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經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編收集整理的經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)1
1.股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)事務(wù)；
2.規(guī)范化治理；
3.宣傳工作管理；
4.各類重大會(huì)議和綜合性會(huì)議的安排、組織、記錄和會(huì)議紀(jì)要整理；
5.文秘、機(jī)要、保密、印鑒管理；
6.督查督辦；
7.調(diào)研工作
8.應(yīng)急事務(wù)管理；
9.后勤事務(wù)管理；
10.公務(wù)接待工作；
11.公共關(guān)系管理
12.協(xié)會(huì)事務(wù)管理；
13.信息化建設(shè)和通信管理；
14.車輛管理；
15.安全保衛(wèi)管理；
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司車間生產(chǎn)計(jì)劃安排，外協(xié)產(chǎn)品的.訂單下達(dá)及相關(guān)進(jìn)度跟蹤;
2、負(fù)責(zé)外銷產(chǎn)品的物流調(diào)度;
3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制生產(chǎn)進(jìn)程，保證計(jì)劃按時(shí)完成。
4、及時(shí)處理生產(chǎn)突發(fā)狀況，協(xié)調(diào)相關(guān)人員，解決相關(guān)問題。
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)、質(zhì)量、物流等各部門的溝通，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)3
所屬部門：經(jīng)營(yíng)部
直接上級(jí)：總經(jīng)理
直接下級(jí)：經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)、預(yù)算員
本職：負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定、實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)部的組織管理，完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定、實(shí)施：收集市場(chǎng)信息，總結(jié)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，制定公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；制定分階段的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施；跟蹤與監(jiān)督經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整改進(jìn)；組織開發(fā)、建立、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)；與重要的客戶建立并維持良好的.關(guān)系。
2、組織、指導(dǎo)下屬的各項(xiàng)工作：指導(dǎo)下屬制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；組織制定公司內(nèi)部工程定額；組織建立招投標(biāo)資源信息庫(kù)，提高標(biāo)書質(zhì)量；組織進(jìn)行做標(biāo)、投標(biāo)工作；指導(dǎo)各事業(yè)部及子公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作；從公司整體發(fā)展的角度協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，達(dá)到整體最優(yōu)。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人事隊(duì)伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。
4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
權(quán)力和責(zé)任：
權(quán)力：
有經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定權(quán)
有經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的監(jiān)控權(quán)
對(duì)市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃制定的指導(dǎo)權(quán)和實(shí)施的監(jiān)督權(quán)
對(duì)下級(jí)單位經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)權(quán)
有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)
本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)
責(zé)任：
對(duì)本部門的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)
對(duì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的績(jī)效負(fù)責(zé)
對(duì)內(nèi)部工程定額的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
考核指標(biāo)：
員工滿意度、部門合作滿意度
中標(biāo)數(shù)額、新開發(fā)客戶數(shù)量
市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用的控制情況
下屬行為管理
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)4
1大專以上學(xué)歷,熟練辦公軟件,熟悉招投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)審的工作,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先2工程管理或者工民建或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)3能接受短期出差,可以加晚班4協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略合作伙伴的`開發(fā)與維護(hù)5負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的挖掘,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作6具有良好的客戶溝通與執(zhí)行能力
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)5
青房建安集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)部各崗位職責(zé)
一、經(jīng)營(yíng)部主任：
1、組織制訂經(jīng)營(yíng)部年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并進(jìn)行細(xì)化分解，制定具體實(shí)施的措施；
2、主持經(jīng)營(yíng)例會(huì)，批閱公文，布置和安排經(jīng)營(yíng)部日常工作；
3、督促檢查部?jī)?nèi)各處工作，協(xié)調(diào)各處間工作關(guān)系，解決各處職責(zé)范圍內(nèi)不能解決的問題；
4、負(fù)責(zé)部門招投標(biāo)及合同管理工作的整體把關(guān)，提高經(jīng)營(yíng)部工作質(zhì)量和工作水平；
5、組織和指導(dǎo)部?jī)?nèi)各處完成公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、外事管理等經(jīng)營(yíng)方面的管理工作；
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部各文件的審查工作；
7、負(fù)責(zé)審查通過的合同文件的上傳和修改調(diào)整工作；
8、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，組織和指導(dǎo)部?jī)?nèi)各處不斷深化經(jīng)營(yíng)等方面的改革，推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制的逐步完善；
9、大力提倡創(chuàng)新性工作，充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)部員工的創(chuàng)造性和積極性；
10、參加公司領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)，對(duì)公司的重要信息及時(shí)準(zhǔn)確的下達(dá)到經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)部個(gè)人員；
11、完成公司及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)；
二、招投標(biāo)員：
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集、整理工作，了解有價(jià)值的信息，并通知有關(guān)責(zé)任人；
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)
印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；
3、配合經(jīng)營(yíng)部主任完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件；
4、配合經(jīng)營(yíng)部主任完成投標(biāo)資格預(yù)審工作；
5、嚴(yán)格遵守招投標(biāo)各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，遇到重要流程變更的情況，立即通知相關(guān)人員；
6、負(fù)責(zé)本部門的.考勤工作；
7、負(fù)責(zé)參加開標(biāo)后的數(shù)據(jù)資料記錄統(tǒng)計(jì)工作；
8、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)工作；
9、參加現(xiàn)場(chǎng)開標(biāo)工作；
10、負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的跟蹤工作；
11、負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的退款事項(xiàng)辦理工作；
12、及時(shí)完成部門主任和分管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三、合同管理員：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)移交的中標(biāo)工程的招標(biāo)文件等資料的簽收、登記、保管和內(nèi)部分發(fā)的工作；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)單位、分公司等相關(guān)人員送來的待簽合同文件等資料簽收、登記、建檔保管和內(nèi)部分發(fā)的工作；
3、負(fù)責(zé)合同條款的起草及洽談后的修編工作；
4、參與合同洽談工作，記錄合同淺談內(nèi)容，并在過程中及時(shí)將公司的意見反饋給相關(guān)的簽約人員，主動(dòng)積極的跟進(jìn)后續(xù)進(jìn)展情況；
5、負(fù)責(zé)合同簽訂前的打印、復(fù)印、裝訂、申請(qǐng)蓋章等工作；
6、負(fù)責(zé)追收合同、建檔分發(fā)、保管以及合同交底工作；
7、負(fù)責(zé)了解簽約方的法人資格、資質(zhì)情況、履約能力并收集有關(guān)資料；
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司內(nèi)部的合同評(píng)審工作，并對(duì)《合同評(píng)審記錄表》中各評(píng)審意見進(jìn)行歸納總結(jié)及保管《合同評(píng)審記錄表》；
9、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作；
10、負(fù)責(zé)公司需辦的其他相關(guān)的合同管理工作；
11、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部對(duì)招標(biāo)文件中的合同條款進(jìn)行審查并提出意見；
12、及時(shí)完成部門主任和分管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)6
1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針、規(guī)定，全面、及時(shí)地收集公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的招投標(biāo)信息。
2、及時(shí)組織員工做好項(xiàng)目預(yù)算、標(biāo)書制作等招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作，提高中標(biāo)概率。
3、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。
4、負(fù)責(zé)制度貫徹落實(shí)各崗位責(zé)任制，制定工作要求，管理各項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及建立各項(xiàng)管理制度。
5、認(rèn)真執(zhí)行公司考核體系，按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實(shí)際情況對(duì)員工實(shí)施考核，做到獎(jiǎng)罰分明。
6、每星期組織總結(jié)上周的'工作成果，討論下星期的工作計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)做好經(jīng)營(yíng)部對(duì)外部門的協(xié)調(diào)工作，便于開展各項(xiàng)工作。
8、結(jié)合本職工作，及時(shí)向公司提出合理化建議。
9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)7
1、及時(shí)掌握國(guó)家、地方建設(shè)行政主管部門對(duì)建筑市場(chǎng)的有關(guān)政策及規(guī)定，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)部總體發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)，制定分公司經(jīng)營(yíng)管理制度以及目標(biāo)，并組織落實(shí)、檢查和總結(jié)；
2、收集、整理、篩選調(diào)查工程信息，分析、研究、初步確定跟蹤項(xiàng)目，經(jīng)分公司經(jīng)理確認(rèn)后，制定具體的項(xiàng)目承接方案并組織實(shí)施；
3、根據(jù)擬投標(biāo)項(xiàng)目資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件的要求，協(xié)助公司做好資格審查、投標(biāo)報(bào)名資料，全程參與投標(biāo)報(bào)名、投標(biāo)報(bào)價(jià)，處理投標(biāo)期間所有突發(fā)事件；
4、參與中標(biāo)工程的'合同評(píng)審與合同的簽約，同時(shí)配合項(xiàng)目部施工人員做好項(xiàng)目的二次經(jīng)營(yíng)工作；
5、協(xié)助配合分公司施工人員工程款回收工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)跟公司所有經(jīng)營(yíng)人員工作的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；
7、定期組織本部門相關(guān)工作人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高整個(gè)部門人員的綜合素質(zhì)；
8、與同行建立良好的對(duì)外合作關(guān)系，努力開辟新的市場(chǎng)；
9、配合分公司領(lǐng)導(dǎo)完成各類經(jīng)營(yíng)工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)8
1、組織實(shí)施業(yè)務(wù)部下達(dá)的`生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)委外加工產(chǎn)品的安排及落實(shí)及緊急訂單全程跟進(jìn)，生產(chǎn)異常協(xié)調(diào)處理，確保按時(shí)出貨的質(zhì)量及數(shù)量;
2、在生產(chǎn)過程中，做好物料管理和成本控制工作，培養(yǎng)員工節(jié)約能源，降低產(chǎn)品成本。
3、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)9
職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)和項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接，辦理有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書手續(xù)；
2、針對(duì)項(xiàng)目的要求準(zhǔn)備相應(yīng)的資料，協(xié)調(diào)相關(guān)人員配合；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程投標(biāo)中前期工作的溝通及協(xié)調(diào)；
4、協(xié)助安排投標(biāo)文件的遞交及后續(xù)跟蹤；
5、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)資料及投標(biāo)文件的.整理、存檔；
6、負(fù)責(zé)公司合同管理，配合完成各管理體系認(rèn)證及檢查；
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部日常工作中與各部門的之間的工作溝通及協(xié)調(diào)；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、性別：男，大專及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)或營(yíng)銷專業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
2、形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力。
3、熟悉辦公軟件及CAD制圖。
4、可接受偶爾短期出差
5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、處理項(xiàng)目相關(guān)的商務(wù)及談判事宜；
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度制定收款計(jì)劃并處理收款相關(guān)事宜；
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳資料的制作協(xié)調(diào)和網(wǎng)站的更新；
4、每周匯總各項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃并參與協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中與其他部門的之間的工作溝通及交流；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)部的日常管理工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理方面的制度、規(guī)定，定期組織經(jīng)營(yíng)部工作例會(huì)，加強(qiáng)同市場(chǎng)拓展部的聯(lián)系。
3、根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定總公司經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司投標(biāo)報(bào)名情況，供領(lǐng)導(dǎo)決策之用。
4、起草總公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的'合作協(xié)議，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；密切關(guān)注各分支機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督核查總公司已投標(biāo)項(xiàng)目保證金的退還及報(bào)名費(fèi)、裝訂費(fèi)等的收繳情況。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司在各地的備案（入庫(kù)）工作；在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組織部門人員完善公司資質(zhì)（包括資質(zhì)升級(jí)）。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)11
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價(jià)工程,工程造價(jià)咨詢商務(wù)談判以及政府項(xiàng)目述標(biāo);
2、拓展招投標(biāo)項(xiàng)目;
3、具有造價(jià)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)12
1.落實(shí)每天的生產(chǎn)計(jì)劃、確保生產(chǎn)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線人員的`管理，保證滿足生產(chǎn)計(jì)劃人員數(shù)量要求;
3.負(fù)責(zé)車間5S管理;
4.及時(shí)處理、協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常情況，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行;
5.負(fù)責(zé)車間安全管理，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，定期檢查;
6.每天及時(shí)巡線，指導(dǎo)生產(chǎn)員提高工作效率，及時(shí)糾正不良的工作方法;
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員安排，培養(yǎng)新人。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)按照施工圖，規(guī)范規(guī)程和施工方案的要求進(jìn)行施工、
2、根據(jù)施工合同的約定和圖紙要求，編制工程用材料計(jì)劃和機(jī)具使用計(jì)劃，協(xié)助材料員做好進(jìn)場(chǎng)物資的`檢驗(yàn)工作，確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量。
3、對(duì)本專業(yè)施工全過程的質(zhì)量實(shí)施控制，參與隱蔽工程驗(yàn)收和分部工程的檢驗(yàn)評(píng)定工作，參與不合格品評(píng)審，落實(shí)糾正措施。
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的成品保護(hù)。
5、負(fù)責(zé)保守公司的商業(yè)機(jī)密。
6、按照公司質(zhì)量體系要求，負(fù)責(zé)記錄，收集和整理各項(xiàng)技術(shù)資料和質(zhì)量體系資料。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)新業(yè)務(wù)開拓工作;
2.負(fù)責(zé)公司社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目的規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)和拓展;
3.負(fù)責(zé)各類社區(qū)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的宣傳與推廣;
4.負(fù)責(zé)公司社區(qū)經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的擬定、管理;
5.負(fù)責(zé)制定社區(qū)經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)的'年度工作計(jì)劃并予以實(shí)施;
6.除主營(yíng)業(yè)務(wù)外的各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理，包含公共資源經(jīng)營(yíng)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社區(qū)O2O、增值服務(wù)等相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理。
7.全面統(tǒng)籌本部門的日常運(yùn)營(yíng)管理，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心月度資金支付計(jì)劃并嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)15
經(jīng)營(yíng)管理部副經(jīng)理 摩爾城集團(tuán) 深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團(tuán),摩爾城 工作職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃的編制、分解及落地執(zhí)行,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行階段性分析并形成報(bào)告;
2、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)建立和優(yōu)化組織績(jī)效,通過組織績(jī)效促使集團(tuán)各中心部門及下屬公司實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)的目標(biāo)與計(jì)劃,通過科學(xué)、客觀的評(píng)價(jià)進(jìn)行對(duì)應(yīng)激勵(lì);
3、參與公司組織架構(gòu)及職能梳理,明確關(guān)聯(lián)單位的職能邊界劃分及成果數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),梳理公司各層級(jí)的`權(quán)責(zé)管理體系并推動(dòng)執(zhí)行和評(píng)估;
4、搭建公司項(xiàng)目計(jì)劃管理平臺(tái),參與項(xiàng)目進(jìn)度管理并跟進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行并進(jìn)行預(yù)警及評(píng)估
5、主導(dǎo)公司流程體系建設(shè)及制度文件建設(shè),不斷優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系,確保效率提升和風(fēng)險(xiǎn)降低
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,28-40歲;
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
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