[精品]董事長助理工作職責(zé)24篇
董事長助理工作職責(zé) 篇1
1、協(xié)助董事長負責(zé)宏觀經(jīng)濟與政策、商品投資策略等方面的課題研究;
2、對主要國家和地區(qū)經(jīng)濟數(shù)據(jù)、經(jīng)濟指標(biāo)、市場利率、匯率等進行跟蹤研判，解讀最新政策及突發(fā)事件，及時提示投資機會和風(fēng)險;，對已構(gòu)成的投資提議或策略進行跟蹤，視市場情景總結(jié)或更新已有的投資策略;
3、負責(zé)收集及統(tǒng)計匯總董事長所需的證劵、期貨各類英文信息；
4、完成董事長交辦的其它事宜。
任職要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，金融和經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融投資相關(guān)工作經(jīng)驗；具海外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、英文讀、寫流利，具有較強的口頭表達能力；
3、做事嚴謹、職責(zé)心強，具有較強的溝通能力及團隊精神；
4、較強的`數(shù)據(jù)收集能力，深度的政策解讀能力、邏輯思維清晰，良好的學(xué)習(xí)能力;
5、熟練使用EXCEL、SPSS、EVIEWS等統(tǒng)計軟件或者Matlab、SAS、C++等編程語言，具備必須統(tǒng)計基礎(chǔ);；
6、年齡35歲以下，能適應(yīng)經(jīng)常性出差要求。
7、有熟練駕駛經(jīng)驗。待遇面議。
董事長助理工作職責(zé) 篇2
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置實施檢查督促落實執(zhí)行情景。
2、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
3、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待參觀工作。
4、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準(zhǔn)實施的項目進行先期與政府相關(guān)部門的對接各種手續(xù)的辦理協(xié)助經(jīng)理做好項目招標(biāo)施工過程中各項預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行落實監(jiān)督檢查等。
5、總經(jīng)理助理工作資料：輔助總經(jīng)理進行日常工作，包括整理文件對總經(jīng)理提出建設(shè)性的`意見任務(wù)下達客戶接待合同談判及簽訂等。
6、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
7、要求：知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；熟練使用辦公軟件。
8、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究了解公司經(jīng)營管理情景并提來源理意見或提議，供總經(jīng)理決策。
9、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議決定等文件的起草發(fā)布。
10、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放登記傳遞催辦立卷歸檔工作。
11、工作資料:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府重要客戶等）；跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情景，供給分析意見及改善提議；在公司經(jīng)營計劃銷售策略資本運作等方面向總經(jīng)理供給相關(guān)解決方案；撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議專題研討會議等公司會議紀要；協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；完成其他臨時交辦的任務(wù)。
12、態(tài)度:有較強的組織協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；有很強的確定與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠品行端正具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
13、總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定貫徹落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。
14、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索，例如：涉及到土地規(guī)劃招標(biāo)等法律法規(guī)方面的，房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的建設(shè)工程項目管理方面的等等。
15、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信來訪事宜，及時處理匯報。
16、主要是根據(jù)不一樣開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定，一般情景下，總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)企業(yè)制度的制定協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營決策。
17、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情景。
董事長助理工作職責(zé) 篇3
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負責(zé)辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理堅持工作方向一致;
3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4.負責(zé)文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;
5.做好重要公司會議記錄;
6.負責(zé)總經(jīng)理的'工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計劃，并負責(zé)人力資源的日常招聘工作;
8.負責(zé)公司的績效考核。
董事長助理工作職責(zé) 篇4
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情景。
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，掌握全公司主要活動情景。
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情景并提來源理意見或提議，供總經(jīng)理決策。
4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責(zé)起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式公文及各部門文書資料收集歸檔管理工作。
6、負責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。
7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等)，并負責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。
8、良好的政府公關(guān)能力
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，大型企業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的.管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的確定與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、英語過六級；
7、有駕照者；
8、熟練使用辦公軟件；
董事長助理工作職責(zé) 篇5
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情景。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情景。
4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情景并提來源理意見或提議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的'發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
董事長助理工作職責(zé) 篇6
1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。
2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際指導(dǎo)行政部制定各項規(guī)章制度
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未來的宏偉藍圖。
5、嚴格公司內(nèi)部管理，認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情景，并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。
6、統(tǒng)管公司各部門，處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合，使其步調(diào)一致，協(xié)同作戰(zhàn)，構(gòu)成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟效益，促進公司的進一步發(fā)展。
7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。
9、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自我的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
10、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的.參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
11、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情景。
12、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情景。
13、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情景。
14、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情景。
15、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
16、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情景并提來源理意見或提議，供總經(jīng)理決策。
17、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
18、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
19、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
20、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
21、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
22、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。
23、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。
24、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。
25、負責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作。
26、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
董事長助理工作職責(zé) 篇7
1.協(xié)助董事長對運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護；
3.負責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；
4.負責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認進展情景，隨時向董事長匯報各項工作進度；
5.負責(zé)安排董事長各項會議，負責(zé)會議資料的記錄與整理；
6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或提議，供董事長決策；
7.負責(zé)董事長的日程安排；
任職要求：
1.企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，27-35歲；
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有旅游開發(fā)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.知識結(jié)構(gòu)全面，具有豐富的.管理經(jīng)驗，了解法律、財務(wù)等方面知識；
4.較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的觀察力，具有較強的確定與決策能力、計劃和執(zhí)行能力；
5.良好的團隊協(xié)作能力，良好的個人素養(yǎng)，品行端正，職責(zé)心強；
6.持有C1駕照。
董事長助理工作職責(zé) 篇8
一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；
二、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；
三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；
五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的`貫徹、落實、執(zhí)行情況；
六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò)；
七、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
八、協(xié)助董事長做好工作日程安排；
九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理工作職責(zé) 篇9
一、貫徹總經(jīng)理（董事長）的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向總經(jīng)理（董事長）反映情景，反饋信息。
二、協(xié)助總經(jīng)理（董事長）做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。
三、深入基層單位了解情景，調(diào)研工作細致，能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。
四、對總經(jīng)理（董事長）的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進行督察。
五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出提議，供總經(jīng)理（董事長）決策參考，當(dāng)好參謀和助手。
六、負責(zé)組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，經(jīng)董事會（董事長）、總經(jīng)理（董事長）批準(zhǔn)后，組織實施。
七、做好市場調(diào)研，進行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營職責(zé)制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實施。
八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行情景進行督察，檢查跟蹤。
九、負責(zé)對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo)，對實施的結(jié)果進行考核上報。
十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。
十一、指導(dǎo)抓好員工隊伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發(fā)，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調(diào)動員工的積極性，實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。
十二、負責(zé)對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的.資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。
十三、抓好企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的禮貌禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。
十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理（董事長）反映，并提來源理意見，對一般性的問題，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決。
十五、在總經(jīng)理（董事長）的授權(quán)下，代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。
十六、當(dāng)（集團）總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時，應(yīng)能具體處理好分管線上的工作，確保所負責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成。
十七、完成董事會（董事長）和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。
董事長助理工作職責(zé) 篇10
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作，控制項目節(jié)點目標(biāo)的安排、實施及總結(jié)工作。
2、負責(zé)對外公共關(guān)系的'協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。
3、參加董事長召集的各類管理及工作進度協(xié)調(diào)會，記錄并提交會議紀要。
4、有較強的文字功底，能夠獨立完成商業(yè)計劃書的撰寫和策劃。
5、負責(zé)董事長日常事務(wù)管理，及時、高效，準(zhǔn)確處理董事長授權(quán)交辦的其它臨時性事務(wù)。
任職資格：
1、25-45歲，本科以上學(xué)歷，品貌端正，知識結(jié)構(gòu)全面，三年以上大中型企業(yè)同崗位經(jīng)驗，有駕照并熟練駕駛。
2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳。
3、較強的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力，工作效率高，能夠有效控制工作進度。
4、嚴密的邏輯思維能力和全面的分析確定能力。
5、熟悉公文寫作，文筆較好，良好的語言表達演講能力。
董事長助理工作職責(zé) 篇11
1、負責(zé)總經(jīng)理行程安排及重要來賓的接待工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司內(nèi)外部門機構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通；
3、協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件，包括各項規(guī)章制度、文書文件等；
4、負責(zé)會議籌備、安排及紀要整理，起草信函、內(nèi)部公文等；
5、根據(jù)總經(jīng)理指示，協(xié)調(diào)處理與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)來往單位有關(guān)事宜；
任職要求：
1、女士優(yōu)先，全日制本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、體健貌端，性格開朗，接人待物能力強；
3、敬業(yè)，抗壓能力強，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，執(zhí)行力強；
4、有熟練駕駛經(jīng)驗及懂得家具行業(yè)者優(yōu)先
5、居住新鄭市優(yōu)先
董事長助理工作職責(zé) 篇12
1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；
3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合；
4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的'其他工作；
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；
8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度。
董事長助理工作職責(zé) 篇13
1、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護；
3、負責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的`信函、演講稿、報告等各類文件；
4、負責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度；
5、負責(zé)安排董事長各項會議，負責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理；
6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；
7、負責(zé)董事長的日程安排；
董事長助理工作職責(zé) 篇14
1、國家重點院校法學(xué)碩士（國際經(jīng)濟法或者經(jīng)濟法研究方向）包括在讀及以上學(xué)歷。
2、具有法律職業(yè)資格證書；
3、從事過境內(nèi)外上市、新三板業(yè)務(wù)、股權(quán)私募、并購重組等業(yè)務(wù)；
4、熟悉法務(wù)工作流程及與業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)。
5、并具有較強的獨立分析和綜合確定能力；具有較強的邏輯思維能力及分析能力。
主要工作資料：
1、建立公司法律風(fēng)險管理體系，對各部門存在或者可能存在的'風(fēng)險進行識別、評估等，有效地減少集團的風(fēng)險成本；
2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務(wù)的擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應(yīng)的規(guī)章制度進行修改；
3、項目運營中負責(zé)交易架構(gòu)的搭建；
4、相關(guān)法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門供給支持；
5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；
6、起草修改勞動合同，供給有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性工作
崗位要求：
1.32-45周歲，本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，同時具備企業(yè)律所相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉企業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)，有設(shè)計創(chuàng)新法律架構(gòu)的經(jīng)驗；
3.具有集團企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù)；
4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、確定與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力；
5.有電商平臺、建筑、金融等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
董事長助理工作職責(zé) 篇15
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論，協(xié)助董事長研究照明市場發(fā)展的方向與策略，包括研究照明同行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、商業(yè)模式、市場策略，提出方案或提議供董事長決策參考，等等；
2、協(xié)助董事長開發(fā)照明市場及客戶，包括協(xié)助接待和走訪客戶、維護客戶關(guān)系、客戶談判，協(xié)助業(yè)務(wù)項目管理等工作，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作，在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò)；
3、協(xié)助董事長的公司經(jīng)營管理工作，包括對照明業(yè)務(wù)運營管理工作提出方案或提議，供董事長決策參考；
4、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情景；
5、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責(zé)人之間的工作關(guān)系；
6、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；
7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情景；
8、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
9、協(xié)助董事長做好工作日程安排；
10、完成董事長授權(quán)與交辦的.其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.具備金融、財務(wù)、法律、工商管理或市場營銷類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.具備5年以上企業(yè)營銷管理或同類職位工作經(jīng)驗；
3.具備優(yōu)異的照明行業(yè)市場拓展能力；
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及商務(wù)談判能力；
5.熟悉照明行業(yè)和照明系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)的運營模式及特點；
6.能夠獨立完成工作；
7.能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。
董事長助理工作職責(zé) 篇16
1、參與公司的經(jīng)營和管理決策。參與制定發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、計劃及任務(wù)。
2、協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)。
3、協(xié)助董事長處理對外公共事務(wù)。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，具有較深的文字功底和較強的企業(yè)管理經(jīng)驗。
2、具有強烈的事業(yè)心，較強的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。
3、具有良好的`職業(yè)道德，為人正直守信、積極陽光。
公司福利待遇優(yōu)厚：供給免費工作午餐（兩葷兩素一湯一水果的標(biāo)準(zhǔn)），入職即購買五險一金，雙休，按國家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等。
應(yīng)聘者的簡歷要求：請供給最近生活照，并注明籍貫、戶口所在地、婚姻狀況及最近一份工作的具體單位名稱及地點。
董事長助理工作職責(zé) 篇17
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定并分解公司整體年月度銷售目標(biāo)、庫存考核指標(biāo)、拓展目標(biāo)，網(wǎng)點布局，并跟進實施，達成目標(biāo)；
2、負責(zé)跟進公司銷售部門各品牌的銷售任務(wù)進度與庫存消化任務(wù)進度，及時協(xié)助處理銷售經(jīng)營過程中存在的異議問題
3、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對各類營銷政策（廠家--公司，公司--客戶）的參與制定和審核
4、負責(zé)各品牌促銷活動方案、調(diào)價申請等的'審核，跟進監(jiān)督實施
5、協(xié)助總經(jīng)理對重點客戶的公關(guān)和維護，主動掛帥跟進2-3家大客戶
6、每月安排出差市場18天以上，檢查各品牌形象、陳列、活動開展、價格，異議處理7、協(xié)助組織氛圍實施，執(zhí)行活動任務(wù)完成
8、協(xié)助組織區(qū)域體驗培訓(xùn)實施召開、KPI考核，實戰(zhàn)經(jīng)驗交流;對培訓(xùn)部工作監(jiān)督執(zhí)行評估和反饋；
9、協(xié)助營銷部門品牌的招商會、訂貨會、培訓(xùn)會
10、計劃目標(biāo)、時間節(jié)點，一切以結(jié)果為導(dǎo)向
任職要求：
1、身高160CM及以上，形象氣質(zhì)佳；
2、3年及以上銷售管理工作經(jīng)驗；
3、組織能力強；
注：公司所有崗位單休，介意勿投遞！
董事長助理工作職責(zé) 篇18
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責(zé)協(xié)助董事長策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，規(guī)劃公司未來的宏偉藍圖；
3、負責(zé)董事長來訪的接待、商務(wù)隨行，協(xié)助董事長開展商務(wù)洽談工作；
4、與政府部門、合作機構(gòu)、相關(guān)支持媒體協(xié)調(diào)溝通并堅持良好的'工作關(guān)系；
5、完成董事長交辦的其它管理工作或任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、工商管理、金融經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上本崗工作經(jīng)驗；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的確定與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
5、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)職責(zé)心；
6、能適應(yīng)必須量的出差工作；
7、具有投行、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
董事長助理工作職責(zé) 篇19
一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策供給參考、提議；
二、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；
三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情景；
五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的'貫徹、落實、執(zhí)行情景；
六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò)；
七、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
八、協(xié)助董事長做好工作日程安排；
九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理工作職責(zé) 篇20
1、英語翻譯工作，配合處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
2、安排會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
3、撰寫報告、文件，安排各項工作時間。
任職要求：
1、英語口語熟練，商務(wù)英語、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的.組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的確定與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
董事長助理工作職責(zé) 篇21
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；
2、熟悉公司各板塊業(yè)務(wù)，對接公司市場，與政府對接正在運行的項目；
3、協(xié)調(diào)董事長及集團副總裁及各部門負責(zé)人之間的工作關(guān)系；
4、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；
5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
6、必要時代替董事長接待重要貴賓；
7、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò)；
8、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的.督辦、處理與反饋；
9、協(xié)助董事長做好工作日程安排；
10、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、為人穩(wěn)重，思路清晰，邏輯嚴謹，表達精煉，職責(zé)心強，具有良好的心態(tài)，認同企業(yè)文化及理念；
2、知識結(jié)構(gòu)較全面，公關(guān)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上；
3、三年以上管理經(jīng)歷或董事長助理工作經(jīng)驗；
4、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力，出色的商業(yè)確定力和敏銳的商業(yè)觸覺；
5、相貌端正，品格正直，親和大方語言表達能力強，會開車。
董事長助理工作職責(zé) 篇22
1、對購進物品做好移交驗收工作，供給合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書
2、具體辦理來賓食宿安排，購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障
3、負責(zé)各類辦公用品，器具與設(shè)備，勞衛(wèi)用品，車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作
4、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報，年檢，申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜
5、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)
6、完成行政部部長臨時交辦的其他任務(wù)
7、根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家，降低成本，秉公辦事，不謀私利
8、負責(zé)公司信紙，信封，名片，業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的'定制工作，確保質(zhì)量和時間要求
9、對購進物品保存質(zhì)保書，保修單，對使用中的問題負責(zé)，并及進與廠商聯(lián)系解決
董事長助理工作職責(zé) 篇23
1、執(zhí)行董事會的各項決議，組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營活動，對重大的經(jīng)營活動需報董事會批準(zhǔn)后方可實施。
2、參與公司P2P網(wǎng)貸平臺經(jīng)營事項決策，協(xié)助CEO制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；
3、全面負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的規(guī)劃、推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，負責(zé)團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)和日常工作開展等外部協(xié)調(diào)工作。
4、根據(jù)公司風(fēng)險控制要求，健全和完善公司風(fēng)險管理體系，確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險可控、可預(yù)測的情景下開展；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，推動項目實施，提升營運效益，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)，對KPI指標(biāo)負責(zé)負責(zé)公司金融專業(yè)人才的'引進與培養(yǎng)，提升團隊職業(yè)化水平。
6、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。
7、及時了解和研究市場，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)計劃。整理分析運營各項需求和數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化可行性提議。
8、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進行處理，對造成重大損失的應(yīng)向董事會報告，協(xié)助董事會進行處理。
9、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經(jīng)營過程的透明度。
10、督促協(xié)助財務(wù)部健全公司財務(wù)管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。
11、每年年初制定年度工作計劃，并報董事會批準(zhǔn)后實施。年終進行年度總結(jié)，對公司經(jīng)營成果向董事匯報。
董事長助理工作職責(zé) 篇24
1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；
2、負責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實、跟蹤反饋工作；
3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的.決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系；
6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2-3年以上工作經(jīng)驗；
2、嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司行政管理原則；
3、較強的思維確定能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底和語言表達能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系；
4、較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神，職責(zé)心強；
5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務(wù)、行政某一方面工作經(jīng)驗優(yōu)先研究。
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