面試談薪的技巧與注意事項(xiàng)分析
面試談薪是求職的重要一環(huán)。下面是小編整理的面試談薪的技巧與注意事項(xiàng)分析，大家一起隨小編詳細(xì)了解下吧。
面試談薪的技巧
1、面試前，薪資行情功課要到位
作為有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士，在跳槽前，除了解面試企業(yè)的基本簡(jiǎn)介和職位要求外，最重要的是多了解需要目標(biāo)市場(chǎng)薪資行情價(jià)格，包括了解面試的企業(yè)所在地區(qū)、行業(yè)以及職位的平均薪資水平。據(jù)小編所知，無(wú)憂精英網(wǎng)上就有這樣的薪酬工具可供大家查詢，查詢完畢后，大家還可以結(jié)合自己的實(shí)際工資情況去作調(diào)整，進(jìn)而定出自己的薪資以及底限。
當(dāng)然，我們還可以通過(guò)朋友以及其他的渠道多了解一下自己即將從事的行業(yè)的就業(yè)供需行情，了解該職位在市場(chǎng)上是供大于求，還是求大于供，然后再結(jié)合實(shí)際去做好相關(guān)的判斷，避免出現(xiàn)盲目開(kāi)價(jià)，給自己帶來(lái)不必要的損失。
2、面試中，步步為贏，先了解后談薪
一般說(shuō)來(lái)，薪資構(gòu)成會(huì)因企業(yè)的不同而有所調(diào)整，不能一概而論。通常企業(yè)的薪資包括：基本工資、績(jī)效、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充養(yǎng)老金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充公積金以及其他福利補(bǔ)貼(例如交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、過(guò)節(jié)費(fèi)、置裝費(fèi)等)等等內(nèi)容。我們?cè)诿嬲剷r(shí)需要清晰了解，此外，很重要的一點(diǎn)，我們還需要了解薪資是稅前的工資還是稅后的工資，兩者差別真的很大。
因此，當(dāng)面試官與你正式商談薪資情況時(shí)，請(qǐng)不要著急拋出自己的要求，建議采用延緩策略，先與面試官深入了解該企業(yè)的薪資判斷后再放出自己的要求，讓自己立足于有利位置，避免吃虧。
3、面試中，秀出自己的價(jià)值增加談薪籌碼
一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及技能是企業(yè)定薪的關(guān)鍵性因素。職場(chǎng)精英們?cè)诿嬖囌勑綍r(shí)，不妨可以結(jié)合以往工作的成績(jī)，說(shuō)明自己過(guò)往的成績(jī)，包括具備怎樣的專業(yè)技能和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、可以為公司帶來(lái)怎樣的效益等，幫助自己占領(lǐng)有利的薪資談判位置。若用人部門對(duì)應(yīng)聘者非�？春�，甚至你能成為他們不可或缺的人才選擇，企業(yè)可以在薪資上適當(dāng)“放寬”條件，盡量滿足你的要求的。
當(dāng)然，正規(guī)的企業(yè)會(huì)有較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男劫Y制度，每個(gè)崗位都有其對(duì)應(yīng)的薪資范圍，要超出這個(gè)范圍會(huì)有一定難度。若企業(yè)的薪資情況難以調(diào)整，但這個(gè)薪資你也滿意的話，不妨可以放棄爭(zhēng)取薪資調(diào)整，為自己額外爭(zhēng)取一些小福利，例如假期的增加、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、達(dá)到公司某些工作標(biāo)準(zhǔn)即可要求公司加薪或爭(zhēng)取額外的福利補(bǔ)貼等，也是一種不錯(cuò)的談判策略。
當(dāng)然，我們要注意適度原則，如果過(guò)分要求，可能會(huì)讓企業(yè)退縮，讓自己的面試期待打了水漂。
4、面試通過(guò)后，要求企業(yè)提供標(biāo)明薪資情況的'錄取通知書
不少朋友有反饋正式入職時(shí)，企業(yè)給到的薪資與自己之前溝通的略有不同，甚至差異很大。為保障好自己的利益，建議職場(chǎng)精英們?cè)谂c企業(yè)達(dá)成錄用意向后，要求企業(yè)出具紙質(zhì)或者電子版的錄取通知書，錄取通知書上除了正視的通知外，還可以額外要求企業(yè)明確列具試用期限以及具體薪資組成等情況，為自己增加一層保險(xiǎn)，避免貨不對(duì)板，為自己增加麻煩。
面試的技巧與注意事項(xiàng)
親友團(tuán)：不帶為妙
在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。
微笑：始終如一
做好面試前的形象準(zhǔn)備，掌握面試禮儀全攻略，微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過(guò)程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開(kāi)始，就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過(guò)程中，也要始終注意，不要讓面部表情過(guò)于僵硬，要適時(shí)保持微笑。
自我介紹：兩分鐘秀自我
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫蛇添足”的蠢事。
傾聽(tīng)：聚精會(huì)神
面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容，并且記在心里了。
應(yīng)答：思考5秒鐘 如何應(yīng)對(duì)面試后的等待?
掌握情景面試技巧，當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過(guò)去的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺(jué)。
語(yǔ)言：講普通話
普通話是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證。不會(huì)講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話，否則，求職可能會(huì)寸步難行。
面試的應(yīng)對(duì)技巧
1、保持冷靜
這是最重要的。在達(dá)到面試地點(diǎn)時(shí)，千萬(wàn)不要表現(xiàn)地太緊張。你應(yīng)該先調(diào)整一下自己的情緒，然后用冷靜的語(yǔ)氣簡(jiǎn)單的回答他的提問(wèn)。特別是如果你的回答讓面試官無(wú)從刁難的話，他最終就不會(huì)再對(duì)你有敵意了。”
2、保持自信
自信應(yīng)該貫穿你面試的全場(chǎng)。因?yàn)楫?dāng)你越自信，面試官的敵意當(dāng)著空氣處理起來(lái)就越簡(jiǎn)單。這樣，你可以心平氣和的問(wèn)面試官是不是哪里出錯(cuò)了，還是現(xiàn)在面試的時(shí)機(jī)不恰當(dāng)。面試官的敵意經(jīng)�？赡苁且恍┡c面試完全無(wú)關(guān)的事情造成的：可能他心情很差，為什么事情而難受，或者工作交期催得很急等等。
3.、說(shuō)話謹(jǐn)慎
也許你的很多資料已經(jīng)寫在簡(jiǎn)歷上了，但是面試官還是會(huì)問(wèn)你很多問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候，你應(yīng)該分清楚，你面對(duì)的是面試官，而不是朋友。不管是說(shuō)話的語(yǔ)氣，還是禮貌用語(yǔ)，都應(yīng)該把握分寸。特別是說(shuō)話要經(jīng)過(guò)大腦思考一番。
4、解決爭(zhēng)端
可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題是，你很不幸的遇到了一個(gè)刁難你的面試官。當(dāng)你面對(duì)一位有敵意的面試官時(shí)，最好的方法就是停下來(lái)，問(wèn)問(wèn)他/她，是不是你在面試中說(shuō)了什么讓他生氣的話冒犯到他了?很多時(shí)候，人們并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己正在說(shuō)的話(做的事情)會(huì)讓人不愉快。當(dāng)他們意識(shí)到以后，就會(huì)馬上不著痕跡的調(diào)整過(guò)來(lái)。
5、笑著接受它
如果面試官態(tài)度很惡劣，他可能已經(jīng)中意了其他好的候選人了。你此時(shí)的唯一目標(biāo)就是進(jìn)入下一個(gè)步驟。找出下一步需要做什么，并努力去達(dá)到這一目標(biāo)。
6、優(yōu)雅地離開(kāi)
不管結(jié)局如何，都請(qǐng)你優(yōu)雅禮貌地離開(kāi)。面試沒(méi)有成功的話，不代表你是失敗者，你還有更好的機(jī)會(huì)在等待著你。如果面試成功了，那么很好，你應(yīng)該向夢(mèng)想逼近了一步。禮貌優(yōu)雅地離開(kāi)，給人留下個(gè)好印象外，也是一種很高尚的人格魅力。
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