具體崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的具體崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
具體崗位職責(zé)1
學(xué)校研究生部副主任崗位職責(zé)及具體要求:
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)位點申報、評估工作;
2、負(fù)責(zé)研究生創(chuàng)新項目管理工作;
3、負(fù)責(zé)研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)工作;
4、協(xié)助主任開展其他相關(guān)的工作。
二、具體要求:
1、具有碩士及以上學(xué)歷,副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
2、熟悉研究生教育管理規(guī)律;
3、具有較強的`溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
具體崗位職責(zé)2
1、可以自行編排工序及計價
2、有較強的分工序能力
3、熟知各種面料的用針，衣車要求
4、良好的服從意識較高的執(zhí)行力，抗壓能力強，有一定的'溝通協(xié)調(diào)
5、接受生產(chǎn)任務(wù)，指導(dǎo)下屬作業(yè)，確保工藝符合要求;嚴(yán)格把握各類作業(yè)的尺寸，確保質(zhì)量符合客戶要求;
6、負(fù)責(zé)對下屬作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決問題.核對配合及生產(chǎn)工序是否正確合理，流水線是否平衡;
7、控制本組生產(chǎn)進(jìn)度反映生產(chǎn)確保貨期無誤;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本組的人員工作關(guān)系，負(fù)責(zé)本組的生產(chǎn)成本控制，降低返工率，次品率;
8、熟悉制單工藝要求;熟悉平車、雙針、钑車，能獨立制作合格牛仔服裝;具有一定的管理能力及溝通能力，具有較強的應(yīng)變能力.具有很強的責(zé)任感和團隊意識.
具體崗位職責(zé)3
學(xué)�？蒲刑幐碧庨L崗位職責(zé)及具體要求
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織人文社科項目申報、評審等工作;
2、負(fù)責(zé)科研處內(nèi)部日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)科研管理政策的制定及修訂;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)科研政策的宣傳,參與制定科研發(fā)展規(guī)劃;
5、協(xié)助處長開展其他相關(guān)工作。
二、具體要求
1、具有碩士及以上學(xué)歷,副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
2、具有相關(guān)的學(xué)科背景,較強的.科研能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有創(chuàng)新意識和開拓精神,良好的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
具體崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)辦理人事入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)，勞動合同簽訂，建立并維護(hù)人事檔案;
2、負(fù)責(zé)員工考勤核算、統(tǒng)計人事數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)員工社保五險一金的.購買、封存工作;
4、負(fù)責(zé)前臺接待工作;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、建設(shè)、活動組織等人力資源各項工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
具體崗位職責(zé)5
1、認(rèn)真熟悉施工圖紙，提出圖紙中存在的問題，搞好圖紙的會審工作。
2、編制施工圖紙（施工）預(yù)算，計算出材料分析匯總表，按分部分項工程提出材料計劃表。
3、做好向各班組進(jìn)行技術(shù)交底。
4、負(fù)責(zé)本工程的`定位、復(fù)線、放線、測平、沉降、觀測記錄。
5、負(fù)責(zé)測量用具、儀器的保管及領(lǐng)交，并定期監(jiān)督校正測量儀器。
6、收集、整理工程施工中的變更簽證資料。
7、認(rèn)真配合好技術(shù)負(fù)責(zé)人（施工員）的工作。
具體崗位職責(zé)6
學(xué)校資產(chǎn)管理處副處長崗位職責(zé)及具體要求
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)教職工貨幣化住房補貼的審核、發(fā)放及相關(guān)政策調(diào)研;
2、負(fù)責(zé)學(xué)校公用房的管理及使用;
3、負(fù)責(zé)學(xué)校公用房信息化平臺建設(shè);
4、負(fù)責(zé)學(xué)校經(jīng)營性房產(chǎn)資源的管理與開發(fā);
5、協(xié)助處長開展其他相關(guān)工作。
二、具體要求
1、應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
2、對政策的`理解及執(zhí)行能力較強,了解學(xué)校資產(chǎn)設(shè)備管理方法。
3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實,有良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神。
具體崗位職責(zé)7
1)負(fù)責(zé)公司行政工作規(guī)劃、管理(安全、采購、會務(wù)、公共關(guān)系等);
2)負(fù)責(zé)公司人力資源需求預(yù)測、整體定崗、定編、成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、報表管理;
3)維護(hù)和完善招聘渠道，按時保質(zhì)滿足公司用人需求;
4)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、關(guān)系管理、政策解答、處理人事糾紛。
具體崗位職責(zé)8
1.在項目中標(biāo)或合同簽訂之后，項目移交任務(wù)指派后，負(fù)責(zé)審核圖紙及項目的分解清單，若圖紙清單是設(shè)計院或招標(biāo)文件給出的，有異議部分文件形式提交業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)，其余的.根據(jù)審核結(jié)果，提交深化設(shè)計的圖紙和分解清單，確認(rèn)后作為施工圖和采購依據(jù);
2.編制項目施工計劃、采購計劃，組織項目分解，劃分主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標(biāo)的控制點;保證項目計劃的實施;
3.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計方案，包含：人員組織結(jié)構(gòu)、施工方案、工藝標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品驗收、質(zhì)量安全措施、總進(jìn)度計劃表等;
4.根據(jù)進(jìn)度計劃，跟蹤采購進(jìn)度，并根據(jù)實際情況控制采購數(shù)量，貨到現(xiàn)場及時驗收，確認(rèn)發(fā)貨清單;余料盤點，及時退回公司;
5.按合同條款和進(jìn)度情況及時向建設(shè)方提交進(jìn)度款申請，落實回款進(jìn)度，項目通過驗收后，及時整理資料，提交項目結(jié)算款申請，跟蹤回款過程;
6.組織項目的文檔資料的收集與管理，施工過程往來的文件記錄在冊，過程文件及時找相關(guān)負(fù)責(zé)簽驗，竣工驗收后的文檔、圖紙、資料及時上傳歸檔，并好技術(shù)服務(wù)部做好移交;
7.項目竣工后，及時組織相關(guān)部門進(jìn)行驗收，形成竣工驗收告，提交相關(guān)資料給相關(guān)部門，組織移交工作，形成移交記錄備案;
8.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部、客戶、分包方就工程及其他方面進(jìn)行協(xié)商，確保項目的順利進(jìn)行;對項目實施方案、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購建議、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排等順題進(jìn)行及時決策;
9.對項目風(fēng)險進(jìn)行分析并及時與銷售、采購、施工隊等部門預(yù)案、交底。
具體崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)的建立及維護(hù)（各點的局域網(wǎng)的瀏覽權(quán)限及保證網(wǎng)絡(luò)的正常使用）以及網(wǎng)絡(luò)評估及費用管理；
2、負(fù)責(zé)公司計算機硬件系統(tǒng)的管理；
3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的操作及管理；
4、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的'管理；
5、負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的維護(hù)與管理。
崗位要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，20—26歲；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉日常工廠/公司軟硬件故障排除；
3、熟悉桌面運維管理，熟練掌握交換機、路由器、防火墻等設(shè)備設(shè)置；
4、熟悉和了解ERP的維護(hù)與用戶管理等。
具體崗位職責(zé)10
1、建立資料管理辦法;
2、指導(dǎo)、幫助項目部施工資料及檔案工作的管理，監(jiān)督、檢查項目工程資料的及時性、合規(guī)性;
3、為公司培訓(xùn)合格內(nèi)業(yè)工程師;
4、合同管理(公司招采、分供、分包合同管理，合同評審);
5、負(fù)責(zé)收集工程方面的`行業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等資料并進(jìn)行識別更新;
6、負(fù)責(zé)組織部門文件、通知、通報的學(xué)習(xí)與傳達(dá)等及部門的其他行政工作。
具體崗位職責(zé)11
學(xué)�；ê笄谔幐碧庨L崗位職責(zé)及具體要求
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)基建、修繕、維修項目的管理,按照有關(guān)規(guī)定和程序做好設(shè)計、施工、采購、咨詢的`招標(biāo)工作;
2、負(fù)責(zé)項目建設(shè)的進(jìn)度、質(zhì)量和投資控制,配合相關(guān)部門做好審計工作;
3、負(fù)責(zé)編制基建計劃以及立項申報和審批工作;
4、負(fù)責(zé)實施項目建設(shè)的前期準(zhǔn)備及竣工驗收的資料歸檔;
5、協(xié)助處長開展其他相關(guān)工作。
二、具體要求
1、應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
2、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,熱愛基建后勤工作。
3、原則性強,作風(fēng)廉潔,有良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神。
具體崗位職責(zé)12
一、專職安全員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火管理工作,遵守國家法令,認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度,努力提高專業(yè)知識和管理水準(zhǔn),加強自身建設(shè)。
2、經(jīng)常及時檢查施工現(xiàn)場的'安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施進(jìn)行整改,并及時匯報項目經(jīng)理處理。
3、堅持原則,對違章作業(yè),違反安全操作規(guī)程的人和事,決不姑息,敢于阻止和教育。
4、對安全設(shè)施的配置提出合理意見,提交項目經(jīng)理解決,如得不到解決,應(yīng)責(zé)令暫停施工,報公司處理。
5、安全員有權(quán)根據(jù)公司有關(guān)制度進(jìn)行監(jiān)督,對違紀(jì)者進(jìn)行處罰,對安全先進(jìn)者上報公司獎勵。
6、發(fā)生工傷事故,及時保護(hù)現(xiàn)場,組織搶救及立即報告項目經(jīng)理和上報公司。
7、做好安全技術(shù)交底工作,強化安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火工作的管理。
二、施工員的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、組織實施安全技術(shù)措施,對施工班組長及操作工人進(jìn)行安全技術(shù)交底,對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架子和安裝電氣、機械設(shè)備等安全防護(hù)裝置,都要組織進(jìn)行驗收,合格后方能使用。
2、執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法令、規(guī)范、規(guī)程和規(guī)章制度,不違章指揮。
3、組織施工班組長和工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施,組織進(jìn)行安全技術(shù)交底,教育工人不違章作業(yè)。
4、時刻注意檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時消除。
5、發(fā)生工傷事故立即上報,保護(hù)現(xiàn)場,參加調(diào)查處理。
具體崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)項目泥水、防水補漏工作的實施
2、負(fù)項目墻面、地面、房屋異常檢修和故障處理;
3、負(fù)責(zé)排水溝的`修繕和翻新;
4、懂得粉刷及油漆技術(shù);
4、負(fù)責(zé)水管維修及安裝;
5、做好安全防范和事故應(yīng)急處理等工作;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
具體崗位職責(zé)14
對于網(wǎng)絡(luò)咨詢主管這樣一個崗位，大家可能不是特別熟悉。實際上，網(wǎng)絡(luò)咨詢主管的工作兼具了咨詢職能和銷售職能，對求職者素質(zhì)要求較高。那么，網(wǎng)絡(luò)咨詢主管的崗位職責(zé)具體有哪些呢？下面就跟隨著小編一起來看一看吧~
作為網(wǎng)絡(luò)咨詢主管，其崗位職責(zé)主要有如下八條：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢部門的日常運營和各項工作的`開展，提升咨詢質(zhì)量，為公司爭取更多客戶；
2、通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶，利用即時聊天工具接待網(wǎng)絡(luò)在線咨詢者，負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，與客戶在線交流，達(dá)成合作；
3、統(tǒng)計各項在線數(shù)據(jù)并提交；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢部的日常管理工作，保證咨詢工作規(guī)范、高效進(jìn)行，并達(dá)成銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的問題；
6、熟悉電話咨詢流程；
7、熟悉當(dāng)面咨詢流程；
8、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠掌握留電率，有效對話數(shù)，電話轉(zhuǎn)化率，當(dāng)面轉(zhuǎn)化率，總轉(zhuǎn)化率等。
怎么樣，現(xiàn)在大家是不是對網(wǎng)絡(luò)咨詢主管這個崗位有了一定了解呢？如果對咨詢行業(yè)和銷售行業(yè)都有興趣的同學(xué)，不妨嘗試一下網(wǎng)絡(luò)咨詢的工作挑戰(zhàn)一下自己，準(zhǔn)備好了就來獵頭網(wǎng)投遞簡歷吧！
具體崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)接待租戶電話、口頭、書面的來訪，并按公司《接待處理控制程序》及時處理。
2、接待顧客對商戶和商場的各種建議和意見，交給營運相關(guān)人員處理并做好記錄。
3、為商場顧客做出指引，配合商場活動時停車劵、積分禮品發(fā)放。
4、為顧客提供雨傘外借，針線包，醫(yī)藥箱，禮品包裝等商場相關(guān)服務(wù)。
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