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學(xué)校校長崗位職責(zé)

時間:2024-11-12 00:16:24 工作職責(zé) 我要投稿

學(xué)校校長崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的學(xué)校校長崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校校長崗位職責(zé)

學(xué)校校長崗位職責(zé)1

  校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,受上級黨委和教育行政部門的委托,對外代表學(xué)校,對內(nèi)主持學(xué)校工作,對學(xué)校負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,具有在教育、教學(xué)重大問題上的決策權(quán)和日常行政工作中的指揮權(quán)。主要職責(zé):

  1.全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī),全面實施素質(zhì)教育,認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示,依法治校,努力提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。

  2.全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校的各項工作,組織制訂和實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃;經(jīng)常檢查工作計劃的執(zhí)行情況,認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作,并提出改進(jìn)意見和措施。

  3.主持召開學(xué)校辦公會議和行政會議,研究學(xué)校工作,決定重大事宜,并經(jīng)常向上級政府、行政部門請示、匯報工作。

  4.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的`政治思想、教育教學(xué)、體育衛(wèi)生、總務(wù)后勤、安全保衛(wèi)、勤工儉學(xué)及教職工聘任、培訓(xùn)工作。

  5.負(fù)責(zé)健全學(xué)校行政指揮系統(tǒng),健全各項規(guī)章制度,保證學(xué)校正常的工作秩序。

  6.保障教代會行使自己的職權(quán),在決定廣大教職工切身利益的問題時,廣泛征求教職工的意見,關(guān)心群眾生活,努力提高職工的福利待遇。

  7.處理學(xué)校公共關(guān)系,保護(hù)師生員工的合法權(quán)益。組織制定教職工考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法,對教職工的德、能、勤、績作出正確評定,并據(jù)此對教職工進(jìn)行職稱及崗位聘任和獎勵。

學(xué)校校長崗位職責(zé)2

  1、學(xué)校的法定代表人,學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。

  2、認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)學(xué)校安全工作的法律法規(guī)和上級對學(xué)校安全工作的部署。

  3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作,建立健全組織機(jī)構(gòu)和防范體系,落實責(zé)任制,依法制定學(xué)校各項安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。

  4、建立安全工作獎懲制度,把安全工作納入各部門、個人履職考核,與評優(yōu)推先和績效考核掛鉤,調(diào)動全體教職工共同做好學(xué)校安全工作的.積極性。

  5、組織召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,分析研究學(xué)校安全工作現(xiàn)狀及存在的問題,有針對性地制定學(xué)校安全工作計劃。

  6、及時制止和處理教職工侵犯學(xué)生權(quán)益和影響學(xué)生身心健康的行為。

  7、加強(qiáng)與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、派出所、消防、衛(wèi)生、城管等部門的聯(lián)系,取得他們的支持和配合,共同做好校園及周邊安全工作。

  8、遇到突發(fā)事件立即組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組啟動應(yīng)急預(yù)案,并第一時間趕到現(xiàn)場指揮。

  9、學(xué)校安全職責(zé)所必需的其它行為。

學(xué)校校長崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的教育工作。

  2、把德育放在首位,堅持教書育人、管理育人、服務(wù)盲人、環(huán)境育人的工作方針,制定德育工作計劃,建設(shè)德育工作骨干隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的思想、政治、品德和行為規(guī)范教育。

  3、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動技術(shù)教育工作及課外教育活動。確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動技術(shù)教育及課外教育活動生動活潑、卓有成效地開展。努力開展勤工儉學(xué)活動。建好學(xué)生勞動教育及勞動技術(shù)教育基地。

  4、加強(qiáng)對德育處、年級組、班主任的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常與他們研究改進(jìn)對學(xué)生的教育管理工作。深入學(xué)生,了解學(xué)生,召開學(xué)生座談會或與學(xué)生對話,把握學(xué)生的'思想政治脈搏,有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行教育工作。

  5、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合,形成良好的教育環(huán)境。積極指導(dǎo)和幫助共青團(tuán)、學(xué)生會、家長委員會開展工作,使學(xué)生工作形成生動活潑、健康向上的局面。

  6、發(fā)動全體教師、各處室、學(xué)生家長共同做好學(xué)生的德育工作,保證德育工作的全員性,形成齊抓共管的格局。

  7、指導(dǎo)教師發(fā)揮各學(xué)科德育功能的教育作用,使德育工作做得有序、自然、生動,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

學(xué)校校長崗位職責(zé)4

  1、貫徹黨和國家的教育方針、政策,堅持社會主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的'社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教育質(zhì)量。

  2、制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,執(zhí)行上級主管機(jī)關(guān)下達(dá)的指令和任務(wù);

  3、全面主持學(xué)校工作:領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作、配合黨組織,支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。

  4、組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。

  5、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。

  6、主持校務(wù)會議,外事接待,討論決定教育教學(xué)、行政、總務(wù)工作中重大問題及研究安排學(xué)校工作,充分發(fā)揮各個機(jī)構(gòu)職能,提高工作效率。

  7、負(fù)責(zé)聘任和安排學(xué)校人事,盡力做到“知人善用”,提名各部門的主任人選,經(jīng)校黨支部討論,報上級審核任命,每學(xué)年工作需要時也可隨時改聘或調(diào)動。

學(xué)校校長崗位職責(zé)5

  職責(zé)一:中小學(xué)校長崗位職責(zé)

  一、校長是學(xué)校的法人代表,主持學(xué)校行政全面工作,校長安全工作職責(zé)。全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家的政策、法規(guī),堅持正確的政治方向,認(rèn)真實施素質(zhì)教育,積極發(fā)展辦學(xué)特色,不斷提高教育質(zhì)量,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

  二、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃,并認(rèn)真組織實施、檢查和總結(jié)規(guī)劃(計劃)完成的情況。

  三、根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)、實際需要和有關(guān)規(guī)定,設(shè)置學(xué)校管理的組織機(jī)構(gòu),聘任中層行政干部,聘任教職工,建立健全各項規(guī)章制度,落實崗位責(zé)任制。

  四、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅持育人為本,德育為先原則,堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、文化育人的工作方針,會同黨支部、團(tuán)委或少先大隊建設(shè)精干得力的德育工作隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的政治、思想、品德教育。

  五、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為中心,積極實施新課程,創(chuàng)造性地執(zhí)行國家和地方課程,高質(zhì)量開發(fā)校本課程。按照國家和省統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng),深化教學(xué)改革,抓好教學(xué)常規(guī)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  六、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞技等教育工作。貫徹國家《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,保證學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞技等教育工作生動活潑、卓有成效地開展。

  七、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。重視教師隊伍建設(shè),注重名師和青年教師的培養(yǎng),組織教師參加各級各類進(jìn)修培訓(xùn),使之不斷提高政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和身體素質(zhì),營造“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的良好氛圍,充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  八、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)后勤工作。貫徹艱苦奮斗,勤儉辦學(xué)原則,堅持總務(wù)后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù),關(guān)心師生生活,保護(hù)師生健康。嚴(yán)格財務(wù)管理和校產(chǎn)校具管理,搞好校園建設(shè),做到“綠化、美化、亮化、凈化”。抓好勤工儉學(xué)工作,不斷改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。

  九、堅持民主管理,依法治校。學(xué)校的重要問題決策前,主動征求黨委建議,聽取教代會的意見,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

  十、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助,代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系,管理制度《校長安全工作職責(zé)》。

  職責(zé)二:校長崗位職責(zé)

  一、全面貫徹教育方針,執(zhí)行上級主管部門的決定,積極推行素質(zhì)教育,依法治校,主持全校行政工作。

  二、辦學(xué)思想明確,組織制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作目標(biāo)和計劃,并督促檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行,定期作出工作總結(jié),提出改進(jìn)學(xué)校工作的措施和意見。

  三、加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè),負(fù)責(zé)全校教師的聘用、選拔和培訓(xùn)等人事管理工作。

  四、全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)、教科研、德育、總務(wù)工作、指導(dǎo)工會、共青團(tuán)、學(xué)生會群團(tuán)組織的工作,充分發(fā)揮各部門在學(xué)校工作中的作用。

  五、領(lǐng)導(dǎo)勤工儉學(xué)工作,增收節(jié)支,改善辦學(xué)條件和提高教師的福利待遇。

  六、保障教代會和工會正確行使職權(quán)。

  七、改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境,為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作條件。

  八、審定學(xué)校招生計劃;簽署有關(guān)學(xué)校文件、簽定與學(xué)校有關(guān)的協(xié)議、合同;簽發(fā)畢業(yè)證書;代表學(xué)校向教育行政部門和有關(guān)職能部門請示和報告工作。

  職責(zé)三:中小學(xué)校長崗位職責(zé)

  1、校長是學(xué)校法人代表和行政負(fù)責(zé)人,對外代表學(xué)校行政行使法人職權(quán),對內(nèi)受政府委托全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作。

  2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認(rèn)真執(zhí)行國家得上級教育行政部門的政策、法規(guī),結(jié)合我校實際,按教育規(guī)律辦學(xué),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。

  3、制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃,并認(rèn)真組織實施。

  4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作臺。把德育放在首位,以教學(xué)為中心。建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng),積極指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革和教研活動,建立良好校紀(jì)校風(fēng)。

  5、管理學(xué)校人事工作,建立和健全教職工崗位責(zé)任制和有關(guān)規(guī)章制度,使學(xué)校管理制度化、科學(xué)化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓(xùn)工作。

  6、管好用好學(xué)校經(jīng)費,審批學(xué)校財務(wù)開支,建設(shè)好學(xué)生勞動教育基地,不斷改善辦學(xué)條件和教職工的集體福利。

  7、主持校長辦公會議、行政例會和教職工大會,領(lǐng)導(dǎo)和定期檢查各處室的工作。

  8、定期向教職工代表大會報告學(xué)校行政工作,自學(xué)接受教職工的監(jiān)督。

  職責(zé)四:中小學(xué)校長崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策、以及上級教育領(lǐng)導(dǎo)部門的指示,堅持社會主義辦學(xué)方向,爭取社會各界對學(xué)校的`支持,努力按教育規(guī)律辦學(xué),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、組織制定實施學(xué)校的遠(yuǎn)期規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期計劃,經(jīng)常檢查工作計劃招待情況,認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作,并提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見和措施。

  三、全面管理黨校教育教學(xué)人事總務(wù)等各項工作。主持校務(wù)會或行政辦公會,審批各部門工作計劃,統(tǒng)一調(diào)和推動各處室工作,督導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成年度目標(biāo)。

  四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育工作,建立校長負(fù)責(zé)德育工作的體制。把德育工作放在首位,加強(qiáng)學(xué)生的無產(chǎn)階級世界觀和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育,加強(qiáng)德育工作隊伍的建設(shè),形成以學(xué)校教育為主體,社會、家庭教育為兩翼的全方位抓好德育工作的格局,支持督導(dǎo)、檢查、政教處工作。

  五、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。校長要以主要精力抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施。經(jīng)常深入教學(xué)第一線,有目的有計劃地了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項目;組織學(xué)生開展豐富多彩的第二課堂活動。

  六、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹國家及上級教育部門頒發(fā)的有關(guān)學(xué)校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育鍛煉和學(xué)校運動隊的訓(xùn)練工作。加強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生保健工作。關(guān)心學(xué)生的生活,控制學(xué)生的活動總量,保護(hù)和增進(jìn)學(xué)生的健康。

  七、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)后勤工作。堅持勤儉辦學(xué)方針,認(rèn)真審批學(xué)校經(jīng)費分配及開支,嚴(yán)格財務(wù)、財產(chǎn)管理,積極開展勤工儉學(xué)活動引導(dǎo)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,搞好校舍建設(shè)及美化綠化工作。

  八、積極創(chuàng)造條件,妥善安排學(xué)生的勞動技術(shù)教育,培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀點、勞動習(xí)慣和一定的勞動技能。通過教育、教學(xué)、勞動和課外活動,加強(qiáng)美育,培養(yǎng)學(xué)生的審美能力和對真、善、美的追求。

  九、負(fù)責(zé)學(xué)校人事工作,抓好教職工隊伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行知識分子政策,充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長,按照學(xué)校編制進(jìn)行定崗定員定責(zé),做到知人善任。努力選擇培養(yǎng)骨干教師,幫助他們積累、總結(jié)經(jīng)驗,為他們開展教學(xué)研究、改革創(chuàng)造條件。關(guān)心他們的生活,注意保護(hù)和增進(jìn)他們的健康。

  十、建立和健全學(xué)校的各項規(guī)章制度,并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況,保證學(xué)校的正常秩序。組織和完善學(xué)校文書、檔案、圖書、資料工作,充分發(fā)揮信息在學(xué)校管理、教育、教學(xué)和科研中的作用。

  十一、認(rèn)真完成上級黨委、政府、教育行政部門交辦的一切工作任務(wù)。校長在履行職責(zé)過程中,要十分重視黨支部的政治核心作用和保證監(jiān)督作用,十分重視教職工大會的民主管理職能,在對重大問題進(jìn)行決策前要認(rèn)真聽取黨支部的意見和建議,聽取教職工的意見。

學(xué)校校長崗位職責(zé)6

  1、牽頭成立食品衛(wèi)生安全管理組織。

  2、制定食品衛(wèi)生安全管理制度及崗位責(zé)任制度、后勤考核獎懲制度,并公布上墻,將相關(guān)責(zé)任落實到具體人,并對執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)《學(xué)校食堂學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《傳染病防治法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)范,將其要求貫徹在學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理工作中,努力成為學(xué)校衛(wèi)生管理工作的內(nèi)行。

  4、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況,并及時做好記錄,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的行為及時制止并提出處理意見,進(jìn)行有效的考核獎懲。

  5、組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,發(fā)現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生疾病的`人員要及時督促調(diào)離。

  6、及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校食品衛(wèi)生安全的隱患,及時整改。

  7、負(fù)責(zé)將上級教育、衛(wèi)生部門提出的整改意見付諸實施。

  8、一旦出現(xiàn)危害健康的事故時應(yīng)急采取措施和及時向上級報告。

學(xué)校校長崗位職責(zé)7

  1、認(rèn)真聽取各方面辦學(xué)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)教職工的先進(jìn)思想,發(fā)揚成績,交流經(jīng)驗,重視考核,做好教職工的提職、晉級工作及師生員工的獎懲工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗。

  2、加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)政治和教育理論,遵紀(jì)守法,以身作則,做群眾的貼心人,秉公辦事,不謀私利,發(fā)揚民主,工作中增強(qiáng)透明度,積極改革,勇于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,為學(xué)校的'發(fā)展做出具體安排。

  3、全面規(guī)劃統(tǒng)一安排,組織實施學(xué)校工作計劃,布置檢查副校長及各部門的工作,定期總結(jié),向教代會和上級報告工作。

  4、全面管理學(xué)校財產(chǎn)、校舍的修建、教學(xué)設(shè)備的增添等,貫徹勤儉辦學(xué)的方針,合理使用學(xué)校的財物。

  5、關(guān)心群眾生活,集思廣益,提高教職工的福利。

  6、完成上級交辦的各種工作。

學(xué)校校長崗位職責(zé)8

  1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示。堅持社會主義辦學(xué)方向,努力按教育規(guī)律辦學(xué),實現(xiàn)中學(xué)教育的培養(yǎng)目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃,以及改革方案和崗位責(zé)任制目標(biāo)。經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況,搞好總結(jié)、報告工作,提出改進(jìn)工作的意見和措施。

  3、加強(qiáng)對師生員工的思想政治教育,切實抓好學(xué)生的思想政治教育。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。

  4、定期召開并主持校長辦公會和行政會,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)改革與科研工作,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作,負(fù)責(zé)學(xué)校人事、工資及獎金分配、職稱評定及獎勵等工作。

  5、堅持勤儉辦學(xué)的'精神,管理學(xué)校的經(jīng)費、校舍和設(shè)備,組織實施學(xué);窘ㄔO(shè),不斷改善辦學(xué)條件,不斷改善教職工的集體福利,提高辦學(xué)效益。

  6、健全學(xué)校各種規(guī)章制度和教職工崗位責(zé)任制,加強(qiáng)和改善學(xué)校管理,建立正常的教學(xué)秩序,樹立良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

  7、管理學(xué)校治安保衛(wèi)工作和校辦企業(yè)工作。

  8、協(xié)調(diào)學(xué)校外部關(guān)系,加強(qiáng)學(xué)校與社會、學(xué)生家長的聯(lián)系,爭取社會各界支持。

  9、積極推進(jìn)學(xué)校社會主義精神文明建設(shè)。

  10、接受學(xué)校黨組織的監(jiān)督。

  11、完成上級交辦的其它工作,并創(chuàng)學(xué)校特色。

學(xué)校校長崗位職責(zé)9

  一、崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、培訓(xùn)管理和教學(xué)改革工作。

  2、負(fù)責(zé)教學(xué)基本建設(shè),做好師資隊伍、專業(yè)教學(xué)改革、教材、電教片、圖書資料、實習(xí)基地、學(xué)院管理以及其他各項教學(xué)管理規(guī)章制度的建設(shè)工作。

  3、定期征詢和聽取講師、學(xué)員對培訓(xùn)工作的改進(jìn)意見和建議,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、提高管理和教學(xué)水平。

  4、指導(dǎo)主管招生主任搞好學(xué)校招生宣傳工作。

  5、指導(dǎo)主管講師搞好教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。

  8、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和學(xué)校的基本建設(shè)規(guī)劃。

  7、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,統(tǒng)一安排、指導(dǎo)全校招生培訓(xùn)工作。

  8、安排與協(xié)調(diào)學(xué)校重要的`接待工作。

  9、完成董事長交辦的其他事情。

  二、任職資格:

  1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗及培訓(xùn)經(jīng)驗,大學(xué)退休老師優(yōu)先考慮。

  2、擁有一定的社會關(guān)系,有豐富的企業(yè)或者學(xué)校資源。

  3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),對市場及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性,有高站位的戰(zhàn)略思想。

  4、有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊意識,組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力是必要條件。

  5、有超贊的領(lǐng)導(dǎo)魅力。

  三、公司福利待遇

  1、薪資請您和董事長直接面議

  2、公寓式免費宿舍+員工旅游、聚餐+法定節(jié)假日帶薪休假+節(jié)日福利+其他福利

  3、公司人文關(guān)懷+員工獎勵

  四、溫馨提示:

  1、請詳細(xì)看完公司簡介及職位信息后,在投遞簡歷;

  2、公司地址在石家莊新華區(qū)中遠(yuǎn)商務(wù)廣場(大郭村附近),公司提供住宿,家遠(yuǎn)的求職者請慎投;

  3、乘車路線:76、326、游1在大郭村站下車;游11在飛行學(xué)院下車即可

學(xué)校校長崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃;

  2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策,

  3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;

  4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;

  5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;

  6、建立教職工的聘任、考核制度,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè);

  7、分管學(xué)校財務(wù),審批財務(wù)開支,搞好校園管理和建設(shè);

  8、搞好學(xué)校的'對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

  任職資格:

  1、大學(xué)?茖W(xué)歷及以上,經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上綜合管理經(jīng)驗;

  3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;

  4、具有團(tuán)隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

  5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

學(xué)校校長崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)、教改、教科研工作。

  2、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,開齊開足各門課程,不偏科。按照教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)管理。

  3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線,進(jìn)行聽課和評課,召開各種形式的座談會,了解并分析全校教學(xué)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,以推動學(xué)校教學(xué)工作。

  4、加強(qiáng)教研組建設(shè),發(fā)揮備課組的集體合力作用。科學(xué)安排好課程表、課外活動表和作息時間表,正確處理必修課、選修課、活動課的'關(guān)系。重視素質(zhì)教育,發(fā)展學(xué)生的個性,努力培養(yǎng)特色學(xué)生。

  5、隨時督促和檢查教學(xué)方案的實施,不斷總結(jié)經(jīng)驗,探索規(guī)律,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  6、加強(qiáng)和指導(dǎo)畢業(yè)班工作,定期舉行工作會議,關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況,確保教學(xué)進(jìn)度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量,提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率,為高一級學(xué)校輸送大批優(yōu)秀人才。

  7、抓好學(xué)校的體、音、美、勞等工作,督促有關(guān)處室和全體教職員工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動,組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利于身心健康的各種課外活動。

  8、加強(qiáng)學(xué)校教科研工作,形成全校的教科研網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革,以改革促進(jìn)教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的名師。及時總結(jié)教師中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗,并向全校教師推廣。

學(xué)校校長崗位職責(zé)12

  1、主持學(xué)校的全面工作,使黨的教育路線、方針、政策以及上級教育行政部門的指示能在學(xué)校得到貫徹落實,確保完成學(xué)校的教育任務(wù),認(rèn)真聽取黨支部的意見和建議接受黨支部的監(jiān)督。

  2、組織制定、實施、檢查學(xué)校工作計劃,并不斷提出改進(jìn)措施。

  3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作,深入教學(xué)第一線,了解教育教學(xué)計劃的執(zhí)行情況及師生的教與學(xué)情況,并根據(jù)實際情況提出要求,引導(dǎo)進(jìn)行教育教學(xué)改革。

  4、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師隊伍建設(shè)工作,組織教師進(jìn)行校內(nèi)外的`教學(xué)經(jīng)驗交流和進(jìn)行教學(xué)改革的研究,組織在職培訓(xùn)提高和職稱評定工作,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

  5、領(lǐng)導(dǎo)各部門和教師并發(fā)揮社會及家長的積極性,開展學(xué)生的課內(nèi)外的思想政治教育和品德修養(yǎng)教育工作。

  6、負(fù)責(zé)選拔、聘任、考核學(xué);鶎痈刹,做到知人善用,建設(shè)一支精干的管理干伍。

  7、制定、實施學(xué)校的基建計劃和校容規(guī)劃,保證學(xué)校教學(xué)條件與校容校貌的不斷改善,并努力改善教工和學(xué)生的生活待遇,使他們能安心地工作和學(xué)習(xí)。

  8、認(rèn)真貫徹國家頒布的《學(xué)校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》,領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)校的體育衛(wèi)生工作,保證學(xué)生健康成長。

  9、建立健全學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真檢查執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)對違紀(jì)的師生員工做出妥善處理,確保學(xué)校有良好的工作、生活和教學(xué)秩序

  10、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,確保德育工作在學(xué)校一切工作中的首要地位和教學(xué)工作在學(xué)校一切工作中的中心地位,調(diào)動各方面力量和教職員工的積極性,共同為實現(xiàn)學(xué)校的目標(biāo)而奮斗。

學(xué)校校長崗位職責(zé)13

  校長在一日工作內(nèi)必須做到“三巡看、一調(diào)查”,把它作為學(xué)校管理的常規(guī)工作。

  一、三巡——指早巡、課間巡、放學(xué)巡。

  校長在一日內(nèi)應(yīng)認(rèn)真安排,做好這三巡,及時了解學(xué)校的各方面情況,掌握第一手資料。

 。ㄒ唬┰缪玻褐饕惨晭熒叫G闆r,師生到校后組織打掃衛(wèi)生、進(jìn)行體育鍛煉、安排學(xué)習(xí)和檢查情況、學(xué)生早餐情況、值周、中隊值勤和升旗情況,學(xué)生出操情況等。

 。ǘ┱n間巡:巡視學(xué)生課間活動情況、教師課前準(zhǔn)備情況、教師及時下課情況和教師課后找學(xué)生談話等情況。

 。ㄈ┓艑W(xué)巡:巡視各班放學(xué)情況,衛(wèi)生打掃及關(guān)閉門窗電燈等情況,督促各班及時放學(xué)、教師及時下班。

  二、二看——一是觀察師生精神面貌、教師工作態(tài)度和工作情況。二是查看有關(guān)工作記錄薄等。

 。ㄒ唬┬iL要注意觀察師生的'精神面貌,及時了解師生的思想動態(tài),要詢問教師的工作情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,為師生解決教育教學(xué)實際問題,并了解每位教師的工作態(tài)度。

  (二)要有計劃地查看教師的工作記錄、備課、批改、教科研情況等,進(jìn)一步掌握教師教學(xué)情況。

  三、一調(diào)查:根據(jù)“三巡”和“二看”所了解的情況進(jìn)行個別的調(diào)查和了解,并作必要的筆記。

學(xué)校校長崗位職責(zé)14

  一、忠于職守,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度,服從總校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè),有高度的責(zé)任心。認(rèn)真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體,顧全大局,積極支持配合總校教導(dǎo)處工作。每學(xué)期工作結(jié)束后,認(rèn)真總結(jié)并上交教學(xué)研究工作總結(jié)。

  二、按照總校教導(dǎo)處要求,開展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習(xí)工作計劃,制定相應(yīng)級別及舞種的教學(xué)研究,教學(xué)創(chuàng)新,制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  三、制定出學(xué)生從低級別升級到高一級別需要達(dá)到的要求和標(biāo)準(zhǔn)。制定出每月各個級別的月目標(biāo)。

  四、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級別教師依據(jù)全年、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)和計劃,合理制定月度、周度教學(xué)進(jìn)度表,審核并予以確定。本項教師沒有完成的,教研組及時上報教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。

  五、依據(jù)周度教學(xué)進(jìn)度表,指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級別教師做好本周備課,并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對教師進(jìn)行備課輔導(dǎo)培訓(xùn),找出教學(xué)重點和難點,并檢查備課本,以10分制在《教師備課考核表》給教師打分,6分為合格。備課考試合格后教師才可上課,不合格的,教研組及時上報教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分?jǐn)?shù),上交教導(dǎo)處,做為教師評優(yōu)的'考核指標(biāo)之一。

  六、負(fù)責(zé)相應(yīng)舞種級別教師(包括分配到該舞種級別的新教師)的培訓(xùn)考核,加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),令教師教學(xué)素質(zhì)達(dá)標(biāo)。以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分,6分為合格。每月合計教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù),上交教導(dǎo)處,做為教師分配、任用、去流等考核指標(biāo)之一。

  七、教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭議或錯誤,依據(jù)分校校長聽課本的記錄,在備課時對教師的專業(yè)性爭議予以處理,并糾正,確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。

  八、教研組長按照學(xué)校教學(xué)計劃對教師進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并且考核,以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分,6分為合格。每月合計教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù),上交教導(dǎo)處,做為教師分配、任用、去留等考核指標(biāo)之一。教研組長必須認(rèn)真?zhèn)湔n并且寫好培訓(xùn)備課,以確保培訓(xùn)的準(zhǔn)確性和有效性。學(xué)校教導(dǎo)處予以考核教研組長。

  九、教研組長要深入了解并及時探討解決教學(xué)中老師的問題和困難,帶領(lǐng)交流教學(xué)心得,經(jīng)驗,探索教學(xué)規(guī)律,不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專業(yè)成長。教研組長要詳細(xì)記載每次教研活動的情況,及時反應(yīng)教師的意見和要求,以便于總校不斷提升改進(jìn)教學(xué)工作。

  十、教研組長必須在檢查備課本時,給與點評并且簽字。

學(xué)校校長崗位職責(zé)15

  一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法規(guī),及時傳達(dá)落實上級的指示精神,結(jié)合學(xué)校實際,樹立教書育人,以人為本的管理理念,制定學(xué)年或?qū)W期工作計劃,有效組織人力、物力和財力,予以實施,并將實施情況及時總結(jié)上報。

  二、制定各項管理制度。確保學(xué)校各項工作有序進(jìn)行,實現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。本著管理育人、服務(wù)育人、教書育人的宗旨,積極進(jìn)行制度和機(jī)制創(chuàng)新。

  三、管理學(xué)校的人事工作,做好培養(yǎng)、使用中層干部和教職工的'使用、考核、獎懲工作,建立具有高尚師德、專業(yè)較強(qiáng)的教師隊伍,加強(qiáng)思想政治工作,關(guān)心群眾生活,充分調(diào)動教職工的積極性。

  四、組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治教育、教學(xué)和體育衛(wèi)生工作。堅持以人為本,堅持德育為首、育人為本、合理安排部署整體工作,有效協(xié)調(diào)各類教育資源,依法對教職工進(jìn)行考核。堅持教學(xué)科研,實現(xiàn)學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展。

  五、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作,切實做到為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù),改善生活條件。確保學(xué)校、師生的財產(chǎn)和生命安全,督促后勤人員管理和使用好各種財物,努力改善辦學(xué)條件。努力建設(shè)校園文化,提升學(xué)校環(huán)境品位。

  六、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù),積極吸納先進(jìn)的教育信息,逐步提高教職工的綜合素質(zhì)。

  七、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團(tuán)、隊和學(xué)生會的工作,關(guān)心和支持教育工會和其它群眾組織開展活動,注意發(fā)揮這些組織的作用。

  八、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。

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