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理財經(jīng)理的崗位職責

時間:2024-09-09 12:38:50 工作職責 我要投稿

理財經(jīng)理的崗位職責

  在不斷進步的時代,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編整理的理財經(jīng)理的崗位職責,希望能夠幫助到大家。

理財經(jīng)理的崗位職責

理財經(jīng)理的崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責與客戶進行緊密的溝通和協(xié)作并管理項目組,根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團隊完成項目交付;

  2、對項目進行綜合有效的計劃和管理,包括需求分析、擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質(zhì)量管理等;

  3、對項目團隊進行管理,包括人員管理、人員激勵和人員指導,提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;

  4、完成項目的質(zhì)量、進度、人員狀況的評審和改進 。

  崗位要求:

  1、8年以上sap實施經(jīng)驗,至少4個完整項目的`項目管理經(jīng)驗;熟悉財務模塊的業(yè)務流程,熟悉項目管理流程;

  2、高度的工作責任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作意識,較強的學習能力和自我發(fā)展意識;

  3、具備較強的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系。

  崗位職責:

  1、負責與客戶進行緊密的溝通和協(xié)作并管理項目組,根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團隊完成項目交付;

  2、對項目進行綜合有效的計劃和管理,包括需求分析、擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質(zhì)量管理等;

  3、對項目團隊進行管理,包括人員管理、人員激勵和人員指導,提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;

  4、完成項目的質(zhì)量、進度、人員狀況的評審和改進 。

  崗位要求:

  1、8年以上sap實施經(jīng)驗,至少4個完整項目的項目管理經(jīng)驗;熟悉財務模塊的業(yè)務流程,熟悉項目管理流程;

  2、高度的工作責任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作意識,較強的學習能力和自我發(fā)展意識;

  3、具備較強的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系。

理財經(jīng)理的崗位職責2

  1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議。

  2、通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶。

  3、通過參與組織的`理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率,維護良好健康的客戶關(guān)系。

  4、通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。

  5、根據(jù)業(yè)務要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發(fā),主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品。

  6、通過多種營銷模式、渠道和市場活動,開發(fā)潛在有效客戶。

理財經(jīng)理的崗位職責3

 。1)負責開拓新的'高端私人財富客戶,提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)。

 。2)負責原有高端私人財富客戶存量資產(chǎn)的維護。

 。3)負責了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務需求,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶綜合金融需求并匹配解決方案。

 。4)為私人財富客戶提供良好的售后服務。

 。5)完成公司交辦的其他各項工作。

理財經(jīng)理的崗位職責4

  1、通過對高端客戶的綜合理財需求分析幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議,實現(xiàn)顧問式的私人資產(chǎn)配置服務。

  2、有相對成熟的客戶來源渠道,開發(fā)拓展高凈值客戶,并對客戶和渠道進行維護和業(yè)務推進。

  3、負責銷售公司的基金等金融產(chǎn)品,向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議。

  4、負責市場信息的收集和分析,提高綜合業(yè)務能力。

  5、持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。

  6、完成領(lǐng)導交辦的.其他任務。

理財經(jīng)理的崗位職責5

  職位職責和職位要求:

  1:負責團隊管理及績效考核。

  2、負責公司招聘理財經(jīng)理。

  3、熟悉并掌握量化交易策略及運作;

  4、實習考核期一個月,轉(zhuǎn)正后底薪6000+部門提成

  福利待遇:

  1.采用正式員工編制,提供各項員工福利保障;

  2.擁有良好的激勵機制,上不封頂;

  3.依托企業(yè)的.全面培訓平臺(內(nèi)訓體系+職業(yè)素養(yǎng));

  4.快速成長與多方向晉升考核透明公平

 。ɡ碡旑檰枅F隊經(jīng)理營業(yè)部負責人區(qū)域經(jīng)理銷售總監(jiān));

  5.雙休,享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、國家法定福利五險一金+公司內(nèi)部福利+交通補助;

  6.定期的公司組織的團隊建設(shè)活動。

理財經(jīng)理的崗位職責6

  1、建立符合企業(yè)情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效控制;

  2、組織進行會計核算、會計監(jiān)督等工作;

  3、掌握最新的財政、稅務政策;制定稅務籌劃,并負責與稅務機關(guān)的'溝通與協(xié)調(diào);

  4、預算編制,能進行系統(tǒng)項目經(jīng)營測算等經(jīng)營投資工作;

  5、編制企業(yè)財務計劃,加強資金有效管理,提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率并規(guī)避資金及債務風險;

  6、進行全面成本管控、成本核算與成本分析

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科以上財務金融類專業(yè),會計師職稱。

  2、6年以上產(chǎn)業(yè)園或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,3 年以上財務管理崗位工作經(jīng)驗,一定要有稅務籌劃相關(guān)工作經(jīng)驗。

  3、具有全面的財務專業(yè)知識,財務管理經(jīng)驗。

  4、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。

理財經(jīng)理的崗位職責7

  崗位職責:

  1、開拓及維護個人中高端客戶,并與客戶建立長期良好的關(guān)系;

  2、對客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

  3、向目標客戶推廣信托、基金等理財產(chǎn)品,制定銷售方案,完成銷售任務;

  4、負責保險、銀行、證券公司等渠道的開發(fā)和維護工作;

  5、持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢與服務。

  任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W歷,金融學、經(jīng)濟學、財務管理、市場營銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上金融機構(gòu)(銀行、信托、保險、證券、基金公司等)營銷從業(yè)經(jīng)歷,具有一定行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務有一定的基礎(chǔ),具有很強的`學習能力;

  4、品行端正,性格堅毅,勤奮刻苦,勇于堅持;

  5、喜歡與人打交道,善于溝通,具有較強的團隊協(xié)作精神;

  6、以客戶為中心,對金融行業(yè)及投資理財充滿熱忱,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務能力、產(chǎn)品營銷能力和敏銳快捷的市場反應能力。

理財經(jīng)理的崗位職責8

  1、負責公司的基金產(chǎn)品銷售推廣工作,挖掘個人客戶與機構(gòu)客戶,維護投資人關(guān)系。

  2、建立各種渠道,負責基金渠道的開拓、維護及服務。執(zhí)行實施渠道銷售全過程(直銷、機構(gòu)渠道等)。

  3、匯總客戶信息和金融市場最新資訊、對基金整體營銷策略、產(chǎn)品服務、售后客戶管理提出建議。

理財經(jīng)理的`崗位職責9

  產(chǎn)品經(jīng)理職責:

 、儇撠煿窘鹑诋a(chǎn)品的流程梳理、產(chǎn)品功能和頁面交互的前端設(shè)計;可以制作高保真原型;

  (基金產(chǎn)品or銀行理財和銀行存款產(chǎn)品or投連險及保險公司理財產(chǎn)品or黃金產(chǎn)品)

 、谑煜び脩粼鲩L模型,洞察用戶需求,主導用戶活躍和轉(zhuǎn)化率提升的方案,結(jié)合用戶生命周期,通過用戶調(diào)研、行業(yè)及競品研究、特征挖掘等方式發(fā)現(xiàn)新的用戶增長點;

 、凵瞄L用戶留存及喚醒,建立用戶分層、用戶畫像體系,分析用戶深度需求,設(shè)計價值體系及激勵機制,促進用戶活躍度;;

 、軘(shù)據(jù)驅(qū)動,復盤拉新、促活的項目結(jié)果,定位問題,提出解決方案并量化結(jié)果,形成不斷迭代的良性循環(huán);

 、菘绮块T協(xié)作(包括產(chǎn)品、運營、研發(fā)、測試等),最小試錯,快速且優(yōu)質(zhì)的'保證項目落地。

  要求:

 、偃罩拼髮W本科及以上學歷;

 、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有知名互金平臺經(jīng)歷或成功用戶增長項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

 、蹖端理財產(chǎn)品有深刻認知,有證券從業(yè)、基金從業(yè)、cfp/afp資質(zhì)者優(yōu)先;

 、苁炀毷褂胊xure/墨刀、xmind、visio等產(chǎn)品軟件,熟悉mysql等數(shù)據(jù)工具優(yōu)先。互金頭部公司背景

理財經(jīng)理的崗位職責10

  1、貴賓理財經(jīng)理分支行貴賓理財經(jīng)理和分行鉆石客戶經(jīng)理兩類。

  2、承接和維護支行分層經(jīng)營的移交客戶,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度,支行的貴賓理財經(jīng)理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營。

  3、通過MGM和自拓增加財富客戶,促進潛力客戶升級。

  4、以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現(xiàn)客戶財富的'保值增值。

  5、全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品,促進客戶升級。

  6、積極配合和參與財富團隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍。

  7、貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)。

理財經(jīng)理的崗位職責11

  工作內(nèi)容:

  1.不斷積累高凈值直客資源,支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權(quán)、專項基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務);

  2.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務方式,完成公司公司海外保險(港險,美險)的'銷售。

  3.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機構(gòu)等;探討具體合作方式,實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;

  4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務,客情跟蹤。

  任職要求:

  1.有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;

  2.對港險有扎實的知識體系和銷售能力;

  3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力;

  職位亮點:

  1.公司只會要求總業(yè)績,不會要求具體產(chǎn)品,可選擇認可產(chǎn)品銷售,不會干預。

  2.高傭金,公司墊錢結(jié)傭,結(jié)傭周期短。

  3.有保護機制,不是只看結(jié)果,也看過程。

理財經(jīng)理的崗位職責12

  1、按照公司要求進行展業(yè),負責客戶的開發(fā)和維護,對公司提供的展業(yè)渠道資源進行良好維護。

  2、負責為客戶提供日常服務和全方位的證券金融服務,實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值。

  3、熟悉各種金融產(chǎn)品,負責向目標客戶銷售公司的'金融產(chǎn)品。

  4、積極參與和完成公司及團隊的各項活動與業(yè)務指標。

  5、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

理財經(jīng)理的崗位職責13

  1、負責拓展個人高凈值客戶,并協(xié)助做好客戶維護及關(guān)系管理。

  2、負責向個人客戶做好產(chǎn)品推介,配合達成各類產(chǎn)品的營銷目標。

  3、為個人客戶提供金融產(chǎn)品相關(guān)的信息支持,做好售后跟蹤與服務。

  4、配合公司營銷品宣、市場推廣及各類產(chǎn)品路演等活動。

  5、上級交辦的'其他工作事項。

理財經(jīng)理的崗位職責14

  崗位職責:

  1、負責對理財產(chǎn)品等簽訂的檔案(部分為英文版本)進行數(shù)據(jù)校驗;

  2、合同的`掃描整理;

  3、協(xié)助理財經(jīng)理處理其它事務性工作。

  崗位要求:

  1、統(tǒng)招全日制大專以上學歷,金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、處事細心謹慎,溝通協(xié)調(diào)能力較好,工作主動性強;

  3、英語四級以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗者更佳。

理財經(jīng)理的崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責組織、協(xié)調(diào)和管理營業(yè)部的各項工作,達成業(yè)績目標;

  2、負責培訓銷售團隊,執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務指導和工作考核;

  3、執(zhí)行公司各項管理制度,做好日常業(yè)務活動管理,監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

  4、負責協(xié)助管理營業(yè)部各項業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;

  5、負責內(nèi)部及對外單位進行溝通協(xié)調(diào)工作等。

  任職要求:

  1、有新組建分公司或營業(yè)部團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具有良好的`管理能力,有成型的團隊者優(yōu)先;

  3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

  4、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。

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