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俱樂部崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的俱樂部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
俱樂部崗位職責1
一、店長：
1、負責配合總經理開展經營管理工作；
2、每周召開1次部門例會；
3、監(jiān)管所管部門的日常經營情況；
4、維護客戶關系并及時匯報客戶意見；
5、完成股東會及總經理制定的業(yè)績考核方案；
6、當聘用新員工（專業(yè)崗位）時，進行入職面談，合理化介紹公司制度、部門目標及崗位描述；
7、每周對總經理匯報員工的工作情況；
8、指定工作程序并提出實施措施，以確保對每一個部門進行合理的管理；
9、每月至少一次對會籍部及教練部的所有員工進行培訓；
10、負責每季度組織員工開展營銷和宣傳活動；
11、協(xié)助總經理評審每月業(yè)績表和工作報表；
12、參與社會活動，積極宣傳俱樂部，推廣俱樂部。
二、教練部經理：
1、負責配合總經理及店長開展經營管理工作；
2、每周召開1次部門例會；
3、監(jiān)管所管部門的日常經營情況及人員工作情況；
4、做好健身器材類固定資產的管理；
5、完成總經理及店長制定的業(yè)績考核方案；
6、當聘用新員工（專業(yè)崗位）時，進行入職面談，合理化介紹公司制度、部門目標及崗位描述；
7、每周對總經理匯報員工的工作情況；
8、指定工作程序并提出實施措施，以確保對每一個部門進行合理的管理；
9、負責對新入職員工進行上崗培訓；
10、負責每季度組織員工開展營銷和宣傳活動；
11、每月評審業(yè)績表和工作報表；
12、參與社會活動，積極宣傳俱樂部，推廣俱樂部。
三、前臺經理：
1、負責配合總經理及店長開展經營管理工作；
2、每周召開1次部門例會；
3、監(jiān)管所管部門的日常運營情況及人員工作情況；
4、做好辦公類固定資產的管理工作；
5、做好俱樂部倉庫的管理工作；
6、當聘用新員工（專業(yè)崗位）時，進行入職面談，合理化介紹公司制度、部門目標及崗位描述；
7、每周對總經理匯報員工的工作情況；
8、指定工作程序并提出實施措施，以確保對每一個部門進行合理的管理；
9、負責對新入職員工進行上崗培訓；
10、每月評審業(yè)績表和工作報表；
11、參與社會活動，積極宣傳俱樂部，推廣俱樂部。
三、協(xié)調主管：
1、協(xié)助店長搞好本店的經營管理工作，保障會所在任何情況下能夠順利開展各項工作，確保會所安全穩(wěn)定、正常運行。
2、執(zhí)行領導下達的任務，督促任務的'完成并及時匯報落實程度。
3、全面協(xié)調各部門的日常管理工作，并對公司各項規(guī)章制度負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。
4、全面負責與其他部門間的協(xié)調工作，配合個部門做好各項工作。
5、全面協(xié)調與其他單位的工作協(xié)作和相關業(yè)務的聯系。
6、要顧全大局，全力協(xié)作支持相關部門工作。
7、負責協(xié)調本店資產監(jiān)督，努力為公司做好勤儉節(jié)約的實務工作。
8、完成上級交辦的其他工作任務。
四、會員服務部經理
1、負責本部門的考勤、檢查員工的儀容儀表。
2、及時解決的當天發(fā)生的問題。
3、針對工作中出現的各種接待、服務和操作的問題進行商討并整改。對于前一天店內的衛(wèi)生做個簡單的總結，及時解決出現的問題。
4、及時的傳達公司的各種文件和通知。
5、收集前臺統(tǒng)計的各項單據：會員追加的特殊贈送單據（維修單、會員意見單等）檢查和監(jiān)督店內所有衛(wèi)生。
6、安排前臺主管或前臺相關人員向中心服務器傳輸新入會的會員資料，統(tǒng)計出當日衣柜到期清單及提前5天（或提前7天）衣柜預警單，一并交給會籍部相關人員做好通知。
7、監(jiān)督前臺主管及時清理不續(xù)租的會員更衣柜，并將清理物品分類在寄存處保管。
8、傳遞各項單據到責任部門。
9、巡視洗浴區(qū)、休息區(qū)、操廳、網吧、乒乓球區(qū)、臺球區(qū)等公共區(qū)域的情況，做好及時的調整和協(xié)調。
10、按照值班表安排各崗位值班人員。
五、前臺經理職責：
1、制訂前臺工作時間表
2、安排前臺人員的工作時間，合理安排假期和休息時間
3、如因下屬員工出現的空崗應能及時安排他人代替
4、招聘和推薦適合前臺工作的員工
5、為新員工進行基礎培訓
6、教導員工如何處理在工作中出現的問題
7、及時更新符合實際的工作標準
8、定期召開部門會議
9、每三個月員工工作表現評估
10、將會員記錄歸納入會員檔案
11、按計劃認真完成工作
12、參加部門經理例會，能理解領導意圖并及時傳達到員工
俱樂部崗位職責2
一、在主任(副主任)領導下，服從宣傳指導員的工作按排，提報購置新書計劃并分類編目、登記注冊。
二、做好書刊雜志的日常整理工作和舊書的修補工作。按時開放圖書、閱覽室。
三、深入基層，建立地區(qū)圖書網絡，有計劃地組織和指導職工的'讀書、自學、知識講座、影評、書評及知識競賽等活動，建立一支職工讀書隊伍。
四、做好新書、雜志及時上架工作，不得私自將書刊外借或留作他用。
五、加強與各小組的團結協(xié)作，積極完成領導交辦的臨時工作。
六、負責本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生工作。
俱樂部崗位職責3
崗位職責:
1、負責制定俱樂部總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、運作模式、運營方案;
2、負責搭建俱樂部組織架構、部門建制和人員配備,帶領團隊貫徹落實董事會相關決議事項;
3、負責建立俱樂部各項管理制度,形成良好的內部管理體系;
4、負責建立良好的內外部溝通渠道,開展公司的`社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
5、主持日常工作,推進俱樂部各項業(yè)務的開展。
任職資格:
1、熟悉汽車銷售行業(yè),懂汽車、懂網絡,愛旅游,事業(yè)心強;
2、中專以上學歷,市場營銷、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強的規(guī)劃、分析、溝通能力,創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理,較強的執(zhí)行能力;
5、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神,年齡30歲以上,有駕照。
俱樂部崗位職責4
一、在主任(副主任)領導下，負責地區(qū)各項體育活動的開展，制定工作計劃，并組織實施。管好地區(qū)職工活動中心。
二、深入基層站段，指導職工體育活動的開展，抓好基層體協(xié)組織建設。舉辦各類項目的學習班，加強職工業(yè)余體育隊伍建設。
三、充分利用現有的活動陣地，組織好職工及離退休老同志的體育活動，增強職工的體育意識。
四、建立建全體育財產、設施、場地、器材等臺帳，管好交管的.體育設施及器材，按時報送月度體育工作報表。提報合理的安排體育經費計劃和使用。
五、加強各組之間的團結協(xié)助，積極完成領導交辦的臨時工作。
六、負責本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生工作。
俱樂部崗位職責5
一、總經理：
1、合理規(guī)劃俱樂部的組織架構及人員設置；
2、維護俱樂部對外業(yè)務及對外關系；
3、每周召開1次員工會議、每月召開經營分析會；
4、對店長每月工作及業(yè)績進行考核；
5、監(jiān)管所有部門的日常經營管理；
6、進行特殊崗位面試以及部門經理的招聘；
7、合理化介紹公司文化公司制度、部門目標及崗位描述
8、監(jiān)督店長每月對員工工作情況的考核；
9、就各部門的人員獎罰進行決策，包括對不合格人員予以解聘；
10、對公司的財務支出進行審核；
11、計劃采購及維修并監(jiān)督俱樂部的財務及預算；
12、每月評審損益表和工作報表；
13、每日審閱日�，F金表并及時提出需要改進的問題；
14、負責員工之間的溝通以及負責參與行業(yè)相關會議，了解行業(yè)最新趨勢；
15、參與社會活動，積極宣傳俱樂部，推廣俱樂部。
二、店長：
1、負責配合總經理開展經營管理工作；
2、每周召開1次部門例會；
3、監(jiān)管所管部門的日常經營情況；
4、維護客戶關系并及時匯報客戶意見；
5、完成股東會及總經理制定的業(yè)績考核方案；
6、當聘用新員工（專業(yè)崗位）時，進行入職面談，合理化介紹公司制度、部門目標及崗位描述；
7、每周對總經理匯報員工的工作情況；
8、指定工作程序并提出實施措施，以確保對每一個部門進行合理的管理；
9、每月至少一次對會籍部及教練部的所有員工進行培訓；
10、負責每季度組織員工開展營銷和宣傳活動；
11、協(xié)助總經理評審每月業(yè)績表和工作報表；
12、參與社會活動，積極宣傳俱樂部，推廣俱樂部。
三、教練部經理：
1、負責配合總經理及店長開展經營管理工作；
2、每周召開1次部門例會；
3、監(jiān)管所管部門的日常經營情況及人員工作情況；
4、做好健身器材類固定資產的管理；
5、完成總經理及店長制定的業(yè)績考核方案；
6、當聘用新員工（專業(yè)崗位）時，進行入職面談，合理化介紹公司制度、部門目標及崗位描述；
7、每周對總經理匯報員工的工作情況；
8、指定工作程序并提出實施措施，以確保對每一個部門進行合理的管理；
9、負責對新入職員工進行上崗培訓；
10、負責每季度組織員工開展營銷和宣傳活動；
11、每月評審業(yè)績表和工作報表；
12、參與社會活動，積極宣傳俱樂部，推廣俱樂部。
四、前臺經理：
1、負責配合總經理及店長開展經營管理工作；
2、每周召開1次部門例會；
3、監(jiān)管所管部門的日常運營情況及人員工作情況；
4、做好辦公類固定資產的管理工作；
5、做好俱樂部倉庫的管理工作；
6、當聘用新員工（專業(yè)崗位）時，進行入職面談，合理化介紹公司制度、部門目標及崗位描述；
7、每周對總經理匯報員工的工作情況；
8、指定工作程序并提出實施措施，以確保對每一個部門進行合理的管理；
9、負責對新入職員工進行上崗培訓；
10、每月評審業(yè)績表和工作報表；
11、參與社會活動，積極宣傳俱樂部，推廣俱樂部。
五、協(xié)調主管：
1、協(xié)助店長搞好本店的經營管理工作，保障會所在任何情況下能夠順利開展各項工作，確保會所安全穩(wěn)定、正常運行。
2、執(zhí)行領導下達的任務，督促任務的完成并及時匯報落實程度。
3、全面協(xié)調各部門的日常管理工作，并對公司各項規(guī)章制度負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。
4、全面負責與其他部門間的協(xié)調工作，配合個部門做好各項工作。
5、全面協(xié)調與其他單位的工作協(xié)作和相關業(yè)務的聯系。
6、要顧全大局，全力協(xié)作支持相關部門工作。
7、負責協(xié)調本店資產監(jiān)督，努力為公司做好勤儉節(jié)約的實務工作。
8、完成上級交辦的其他工作任務。
六、會員服務部經理
1、負責本部門的考勤、檢查員工的儀容儀表。
2、及時解決的當天發(fā)生的問題。
3、針對工作中出現的`各種接待、服務和操作的問題進行商討并整改。對于前一天店內的衛(wèi)生做個簡單的總結，及時解決出現的問題。
4、及時的傳達公司的各種文件和通知。
5、收集前臺統(tǒng)計的各項單據：會員追加的特殊贈送單據（維修單、會員意見單等）檢查和監(jiān)督店內所有衛(wèi)生。
6、安排前臺主管或前臺相關人員向中心服務器傳輸新入會的會員資料，統(tǒng)計出當日衣柜到期清單及提前5天（或提前7天）衣柜預警單，一并交給會籍部相關人員做好通知。
7、監(jiān)督前臺主管及時清理不續(xù)租的會員更衣柜，并將清理物品分類在寄存處保管。
8、傳遞各項單據到責任部門。
9、巡視洗浴區(qū)、休息區(qū)、操廳、網吧、乒乓球區(qū)、臺球區(qū)等公共區(qū)域的情況，做好及時的調整和協(xié)調。
10、按照值班表安排各崗位值班人員。
俱樂部崗位職責6
一、在主任(副主任)領導下，堅持文藝為廣大職工群眾服務，為全局安全生產服務的指導思想，有組織、有計劃地開展地區(qū)性的創(chuàng)作、排練、演出等興趣活動。
二、深入基層站段，開展對職工及離退休職工的業(yè)余文藝輔導，通過舉辦各類培訓班、學習班等渠道，不斷提高他們的藝術水平，為職工文藝活動打下堅實的.基礎。
三、建立建全文藝財產、音響設備的保管、借用臺帳，做到帳物相符，不短缺、不損壞、不霉爛，貴重財產外借需經主任同意。
四、負責舞廳及棋牌室管理，積極完成和超額完成經濟指標。按時報送月度文藝工作報表。
五、加強與各部門的團結協(xié)作，積極完成領導交辦的臨時工作。
六、負責本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生工作。
俱樂部崗位職責7
一、在主任的領導下，按照鐵路公安機關的有關規(guī)定，認真做好來宿旅客的登記工作。
二、嚴格執(zhí)行鐵路衛(wèi)生防疫部門的制度規(guī)定，搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生；對房間的`物品、用具做到定期消毒。
三、愛護招待所的設備、設施，做到定期檢查、定期保養(yǎng)。
四、遵守俱樂部、招待所的各項制度，按照勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的原則，做到節(jié)約用水用電。
五、加強團結協(xié)作，積極完成領導交辦的臨時工作。
俱樂部崗位職責8
一、主持俱樂部全面工作，圍繞黨的中心工作和全局的工作安排，根據局工會及地區(qū)工作要求，制定工作計劃并組織實施。
二、開展思想政治工作，組織職工政治和業(yè)務學習，不斷提高職工的思想素質和業(yè)務水平。
三、建立健全俱樂部各項規(guī)章制度，定期組織對全體職工的.考核考評。
四、努力開辟多種有償服務活動，注重社會效益，提高經濟效益，開展好服務性經營項目，抓好俱樂部基礎建設。
五、充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見和建議，不斷改進各項工作。表彰文明事例，關心職工生活。
六、按照上級工會規(guī)定，督促財務收好、管好、用好經費。審核經費預算和決算。
七、負責俱樂部接待費的計劃使用。
八、完成上級領導交辦的其它工作。
俱樂部崗位職責9
1、全面主持店面的`管理工作,制定門店營銷策略并組織實施;
2、做好門店各個崗位的分工管理工作;
3、掌握門店各種設備、設施的維護保養(yǎng)知識;
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負責對員工的培訓教育;
6、高業(yè)績零投訴,帶領團隊完成業(yè)績目標。
俱樂部崗位職責10
一、在主任(副主任)的領導下，圍繞各時期中心工作，做好安全運輸生產的宣傳鼓動工作，及時宣傳兩個文明建設和路局在改革、發(fā)展中的先進事跡和典型經驗。管理好圖書、閱覽室及劇場(電影)。并經常督促、檢查他們的工作，使之發(fā)揮宣傳陣地的作用。
二、深入基層站段，掌握宣傳資料，充分運用板報、宣傳窗、幻燈、展覽等宣傳工具開展各種宣傳活動。
三、每季更換宣傳櫥窗一期；完成地區(qū)及俱樂部有關會議的.會標、橫幅、宣傳牌等宣傳工作。建立健全宣傳臺帳，管好用好宣傳設施。
四、不定期舉辦各種類型的美術、書法、攝影展覽，開辦有關的學習班、培訓班，提高愛好者的藝術水平。
五、搞好聯勞協(xié)作，按時報送月度宣傳工作報表，積極完成領導交辦的臨時工作。
六、積極搞好創(chuàng)收，提高經濟效益。
七、負責本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生工作。
俱樂部崗位職責11
一、在主任的領導下，遵守銀行制定的`貨幣資金管理制度，認真做好銀行存款的收支業(yè)務和現金收付工作。
二、加強現金管理，按銀行核定的數額留用，不擴大現金的庫存量，保證資金的安全與完整。
三、序時地反映和監(jiān)督貨幣資金的收支、結存情況，認真及時準確地填寫“銀行”、“現金”日記帳。
四、對各種有價證券，設立專門帳簿管理，做到及時發(fā)放，監(jiān)督使用，按時清算。
五、加強與各小組的團結協(xié)作，積極完成領導交辦的臨時工作。
六、負責本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生工作。
俱樂部崗位職責12
職責描述:
1、協(xié)助完成俱樂部的`建設和組織活動,維護俱樂部日常運營。
2、市場拓展主要承擔對俱樂部vip會員的發(fā)展、日常維護工作;
3、俱樂部活動管理承擔俱樂部活動的策劃、組織、實施工作;
4、報表管理承擔俱樂部相關報表管理。
崗位要求:
1、從事相關俱樂部工作2年以上工作經驗;
2、具備俱樂部相關管理工作經驗;
3、熟練俱樂部初期搭建,相關工作組織工作內容和流程。
本俱樂部屬于會員制俱樂部,非現市場傳統(tǒng)單項服務制俱樂部(如建設俱樂部,高爾夫俱樂部等)。而是以現有會所為平臺,專屬vip制多項活動內容和服務內容的綜合型俱樂部(如長安俱樂部、京城俱樂部等)
俱樂部崗位職責13
一、在主任(副主任)的領導下，負責俱樂部的設備、財產管理，做好物質設備的編號、分類、造冊、設卡及建立臺帳；負責俱樂部門衛(wèi)、花園及綠化、環(huán)境衛(wèi)生、出租店面管理和本崗位負責項目所聘用臨時工的管理；加強治安及消防的'管理以及用水用電的管理、設備維修。按時報送月度水電報表。
二、定期檢查各組的財產管理、使用情況，及時向領導反映檢查中存在的問題，并提出整改方案。
三、嚴格領物手續(xù)，做到先簽字后領物，凡交舊換新的物品，必須以舊換新，否則按丟失處理。調離俱樂部時應如數交回公共物品，缺少照價賠償。
四、協(xié)助領導處理俱樂部的日常事務，做好日常及各種會議的接待服務工作以及法定“四大節(jié)日”俱樂部的裝彩工作。
五、協(xié)調好各組的工作關系，積極完成領導交辦的臨時工作。
六、負責本崗位衛(wèi)生重任區(qū)的衛(wèi)生工作。
俱樂部崗位職責14
一、在主任的領導下，按照國家財務制度和上級工會的規(guī)定，認真編報財務計劃、預算、決算，堅持“勤儉節(jié)約、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、留有后備”的`原則，收好、管好、用好各項經費。
二、嚴格執(zhí)行國家財務會計制度，做好記帳、算帳、對帳、報帳工作。及時催交應收款，并向主任報告收繳情況。
三、預測經濟前景，參與經濟決策，在管理監(jiān)督各項活動中，考核資金使用效果，對經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議。
四、遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經紀律，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。
五、加強與各小組的團結協(xié)作，認真完成領導交辦的臨時工作。
六、負責本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生工作。
俱樂部崗位職責15
一、在主任(副主任)的領導下，劇場組由俱樂部宣傳指導員及電影組成員及所聘積極分子組成。劇場組要認真執(zhí)行劇場管理制度，努力為職工家屬服務，為基層服務。
二、抓好勞動紀律，監(jiān)督檢查各項工作的執(zhí)行，合理按排提高劇場的使用率。借租劇場時須辦理正式手續(xù)，合理收費，多創(chuàng)效益。
三、負責劇場各項設備的管理、使用和維修。建立臺帳制度，保證舞臺、劇場、機房設備完好及正常使用。
四、承擔路局、地區(qū)在禮堂召開的各種會議、舉辦的各種活動場地布置和有關按待服務工作。
五、為確保劇場群眾安全，開演前半小時到崗，中途不得擅自離崗，做好安全檢查，防止突發(fā)事件，并負責做好劇場的治安、消防、防盜工作，確保劇場安全。
六、加強與各組的`團結協(xié)作，積極完成領導交辦的臨時工作。
七、負責本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生工作。
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