開發(fā)部崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的開發(fā)部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
開發(fā)部崗位職責1
1 認真做好工藝文件、技術(shù)文件的歸檔、分發(fā)、回收等工作，做好帳物相符。
2 做好客戶財產(chǎn)的登記、管理工作，做到帳物相符。
3 做好產(chǎn)品規(guī)格的'統(tǒng)計造冊，并做好分發(fā)工作。
4 做好新產(chǎn)品材質(zhì)、粉重統(tǒng)計工作，每月底上報財務部。
5 認真做好文檔的打印復印工作。
6 學習掌握專業(yè)知識，提高本職工作的服務水平。
7 嚴格執(zhí)行本部門內(nèi)部管理細則，做好日�！�5S”工作。
8努力完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務。
開發(fā)部崗位職責2
1．貫徹執(zhí)行國家及上級的有關(guān)經(jīng)營開發(fā)、工程承發(fā)包、工程招（投）標方面的方針、政策、法律、法規(guī)。
2．負責組織實施和完成上級下達的年度開發(fā)指標。
3．負責工程信息的搜集、處理、跟蹤、反饋，做好信息的核實論證評估工作，將有效信息及時上報，建立工程信息臺帳。
4．負責上報工程信息周報，年度、季度開發(fā)工作完成情況，匯報與開發(fā)有關(guān)的其他工作，并與其保持積極有效緊密連續(xù)的溝通。
5．負責建立、維護、更新與工程開發(fā)有關(guān)的信息數(shù)據(jù)庫。
6．負責組織招標信息的評審工作。
7．負責組織實施工程的投（議）標工作。
8．負責組織辦理對外工程合同的洽談、評審、簽訂、管理工作，并負責向分公司各部門發(fā)放已簽訂的合同。
9．負責指導分公司所屬項目部的開發(fā)工作。
10．配合上級組織的工程投標工作。
11．配合投標報價的測算與編制。
12．對濟鐵公司、分公司下達的年（季）度產(chǎn)值指標負責。負責分公司年度、季度生產(chǎn)計劃的編制。
13．制定工程清算、索賠、工程結(jié)算及合同管理的有關(guān)規(guī)定和辦法。對分公司施工的工程項目的清算索賠工作負責，配合參與濟鐵公司組織的大型工程的清算索賠工作。
14．負責分公司施工的工程項目的'驗工計價及責任成本管理工作。
15．負責分包工程的單價的測定和結(jié)算的審核。
16．負責分公司承包的工程項目的測算、分析、評價。
17．負責組織工程的售后服務及回訪工作。
18．完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
開發(fā)部崗位職責3
工作職責：
1、護膚品配方研發(fā)工作：按照要求設(shè)計配方，完成配方打樣要求，進行相應檢測和記錄，并跟進配方改良、產(chǎn)品中試、量產(chǎn)等工作。
2、技術(shù)資料的收集、整理與完善
3、協(xié)助評價組完成配方的評價工作
4、上級交代的其他工作如無配方研發(fā)經(jīng)驗人員，前期將在日本籍上司的'帶領(lǐng)下學習配方研發(fā)的基礎(chǔ)知識，協(xié)助配方打樣等，逐步掌握配方研發(fā)技術(shù)。
說明：直接上司為日本籍研發(fā)總監(jiān)，從事化妝品配方技術(shù)研究工作50余年，有豐富的化妝品研發(fā)知識與經(jīng)驗，但完全不懂中文，有專職日語翻譯，但希望該崗位人員一定會日語（N2以上），以便于工作溝通
工作要求：
1、本科及以上，化學/生物/食品專業(yè)
2、日語N2以上水平（能讀寫與日常溝通）
3、工作經(jīng)驗不限，歡迎應屆畢業(yè)生
4、勤奮好學
【2】研發(fā)部助理崗位職責
開發(fā)部崗位職責4
崗位職責：
1、負責開發(fā)部的承認書資料制作和整理；
2、負責開發(fā)部項目資料、測試報告、項目變更資料、其他資料的報備及整理；
3、負責研發(fā)部文件的收集、整理、分類歸檔等工作；
4、負責跟進項目的`進度，并做記錄。
任職要求：
1、中�；蚋咧屑耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、具有良好的語言表達和人際溝通能力，文字處理能力強，熟練應用常用辦公軟件；
3、工作細致、耐心，責任心強，有效率，具有較強的保密意識；
開發(fā)部崗位職責5
崗位職責:
1.編制周邊區(qū)域拓展項目(包含且不限于招拍掛、并購、城市更新、產(chǎn)業(yè)升級等)的戰(zhàn)略分析研究報告,為公司總體戰(zhàn)略提供有效支持;
2.建立和完善周邊區(qū)域項目投資拓展的制度與流程;
3.主持編制拓展項目的立項、可行性論證、項目評估;
4.在領(lǐng)導授權(quán)下開展項目談判與實施工作;
5.主持制訂具體的投資工作計劃和工作方案;
6.主持進行行業(yè)研究及投資項目的市場調(diào)研等前期工作;
7.配合領(lǐng)導建立、維護投資項目協(xié)調(diào)與外圍機構(gòu)的.關(guān)系;
8.配合領(lǐng)導建立、維護與各銀行、各金融機構(gòu)的良好關(guān)系;
9.完成上級交辦的其他工作。
任職條件:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、房地產(chǎn)經(jīng)濟與管理、房地產(chǎn)投資分析、工民建、建筑學、土地管理、投資管理、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);
3、5以上相關(guān)工作經(jīng)歷,地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗。知名地產(chǎn)企業(yè),涉及房地產(chǎn)開發(fā),在商業(yè)地產(chǎn),住宅地產(chǎn)有多個成功開發(fā)項目。資源型和研究性都可。
開發(fā)部崗位職責6
一、本部門基本架構(gòu)（見附頁）
二、開發(fā)部項目負責人崗位職責
1、擬定新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并按開發(fā)計劃進行工作
2、對產(chǎn)品的開發(fā)作市場調(diào)查，并寫出調(diào)查報告。
3、負責新產(chǎn)品設(shè)計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的銜接與溝通。
4、負責新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設(shè)計，不能自行設(shè)計完成的可與相關(guān)部門銜接與溝通，確保按計劃完成。
5、負責組織新產(chǎn)品開發(fā)過程中階段評審、驗收、確認等。
6、負責新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程的擬定。
7、廣泛收集國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品資料。
8、負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中所有技術(shù)文件的收集、整理、存檔。
9、新產(chǎn)品宣傳資料的準備。
10、負責所開發(fā)產(chǎn)品競爭對手資料的搜集、分析。
11、負責老產(chǎn)品的產(chǎn)品改進和工藝改進。
三、新產(chǎn)品開發(fā)人員崗位須知
1、熟悉所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識（標準、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標等）。
2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，并能認真地按流程執(zhí)行。
3、熟悉簡單的微機操作知識，能單獨編輯文字和網(wǎng)絡查詢。
4、熟悉我公司的生產(chǎn)能力、技術(shù)優(yōu)勢；競爭對手情況、市場潛力。
四、設(shè)計部崗位職責
1、負責產(chǎn)品形成各過程的確認（包括：模具制造、產(chǎn)品試產(chǎn)等）。
2、按計劃完成產(chǎn)品設(shè)計工作。
3、對設(shè)計圖紙的準確性負責。
4、研究競爭對手的產(chǎn)品功能，確保設(shè)計的產(chǎn)品更具有特色。
5、所設(shè)計的產(chǎn)品要符合法律法規(guī)的要求。
五、設(shè)計人員崗位須知
1、熟悉所設(shè)計產(chǎn)品的相關(guān)知識（標準、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標等）。
2、了解公司的生產(chǎn)能力（如設(shè)備、技能、技術(shù)等）。
3、要考慮產(chǎn)品的成本，目標市場及功能和可制造性；要考慮國家的法律、法規(guī)（如專利等）。
六、文員、包裝設(shè)計員崗位職責
1、負責檔案的管理和文字的打印及辦公用品的`領(lǐng)取與發(fā)放。
2、負責與相關(guān)部門的聯(lián)絡與溝通及本部門人員的考勤。
3、負責表單的制作與發(fā)放、輔助上級處理日常事務。
4、對本部門所有文件資料信息進行傳遞、存檔。
5、對本部門所有人員工作績效進行統(tǒng)計。
6、按計劃完成產(chǎn)品包裝設(shè)計。
7、研究競爭對手的產(chǎn)品功能，確保設(shè)計的產(chǎn)品更具有特色。
七、文員、包裝設(shè)計員崗位須知
1、熟悉本部門所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識。
2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程。
3、熟悉所設(shè)計產(chǎn)品的相關(guān)知識（標準、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標等）。
開發(fā)部崗位職責7
技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理1、制訂年度績效目標及行動計劃
2、協(xié)助下屬評估創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開發(fā)方案表
3、指派工程師當擔工藝開發(fā)的任務人或子項目經(jīng)理
4、指導和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評估及風險評估,審核設(shè)備開發(fā)工程師制訂新設(shè)模治具開發(fā)設(shè)計方案等
5、策劃并制訂本部門年度預算,并按計劃實施
6、協(xié)助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標
7、批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備評估報告、新設(shè)備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結(jié)
8、批準原型產(chǎn)品標準初稿
9、 提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項目的技術(shù)支持
10、管理及系統(tǒng)改善
11、達成績效目標及改善行動
12、指導下屬改善績效并完成績效管理
13、培養(yǎng)與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊1、制訂年度績效目標及行動計劃
2、協(xié)助下屬評估創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開發(fā)方案表
3、指派工程師當擔工藝開發(fā)的任務人或子項目經(jīng)理
4、指導和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的'可行性分析評估及風險評估,審核設(shè)備開發(fā)工程師制訂新設(shè)模治具開發(fā)設(shè)計方案等
5、策劃并制訂本部門年度預算,并按計劃實施
6、協(xié)助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標
7、批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備評估報告、新設(shè)備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結(jié)
8、批準原型產(chǎn)品標準初稿
9、 提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項目的技術(shù)支持
10、管理及系統(tǒng)改善
11、達成績效目標及改善行動
12、指導下屬改善績效并完成績效管理
13、培養(yǎng)與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊
開發(fā)部崗位職責8
崗位職責：
1、負責產(chǎn)線、設(shè)備項目進度的跟蹤；
2、負責產(chǎn)線、設(shè)備資料的.整理以及收集；
3、負責部門日常事務的處理（培訓管理、5S、績效管理、辦公用品管理）；
4、完成領(lǐng)導安排的其他事情。
任職資格：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2、熟練操作辦公自動化相關(guān)軟件；
3、有較強的統(tǒng)籌管理及邏輯思維能力，有較強的學習能力。
開發(fā)部崗位職責9
1、負責公司新產(chǎn)品開發(fā)的組織與協(xié)調(diào)。
2、對公司責任準備金提取最終結(jié)果負責。
3、對公司年度準備金評估報告最終結(jié)果負責。
4、對公司償付能力報告中涉及精算部分的最終結(jié)果負責。
5、負責產(chǎn)品風險分析、評估與管控。
6、本部門年度工作計劃的'擬定、落實、控制和總結(jié)。
7、本部門員工的分工、指導、考核、激勵和培養(yǎng)。
8、為其他部門的研究分析和業(yè)務管理提供相應的支持。
開發(fā)部崗位職責10
職位描述：
1、分析佛教寺院營建行業(yè)的發(fā)展趨勢，對公司擬拓展的'市場進行調(diào)研及分析；
2、負責尋找挖掘佛教寺院營建行業(yè)的潛在項目，完成信息搜集、篩選和評估；
3、協(xié)助公司領(lǐng)導完成佛教寺院營建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析；
4、協(xié)助公司領(lǐng)導尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴，探討合作模式，形成優(yōu)勢互補。
5、在項目開發(fā)階段，協(xié)助公司領(lǐng)導與政府、寺院、各合作方的商務合作；
6、在項目實施階段，協(xié)助項目公司協(xié)調(diào)溝通關(guān)系方，順利推進項目。
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉佛教文化項目的推廣與實施，主導或參與過寺院營建項目全流程者優(yōu)先；
3、具有持續(xù)學習的能力，有一定的抗壓能力，團隊協(xié)作能力強。
開發(fā)部崗位職責11
1、前期開發(fā)階段：
工作流程：項目初步接洽（了解甲方情況、項目前期手續(xù)進展造價資金等條件）；擬寫項目開發(fā)策劃；項目跟蹤、洽談、考察接待；信息工作月報及分析（判斷項目就是否跟蹤）。
具體工作：擬寫區(qū)域開發(fā)策劃（每年）；制訂并下發(fā)區(qū)域開發(fā)指標承包方案工作（每年）；備案及年檢工作（每年）；準備宣傳及業(yè)績資料（書面）；掌握項目跟蹤、洽談信息（每月）；擬寫項目開發(fā)策劃；組織甲方考察接待工作；信息工作月報及分析（每月）。
2、招投標階段：
工作流程：報名（資審）；購買招標文件；招標文件評審；擬定投標組織方案；編制投標文件；組織投標文件審核；出標、封標、開標；領(lǐng)取中標通知書。
具體工作：準備資審資料工作；投標報名資審、購買招標文件工作；組織招標文件評審工作；擬定投標組織方案工作、組織投標會議安排投標工作；投標答疑匯總上報、溝通、返回、下發(fā)工作；交納投標保證金工作；編制商務標工作；組織會議進行投標文件審核工作；匯總出標、封標工作；組織開標工作；標后溝通及領(lǐng)取中標通知書工作。
3、中標后管理階段：
工作流程：擬定承包合同文件；合同評審；合同洽談；合同簽訂；合同報送、返回；合同交底；交納各項費用、收回投標保證金；項目開發(fā)總結(jié)；
市場開發(fā)部崗位職責
開發(fā)獎的計算、上報、審批、發(fā)布、兌現(xiàn)。
具體工作：收回投標保證金、交納各項費用（代理費、意外傷害險、農(nóng)民工保證金等）工作；擬定承包合同文件工作；組織合同評審工作；組織合同洽談工作；進行合同簽訂工作；進行合同交底工作（擬寫交底材料，組織交底會議，進行宣貫）；擬寫項目開發(fā)總結(jié)工作；進行開發(fā)獎勵計算、上報審批工作；組織開發(fā)獎分配兌現(xiàn)工作。
4、其她工作
月度總結(jié)、考核表上報工作；月度報表及信息化錄入工作（項目信息、合同、簽約、投標、綜合數(shù)據(jù)報表）；月度報銷、核銷、投標補貼審批工作；各項開發(fā)費用交納及返回的日常管理工作；貫標工作；季度經(jīng)營會材料的'擬寫工作；領(lǐng)導臨時交辦工作。
開發(fā)部崗位職責12
1 認真做好本組的分管的工作，督促本組人員維護公司的整體利益，嚴守公司保密紀律。
2 積極接收工作的安排，正確理解客戶的圖面要求，及時認真做好新品工藝、模具圖面等文件的審核。
3 主動關(guān)心本組新品的開發(fā)進度，做好新品的完成情況統(tǒng)計，做到按時按質(zhì)按量完成任務。
4 督促本組技術(shù)人員做好新品的現(xiàn)場服務工作，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`技術(shù)難題，確保生產(chǎn)一線的正常生產(chǎn)。
5 做好產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程中的服務工作，確保滿意度。
6 積極配合質(zhì)管部做好質(zhì)量體系的分管工作，做好文件的檢查工作，確保工藝文件的準確、清楚、完整、齊全。
7 積極參加各項培訓學習活動，努力提高自身和本組人員的業(yè)務水平和技術(shù)水平。
8 嚴格執(zhí)行本部內(nèi)部管理實施細則，做好日常“5S”工作。
開發(fā)部崗位職責13
工作目的:
負責區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡規(guī)劃工作,為市場開發(fā)布局及策略提供建議。
工作職責:
1、對所管轄范圍進行系統(tǒng)的網(wǎng)絡規(guī)劃(商業(yè)布局),制定開發(fā)的優(yōu)先順序;
2、根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進行商圈更新、尋找出更多新的'潛力商圈及聚客點;
3、對所選定開發(fā)新址所在的商圈進行調(diào)查研究及結(jié)果分析;
4、進行網(wǎng)絡規(guī)劃的專題項目分析及報告提供;
其他工作包括:
1)人流量測試、人口收集等項目管理與協(xié)調(diào)
2)競爭對手狀況的了解
3)相關(guān)開發(fā)系統(tǒng)的使用及維護
任職要求:
1、學歷:專科或以上,統(tǒng)計、信息管理等專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,在地產(chǎn)調(diào)研公司工作經(jīng)驗,有前期規(guī)劃、項目分析、市場調(diào)研等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、流暢地使用英語作為書面工作語言,進行郵件往來和報告撰寫
4、具有良好的電腦知識及運用技巧
5、清晰的邏輯判斷能力,較強的綜合項目協(xié)調(diào)能力
開發(fā)部崗位職責14
產(chǎn)品開發(fā)部職責：
1、主動宣傳和實踐公司文化和價值觀、落實公司戰(zhàn)略發(fā)展的經(jīng)營方針，及時、保質(zhì)和保量的執(zhí)行公司流程和制度。
2、協(xié)助人事行政部實施人力資源計劃，負責產(chǎn)品開發(fā)團隊執(zhí)行能力、質(zhì)量意識、合規(guī)意識和價值不斷的增長。
3、根據(jù)新產(chǎn)品策劃，負責實施新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)策劃和輸入工作。
4、根據(jù)設(shè)計開發(fā)策劃和輸入要求，負責實施產(chǎn)品開發(fā)驗證工作，包括產(chǎn)品原料驗證、使用方法驗證、性能驗證、試產(chǎn)工藝驗證和穩(wěn)定性研究。
5、根據(jù)設(shè)計開發(fā)策劃、輸入、評審和產(chǎn)品注冊要求，負責實施設(shè)計開發(fā)輸出工作。
6、負責設(shè)計開發(fā)過程更改的申請和驗證工作。
7、負責按時、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成新產(chǎn)品開發(fā)驗證過程原始實驗記錄以及實驗用物料、樣本和樣品使用等各種記錄的填寫，并及時準確的輸出。
8、負責保存未輸出的設(shè)計開發(fā)技術(shù)資料，確保未輸出的設(shè)計開發(fā)技術(shù)資料合規(guī)性和保密性。
9、負責實施產(chǎn)品開發(fā)實驗室現(xiàn)場5s管理及自查。
10、根據(jù)公司臨床診斷產(chǎn)品中長期發(fā)展計劃，負責提升和改進產(chǎn)品開發(fā)和工藝優(yōu)化的技術(shù)方法或平臺先進性。
11、根據(jù)公司臨床診斷產(chǎn)品中長期發(fā)展計劃，主動參與生物醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)交流活動并及時收集和分析臨床診斷產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)動態(tài)及同類產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展信息，為新產(chǎn)品策劃提供技術(shù)可行性分析。
12、主動收集公司已上市銷售產(chǎn)品的工藝優(yōu)化的`可能性，負責為新產(chǎn)品策劃提出工藝改進建議。
13、協(xié)助注冊經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊資料的編制和評審。
14、協(xié)助臨床試驗部完成產(chǎn)品的臨床試驗。
15、負責向產(chǎn)品注冊、臨床試驗、產(chǎn)品生產(chǎn)及工藝驗證、產(chǎn)品售后服務過程提供技術(shù)指導和支持。
16、負責優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)驗證管理和產(chǎn)品開發(fā)實驗室管理流程。
17、負責實施設(shè)計開發(fā)過程的質(zhì)量管理體系并落實質(zhì)量方針與對應的質(zhì)量目標，按時、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成相應過程的質(zhì)量管理體系運行報告。
18、負責完成上級主管部門交代的其他各項工作。
任職要求：
1、生物學、生物醫(yī)學工程、臨床醫(yī)學、臨床診斷學、藥學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，博士或有海外研究背景者優(yōu)先考慮。
2、有三年以上臨床診斷試劑類產(chǎn)品開發(fā)及注冊經(jīng)驗，主導過三類ivd產(chǎn)品開發(fā)并已取得注冊證者優(yōu)先考慮。
3、有一年以上團隊管理經(jīng)驗，有mba學歷者優(yōu)先考慮。
4、精通ivd產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)指導原則和ep文件，熟悉yy/t—0287質(zhì)量管理體系規(guī)定的設(shè)計開發(fā)流程，有yy/t—0287內(nèi)審員者優(yōu)先考慮。
5、熟悉各類ivd產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，擅長熒光pcr技術(shù)者優(yōu)先考慮。
6、有較好抗壓與溝通能力和一定的上進心，能很好的控制情緒并愿意接受自我管理理念者優(yōu)先考慮。
7、要求為人處世正直善良，心胸闊達，做事實事求是，愿意適應不同公司文化與價值觀并能夠成為下屬員工的表率者優(yōu)先考慮。
開發(fā)部崗位職責15
1 認真做好新品開發(fā)工作，維護公司的整體利益，嚴守公司保密紀律。
2 積極接收工作的安排，正確理解客戶的.圖面要求，及時認真做好新品模具圖面、工藝等文件的編制。
3 主動關(guān)心自己負責的新品開發(fā)進展，確保新品按時按質(zhì)按量完成，并做好統(tǒng)計工作。
4 參與產(chǎn)品工裝的設(shè)計與驗證。
5 勤奮學習，積極參與公司組織的各項培訓，努力掌握新技術(shù)及生產(chǎn)新工藝，提高自身的業(yè)務水平。
6 嚴格執(zhí)行本部門內(nèi)部管理細則，做好日�！�5S”工作，保證環(huán)境整潔。
7 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
【開發(fā)部崗位職責】相關(guān)文章：
開發(fā)部經(jīng)理崗位職責12-09
開發(fā)部經(jīng)理崗位職責03-01
技術(shù)開發(fā)部崗位職責01-16
開發(fā)部經(jīng)理崗位職責（精選5篇）11-30
客戶開發(fā)部的崗位職責是什么07-14