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生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責

生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責1

　　1、處理生產(chǎn)過程中的'品質(zhì)、工藝、設(shè)備等異常問題，并向上級反饋;

　　2、車間的生產(chǎn)情況及時總結(jié)和反饋，定時召開生產(chǎn)例會，不斷商討方案，提高生產(chǎn)效率;

　　3、遵守及執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、信息安全管理制度及要求;監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為;

　　4、完成上級交辦的其他任務(wù)等。

　　1. 按上級工作指令和要求，安排、管理指定工作區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作過程及人員，確保工作有序開展;

　　2. 服從、執(zhí)行、正確傳達上級的工作指令，向直接主管和授權(quán)人匯報工作;

　　3. 確保適用于指定工作區(qū)域的工藝要求、操作規(guī)程、質(zhì)量標準、安全衛(wèi)生規(guī)范等制度的'有效落實;

　　4. 負責組織指定工作區(qū)域的設(shè)備、場地的清潔維護工作，并符合相關(guān)規(guī)定;

　　5. 當發(fā)生突發(fā)情況時，有責任采取有效措施，確保設(shè)備、人員、產(chǎn)品安全;

　　6. 按上級要求，負責對指定工作區(qū)域人員的培訓、現(xiàn)場指導及考核評估;

　　7. 指定工作區(qū)域現(xiàn)場管理，配合當班主管對人員、設(shè)備、物品進行有效的管理;

　　8. 負責指定工作區(qū)域生產(chǎn)的交接工作，為下工序或下一班做好準備工作。

　　①負責作業(yè)人員的編排分配、執(zhí)行工作規(guī)程。

　�、谪撠煿に噯T的安排、調(diào)度工作，保證及時換模，增加機臺利用率。

　　③參與機臺調(diào)試，改善作業(yè)品質(zhì)，提高成品率。

　　④解決作業(yè)現(xiàn)場存在的問題，對不能解決的問題備案并呈報車間主任處理。

　　⑤監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場的5S工作，監(jiān)督生產(chǎn)日報表的如實填制。

　�、迏f(xié)助車間主任進行各種產(chǎn)品進度的協(xié)調(diào)。

　�、咛岢龈倪M生產(chǎn)，提高品質(zhì)、操作環(huán)境的建議。

　　⑧考核工藝員，作業(yè)人員的績效。作業(yè)人員的作業(yè)技能培訓。

　�、猬F(xiàn)場勞保用品底值易耗品的管控。

　�。�11）產(chǎn)前的`各種技術(shù)資料的準備，產(chǎn)中的品質(zhì)、物料損耗與生產(chǎn)進度的控制

　�。�12）生產(chǎn)異常的反饋及追蹤

　　（13）監(jiān)督員工嚴格按照工藝文件進行操作

　�。�14）生產(chǎn)過程中的標識控制

　�。�15）完成上級交代的各種事項

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