崗位工作職責合集15篇

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的崗位工作職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

崗位工作職責1

　　直接上級：

　　領(lǐng)班崗位職責：

　　1、按時上班，穿著整齊，保持良好的精神面貌。

　　2、準時開例會，接受KTV主管的`分房安排。

　　3、做好營業(yè)前的廳房衛(wèi)生及一切準備工作。

　　4、按照服務(wù)程序為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　5、積極參加部門培訓(xùn)，不斷增強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

　　6、平等待客、以禮待人、滿足客人的合理要求。

　　7、各項服務(wù)工作做到迅速、準確。

　　8、服從領(lǐng)班的工作分工，做到先服從后上訴。

　　9、嚴格遵守《員工手冊》及各項規(guī)章制度。

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位工作職責2

　　1、完成公司分配的部門業(yè)績，分解目標并合理分配員工具體工作內(nèi)容，監(jiān)督部門員工工作狀況，不定期抽查出票員操作過程，針對違規(guī)操作進行處分，并對員工表現(xiàn)進行評估；

　　2維系拓展大客戶；

　　3、與航空公司、車站、保險公司等保持良好溝通，經(jīng)營良好的`公共關(guān)系，爭取公司票務(wù)利益最大化；

　　4、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系，處理跨部門協(xié)作事宜；

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)員獲取機位以及解決客人在訂票以及出行時出現(xiàn)的突發(fā)狀況；

　　6、向民航總局清算中心申領(lǐng)行程單，管理行程單；

　　7、抽查每日臺賬及每周國際航協(xié)賬單，每季度協(xié)助財務(wù)核算機票保險業(yè)務(wù)提成表；

　　8、在財務(wù)人員配合下，每季度給河北航信上繳配置費，每年完成中航協(xié)年檢、國際航協(xié)上繳管理費。

崗位工作職責3

　　1、熟悉全盤賬處理流程，包括應(yīng)收應(yīng)付、成本核算、會計核算、財務(wù)分析、資金、稅務(wù)等；

　　2、負責主持財務(wù)部的全面工作中，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的'各項工作任務(wù)；

　　3、指導(dǎo)往來賬務(wù)及時清賬，對發(fā)現(xiàn)存在的問題及時解決，每日及時跟進更新對應(yīng)客戶未回情況，加快公司資金回籠情況，保證順利完成月結(jié)、年結(jié)工資，財務(wù)報表及時出具；

　　4、負責公司銷售項目成本管理、報表管理、業(yè)績核算等；

　　5、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；

　　6、負責對接外賬公司，協(xié)助每月申報納稅等；

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)任務(wù)；

崗位工作職責4

　　1、負責監(jiān)督管理宿舍樓日常安全、衛(wèi)生，做好防火、防盜工作；

　　2、負責職工的住宿登記、調(diào)宿、退宿事宜；負責在職職工的水電費繳費或結(jié)算工作；

　　3、維護宿舍秩序，做好來訪人員的'登記工作；

　　4、負責宿舍樓內(nèi)的公共設(shè)施管理，確保設(shè)施的安全、正常運行；如發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修并跟蹤進度；

　　5、負責宿舍樓固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品的采購、登記、發(fā)放工作。

崗位工作職責5

　　1、認真學(xué)習教學(xué)大綱、新課程標準及有關(guān)政治教學(xué)的指導(dǎo)材料，認真鉆研教材，不斷改進教學(xué)法，提高課堂教學(xué)效果。

　　2、認真?zhèn)湔n，努力做到四備：備教材、備學(xué)生、備大綱及新課標、備時政。

　　3、教學(xué)中，態(tài)度要誠懇，過程要嚴密，內(nèi)容要科學(xué)，方法要生動，要求要嚴格，效果要明顯，講理論要深入淺出，作結(jié)論要正確清楚。

　　4、教學(xué)中要處理好師生關(guān)系，既注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習政治的積極性，同時又不失去教師應(yīng)有的主導(dǎo)地位。

　　5、教師要潛心鉆研業(yè)務(wù)，積極動手、動腦，逐步做到教具自制與購買互補，提高使用教具的水平；認真學(xué)習計算機操作，不斷增強使用現(xiàn)代教學(xué)手段的`能力。

　　6、認真布置、批改作業(yè)，及時糾正作業(yè)中的錯誤；注意嚴格要求與減輕學(xué)生課業(yè)負擔相結(jié)合，不斷豐富學(xué)生基礎(chǔ)知識，努力提高學(xué)生的政治覺悟和理論水平。

　　7、認真組織好月考，注意及時反饋，針對不同層次學(xué)生分類輔導(dǎo)，使每位學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上都有所提高；要做好平時采分記錄，積極推行文科綜合評價制度。

　　8、組織好政治學(xué)科課外興趣小組活動，積極地開展一些有意義的活動，拓展學(xué)生的知識面，提高自學(xué)能力和分析判斷能力；活動中要引導(dǎo)學(xué)生動口、動手、動腦，并做好記錄。

　　9、認真組織參加各種競賽活動，力爭取得好成績、好名次；指導(dǎo)學(xué)生寫好政治小論文。

　　10、積極參加教研組活動，踴躍參加相互聽課和集體備課活動，創(chuàng)造條件與其他學(xué)校同行切磋教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)水平；按時、按量、按質(zhì)地完成提交與政治教學(xué)有關(guān)的計劃、報表、論文和總結(jié)。

　　11、努力學(xué)習思想政治理論，有計劃地學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)、邏輯學(xué)，拓寬自身知識面，加強業(yè)務(wù)進修，在教改試驗中，不斷更新知識，以適應(yīng)時代和社會的發(fā)展要求，促進教學(xué)水平的不斷提高。

崗位工作職責6

　　1、執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，優(yōu)化公司財務(wù)制度并組織實施和監(jiān)督。

　　2、負責公司財務(wù)各項工作的全面管理，包含資金管理、經(jīng)營計劃管理、風險管理、會計管理、稅務(wù)管理、稽核與審計、成本控制等相關(guān)工作。

　　3、負責成本預(yù)測、控制、核算、分析，編制年度財務(wù)報告，為公司決策提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)支持。

　　4、配合公司投融資計劃，做好投融資相關(guān)準備工作。

　　5、主持對重大經(jīng)營項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風險控制。

　　6.完成上級交代的.其他工作任務(wù)。

崗位工作職責7

　　一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。

　　二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到用心主動、不推諉、不拖拉。

　　三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯。

　　四、及時、準確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。

　　五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。

　　六、要準確無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成狀況及時匯報。

　　辦公室主任（副）主任崗位職責制：

　　一、按著辦公室的職責，負責主持辦公室的全面工作。二、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規(guī)劃和決定等文件。負責各種事項的'通知，會議決定的草擬和發(fā)布θ

　　三、負責辦公室內(nèi)部的基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，監(jiān)督檢查部門的崗位職責制的執(zhí)行，努力提高工作水平和工作效率。

　　四、協(xié)助經(jīng)理組織安排經(jīng)理辦公會議議程，并做好會議記錄，同時負責檢查會議的執(zhí)行狀況。

　　五、負責審核以公司名義所發(fā)的決定、報告等文稿，并及時轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)簽閱，建立相應(yīng)的登記薄。

　　六、認真及時處理，批轉(zhuǎn)傳閱上級有關(guān)文件和其它事項的通知。

　　七、負責公司人事檔案及統(tǒng)計等項工作。

　　八、負責公司的安全保衛(wèi)工作。

　　九、負責組織協(xié)調(diào)各部門共性的綜合性工作，及時做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

　　十、注意了解與全局有關(guān)的狀況和問題，搞好信息反饋工作，并提出解決辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考。

　　十一、會同黨支部共同抓好辦公室的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，思想政治工作，堅持“兩個禮貌”一齊抓。

崗位工作職責8

　　一、積極認真協(xié)助公司做好經(jīng)營活動的各項管理工作。

　　1、協(xié)助公司做好經(jīng)營活動健康有序開展，監(jiān)督和制止違規(guī)行為的發(fā)生。

　　2、嚴格執(zhí)行財會制度，負責財務(wù)管理。

　　3、定時核對產(chǎn)成品，做到賬賬相符，賬實相符。

　　4、定時對庫房進行抽查，核對和盤點工作。

　　5、監(jiān)督、檢查車間6s精細化管理的執(zhí)行情況，并指導(dǎo)班組核算工作。

　　二、財務(wù)賬目憑證規(guī)范。

　　1、審核原始憑證的真實、完整性，確保業(yè)務(wù)實際發(fā)生原則。

　　2、憑證填制規(guī)范，手續(xù)完備，印章或簽字齊全。

　　3、不符合規(guī)范的發(fā)票和其它憑證拒絕做賬，要求其補充或重開。

　　4、執(zhí)行并監(jiān)督材料采購實行統(tǒng)一計劃價。不得擅自改變計劃價格。

　　三、負責本廠產(chǎn)品的銷售情況并與各單位核對往來賬，及時回籠資金。

　　四、嚴格控制成本核算，確保本廠的目標成本控制在計劃范圍內(nèi)。

　　五、確保各類財務(wù)會計報表及時按上級要求上報。

　　六、每季負責召開一次生產(chǎn)經(jīng)營分析會。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：出納、勞資員崗位工作標準

　　一、認真履行出納崗位職責。

　　1、嚴格執(zhí)行財務(wù)結(jié)算中心有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進行復(fù)核。

　　2、核對收付款憑證與所附的`原始憑證會計事項是否一致，金額是否相等，是否符合現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算規(guī)定，審核無誤方能辦理結(jié)算。

　　3、支付材料貨款必須經(jīng)經(jīng)理簽字后，按照財務(wù)相關(guān)程序履行。

　　二、負責對外銷售產(chǎn)品的發(fā)票開具，并及時掛賬、回收貨款。

　　三、負責各項勞資事務(wù)。

　　1、負責每月員工工資的造冊、審批報送工作。

　　2、負責各項勞資事務(wù)，傳達勞資會議精神。

　　3、按照有關(guān)部門的要求，按時統(tǒng)計上報與員工工資相關(guān)的所有材料數(shù)據(jù)。

　　4、負責將工資單及時裝訂并存檔。

　　四、按規(guī)定收繳廠內(nèi)外水電費、房租，及時上交供應(yīng)公司。

　　五、監(jiān)督、檢查車間6s精細化管理的執(zhí)行情況，并指導(dǎo)班組核算工作。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

崗位工作職責9

　　1、專項費用報銷：大促餐補、臨租車、團隊激勵、防暑藥品、防疫物資、畢業(yè)寄項目報銷、職場房租、物業(yè)、寬帶費、固話費、水電費、線路維護費，臨時性項目費用方面對接；

　　2、費用統(tǒng)籌對接：費用預(yù)提、資金預(yù)算、房租押金、個人借款、預(yù)付款清理、銀行備查清理、報銷組臺賬管理

　　3、負責部門疑難報銷問題解答，對外財務(wù)問題對接處理；

　　4、月報數(shù)據(jù)整理與分析；

崗位工作職責10

　�。�1）協(xié)助部門主任做好公司綜合信息、綜合性文稿、主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作，以及公司相關(guān)綜合性會議、專題會議的記錄整理工作；

　�。�2）協(xié)助負責公司物業(yè)后勤、食堂餐廳、公車管理等工作；

　　（3）參與公司組織內(nèi)外的人員來訪和會務(wù)、公務(wù)接待工作；

　�。�4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

崗位工作職責11

　　1.認真學(xué)習現(xiàn)代教育理論，不斷更新教育觀念以適應(yīng)時代要求。

　　2.認真學(xué)習教育法律法規(guī)，全面關(guān)心學(xué)生的健康成長。

　　3.以周記或面談等形式，及時了解學(xué)生的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題。重大問題須及時向教導(dǎo)處、主管校長匯報。

　　4.根據(jù)學(xué)校的工作計劃，結(jié)合學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律及班級的具體情況制訂班主任工作計劃，并有步驟地完成各項任務(wù)。

　　5.認真做好日常管理工作，如早自修、廣播操、眼保健操、午間十分鐘、衛(wèi)生等工作。

　　6.積極組織學(xué)生參加學(xué)校體育、藝術(shù)、勞技、科技等各項活動，并充分挖掘各項活動的教育功能，培養(yǎng)學(xué)生的能力。

　　7.組織學(xué)生認真參加學(xué)校的值周工作，認真履行值周職責。

　　8.期中、期末考試按教務(wù)處的“監(jiān)考日程安排”安排好學(xué)生的考試時間和地點。

　　9.學(xué)期結(jié)束之前，以公平、公正、公開的'原則做好各級各類先進學(xué)生的評比及學(xué)生的操行評定等工作。

　　10.定期召開家長會,并通過家訪、通信、電話、約見等途徑,保持與學(xué)生家長的聯(lián)系。

　　11.協(xié)調(diào)好任課教師與學(xué)生的關(guān)系，及時反饋雙方意見和建議。

　　12.關(guān)心、支持、幫助團委、學(xué)生會、少先隊工作,搞好班級的團支部少先隊建設(shè)。

　　13.積極主動認真開設(shè)心理輔導(dǎo)活動課，時刻關(guān)注學(xué)生的身心健康，及時疏導(dǎo)學(xué)生的心理問題并向校心理健康教育室提供有關(guān)信息。

　　14.按時上交各種工作資料。

　　15.認真完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

崗位工作職責12

　　1、主導(dǎo)行政管理制度建設(shè)，制定本企業(yè)行政管理制度流程；

　　2、參與企業(yè)文化建設(shè)，組織各項宣傳活動/節(jié)日活動等；

　　3、負責企業(yè)資質(zhì)申報、年審、變更等事務(wù)；

　　4、負責企業(yè)固定資產(chǎn)管理、會議管理、印章管理、報銷管理等，做好臺賬及相關(guān)分析；

　　統(tǒng)籌辦公區(qū)域及員工生活區(qū)域物業(yè)后勤工作

崗位工作職責13

　　1.控制客戶帳期,催收帳款如每月管理費月費等。

　　2.每月首七個工作天內(nèi)將客戶欠帳情況做出明細分析表。

　　3.將有關(guān)付帳及其他費用原始憑證做出記帳憑證并準確記帳。

　　4.定期列出每個開支項目之發(fā)生及余額。

　　5.負責收入貨幣送繳銀行,現(xiàn)金管理及日常報銷支出。

　　6.登記現(xiàn)金入銀行日記帳。

　　7.負責管理處固定資產(chǎn)的登記、盤點和統(tǒng)計工作。

崗位工作職責14

　　1、巡邏工作以檢查治安安全、消防疑點為主要目標，“預(yù)防在先”為主要指導(dǎo)思想，以“確保重點”為主要原則；

　　2、巡邏時要熟悉巡邏區(qū)域所有通道、重點要害部位及設(shè)施，熟悉和掌握巡邏區(qū)域安防設(shè)備及使用方法；

　　3、巡邏中要善于觀察，做有心人，及時發(fā)現(xiàn)消防等設(shè)備設(shè)施故障、事故苗頭和治安安全隱患，注意可疑情況或可疑違法人員；

　　4、巡邏時注意重點防范部位有無異常動靜，有無忘記關(guān)閉門窗，有無水患火險等警情，若有，立即報告并采取相應(yīng)處置措施；

　　5、發(fā)現(xiàn)報火警，要沉著冷靜，迅速趕赴現(xiàn)場，必要時采取控制手段進行撲救，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)、公司應(yīng)急指揮中心和公安消防部門；

　　6、巡邏時拾到貴重物品，應(yīng)及時交到當班領(lǐng)導(dǎo)處，由領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系相關(guān)部門妥善處理；

　　7、巡邏時要準時準點（除處理特殊情況外），必須穿著公司規(guī)定的制服、衣冠整潔、儀容嚴整、精神飽滿；

　　8、巡查停放車輛，是否按管理規(guī)定停放，注意停放車輛有無特別變化情況，防止盜竊及惡意破壞等事件發(fā)生。

崗位工作職責15

　　一、 專賣店店員儀容儀表，店面服務(wù)，工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績，對公司負責，對自己負責，對店員負責。

　　二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析并強化執(zhí)行。

　　三、 利用班前班后會，做好員工的在崗培訓(xùn)。

　　四、 對專賣店的貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進行整體指導(dǎo)。

　　五、 負責帳務(wù)的核查、督導(dǎo)，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實相符，并布置及抓好每月的盤點工作。

　　六、 負責專賣店貨品的追加，出樣，掛架的督導(dǎo)，及時與廠家倉庫部門溝通，確保貨品的豐富及保持賣場貨品形象。

　　七、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾，一般事件當場解決，須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮。

　　八、 做好每月員工的考勤，鑒定評定工作。

　　九、 關(guān)心幫助員工，對員工的'身體、生活、工作情況及時給予關(guān)注，使專賣店員工工作在一個團結(jié)、友愛、朝氣蓬勃的大家庭中，發(fā)揮更大的能動作用。

　　十、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠，追求完美。要求別人做到的自己先做到，決不掩飾、隱瞞自己的錯誤，始終按公司文化和標準行事，將所有的工作視同己出。

　　十一、 建立好專賣店詳細的客戶資料，隨時與客戶保持聯(lián)系，做到自然、隨和，體貼的客戶服務(wù)。

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