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(精華)保安工作職責(zé)15篇

保安工作職責(zé)1

　　為了維護(hù)公司正常治安秩序加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，保障公司財產(chǎn)和職工生命不受侵害，特制定保衛(wèi)科崗位職責(zé)：

　　1、堅持預(yù)防為主的原則，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學(xué)法、知法、用法，自覺遵紀(jì)守法，預(yù)防違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生并勇于同犯罪分子作斗爭。

　　2、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司的消防工作，對公司消防設(shè)施

　　按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一管理，使其始終處于有效狀態(tài)；負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)，提高職工消防意識。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于人、物進(jìn)出管理規(guī)定和出門證管理制度、負(fù)責(zé)人、物進(jìn)出大門的傳達(dá)、登記、檢查、詢問等管理工作，按規(guī)定查處職工遲到、早退現(xiàn)象，預(yù)防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進(jìn)入或在大門附近擾亂公司正常生產(chǎn)（工作）秩序。

　　4、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對公司發(fā)生的偷盜、截留、打架等惡性是事件進(jìn)行預(yù)防、排查、審理、偵破處理。

　　5、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)外，廠院內(nèi)外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不法事件。

　　6、保衛(wèi)科要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設(shè)置，按晝夜變化情況隨時開關(guān)，及時維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個角落的巡邏。

　　7、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對職工各類車輛的存放按規(guī)定進(jìn)行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規(guī)定進(jìn)行引導(dǎo)存放。

　　8、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對公司衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)每天的清潔、清理情況進(jìn)行督促檢查，對查出的問題按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　9、保衛(wèi)科對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進(jìn)行處理，避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。

　　10、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對職工穿工作服情況按規(guī)定進(jìn)行檢查處理。

　　11、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對公司職工在公司內(nèi)吸煙，在工作時間打撲克、吃零食，等違犯工作紀(jì)律情況進(jìn)行查處。

　　12、遵守《公司管理制度》規(guī)定并服從辦公室安排的其他職責(zé)。

　　13、保衛(wèi)人員必須著裝上崗，服裝統(tǒng)一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款50元。

　　14、保衛(wèi)人員值班時間要堅守崗位，嚴(yán)禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與

　　他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。

　　15、保衛(wèi)人員要時刻維護(hù)和保持值班室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀(jì)律管理制度雙倍罰款。

　　16、保衛(wèi)人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當(dāng)班保衛(wèi)人員負(fù)全部責(zé)任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛(wèi)科未抓獲，按被盜物品價值的100對當(dāng)班保衛(wèi)人員罰款80，其它保衛(wèi)人員罰款20。

　　17、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20對保衛(wèi)組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛(wèi)組人員20分配。

　　18、保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，不準(zhǔn)為壞人、壞事開綠燈，不準(zhǔn)徇私情；如保衛(wèi)人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責(zé)任保衛(wèi)除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經(jīng)查明，保衛(wèi)人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛(wèi)組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。

　　19、如保衛(wèi)人員利用職權(quán)亂罰款，對職工進(jìn)行報復(fù)等，除賠償相應(yīng)損失外，每人每次罰款200——500元。情節(jié)嚴(yán)重的'予以開除。

　　20、凡屬保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)督查處理的規(guī)定，如保衛(wèi)人員執(zhí)法犯法，自身違犯，按應(yīng)罰款額的雙倍罰款（有具體規(guī)定的從其規(guī)定）。

　　21、保衛(wèi)人員不履行職責(zé)或履行職責(zé)過程中檢查不細(xì)，執(zhí)行不嚴(yán)，工作失職、瀆職、使違犯規(guī)定的人、事得不到糾正處理的，對當(dāng)班保衛(wèi)人員按違犯相關(guān)規(guī)定同等處理（有明確規(guī)定的從其規(guī)定）。

保安工作職責(zé)2

　　（一）工作目標(biāo)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。

　　2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊伍。

　　3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

　　4、抓好公司保安隊伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作；形成良好的從招聘、吸收人才——培訓(xùn)人才——培養(yǎng)人才——留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。

　　（二）主要工作計劃措施：

　　1、保安部結(jié)合公司實際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作。

　　2、各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。

　　3、嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的`人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進(jìn)入小區(qū)；維護(hù)小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。

保安工作職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)校的保衛(wèi)治安工作，忠于職守，具有高度的時間觀念與責(zé)任意識，嚴(yán)守校紀(jì)，愛校如家。

　　2.每天學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時，必須在門前執(zhí)勤，保障學(xué)生出入校園安全有序，并攔截社會閑雜人員入內(nèi)。上課期間不得讓學(xué)生獨自離校，學(xué)生因特殊情況離校，必須憑班主任放行條和家長到位方可放行。

　　3.非本校人員來校必須先電話聯(lián)系被訪人，經(jīng)被訪人同意后，再出示身份證登記，并引導(dǎo)來訪人與被訪人碰面為止。

　　4.保護(hù)學(xué)校、師生的'財產(chǎn)和人身安全，看管好校內(nèi)教師的自行車、摩托車，經(jīng)常巡查，排除不安全因素。沒有主管科室批條，任何學(xué)校財物不準(zhǔn)帶出。

　　5.及時接收各級各部門的電話。接電話時要用禮貌用語，并及時向?qū)W校和有關(guān)人員傳達(dá)電話內(nèi)容，不能誤事。

　　6.負(fù)責(zé)接收信件、包裹和報紙等，并及時交給學(xué)校后勤人員分發(fā)，不得隨意扣留。

　　7.衣著整潔，儀表規(guī)范，講求個人衛(wèi)生。保持傳達(dá)室整潔優(yōu)美。

　　8.準(zhǔn)時交接班，值班期間禮貌待人，舉止文明。嚴(yán)禁喝酒閑聊、不得擅自離開工作崗位。

　　9.值班時，間隔一小時至少巡查一次校園，查看教學(xué)樓、辦公樓等要害部門有無異常情況，若發(fā)現(xiàn)意外情況，立即通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

　　10.每天早晚按時開啟、關(guān)閉學(xué)校大門和校園報警系統(tǒng)，做到防火、防盜。

　　11.節(jié)假日要鎖好大門，閑雜人員一律不得入校。

保安工作職責(zé)4

　　一、學(xué)校保安人員肩負(fù)著學(xué)校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。

　　二、學(xué)校保安人員不得與他人閑談，凡來訪人員、學(xué)生家長，須問清情況填寫好來訪登記簿，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。

　　三、嚴(yán)格控制學(xué)生在校期間，家長接送學(xué)生的'自行車、摩托車進(jìn)入校園。其他為學(xué)校服務(wù)的車輛經(jīng)學(xué)校同意后方可進(jìn)入校園。

　　四、學(xué)生在上學(xué)放學(xué)時間內(nèi)，要及時排除校門外(左右5米)的攤點、車輛堵塞障礙物，有效疏通學(xué)生擁擠現(xiàn)象。按時做好大門的開關(guān)工作(早上七時準(zhǔn)時上崗開校門，深夜十二時關(guān)校門)，做到門開人在。

　　五、課間不允許學(xué)生外出，如有外出學(xué)生須有由相關(guān)教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。閑雜人員、推銷商品人員不得放進(jìn)學(xué)校，確保校園平安。

　　六、加強(qiáng)通道衛(wèi)生清掃，搞好學(xué)生上課時的安全巡邏，每天放學(xué)后，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時妥善處理，要向?qū)W校保衛(wèi)處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　七、晚上在門衛(wèi)室值睡班，還要定時巡視校園，及時做好《安全巡邏日志》記載，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

　　八、保安人員如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

保安工作職責(zé)5

　　銀行保安員職責(zé)

　　1、銀行保安人員必須嚴(yán)格遵守銀行和公司的各項管理規(guī)定服從命令、聽從指揮、忠于職守、履行職責(zé)、不徇私情、依法辦事，維護(hù)銀行治安秩序，預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)銀行財產(chǎn)的安全。

　　2、銀行保安人員必須堅守工作崗位，上班不遲到、早退，做好交接班工作。保安人員應(yīng)遵循交接班程序，嚴(yán)格執(zhí)行巡更路線和時間等相關(guān)制度。

　　3、銀行保安人員執(zhí)勤時必須著裝整潔，佩戴標(biāo)志，儀表大方，器械隨身。

　　執(zhí)勤時，不得接待親朋好友，不得用電話聊天，閱書看報，不準(zhǔn)夜間打磕睡，時刻保持高度警惕性，勇敢機(jī)智、積極認(rèn)真地履行職責(zé)，做到站有站姿，坐有坐姿，時刻保持良好的形象。

　　4、銀行保安人員要文明執(zhí)勤、禮貌待人，顧客有任何疑問時，應(yīng)禮貌地引導(dǎo)客人給相關(guān)業(yè)務(wù)部門受理業(yè)務(wù)。如遇顧客拍照或攝像時應(yīng)立即上前制止，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。不粗言穢語，不準(zhǔn)打罵群眾，不刁難、耍威風(fēng)，在任何情況下不得與客人發(fā)生沖突。不準(zhǔn)包庇、袒護(hù)違紀(jì)、違法人員。

　　5、銀行保安人員執(zhí)勤時要勤檢查，發(fā)現(xiàn)治安、消防等隱患要及時消除。發(fā)生案件、事故，要及時報告，并積極采取措施，保護(hù)現(xiàn)場，減少損失。執(zhí)勤時，要嚴(yán)密注視外來人員及周邊情況，發(fā)現(xiàn)可疑行跡的人，要注意觀察必要時要進(jìn)行盤問。

　　6、銀行保安人員在執(zhí)行押鈔車交接時，須嚴(yán)格執(zhí)行銀行所制定的押鈔規(guī)定。提高警惕，積極配合押鈔車的工作。

　　7、遇上搶劫或其他惡性案件應(yīng)立即報警，并按《應(yīng)急突發(fā)事件預(yù)案》規(guī)定執(zhí)行，同時根據(jù)實際情況冷靜沉著、勇敢、靈活、機(jī)智處理，以確保銀行員工人身及財產(chǎn)的'安全。

　　8、銀行保安人員應(yīng)愛護(hù)好器械及工作用品，維護(hù)銀行利益，遵守銀行各項規(guī)章制度和保密的規(guī)定。

保安工作職責(zé)6

　　1、認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度和工作程序，保護(hù)好物業(yè)業(yè)主的人身、財產(chǎn)安全；同時做好對客服工作，保障公司正常運營秩序，維持管轄區(qū)域通道的'暢通。

　　2、維護(hù)管理區(qū)域內(nèi)的安全次序，包括治安、消防、清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化、車輛管理、公共設(shè)施設(shè)備不受侵害、丟失、損壞，發(fā)現(xiàn)違章、損壞和不安全因素及時處理匯報。做好管理區(qū)域內(nèi)的消防安全，熟練掌握消防設(shè)備器材。

　　3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

保安工作職責(zé)7

　　1)能夠獨立完成保安部門管理運營工作;

　　2)較強(qiáng)的組織能力，作風(fēng)紀(jì)律強(qiáng)，思想品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè);

　　3)會帶兵，懂管理，能培訓(xùn)，會做思想工作，及時化解員工矛盾就客戶投訴;

　　4)自身要求嚴(yán)格，具有團(tuán)隊精神和凝聚力

保安工作職責(zé)8

　　一、總經(jīng)理職責(zé)

　　1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營管理活動進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。

　　2、調(diào)查了解保安服務(wù)市場行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。

　　3、按照高效、精簡的原則，科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　4、制定年度工作計劃和目標(biāo)，組織實施年度經(jīng)營計劃。

　　5、建立健全公司的各項管理規(guī)章制度，嚴(yán)格隊伍管理。

　　6、掌握員工的思想動態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)員工，解決好員工的工資福利待遇和實際困難，調(diào)動員工的工作積極性。

　　7、掌握和審簽本公司各項財務(wù)經(jīng)費的開支，審核年度財務(wù)預(yù)算、決算。

　　8、做好其他分管和應(yīng)當(dāng)總經(jīng)理決定的事項。

　　9、完成上級主管行政機(jī)關(guān)交辦的工作。

　　二、副總經(jīng)理職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理、全力做好分管工作。

　　2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行，抓好落實。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項規(guī)章制度，抓好隊伍的教育、培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)查處員工違法違紀(jì)事件和各種事故。

　　4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務(wù)工作和隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和宣傳工作。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機(jī)關(guān)的行政管理和車輛管理，負(fù)責(zé)車輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。

　　6、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù)。

　　7、當(dāng)總經(jīng)理臨時不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。

　　三、行政人事部職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的接待工作。

　　2、負(fù)責(zé)各項會議及相關(guān)活動的組織，做好會議簽到及記錄，并對會議精神的傳達(dá)與貫徹情況進(jìn)行檢查與督辦。

　　3、負(fù)責(zé)各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。

　　4、負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理，認(rèn)真落實登記制度。

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。

　　6、協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團(tuán)體。

　　7、負(fù)責(zé)（督促）勞動合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電子檔案。

　　8、負(fù)責(zé)各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作。

　　9、按規(guī)定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜。

　　10、負(fù)責(zé)公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序，做好員工工資核對工作。

　　四、行政人事部經(jīng)理職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項工作規(guī)范化管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工勞動紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

　　3、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強(qiáng)內(nèi)外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達(dá)和下情上報。

　　4、負(fù)責(zé)起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發(fā)工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司會議、文件、決定的事項并進(jìn)行催辦、督辦、查辦，狠抓落實。

　　6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計管理。

　　7、做好對外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　五、行政人事部助理職責(zé)

　　1、在行政兼人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種文檔、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。

　　2、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

　　3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。

　　4、做好來人來訪接待及各種會議準(zhǔn)備工作。

　　5、做好后勤保障和對外宣傳報道工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　六、糾察隊職責(zé)

　　1、在公司和人事部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一線崗點執(zhí)勤隊員的隊容風(fēng)貌、勞動紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù)，認(rèn)真搞好登記、簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)好人好事要及時上報，有違紀(jì)違規(guī)行為要及時糾正督促其改正。

　　2、采取普遍糾察與重點抽查的方式，每天必須抽查5—6個崗點，糾察中要認(rèn)真履行職責(zé)，采取看、問、查的方法，全面了解各崗點執(zhí)勤情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，每天糾察發(fā)現(xiàn)的問題，第二天及時反饋給相關(guān)的大隊長，重大情況要及時報告護(hù)衛(wèi)部的公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、詳細(xì)做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報制度，每周一小報，每月一份糾察情況綜合報告。報告內(nèi)容包括糾察崗點個數(shù)及人數(shù)，好的崗點及突出的人物和事，通報突出的'崗點及重點人和事。

　　4、督察隊員履行巡邏檢查職責(zé)時，必須按規(guī)定著保安制服，檢查記錄要真實，不得弄虛作假。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督察事項。

　　七、財務(wù)部職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)審核財務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)帳、損益明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、規(guī)范單位會計行為，保證會計資料真實、可靠、完整。

　　2、月底編制財務(wù)報表。

　　3、開具服務(wù)發(fā)票，編制各部門收入明細(xì)表。

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護(hù)單位資金和財產(chǎn)的安全、完整。

　　5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務(wù)部門報稅及申報發(fā)票。

　　八、財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

　　1、依據(jù)《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財務(wù)決策建議，建立健全本公司的財務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，以確保資金的有效運用。

　　2、負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)費及其他費用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)，負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報銷的審驗，票據(jù)要合法合規(guī)，報銷要符合公司的規(guī)定。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司各種財務(wù)報表，嚴(yán)格財務(wù)賬目管理，各種財務(wù)報表要及時準(zhǔn)確，帳目要規(guī)范有序。

　　4、負(fù)責(zé)各種財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯。

　　5、負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確無差錯。

　　6、做好公司年度預(yù)算決算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事宜，交納應(yīng)交款項，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，本公司所有經(jīng)費支出實行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　九、經(jīng)營部職責(zé)

　　1、本著“合法經(jīng)營，信守合同”的原則，負(fù)責(zé)警用裝備器材、消防器材（以下簡稱器材）等相關(guān)器材的經(jīng)營銷售工作，包括：（1）器材銷售合同洽談和合同管理。（2）器材銷售門市部的日常管理。（3）器材銷售后的售后服務(wù)管理。

　　2、負(fù)責(zé)器材的采購及庫房的管理工作。

　　3、完成其它服務(wù)工作。

　　十、經(jīng)營部經(jīng)理職責(zé)

　　1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技防市場開發(fā)、產(chǎn)品的銷售等工作，完成公司下達(dá)的年度工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　2、誠實守信，合法經(jīng)營，依法納稅，遵紀(jì)守法。

　　3、組織市場調(diào)查，廣辟信息渠道，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。

　　4、提高服務(wù)質(zhì)量、做好售后服務(wù)工作。

　　5、嚴(yán)格財務(wù)制度和商品管理，定期盤點庫存物品，做到帳目與實物相符，嚴(yán)防資金和物品流失。

　　6、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營活動中各種行為，嚴(yán)禁違規(guī)，禁止套開票據(jù)，嚴(yán)禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個人經(jīng)營活動。

　　7、根據(jù)經(jīng)營效益情況，核發(fā)員工的工資、資金等福利待遇。

　　8、嚴(yán)格控制和掌握進(jìn)貨渠道、資金、數(shù)量，確保物源的質(zhì)量，不得參與傳銷等違法經(jīng)營活動。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　十一、護(hù)衛(wèi)部職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)保安人防服務(wù)市場。

　　2、負(fù)責(zé)與客戶洽談、訂立保安服務(wù)合同，并負(fù)責(zé)合同的歸口管理。

　　3、負(fù)責(zé)制定、落實保安服務(wù)操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案。

　　4、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)，承擔(dān)大型活動的安全保衛(wèi)、搶險救災(zāi)等。協(xié)助公安機(jī)關(guān)預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動。

　　5、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費。

　　6、負(fù)責(zé)保安服務(wù)的勤務(wù)管理與日常檢查。

　　7、負(fù)責(zé)保安隊伍遵紀(jì)守法教育，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊伍的政治思想、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

　　8、開展保安服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度調(diào)查，對不合格服務(wù)進(jìn)行記錄、評價和處置，并采取

　　糾正、預(yù)防措施。

　　9、完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)等。

　　十二、護(hù)衛(wèi)部經(jīng)理職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)部的日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點隊員和管理人員，確保工作及時到位。

　　2、建立健全護(hù)衛(wèi)部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。

　　3、抓好骨干培訓(xùn)，做好保安中隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。

　　4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務(wù)工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況，協(xié)調(diào)好關(guān)系，查處保安員違法違紀(jì)案件和各種責(zé)任事故，關(guān)心和解決隊員工作和生活中的實際困難。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各大隊的業(yè)務(wù)工作，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

　　6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結(jié)和評先活動，樹立好典型。

　　7、負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各大隊長勞務(wù)費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。

　　8、全面了解和掌握護(hù)衛(wèi)部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，并組織實施。

　　9、按考核結(jié)果和崗點需要分配新隊員上崗。

　　10、做好隊員的辭職和待崗隊員調(diào)整上崗工作。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　十三、培訓(xùn)中心主任職責(zé)

　　1、在公司護(hù)衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常培訓(xùn)和管理工作。

　　2、按照公司下達(dá)的培訓(xùn)計劃和要求，精心組織教學(xué)和培訓(xùn)，嚴(yán)格落實培訓(xùn)科目和課時要求，對政治思想教育、保安業(yè)務(wù)知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

　　3、嚴(yán)格隊列、舉止、形體、隊容風(fēng)貌的訓(xùn)練，努力提高新隊員軍事、業(yè)務(wù)責(zé)質(zhì)。

　　4、培訓(xùn)期間要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格公司規(guī)章制度，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，做好新隊員的考試工作和勞動合同簽定工作。

　　5、要細(xì)致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應(yīng)能力，向人事部和護(hù)衛(wèi)部提出使用建議，為護(hù)衛(wèi)部合理安排崗位當(dāng)好參謀。

　　6、認(rèn)真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發(fā)現(xiàn)、及時向有關(guān)部門報告。

　　7、檢查培訓(xùn)人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責(zé)任事故。

　　8、認(rèn)真開展培訓(xùn)與考核工作，建立培訓(xùn)檔案。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　十四、護(hù)衛(wèi)部內(nèi)勤職責(zé)

　　1、在護(hù)衛(wèi)經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好護(hù)衛(wèi)部各項統(tǒng)計、報表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。

　　2、熱情接待群眾來訪來電，做好登記，重要情況及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，認(rèn)真做好各種會議紀(jì)錄，檢查和保管好值班日志。

　　3、按照檔案管理制度，建立崗點、隊員和文書檔案，做到存放有序、查詢方便。

　　4、做好公用物品、裝備登記、發(fā)放與管理工作。

　　5、嚴(yán)格保密制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向外提供任何材料檔案。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　十五、護(hù)衛(wèi)隊大隊長職責(zé)

　　1、在護(hù)衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)本大隊各崗點日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司配發(fā)的工作、生活保障品。

　　3、認(rèn)真貫徹上級的指示和會議精神，完成年度工作任務(wù)。

　　4、認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度，抓好隊伍管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律，檢查勤務(wù)工作的落實情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，處理好隊員與客戶單位的各種矛盾。

　　5、深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關(guān)心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩(wěn)定工作。

　　6、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡量使客戶滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與客戶單位溝通，并提出整改意見。

　　7、及時收回保安勞務(wù)費。

　　8、負(fù)責(zé)本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統(tǒng)計上報。

　　9、大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結(jié)。

　　10、加強(qiáng)勤務(wù)督察，每月至少走訪檢查所屬崗點一次，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　十六、保安中隊長職責(zé)

　　1、在大隊長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本中隊的日常管理工作，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，帶領(lǐng)隊員做好各崗點保安服務(wù)工作。

　　2、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　3、安排好隊員的工作和生活，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，發(fā)揮班長作用，加強(qiáng)隊伍管理，做好思想政治工作。

　　4、加強(qiáng)勤務(wù)檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整改意見。

　　5、抓好隊員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　6、協(xié)助大隊長收回保安勞務(wù)費。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　十七、保安班長職責(zé)

　　1、在大隊長和中隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班（崗點）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項勤務(wù)工作任務(wù)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀(jì)律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責(zé)，確保班、崗點的安全。

　　3、定期組織召開班務(wù)會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展崗位練兵活動，提高隊伍責(zé)質(zhì)。

　　4、管理好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，糾正隊員的警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌、行為舉止，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　5、檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。

　　6、負(fù)責(zé)本班隊員的考勤、統(tǒng)計上報、關(guān)心和安排好隊員的工作和生活。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　十八、崗點保安員職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　2、依據(jù)保安服務(wù)合同規(guī)定的內(nèi)容和客戶單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入責(zé)任區(qū)，維護(hù)好責(zé)

保安工作職責(zé)9

　　一、根據(jù)治安工作有關(guān)法規(guī)和公安部門規(guī)定，結(jié)合實際情況，提出本校安全保衛(wèi)工作意見，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)部署下，組織貫徹實施。

　　二、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，對全校師生員工進(jìn)行遵紀(jì)守法和“四防”安全教育，協(xié)同工會、共青團(tuán)等有關(guān)部門做好對違法人員的幫教工作。對于需要處理的.違法犯罪分子，協(xié)助公安部門進(jìn)行調(diào)查核實，整理材料上報有關(guān)部門。

　　三、維護(hù)學(xué)校內(nèi)部治安秩序，抓好門衛(wèi)值班、巡邏、消防、聯(lián)防等制度的具體實施。協(xié)助校長室檢查各項安全制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)漏洞及時報告，督促有關(guān)部門迅速整改。

　　四、對學(xué)校內(nèi)發(fā)生的各類案件，按分工管理和有關(guān)權(quán)限的規(guī)定執(zhí)行。

　　五、協(xié)助安全技術(shù)等有關(guān)部門同治安災(zāi)害事故作斗爭，如遇重大災(zāi)害事故，積極組織搶救，并查明原因妥善處理。對有破壞或破壞嫌疑的事故，要認(rèn)真追查。

　　六、嚴(yán)密各項防范措施，做好要害部位的安全保衛(wèi)工作。

　　七、會同辦公室制定節(jié)假日值班表。

保安工作職責(zé)10

　　1、每日接班時，應(yīng)將當(dāng)班發(fā)生情況以書面形式告知接班人，接班人應(yīng)檢查設(shè)備的工作和清潔情況，保證設(shè)備處于良好的'工作狀態(tài)。

　　2、熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程操作，發(fā)生監(jiān)控設(shè)備異常或故障，應(yīng)立即向保安部值班領(lǐng)導(dǎo)或主管匯報，不得擅自擺弄。

　　3、錄像機(jī)換帶必須按組別、順序進(jìn)行，不能混亂。應(yīng)做好登記工作。

　　4、每日做好監(jiān)控室衛(wèi)生，并隨時保持監(jiān)控室清潔，如交接班時，當(dāng)班人未做監(jiān)控室衛(wèi)生，接班人有權(quán)不接班。

　　5、負(fù)責(zé)白天、夜間監(jiān)控設(shè)備的運行值班，發(fā)生報警及時通知樓層警衛(wèi)。

　　6、密切注意貨區(qū)易發(fā)案部位及重點部位動向情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　7、負(fù)責(zé)夜間貨區(qū)清場后微機(jī)報警系統(tǒng)的操作、值守，密切關(guān)注報警情況與夜間警衛(wèi)協(xié)調(diào)配合，保持緊密聯(lián)系。

　　8、值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況及問題，及時錄音、錄像、上報，并做詳細(xì)記錄，并隨時向保安部經(jīng)理報告情況。

　　9、嚴(yán)格按制度收發(fā)、保管器材（對講機(jī)、應(yīng)急燈等），并注意日常維護(hù)保養(yǎng)。

　　10、夜間發(fā)生緊急情況，服從夜間值班經(jīng)理的指揮。

保安工作職責(zé)11

　　一、營業(yè)公共場所(廳、樓道)。

　　二、停車場及酒店外圍。

　　三、員工通道、操作間。

　　具體要求:

　　(一)營業(yè)公共場所:

　　1、勤巡視、發(fā)現(xiàn)可疑人員及物品要過問并檢查。

　　2、巡察通道設(shè)施是否完好，應(yīng)急燈、應(yīng)急通道是否正常。

　　3、阻止客人尋釁滋事，發(fā)現(xiàn)飲酒過多，情緒異常的客人要留意觀察并立即上報。

　　4、遇打架鬧事或其它突發(fā)事件要立即阻止并立即通知部門領(lǐng)導(dǎo)和其它人員到場。

　　5、遇無法阻止平息事態(tài)，并危及客人和酒店生命財產(chǎn)安全，要立即上報并報警方處理。

　　(二)停車場及酒店外圍

　　1、協(xié)助車管員做好車輛停放工作。

　　2、維護(hù)停車安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員及物品要立即上報并妥善處理。

　　3、及時巡視，預(yù)防不法之人從中破壞行為，保證酒店玻璃、墻面及車輛不受損壞。

　　4、發(fā)現(xiàn)問題立即上報領(lǐng)導(dǎo)并尋找車主。避免引起客人爭議。

　　5、其它與遇無法阻止平息事態(tài)并危及客人和酒店生命財產(chǎn)安全，要立即上報并報警方處理。

　　(三)操作間及員工通道

　　1、禁止非工作人員進(jìn)入操作間，特殊情況供應(yīng)商經(jīng)允許可以進(jìn)入。

　　2、禁止非工作人員從員工通道出入(包括客人)。

　　3、操作間下班后，協(xié)同廚房值班人員撤查氣、電、水關(guān)閉情況，確保安全。

　　4、負(fù)責(zé)檢查從員工通道外出的物品及倉庫(員工上下班自覺接受檢查配合保安工作)。

　　5、禁止非工作人員進(jìn)入員工宿舍區(qū)。

　　6、阻止員工生活區(qū)打架鬧事或其它安全事故。

　　(四)消防安全

　　1、組織酒店員工學(xué)習(xí)消防安全知識; ?滅火器、消防栓、防毒面具、應(yīng)急手電的正確使用方法; ?熟悉酒店各部門消防逃生路線; ?組織消防應(yīng)急預(yù)按演練; ?火情發(fā)生后現(xiàn)場疏散知識以及緊急救護(hù)知識; 2、每天巡視檢查酒店所有消防應(yīng)急設(shè)施的完好情況并詳細(xì)記錄; 3消防應(yīng)急設(shè)施要以標(biāo)簽的形式有專人負(fù)責(zé)管理維護(hù);保安部崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店的各項制度和部門的有關(guān)規(guī)定。

　　2、廉潔奉公，不徇私情，不謀私利。

　　3、按時上下班，文明執(zhí)勤，堅守崗位，不離崗、脫崗，認(rèn)真完成工作。

　　4、負(fù)責(zé)對各部門員工上下班進(jìn)出物品的.檢查工作，防止酒店的物資外流。

　　5、嚴(yán)格遵守巡視，檢查制度，嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入，做好來客出入的登記工作，杜絕各類事件的發(fā)生。

　　6、保護(hù)酒店財產(chǎn)，客人財產(chǎn)及人身安全，處理好打架斗毆等事件，維護(hù)酒店名譽(yù)。

　　7、積極配合各部門，切實抓好安全防范工作及其它工作。

　　8、定期檢查各部門治保工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，要及時上報，并采取防范措施。

　　9、交接班，做好交接工作，如有特殊事件做好記錄。

　　10、完成上級交待的其他任務(wù)。

保安工作職責(zé)12

　　1、保安人員實行全年雙崗值班(白班07:00---19:00、晚班19:00-07:00)。

　　2、早上學(xué)生入校時段,兩名保安人員分站門外兩側(cè)維持家長車輛停放和學(xué)生進(jìn)校秩序。中午放學(xué)時段,兩名保安分別在校前門和校后門負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)師生的離校情況,并及時關(guān)閉校門,防止無關(guān)人員進(jìn)入校園。晚間集中放學(xué)時段,門口值班老師到位后,兩名保安人員分別在校門外東西兩側(cè)(各班放學(xué)疏散點)巡視、監(jiān)護(hù)。如發(fā)現(xiàn)入校接送的家長和學(xué)生未及時離校,保安人員督促其盡快離校,不得在校園內(nèi),尤其是操場上逗留。

　　3、上課期間,封閉校門。學(xué)生一般不得出校,如需出校者,保安人員必須收取由班主任批準(zhǔn)的`假條,并登記在冊,方可放行。教職工出大門要在教職工出門登記表上簽上姓名、事由及出門時間,也才能放行。

　　4、校外人員來訪,無論因公或因私,都先電話聯(lián)系被訪人,確定可入后如實填寫《來訪人員登記表》方可準(zhǔn)入。該人員離校時,簽上離校時間后方可放行。

　　5、學(xué)生家長來校送、取學(xué)習(xí)用品或特殊情況接送學(xué)生,原則上由保安通知學(xué)生到傳達(dá)室交接。如確需入校處理,必須先聯(lián)系被訪學(xué)生班主任,確認(rèn)后并要求其如實填寫《來訪人員登記表》后,方可準(zhǔn)入。離校時簽上離校時間后方可放行。

　　6、校外人員無正當(dāng)理由,或拒絕填寫《來訪登記表》,保安不得讓其進(jìn)入校園。如果外來人員強(qiáng)行入內(nèi),門衛(wèi)保安應(yīng)及時采取相應(yīng)措施阻攔并報警,以防止意外發(fā)生。

　　7、不得讓外單位車輛進(jìn)入校園,特殊情況經(jīng)校長批準(zhǔn)后,并如實填寫《外來車輛登記表》登記車牌號、駕照號后方可進(jìn)入并指定位置停放。

　　8、要加強(qiáng)非機(jī)動車輛管理,非機(jī)動車輛進(jìn)門必須下車推行,校園內(nèi)內(nèi)嚴(yán)禁騎車。

　　9、對危害學(xué)校和師生安全的人和事,有權(quán)采取臨時相應(yīng)措施加以制止,并迅速報告學(xué)校校長室或值班領(lǐng)導(dǎo)。

　　10、負(fù)責(zé)傳達(dá)室衛(wèi)生及門前三包。保安要禁止一切商販進(jìn)入校內(nèi)買賣,嚴(yán)禁商販在校門前擺攤設(shè)點。確保校門通道整潔、通暢。阻止無關(guān)人員在傳達(dá)室長時間逗留。

　　11、要嚴(yán)格履行校內(nèi)物資出門證制度。無總務(wù)處開具的出門證,學(xué)校物資一律不得出校;嚴(yán)禁校外人員未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意使用學(xué)校包括水、電在內(nèi)的一切財物。

　　12、交接班時,兩班各派一名人員同時對全校進(jìn)行檢查,情況正常雙方確認(rèn)并在交接單簽字后方可完成交接。逢雙休日、節(jié)假日保安白天要堅持每兩小時一次校園巡視,如有情況要做好記錄。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,禁止外來人員(特別是學(xué)生)在校園內(nèi)活動。另外,接聽外線電話來電并做好記錄。有上級通知或需要立即處理的要及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,不得延誤。

　　13、晚上師生全部離校后要及時鎖閉各教學(xué)樓防盜大門。晚間必須保證傳達(dá)室內(nèi)22:00之前坐班,同時在19:00-22:00間每兩小時巡視全校一次,關(guān)注水、電、門窗等使用情況。22:00-7:00適當(dāng)巡視1-2次。遇防盜報警器報警要攜帶手電及警械及時到報警地點查看,如有情況及時處理或報110。

　　14、保安人員要全面了解全校電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護(hù)的基本技能,通曉學(xué)校各項安全應(yīng)急預(yù)案中對自身工作的各項要求,做到有備無患,沉著應(yīng)對。

　　15、凡違反學(xué)校門衛(wèi)制度,不服從保安人員管理、無理取鬧、擾亂學(xué)校治安者,保安可將其送交學(xué)校政教處、行政值班人員或公安機(jī)關(guān)處理。

ZZ實驗中學(xué)保衛(wèi)科

　　20xx年5月26日

保安工作職責(zé)13

　　1、站崗巡邏。每天早上7點至8點，中午11點半至12點，下午14點至15點，17點至18點半，這幾個時間段的校門口站崗巡邏，維護(hù)學(xué)生上下學(xué)秩序。遇特殊情況或突發(fā)事件，及時處理并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　2、外來人員登記。發(fā)現(xiàn)有外來人員，須區(qū)分情況對待，如找校領(lǐng)導(dǎo)辦理有關(guān)事情，需先和辦公室或校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系預(yù)約后方可準(zhǔn)許進(jìn)入;在正常上課時間內(nèi)，有來訪者(學(xué)生家長、親朋好友等人員)，須滯留至下課并出示相關(guān)有效證件進(jìn)行登記后才準(zhǔn)入內(nèi);未經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)的收購廢品人員，不得準(zhǔn)許進(jìn)入;其它情況，需憑其出示有效證件進(jìn)行登記，未出示有效證件者不得準(zhǔn)許進(jìn)入。如無相關(guān)有效證件但又確實有急事需進(jìn)入校門者，需憑學(xué)校相關(guān)部門出具證明或由相關(guān)老師帶領(lǐng)方得進(jìn)入，對此異常情況，值班保安需記錄在卷備查。

　　3、嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時間開閉校門。上學(xué)、放學(xué)和經(jīng)批準(zhǔn)車輛經(jīng)過時開大門，其余時間開小門。保安人員對遲到或請假的學(xué)生要進(jìn)行登記、辦理請假手續(xù)，方可讓其出入，杜絕學(xué)生攜帶冷飲、小食品等入校。

　　4、外來車輛管理。外來機(jī)動車輛一律不準(zhǔn)入內(nèi);送水車輛在學(xué)生上課時方可進(jìn)校。

　　5、對可疑人員攜帶的大件物品和貴重物品進(jìn)行盤查。尤其是要嚴(yán)格控制學(xué)校財產(chǎn)外流，對有人攜帶大件物品和貴重物品外出，必須由學(xué)校相關(guān)部門出具證明方得放行，遇有可疑和緊急情況須立即報告總務(wù)處。對外來人員攜帶有易燃易爆等危險物品進(jìn)入學(xué)校需憑學(xué)校總務(wù)處的放行證進(jìn)入，并記錄在卷備查。

　　6、疏導(dǎo)交通、維持校門的通暢。對學(xué)校大門口外及兩邊人行道上出現(xiàn)交通堵塞、有人擺攤設(shè)點、招攬顧客等行為導(dǎo)致學(xué)校門口人員聚集、喧鬧等情形影響學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校車輛和人員的正常通行、出入的，應(yīng)及時進(jìn)行疏散和勸離，必要時直接報有關(guān)執(zhí)法部門(常、公安等)處理。

　　7、做好郵件、報刊、雜志的收發(fā)工作。負(fù)責(zé)接聽電話，做到上傳下達(dá)，尤其是雙休日和節(jié)假日，要及時將上級通知傳達(dá)到有關(guān)人員。

　　8、對交代轉(zhuǎn)達(dá)的事項應(yīng)及時傳達(dá)，交代轉(zhuǎn)交物品應(yīng)及時通知接收人前來領(lǐng)取，交接班時應(yīng)對寄存物品和轉(zhuǎn)達(dá)事項進(jìn)行清點交接。

　　9、緊急情況處置。對在值班過程中出現(xiàn)的`緊急情況(如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況)，須立即報警并報告學(xué)�？倓�(wù)處，同時要采取必要的處置措施，防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。

　　10、保安人員要嚴(yán)格按照學(xué)校門衛(wèi)管理制度，堅持24小時值班制度，師生離校后要認(rèn)真清校、巡邏、封閉樓門，若發(fā)現(xiàn)有安全隱患，要及時處理或上報有關(guān)部門，確保學(xué)校財產(chǎn)安全。