招商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的招商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
招商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目寫字樓和商業(yè)的招租及日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)所在項(xiàng)目的租戶的公共關(guān)系，與客戶保持良好溝通；
3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動(dòng)，營(yíng)造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的`經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
4、對(duì)接周邊政府關(guān)系，為所在項(xiàng)目爭(zhēng)取政府優(yōu)惠補(bǔ)貼；
5、對(duì)項(xiàng)目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成；
7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作；
8、完成上級(jí)主管交代完成的其他工作；
9、有園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2
職位描述：
1、負(fù)責(zé)并參與項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、業(yè)態(tài)調(diào)整方案；
2、負(fù)責(zé)商業(yè)活動(dòng)的策劃、宣傳、組織、執(zhí)行，以及調(diào)控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補(bǔ)位招商等；
3、負(fù)責(zé)確定商戶品牌組合，擬定招商計(jì)劃、招租政策，選擇招商方式和渠道；
4、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的`運(yùn)營(yíng)管理制度、規(guī)范和流程等并持續(xù)優(yōu)化，管理招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
5、負(fù)責(zé)安排部門員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關(guān)招商運(yùn)營(yíng)人員參加各類招商會(huì);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)管理，定期對(duì)經(jīng)營(yíng)的品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息并對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、形象氣質(zhì)佳，五年及以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，須具備成功操盤經(jīng)驗(yàn)和各類商家資源；
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運(yùn)營(yíng)模式；
4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理流程；
5、有商業(yè)前期籌建經(jīng)驗(yàn)。
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