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公司年會的策劃方案推薦度：
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公司年會策劃方案范文

　　為了確保事情或工作有序有力開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案要怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的公司年會策劃方案范文，歡迎大家分享。

公司年會策劃方案范文

　　一、年會主題

　　年度總結(jié)會。

　　二、年會時間

　　20xx年xx月xx日下午xx點

　　會議時間：15：00——17：00

　　晚宴時間：17：30——22：00

　　三、年會地點

　　xx酒店二樓多功能宴會廳。

　　晚會目的及意義：

　　1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

　　3、表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式，調(diào)動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現(xiàn);

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

　　6、實現(xiàn)領(lǐng)導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。

　　7、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工+邀請嘉賓。

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　年終大會議程安排。

　　14：50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始; 15：00—15：30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做年終述職報告。(每人5分鐘左右)

　　15：30—16：00大會進行第二項，董事長上臺發(fā)布20xx戰(zhàn)略。

　　16：00—16：15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構(gòu)及人事任命決定書。

　　16：15—16：40大會進行第四項，主持人宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理，董事長合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

　　16：40—17：00大會進行第五項，董事長做總結(jié)性發(fā)言。

　　17：00大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場六、晚宴安排

　　17：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　17：30—19：00用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—22：00娛樂時段：

　　文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。

　　游戲1：合力運氣球。

　　1、兩名選手為一組;

　　2、兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結(jié)綁好;

　　3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點;

　　4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發(fā)。(一輪游戲為xx分鐘，玩Xxx輪。主持人視情況而定)道具：氣球、盛放氣球的大框子

　　文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);