)）+普惠稅收期間下表單登記；
配合總賬會計(jì)所有公司基礎(chǔ)賬務(wù)處理；
負(fù)責(zé)公司銀行回單、法人一證通升&變更、稅局購票等相關(guān)事務(wù)；
配合公司年度審計(jì)資料整理、收集工作；
配合協(xié)助公司他部財(cái)務(wù)服務(wù)工作。
任職要求：
會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
熟悉操作ms辦公室自動化
責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心工作，性格開朗
踏實(shí)肯干的工作學(xué)習(xí)態(tài)度
（可實(shí)習(xí)，入職薪資另議）
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)品牌的全盤賬務(wù)工作
一、組織實(shí)施該品牌的日常財(cái)務(wù)核算、年終會計(jì)決算工作:
1、處理收入、應(yīng)收賬款、第三方支付平臺資金往來等相關(guān)的各類賬務(wù),并編制會計(jì)憑證
2、審核采購入庫發(fā)票,及成本核算,并編制會計(jì)憑證
3、該品牌各項(xiàng)費(fèi)用錄入,并編制會計(jì)憑證
4、其他核算等賬務(wù)憑證錄入
5、編制該品牌的會計(jì)報(bào)表;
二、組織實(shí)施該品牌的固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的.盤點(diǎn)工作,保證賬實(shí)相符
三、組織實(shí)施各項(xiàng)稅務(wù)工作,如購買發(fā)票,每月按時(shí)完成VAT稅務(wù)申報(bào)工作
四、負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊的審計(jì)工作
五、整理及保管該品牌的財(cái)務(wù)會計(jì)檔案
六、提出優(yōu)化核算的意見和建議
七、上級交代的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。有中級會計(jì)以上職稱
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤賬務(wù)以及同行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉國家會計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策,熟悉報(bào)稅流程
4、熟悉金蝶、SAP財(cái)務(wù)軟件,熟悉供應(yīng)鏈系統(tǒng),熟悉Excel等辦公軟件
5、有審計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1、完善成本記賬體系，提高收入、成本和對賬的效率與準(zhǔn)確性，確保應(yīng)付與實(shí)付一致、應(yīng)收與實(shí)收一致;
2、監(jiān)控線上和線下收入及成本，推進(jìn)線下收入及成本全面線上化;
3、推動收入及成本管理體系細(xì)化到產(chǎn)品/服務(wù)單元//科目/費(fèi)用項(xiàng)級別，確保其合理性;
4、立風(fēng)險(xiǎn)防范體系，確保逾期得到有效監(jiān)控及有效跟催，確保壞賬率保持在良性水平;
5、深入結(jié)算團(tuán)隊(duì)，透析團(tuán)隊(duì)日常工作內(nèi)容和工作模式，幫助團(tuán)隊(duì)提升工作效率;
6、負(fù)責(zé)公司結(jié)算管理及成本監(jiān)控，確保供應(yīng)商成本、內(nèi)部運(yùn)營成本發(fā)生的合理性。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
1、 根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃，在集團(tuán)范圍內(nèi)具體組織實(shí)施財(cái)務(wù)制度建設(shè)、財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè)，具體開展內(nèi)控和會計(jì)稽核工作。
2、通過預(yù)警、監(jiān)控、核查與評估，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部控制，準(zhǔn)確反映執(zhí)行情況，降低集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高財(cái)務(wù)管理的可靠性，保障集團(tuán)財(cái)務(wù)體系管理職能的有效發(fā)揮。
3、 將集團(tuán)財(cái)務(wù)體系內(nèi)部復(fù)核要求標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)不同組織情況合理調(diào)整與簡化相應(yīng)組織標(biāo)準(zhǔn)。
4、 及時(shí)識別、系統(tǒng)分析集團(tuán)范圍內(nèi)經(jīng)營活動中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的.風(fēng)險(xiǎn)。
5、 定期/不定期在集團(tuán)范圍內(nèi)開展內(nèi)部控制核查工作，監(jiān)督檢查內(nèi)部控制執(zhí)行情況。
6、開展集團(tuán)內(nèi)會計(jì)核算檢查工作，確保集團(tuán)統(tǒng)一的會計(jì)政策及會計(jì)估計(jì)有效執(zhí)行;協(xié)調(diào)安排集團(tuán)各組織財(cái)務(wù)人員參與核算檢查，提出整改意見，跟蹤整改執(zhí)行情況。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)審查評價(jià)公司經(jīng)營活動、風(fēng)險(xiǎn)狀況、內(nèi)部控制和公司治理效果，組織檢查、督促公司內(nèi)部各項(xiàng)管理措施和的貫徹實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理活動及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的稽核工作、內(nèi)部審計(jì)工作(含同級審計(jì))和各項(xiàng)專項(xiàng)稽核工作，起草各項(xiàng)稽核工作的`計(jì)劃和方案，完成季度稽核審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)稽核報(bào)告;
3、協(xié)助完善稽核、內(nèi)審相關(guān)制度、流程;
4、負(fù)責(zé)對公司報(bào)送人行、銀監(jiān)局等綜合性監(jiān)管報(bào)表的審核工作;
5、負(fù)責(zé)稽核、審計(jì)資料的整理和歸檔保管。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
1、收集、整理部門、項(xiàng)目預(yù)算，分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況;
2、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，協(xié)助制定各部門、項(xiàng)目組考核指標(biāo);
3、協(xié)助設(shè)計(jì)考核，與部門、項(xiàng)目組核對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
4、整理和分析考核信息，建立公司、部門、項(xiàng)目組考核數(shù)據(jù)信息庫，反饋各部門考核結(jié)果;
5、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù);
6、收集考核中遇到的.問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店巡檢任務(wù)和安排，巡檢過程跟進(jìn)的問題情況，反饋及推動改善，輸出分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)門店巡檢單項(xiàng)項(xiàng)目承接及轉(zhuǎn)化安排執(zhí)行;
3、承接專案稽核/審計(jì)項(xiàng)目，組織團(tuán)隊(duì)完成并輸出報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部作業(yè)流程優(yōu)化，建立財(cái)務(wù)工作流程體系，解決與門店對接相關(guān)的.財(cái)務(wù)流程問題;
5、負(fù)責(zé)會計(jì)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)，規(guī)劃人力需求及考核方案，持續(xù)開展人員培訓(xùn)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行專項(xiàng)質(zhì)量檢查并出具專項(xiàng)檢查報(bào)告及跟進(jìn)整改落實(shí)。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分析業(yè)務(wù)組各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)變動趨勢，確保共享中心質(zhì)量指標(biāo)的'穩(wěn)定及優(yōu)化。
3、對內(nèi)外部審計(jì)報(bào)告提出的涉及的共享中心整改措施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)解決。
4、定期組織制度、流程及質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域共享運(yùn)營崗的日常管理。
6、負(fù)責(zé)共享中心檔案管理工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)安排公司的財(cái)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印鑒保管使用的工作，做好各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算和交納結(jié)算工作。
3、負(fù)責(zé)公司資金的籌措工作，積極與金融機(jī)構(gòu)協(xié)商，爭取得到銀行系統(tǒng)有力支持，緩解公司在資金方面的壓力，滿足各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、負(fù)責(zé)銷售房款的回收，配合銷售部完成客戶按揭貸款資料的準(zhǔn)備以及辦理貸款手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作，做好公司的核算工作及會計(jì)憑證的復(fù)合工作，負(fù)責(zé)公司所有款項(xiàng)報(bào)批工作。
6、安排財(cái)務(wù)人員對公司辦理各項(xiàng)稅務(wù)登記和繳稅申報(bào)等稅務(wù)事務(wù)，為公司的資質(zhì)年檢和工商年檢提供會計(jì)資料，配合做好稅務(wù)部門的'查賬工作。
7、為公司每月和每季的統(tǒng)計(jì)報(bào)表提供會計(jì)信息。
8、制定公司財(cái)務(wù)核算辦法，包括績效考核和內(nèi)部承包管理辦法。
9、參加公司的各項(xiàng)會議，并宣傳、貫徹、落實(shí)，組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)宣傳公司各項(xiàng)制度，在工作中自檢互幫，內(nèi)部糾正工作。
10、掌握對外提供報(bào)表需提供的資產(chǎn)總額，生產(chǎn)經(jīng)營活動，數(shù)據(jù)對銀行、擔(dān)保、統(tǒng)計(jì)部門按工作需要提供報(bào)表，確定報(bào)表數(shù)據(jù)各項(xiàng)評定工作。
11、每月對工作進(jìn)行匯報(bào)，不得隱瞞和虛報(bào)報(bào)表，在工作中開展批評和自我批評，正確對待和虛心接受各部門的批評意見和合理建議。
12、配合公司各部門查找財(cái)務(wù)資料和手續(xù)。
13、做好財(cái)務(wù)各項(xiàng)保密工作，對財(cái)務(wù)部全體工作檢查落實(shí)，財(cái)務(wù)人員發(fā)生工作失誤和錯(cuò)誤承擔(dān)連帶責(zé)任，并接受連帶處罰。
14、完成公司安排的其他各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
1、在稽核主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好原始憑證、記賬憑證及報(bào)表的稽核工作
2、從合法性、真實(shí)性、手續(xù)是否完備等方面對原始憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核
3、復(fù)核記賬憑證是否真實(shí)地反映了原始憑證的.內(nèi)容，會計(jì)科目及金額、記賬是否正確
4、復(fù)核賬簿登記是否符合規(guī)定，內(nèi)容是否與原始憑證、記賬憑證相符
5、對各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行稽核，審核其是否符合財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，對嚴(yán)重超計(jì)劃者要審核其合理性
6、從數(shù)字銜接性方面定期對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行稽核
7、對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)匯報(bào)主管采取措施進(jìn)行解決，妥善處理
8、在已稽核的會計(jì)資料上蓋章，并隨時(shí)做好稽核記錄
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
1、核算公司運(yùn)營成本，稽核業(yè)務(wù)是否及時(shí)、準(zhǔn)確、全面導(dǎo)入ERP系統(tǒng)，為公司決策提供有效的數(shù)據(jù)支持。
2、供應(yīng)商往來賬目的核對工作;
3、供應(yīng)商在途庫庫位的跟蹤核對;
4、物流數(shù)據(jù)的.錄入和核對;
5、供應(yīng)商測試物料的跟蹤、處理;
6、參與庫存盤點(diǎn)，審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動和結(jié)存情況，并與帳面記錄進(jìn)行核對，確定帳實(shí)是否相符，并查明帳實(shí)不符的原因;
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐; 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表;
3、根據(jù)餐飲收益日報(bào)、夜審前廳收益日報(bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確;
4、編制每天收益報(bào)表;
5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表;
6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)付款、賬戶、外匯、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)等資金類事務(wù)檢查，針對資金相關(guān)內(nèi)控制度完整性、內(nèi)控執(zhí)行有效性等出具稽核報(bào)告，并提供內(nèi)控改善建議;
2、發(fā)現(xiàn)并識別資金業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)存在的`問題及資金安全風(fēng)險(xiǎn)，深入挖掘問題根因，并提出有針對性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施;
3、梳理資金相關(guān)流程，發(fā)現(xiàn)并識別流程缺陷，提供有效的流程優(yōu)化建議;
4、針對發(fā)現(xiàn)的問題及建議方案進(jìn)行跟蹤落實(shí)，推動資金業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)實(shí)質(zhì)性改善，落實(shí)改善結(jié)果。;
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