新媒體崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的新媒體崗位職責，歡迎大家分享。

新媒體崗位職責1

　　崗位職責：

　　1。內(nèi)容撰寫：自立撰寫app/小程序/公眾號、頭條號推文等所需文章

　　2。文案編輯：伴侶圈文案、社群營銷文案、課程活動文案等編輯

　　3。圖片處理：文案所需圖片及app各板塊所需圖片收集和制作

　　4。日程運營：負責app/小程序/公眾號的基礎(chǔ)運營

　　5。幫助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作

　　任職要求：

　　1。本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、新聞學、漢語言等專業(yè)優(yōu)先；

　　2。二年以上新媒體/文案策劃工作閱歷，有過勝利的內(nèi)容運營/自媒體運營案例；

　　3。具備基本圖片處理技能，嫻熟使用ps等圖片處理工具之一；

　　4。良好的文字功底，擅于捕獲時事熱點并舉行結(jié)合創(chuàng)作；

　　5。思維活躍，規(guī)律條理清楚，具有自立策劃、運營的'能力，認識各種新媒體線上推廣渠道

新媒體崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責公司自媒體日常內(nèi)容的更新及維護，包括選題、素材搜集、文案撰寫、圖片設(shè)計、視頻音頻剪輯等；

　　2、收集、收拾、處理、跟進粉絲和客戶的反饋及留言；

　　3、從數(shù)據(jù)和用戶反饋中，分析用戶需求和掌握用戶情感，策劃用戶感愛好的互動話題，挖掘核心用戶并與之互動；

　　4、策劃線上活動、營銷活動、h5等傳揚文案；

　　5、參加負責公司客戶的社群運營，保持和粉絲或客戶的良好交流互動關(guān)系，激活用戶參加、增進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的與沉淀；

　　6、緊跟微信進展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，樂觀探究微信運營模式。

　　任職資歷

　　1、2年以上微信微博文案策劃閱歷，有勝利的.文案傳揚案例，本科以上學歷；

　　2、具備一定的審美能力，能夠完成基本的插圖作圖、素材加工、視頻音頻剪輯；

　　3、熱愛新媒體行業(yè)，對熱點極度敏感，能夠敏銳地掌握趨勢，準時跟上熱點的同時保有價值觀取向；

　　4、有扎實精彩的文案功底，可駕馭多種風格的文案；

　　5、原創(chuàng)能力高。

　　新媒體營銷編輯崗位

新媒體崗位職責3

　　崗位職責：

　　1。討論行業(yè)動態(tài)，分析顧客群體特點，負責公司網(wǎng)站、微信、微博、雜志、營銷活動創(chuàng)意策劃及文案選題撰寫實施方案。

　　2。負責文案文風確實定及賣點判定，撰寫文案，對稿件詳情舉行審核。

　　3。負責網(wǎng)站、微博、微信的日常管理，跟蹤、收集并處理相關(guān)平臺的`反饋信息，準時調(diào)節(jié)線上營銷策略。

　　4。參加廣告及頁面的設(shè)計與制作，為美術(shù)編輯提供合理化建議。

　　任職資歷：

　　1、良好的文字功底，較強的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力。

　　2、嫻熟操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜尋工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關(guān)學問。

　　3、認識品牌推廣企劃各環(huán)節(jié)的運作流程，具電商平臺品牌推廣策劃等計劃撰寫及編輯能力；

　　4、有醫(yī)療健康行業(yè)文案策劃相關(guān)工作閱歷2年以上優(yōu)先。

　　5、良好的交流協(xié)調(diào)能力，迅速學習能力、抗壓能力，劇烈的責任感、團隊意識。

新媒體崗位職責4

　　職位描述：

　　1、負責公司新媒體運營，按照要求撰寫各種符合優(yōu)質(zhì)、有傳揚性的內(nèi)容，對抖音，微博，微信公眾號等平臺關(guān)注度及內(nèi)容效果負責；

　　2、負責公司新媒體的推廣，包括舉行抖音，微博，公眾號的合作推廣和行業(yè)內(nèi)抖音，微博，公眾號的互動增粉；

　　3、負責與業(yè)內(nèi)相關(guān)抖音，微博，公眾賬號建立合作，增進變現(xiàn)；

　　4、制定新媒體運營策略，策劃相關(guān)線上推廣活動，與粉絲互動，有效提高粉絲數(shù)量。

　　5、負責抖音，微博，微信公眾等內(nèi)容規(guī)劃，捕獲行業(yè)熱點話題、行業(yè)熱點話題迅速反應(yīng)，完成專題策劃、設(shè)計、日常內(nèi)容編輯、撰寫、發(fā)布。

　　6、跟蹤抖音，微博，微信等推廣效果，分析數(shù)據(jù)及反饋。

　　任職要求：

　　1、有2年以上移動端新媒體運營推廣閱歷，具有成熟的新媒體推廣思維，較強的信息搜尋、篩選和編輯能力，有較強的文字+圖片編輯能力。

　　2、熱愛新媒體行業(yè)，對熱點極度敏感，能夠敏銳地掌握趨勢，準時跟上熱點的同時保有價值觀取向；

　　3、善于新媒體線上活動推廣增粉，能夠提供本人的公眾號推廣和增粉的案例。

　　4、認識公眾號的.常規(guī)手段；

　　5、具備良好的交流能力和團隊合作精神，責任感、執(zhí)行力、創(chuàng)新力強。

　　6、具有抖音運營閱歷和作品者優(yōu)先，有短劇劇本創(chuàng)作的閱歷。

【新媒體崗位職責】相關(guān)文章：

新媒體的崗位職責06-30

新媒體主管崗位職責05-27

新媒體運營崗位職責08-24

運營新媒體崗位職責11-03

新媒體編輯的崗位職責02-10

新媒體主管崗位職責12-13

新媒體助理崗位職責02-02

新媒體運營總監(jiān)的崗位職責05-27

新媒體主管崗位職責范本07-18