工廠崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的工廠崗位職責，希望對大家有所幫助。

工廠崗位職責1

　　1、負責做好廠區(qū)防盜工作，保障廠區(qū)內財產安全。

　　2、嚴格按照進出廠管理要求做好進出廠人員、車輛及物資的管理工作，防止未經許可的'人員、車輛、物資等擅自進出廠區(qū)。

　　3、負責做好公司包裹的簽收及發(fā)放工作。

　　4、做好門衛(wèi)室及廠區(qū)地面衛(wèi)生保潔工作，維護公司形象。

工廠崗位職責2

　　機修組長崗位職責

　　直接上級：生產部經理

　　直接下級：本部門其它人員

　　一、工作范圍及職責

　　1、負責全廠設備及內部水、電線路的日常維修，定期對設備進行維護保養(yǎng)，將隱患消滅在發(fā)生之前，確保其良好運轉，為生產及時掃清障礙。

　　2、責對設備操作者進行設備日常維護保養(yǎng)的基本常識的培訓。

　　3、負責對初學者進行設備操作應知應會的基礎培訓。

　　4、負責制訂廠內各種設備操作規(guī)程和使用須知，確保正確使用設備；杜絕野蠻操作設備。

　　5、負責對新進設備安裝后的驗收和使用前的檢查、以及根據(jù)說明書對操作者進行培訓和必要的注意事項的講解和要求。

　　6、負責在發(fā)電時，對發(fā)電機的工作狀況進行時時監(jiān)控。

　　7、負責檢查鍋爐房鐵門的門鎖工作。

　　8、發(fā)現(xiàn)設備隱患，應及時向生產經理（或生產副總）反映，并及時采取有效措施予以解決，急生產所急。

　　9、對不能正常使用的設備、達不到技術要求的設備和容易發(fā)生故障的設備要作好預防、加強維修，對已發(fā)生故障的設備必須盡快的使其恢復正常。特別是專用設備，如：園頭機、平頭機、絞邊機、粘合機、四合扣機、大燙、縮水機設備等精、大、稀設備應作為為日常維護保養(yǎng)、管理的重點。

　　10、對設備因損傷需換件維修，應準確分析、判斷（如自然磨損、因人為操作使用不當而損壞或維修質量事故等原因），并作出結論，以書形式分別報與生產部經理或生產副總。

　　11、設備所需換件須提出申請，填寫“請購單”經生產副總簽字后方可購買。

　　12、對可以不更換或修復后能用的零件不能盲目更換，能修復的'零件盡量修復使用。

　　生產部崗位職責

　　一、崗位職權

　　1、對野蠻操作、違章使用設備者，有50元以下的處罰權。

　　2、對人為造成的設備事故，有提請對責任人進行經濟處罰的權利。

　　3、在電力出現(xiàn)異�；螂娏ω摵刹蛔銜r，有權對非生產部門作出電力使用權的調整，并對不服從安排的部門有提請?zhí)幜P的權利。

　　4、對不按文明生產要求進行設備保養(yǎng)者，有對其進行10元以下（含10元）的處罰權。

崗位人員（簽字）：

直接上級（簽字）：

　　20xx年12月xx日

工廠崗位職責3

　　1、熟悉橡膠產品的生產工藝，根據(jù)生產計劃和產品交貨周期，合理安排人員進行生產，全面統(tǒng)籌生產部事務;

　　2、組織進行生產過程中各類數(shù)據(jù)(日產量、材料的耗時等)的統(tǒng)計，并進行合理的.收集、整理、分折，為生產決策提供依據(jù);

　　3、對車間內部員工進行業(yè)績考核、工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評;

　　4、與相關部門的溝通協(xié)調，生產異常的處理與反饋;

　　5、負責現(xiàn)場生產工藝的監(jiān)督和檢查管理。

工廠崗位職責4

　　1、負責企業(yè)收付款工作;核對現(xiàn)金賬與會計賬目，確保賬賬相符;

　　2、現(xiàn)金銀行收付憑證當日完成記賬;

　　3、每月20日前完成上月憑證整理、審核，并裝釘成冊;

　　4、嚴格執(zhí)行發(fā)票開具流程，及時準確開具公司發(fā)票;

　　5、車間核算工作。

工廠崗位職責5

　　職責描述:

　　1.工廠日常的設備采購;

　　2.工廠日常運營維護項目采購(如設備使用的耗材,備品備件)

　　3.工廠基建類采購(如廠房改造,維修等)

　　4.包裝類物料的采購工作。

　　5.委外加工采購。

　　任職要求:

　　1.機械自動化或化工類專業(yè)本科及以上學歷;

　　2. 3年左右工廠采購工作經驗;

　　3.汽車零部件行業(yè),smt和電機行業(yè)優(yōu)先。

　　4.熟練掌握汽車零部件行業(yè)采購流程;

　　5.熟悉相關采購物品的`工藝、生產、質量特性;

　　6.有圖紙繪制、解讀能力者優(yōu)先;

工廠崗位職責6

　　面輔料采購副經理(服裝工廠)千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂職責描述:

　　1、制定采購計劃并督促采購員按時完成各項采購計劃;

　　2、執(zhí)行,評估并完善采購流程從而有效滿足采購各項工作的要求;

　　3、負責對本部門人員的管理以及業(yè)務培訓,從而適應并勝任本職工作;

　　4、協(xié)調同供應商以及公司內部其它部門的溝通;

　　5、管理原材料庫存料量,并定時反饋給上級主管做有效的處理;

　　6、完成上司交辦的各項工作任務。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W歷,貿易或紡織類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉內衣行業(yè)的原材料采購流程,熟悉服裝面料及輔料,熟悉供應鏈的.管理;

　　3、有3年以上大型服裝廠物料采購的經驗,1年以上的管理經驗;

　　4、溝通協(xié)調能力強;

　　5、英文口語和書面能力優(yōu)秀。

工廠崗位職責7

　　一、遵守上、下班時間。

　　二、嚴格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　三、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。

　　四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

　　五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當日送交保衛(wèi)科。

　　六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。

　　七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告保衛(wèi)科處理。

　　八、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告保衛(wèi)科查處。

　　九、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

　　十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

工廠崗位職責8

　　1、審核監(jiān)督物料的出入庫;

　　2、負責存貨的管理工作，組織存貨清查盤點，存貨分析，廢品、呆滯物料的處理跟蹤。定期進行庫存結構、存貨賬齡分析，提供呆滯積壓品的統(tǒng)計;會同有關部門制定安全庫存量;

　　3、負責監(jiān)督存貨的`收、發(fā)、存情況，并檢查相關單據(jù)的正確性;

　　4、經常性地深入到各車間督促，搜集整理產品成本資料;了解生產工藝流程，對各個生產環(huán)節(jié)的核算程序不斷進行完善，促進車間核算工作的規(guī)范化;

　　5、負責對人工、制費進行歸集和核算;

　　6、負責成本的核算、產品毛利核算，對成本升降及異常的原因進行分析;

　　7、負責擬定公司成本實施細則，審批后組織執(zhí)行;

　　8、負責配合制造成本核算方法，編制成本預算表;

　　9、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、成本分析，定期編制訂單成本分析報表;

　　10、評估成本方案，及時改進成本核算方法;

　　11、加強成本與在制品的核算，及時與生產部、倉庫核對在制品、產成品并編制差異原因上報;

　　12、參與公司成本報價，審核材料采購成本;

　　13、配合財務經理做好成本管理制度，內控制度程序的設計、建立、健全;

　　14、配合財務經理做好成本預算及財務狀況分析。

工廠崗位職責9

　　1．協(xié)助廠長執(zhí)行公司的'各項規(guī)章制度及上級指令

　　2．負責協(xié)助生產廠長管理全面生產工作，對廠長直接負責。

　　3．據(jù)訂單及原料情況合理制定生產計劃并安排生產

　　4．協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等

　　5．負責協(xié)助廠長組織、制定本部門內部的各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說明書等

　　6．協(xié)助廠長配合人力資源部門負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核

　　7．與其它部門相互溝通、協(xié)調

　　8．對分管車間的日常管理事務處理

工廠崗位職責10

　　1、負責日常會計核算工作，具體包括憑證錄入、記賬、月末轉賬等相關工作；

　　2、負責定期打印記賬憑證、總賬明細賬、日記賬并裝訂成冊，歸檔管理；

　　3、負責各項稅金的計提，國、地稅各項稅種的綜合申報及明細申報工作；

　　4、協(xié)助財務經理辦理稅務的相關事宜、準備稅務事宜的相關資料；

　　5、負責做好會計核算資料的'審核，會計檔案的管理工作。

工廠崗位職責11

　　公司保潔員崗位職責

　　愛崗敬業(yè)，工作要有責任心。認真做好責任區(qū)的各項清潔工作，不留死角，堅持規(guī)范化服務，堅守工作崗位，有事請假。

　　一、工作范圍

　　總經理辦公區(qū)域、辦公樓三至四層通道及樓梯處、會議室、接待室、健身房。

　　二、工作要求

　　總體要求“五面光”：地面光亮、門窗面光亮、瓷磚面光亮、墻頂面潔凈、設備設施面（包括桌椅、日光燈、空調、柜子、水池、衛(wèi)生間等設備）光亮。

　　三、具體細節(jié)：

　　1、走廊、樓梯、干凈地面整潔無垃圾、無雜物、無積水；欄桿、窗戶等要隨時保持清潔。

　　2、總經理室、會議室、接待室、健身房內衛(wèi)生要保持窗明幾凈。辦公用品擺放整潔，桌、椅、門窗、沙發(fā)等無灰塵，墻壁光潔、無蛛網、無明顯班跡、無破損、無亂貼亂掛；地面干凈、無痰跡、無紙屑、果皮、無煙頭，桌面茶幾擺放煙灰缸，地面有痰盂、有紙簍、備有抹布、拖把、掃帚等。

　　3、廁盆、便池無黃垢，地磚、瓷片無污物。地面無積水，并隨時保持清潔，潔具室保持潔凈。

　　4、隨時清倒垃圾桶。

　　5、辦公室外墻面及墻頂每天要打掃灰塵及蜘蛛網；辦公室內墻面、墻頂、柜櫥每周要打掃灰塵及蜘蛛網一次。

　　6、不準在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等。當天的垃圾要當日清運、不許堆積；

　　7、清潔工具擺放整齊，放在指定位置8、愛護清潔工具及用品，節(jié)約用品。

　　9、發(fā)現(xiàn)公用設施損壞的.及時報修，異常情況及時報告。

　　10、完成領導臨時分配的其它工作任務。

　　四、工作流程：

　　上午7：30總務處會議室集中7：40后打掃廁所和大樓11：30下班

　　下午13：00上班大樓周邊撿拾、清掃垃圾13：30總務處會議室集中

　　13：40打掃廁所和大樓17：00下班

工廠崗位職責12

　　崗位職責和要求：

　　1、全面負責公司訂制化工廠的管理工作；

　　2、負責訂制化工廠所有小包產品的分揀、打包和發(fā)貨，滿足訂單的'交付；

　　3、和包裝、印刷等供應商保持良好合作；

　　4、和公司其他部門：市場、銷售、物流、倉儲等部門保持良好溝通和合作；

　　5、期望有訂制化物流、分揀中心等管理經驗，物流行業(yè)背景優(yōu)先。

　　崗位職責和要求：

　　1、全面負責公司訂制化工廠的管理工作；

　　2、負責訂制化工廠所有小包產品的分揀、打包和發(fā)貨，滿足訂單的交付；

　　3、和包裝、印刷等供應商保持良好合作；

　　4、和公司其他部門：市場、銷售、物流、倉儲等部門保持良好溝通和合作；

　　5、期望有訂制化物流、分揀中心等管理經驗，物流行業(yè)背景優(yōu)先。

工廠崗位職責13

　　1.負責洗衣部的全面工作，對洗衣部工作進行策劃和實施。

　　2.負責本部門的財務預算及節(jié)約費用開支。監(jiān)督用品、用料盤點，確保每種用品消耗與總生產量的平衡。

　　3.負責檢查各部門交洗的布草、客衣、工衣的換領、洗滌、回收、縫補等項工作，保證洗滌質量。

　　4.全權處理本部門的日常業(yè)務工作，監(jiān)督培訓，評價員工的表現(xiàn)，推薦表現(xiàn)良好的員工和選擇新員工。

　　5.負責與各企業(yè)、單位進行業(yè)務溝通，對本部門出現(xiàn)的問題進行協(xié)調。并處理客人的投訴問題。

　　6.負責檢查洗滌設備的.保養(yǎng)情況。

　　7.明確工作責任，搞好與各部門的溝通和協(xié)調，抓好洗衣部的管理工作。

工廠崗位職責14

　　1、負責對產前樣的工藝進行審批,在力�？蛻粜枨蟮那疤嵯�,使生產工藝更加簡易可行;

　　2、對各種風格的板型進行研究和改造,為設計部門提供更多的.參考意見;

　　3、負責產前紙樣的審核;

　　4、對車縫工藝進行技術改造,達到方便生產、節(jié)約成本、提高效率的目的;協(xié)助各廠解決生產中遇到的技術問題。

　　5、負責工序工價的審核;

　　6、指導現(xiàn)場IE人員對生產線上的人員進行合理配置,保證線上暢通;

　　7、隨時掌握吊掛生產線的運行狀況,及時解決吊掛線的故障,監(jiān)督吊掛生產線的維護與保養(yǎng)工作;

　　8、負責技術部中心的日常工作管理與工作指導。

工廠崗位職責15

　　1、負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查,控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;

　　2、組織實施生產計劃，保質保量完成生產任務;貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，不斷降低生產成本;

　　3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報公司批準培訓員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

　　4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施，按照公司制度和車間管理制度對，車間員工進行有效管理;

　　5、領導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的'素養(yǎng);

　　6、統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

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