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質(zhì)量科長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選13篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的質(zhì)量科長(zhǎng)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
質(zhì)量科長(zhǎng)崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、制定公司的注塑模具質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)文件；
2、負(fù)責(zé)模具制造過(guò)程質(zhì)量管控；
3、負(fù)責(zé)不合格模具的評(píng)審處理，制定合格率的提升方案；
4、處理公司所有注塑模具的`質(zhì)量問(wèn)題及外購(gòu)模具質(zhì)量問(wèn)題。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械/模具類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上模具項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、掌握模具制作流程，熟悉汽配行業(yè)質(zhì)量工具及方法；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真，服從安排，抗壓能力強(qiáng)
質(zhì)量科長(zhǎng)崗位職責(zé) 2
1、在站長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)和本部門(mén)的實(shí)際情況，制定本單位原輔材料及血液產(chǎn)品的質(zhì)量檢定、機(jī)采成分及臨床治療等業(yè)務(wù)操作規(guī)程、崗位職責(zé)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、以身作則，密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項(xiàng)規(guī)章制度，合理安排全科人員的工作，明確分工、分組，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、定期組織本科人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，做好職工的思想政治工作，激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)正氣，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。
4、加強(qiáng)與兄弟科室之間的.聯(lián)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)協(xié)作。定期召開(kāi)全科人員會(huì)議，增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，研究存在問(wèn)題，傳達(dá)貫徹血站召開(kāi)的會(huì)議精神，不斷提高工作質(zhì)量。
5、定期組織本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核，不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。
6、經(jīng)常對(duì)本科的各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)重大問(wèn)題、差錯(cuò)事故應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析并采取相應(yīng)措施。
7、帶領(lǐng)全科成員做好原始資料的保存、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。定期對(duì)各種儀器設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，有故障的儀器設(shè)備應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)維修或更新。x槲室所需物品的增補(bǔ)應(yīng)做到及時(shí)、節(jié)約。
8、協(xié)助各兄弟科室解決實(shí)際工作中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)。
9、不斷引進(jìn)輸血新技術(shù)，組織本科人員積極開(kāi)展血液和輸血技術(shù)的應(yīng)用研究，努力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，提高血站經(jīng)濟(jì)效益。及時(shí)做好科研課題申報(bào)工作。
10、密切注意輸血專(zhuān)業(yè)的國(guó)內(nèi)外動(dòng)態(tài)，經(jīng)常組織本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)，舉辦不同類(lèi)型的培訓(xùn)班，培養(yǎng)輸血技術(shù)人才。
11、密切聯(lián)系臨床，經(jīng)常深人醫(yī)院，調(diào)查研究，收集信息，協(xié)助醫(yī)院解決臨床輸血中的疑難問(wèn)題，積極開(kāi)展臨床輔助診斷項(xiàng)目，擴(kuò)大對(duì)臨床的服務(wù)范圍。
12、負(fù)責(zé)本血站的各種產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量鑒定工作。
13、督促質(zhì)量監(jiān)督人員按照《血站基本標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督工作。
14、參加審定各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作細(xì)則、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)簽、包裝及說(shuō)明書(shū)。
15、征求用戶(hù)對(duì)本單位產(chǎn)品的意見(jiàn)，參加產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析工作，并協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品不良反應(yīng)的調(diào)查工作，及時(shí)向血站領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
16、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，根據(jù)科室工作人員的技術(shù)資格編組進(jìn)行理化分析、生物學(xué)檢測(cè)、免疫學(xué)及微生物檢測(cè)工作。根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，簽發(fā)主要原輔材料及產(chǎn)品合格報(bào)告。
17、定期組織協(xié)調(diào)對(duì)本單位生產(chǎn)的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全和質(zhì)量事故、隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
18、定期組織本單位質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作并協(xié)助做好年度管理評(píng)審工作，對(duì)開(kāi)出的不合格項(xiàng)應(yīng)組織及時(shí)跟蹤驗(yàn)證，使體系中所出現(xiàn)的不合格得到糾正和閉環(huán)，確保質(zhì)量管理體系得到有效運(yùn)行。
19、定期對(duì)生產(chǎn)過(guò)程活動(dòng)能力進(jìn)行鑒定和不合格數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)掌握體系運(yùn)行情況。
20、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)科室的巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)制止并提出預(yù)防措施加以糾正。
21、定期向血站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量情況和體系運(yùn)行情況，完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
質(zhì)量科長(zhǎng)崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述：
1、對(duì)于sde的工作進(jìn)度及計(jì)劃進(jìn)行確認(rèn)。
2、對(duì)于異常的處理方式和效果進(jìn)行追蹤。
3、 kpi績(jī)效異常的'sde進(jìn)行引導(dǎo)和幫助。
4、監(jiān)控sde的審核計(jì)劃及結(jié)果。
5、協(xié)助下屬完成供應(yīng)商提升。
6、對(duì)于新工藝，新供應(yīng)商進(jìn)行了解。
7、新定和修訂部門(mén)程序文件及表單。
8、對(duì)于供應(yīng)商新增、淘汰進(jìn)行與其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
9、對(duì)于涉及到供應(yīng)商的變更進(jìn)行登記，追蹤。
10、定培訓(xùn)計(jì)劃，按照計(jì)劃完成員工培訓(xùn)
11、根據(jù)下屬實(shí)際工作情況，臨時(shí)增加培訓(xùn)課程。
12、出現(xiàn)需跨部門(mén)溝通的事情，協(xié)助下屬完成相關(guān)工作。
13、制定頂崗計(jì)劃。
任職要求：
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，質(zhì)量、化工、機(jī)械或理工科等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：二年或以上的汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3、必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系（iatf16949）、vda6.3、掌握5大質(zhì)量管理工具。
4、素質(zhì)/特質(zhì)要求：具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
質(zhì)量科長(zhǎng)崗位職責(zé) 4
任職條件：
1、年齡要求：28周歲—45周歲
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：汽車(chē)行業(yè)整車(chē)廠(chǎng)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、專(zhuān)業(yè)背景：車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
任職要求：
1、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：梳理掌握新品管控流程，全面推進(jìn)新品項(xiàng)目的管理；
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：掌握質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)及改進(jìn)的.相關(guān)流程；
3、工作作風(fēng)：較強(qiáng)的系統(tǒng)策劃能力，邏輯分析能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、專(zhuān)業(yè)能力：熟悉整車(chē)法律、法規(guī)的要求，質(zhì)量閥要求；
5、系統(tǒng)及軟件使用要求：熟練使用office辦公軟件等；
質(zhì)量科長(zhǎng)崗位職責(zé) 5
1、執(zhí)行國(guó)家施工驗(yàn)收規(guī)范、驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件。
2、主持科室全面工作，處理日常質(zhì)量問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)公司季度質(zhì)量檢查，參與各單位工程基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收工作。
4、參與大中型施工組織設(shè)計(jì)（質(zhì)量計(jì)劃）審核工作。
5、參與不合格品評(píng)審、處置工作。
6、負(fù)責(zé)貫標(biāo)工作和QC成果發(fā)布活動(dòng)。
質(zhì)量科長(zhǎng)崗位職責(zé) 6
1、在局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主持本科全面工作，履行局賦予的管理職責(zé)，對(duì)本科全面工作負(fù)主要管理責(zé)任。
2、組織全科認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督等方面的方針、政策，正確執(zhí)行國(guó)家和政府部門(mén)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定等。
3、按局工作計(jì)劃，確定本科工作計(jì)劃和管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)本科人員工作分工，認(rèn)真處理本科日常工作，定期檢查本科室人員工作完成情況。
4、負(fù)責(zé)組織和督促本科人員認(rèn)真做好對(duì)全省質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)和人員的管理、工程質(zhì)量大檢查、省優(yōu)質(zhì)工程評(píng)審、重大工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理等質(zhì)量監(jiān)督管理方面涉及本科職責(zé)的各項(xiàng)工作。工作情況及重大問(wèn)題及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5、定期組織本科人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)等知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，不斷提升本科人員的.思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及工作能力水平。
6、恪盡職責(zé)，嚴(yán)格遵守質(zhì)量監(jiān)督管理工作中的各項(xiàng)規(guī)定和局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。
質(zhì)量科長(zhǎng)崗位職責(zé) 7
一、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)總目標(biāo)，為各項(xiàng)目日常安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)指導(dǎo)，宣傳企業(yè)安全文化。
二、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部員工及特殊工種的安全培訓(xùn)、考核工作，組織對(duì)新開(kāi)、復(fù)工項(xiàng)目進(jìn)行三級(jí)安全教育。
三、完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，配合上級(jí)部門(mén)組織的安全檢查。
四、參與組織公司每月的.定期質(zhì)量、安全大檢查，以及日常對(duì)各項(xiàng)目重點(diǎn)部位的巡查，掌握本單位安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)消除事故隱患。
五、督促各項(xiàng)目的階段性驗(yàn)收工作的及時(shí)進(jìn)行，并辦理各項(xiàng)相關(guān)驗(yàn)收手續(xù)。
六、對(duì)項(xiàng)目安全員不定時(shí)，有針對(duì)性的進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。
七、參與施工組織設(shè)計(jì)及各種專(zhuān)項(xiàng)方案的審批。
八、組織企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
質(zhì)量科長(zhǎng)崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集、制定、修訂、落實(shí)技術(shù)質(zhì)量相關(guān)的制度;
2、負(fù)責(zé)制定年度各項(xiàng)與技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)的計(jì)劃并有效的運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)示范工程、課題、標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)利、工法、論文等學(xué)術(shù)研究成果的編制與申報(bào);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)交底與專(zhuān)項(xiàng)施工方案的審核;
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)的編制和審核;
6、指導(dǎo)執(zhí)行集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)工程的質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督管理;
7、負(fù)責(zé)“三合一”管理體系運(yùn)行情況的指導(dǎo)及檢查;
8、負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量回訪(fǎng)、相關(guān)方滿(mǎn)意度調(diào)查，妥善處理客戶(hù)需求及投訴問(wèn)題;
9、負(fù)責(zé)條線(xiàn)員工的`管理與培養(yǎng)，并組織開(kāi)展技術(shù)質(zhì)量交流活動(dòng);
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、建筑工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，五年以上技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱(chēng)。
2、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的規(guī)范、精通建筑專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，精通建筑工程技術(shù)、質(zhì)量管理的制度和流程;
3、能熟練運(yùn)用office、cad、project等辦公軟件，具備獨(dú)立編制技術(shù)標(biāo)及審核、獨(dú)立編制專(zhuān)項(xiàng)施工方案及審核的能力;
4、能吃苦耐勞、積極進(jìn)取、有責(zé)任心，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)悟能力。
5、具有責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神，主動(dòng)學(xué)習(xí)、注重創(chuàng)新，嚴(yán)格遵守公司行為準(zhǔn)則，工作實(shí)事求是，忠于職守，保守公司秘密;
6、有一級(jí)建造師證書(shū)或bim應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者;
質(zhì)量科長(zhǎng)崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和文件體系的維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)和修改體系文件和檢驗(yàn)規(guī)程，并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總和歸檔，檢驗(yàn)臺(tái)賬的登記，檢驗(yàn)報(bào)告發(fā)放；
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)用品及時(shí)請(qǐng)購(gòu)，以及計(jì)量器具的`管理；
5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正，定期現(xiàn)場(chǎng)巡查；
6、負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案和報(bào)告的編寫(xiě)，記錄的匯總歸檔；
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核；
8、服從上級(jí)工作安排，完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物、制藥、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有iso13485體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，13485內(nèi)審員優(yōu)先
4、具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，積極主動(dòng)
做五休二，五險(xiǎn)一金，每年專(zhuān)業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。
質(zhì)量科長(zhǎng)崗位職責(zé) 10
工作職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和建立公司質(zhì)量管理體系和管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程的`質(zhì)量管理和控制，建全質(zhì)量考評(píng)體系；
3、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行外部質(zhì)量體質(zhì)的審核；
5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)計(jì)量器具年度外校計(jì)劃的批準(zhǔn)；
任職要求描述：
1、學(xué)歷：本科
2、工作年限：3年及以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握iso13485/yy0287醫(yī)療器械質(zhì)量管理體質(zhì)；
4、熟悉國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)，有fda醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
質(zhì)量科長(zhǎng)崗位職責(zé) 11
職責(zé)描述:
1、結(jié)合公司實(shí)際參與制訂無(wú)縫鋼管廠(chǎng)各工序的操作規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理;
3、負(fù)責(zé)無(wú)縫鋼管質(zhì)量問(wèn)題檢查、分析、解決;
4、負(fù)責(zé)與無(wú)縫鋼管質(zhì)量管理相關(guān)的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，從事優(yōu)特鋼無(wú)縫鋼管生產(chǎn)15年以上，熟練掌握89機(jī)組、159機(jī)組和273機(jī)組的`生產(chǎn)工藝，熟悉無(wú)縫鋼管的熱處理和管加工工藝;
2、有良好的表達(dá)溝通協(xié)調(diào)組織能力。
質(zhì)量科長(zhǎng)崗位職責(zé) 12
1、協(xié)調(diào)本院的質(zhì)量管理工作，對(duì)藥品質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督、檢查、管理責(zé)任，并對(duì)藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。
2、宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)，推進(jìn)規(guī)范藥房建設(shè)工作，并督促執(zhí)行藥品質(zhì)量管理的規(guī)章制度。
3、堅(jiān)持原則，掌握標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)人員做好藥品質(zhì)量的驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)和管理工作，開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
4、負(fù)責(zé)首次進(jìn)貨企業(yè)和首次購(gòu)進(jìn)品種的'質(zhì)量審核。
5、負(fù)責(zé)不合格藥品報(bào)損的審核工作，負(fù)責(zé)填報(bào)銷(xiāo)毀申請(qǐng)和銷(xiāo)毀記錄，并對(duì)銷(xiāo)毀過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織質(zhì)量信息的收集，發(fā)放和管理工作，負(fù)責(zé)協(xié)助本院其它科組織有關(guān)質(zhì)量培訓(xùn)和教育工作。
7、負(fù)責(zé)建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢(xún)和記錄處理工作。
質(zhì)量科長(zhǎng)崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
做好溝通協(xié)調(diào)，確保員工順利完成各項(xiàng)任務(wù)；
現(xiàn)場(chǎng)5s管理、物料定置定位管理和目視化管理；
根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及崗位需要，擬訂相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際需要培訓(xùn)下屬員工，確保員工素質(zhì)、技能的`不斷提升；
對(duì)員工進(jìn)行考核，并及時(shí)提出建議和改善方案；
落實(shí)安全責(zé)任制，及時(shí)檢查、排查、整改安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
8年以上整車(chē)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
大專(zhuān)以上的學(xué)歷。
能運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
良好的溝通能力、解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。
吃苦耐勞，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮好學(xué)。
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