工作崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的工作崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作崗位職責1

　　java開發(fā)工程師崗位職責:

　　1、負責產(chǎn)品的系統(tǒng)設計和開發(fā)實現(xiàn)。能獨立負責模塊的開發(fā)和改進工作;

　　2、與項目經(jīng)理一起確定技術的.可行性,技術實施方案;

　　3、參與業(yè)務設計方案評審,提出改進建議;

　　4、對新技術進行研究、總結(jié)、分享、引入,指導新人開發(fā)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,計算機、軟件等相關專業(yè),3年以上開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、精通java語言,熟悉j2ee體系結(jié)構;

　　3、掌握常用數(shù)據(jù)庫oracle/mysql等的技術應用,并能夠進行sql相關性能調(diào)優(yōu);

　　4、熟悉web相關標準(html、css、js、http);

　　5、熟練掌握spring、ibatis/mybatis等開源框架的使用;

　　6、熟悉tcp協(xié)議、nio、多線程編程,有netty、mina使用經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7、掌握軟件設計方法,對邏輯設計、物理設計有一定認識。

工作崗位職責2

　　職位描述：

　　主要職責：

　　1、根據(jù)游戲需求文檔，獨立編寫測試用例和測試計劃

　　2、執(zhí)行測試，記錄并跟蹤缺陷

　　3、協(xié)助開發(fā)人員定位缺陷并調(diào)試修復

　　4、提交測試報告

　　5、協(xié)助產(chǎn)品進行后續(xù)改進，對產(chǎn)品提出適當?shù)?改進建議

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業(yè)，可應屆生，可提供培訓

　　2、熱愛游戲，熟悉各個類型的游戲，對游戲有一定的見解

　　3、掌握測試管理工具、功能測試工具

　　4、有較強的溝通能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力

　　5、責任心強、態(tài)度端正、待人寬容、有團隊意識

　　6、掌握軟件測試理論、測試過程、測試方法、測試工具

工作崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、 根據(jù)軟件項目的設計方案編寫軟件代碼，完成軟件測試；

　　2、 編寫開發(fā)文檔及測試報告；

　　3、 編寫幫助文檔，制作軟件使用手冊；

　　4、 對所評測的內(nèi)容，提出自己的.獨到見解和建議；

　　5、 對測試錯誤進行報告和跟蹤。

工作崗位職責4

　　化學分析測試員萬華普曼萬華普曼生物工程有限公司，萬華普曼，萬華普曼生物，萬華普曼任職要求：

　　1、本科及以上學歷，應用化學、分析化學或醫(yī)藥等相關專業(yè)

　　2、有l(wèi)c或lcms操作經(jīng)驗，熟悉各種化學分析方法者優(yōu)先考慮

　　3、具有閱讀本專業(yè)英文資料的能力者優(yōu)先

　　4、工作積極，為人誠實、具有良好的團隊合作精神

　　崗位職責：

　　負責lcms實驗室樣品前處理、樣品分析、儀器維護以及實驗相關工作

工作崗位職責5

　　系統(tǒng)測試員（派遣）浦發(fā)信用卡中心上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司信用卡中心，浦東發(fā)展銀行信用卡中心，浦發(fā)，浦發(fā)信用卡，浦發(fā)信用卡中心崗位職責：

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)業(yè)務需求，編寫測試計劃與測試案例

　　2、執(zhí)行uat測試，保證功能實現(xiàn)與業(yè)務需求一致

　　3、對測試問題中發(fā)現(xiàn)的'問題做及時反饋

　　4、與開發(fā)廠商溝通測試要求、過程與結(jié)果

　　5、會適當?shù)氖褂胦ffice軟件進行測試結(jié)果匯報

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有計算機背景基礎者優(yōu)先；

　　3、具備良好的溝通和團隊合作能力

工作崗位職責6

　　一、嚴格按國家、省、市有關法律、法規(guī)、規(guī)章和現(xiàn)行施工和驗收規(guī)范，督促檢查監(jiān)理、施工單位規(guī)范施工管理，嚴把工程質(zhì)量關。

　　二、參與工程設計、勘探管理工作，認真審查施工圖紙，及時發(fā)現(xiàn)施工圖紙中的問題，力爭把問題解決在非施工階段。

　　三、負責審核甲供材料（設備）供應計劃，對數(shù)量、規(guī)格、品種仔細審核。參與材料（設備）質(zhì)量與價格的調(diào)研選購工作，嚴把材料（設備）質(zhì)量驗收關，拒收質(zhì)量不合格的材料（設備）。

　　四、起草或參與起草工程項目的有關文件、報告、會議紀要以及分包項目的招標文件。

　　五、負責組織落實建設項目前期“三通一平”等準備工作。組織編制“三通一平”工作實施計劃，組織制定工程管線和古跡、樹木保護措施。

　　六、加強與工程設計、施工、監(jiān)理、市質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等相關單位的工作聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)處理好相互間的關系。施工期間，多邀請使用單位現(xiàn)場察看，盡可能滿足使用部門的一般要求。

　　七、負責認真審簽階段性工程量，嚴格按合同、按工程進度核定支付工程進度款。

　　八、負責工程建設進度控制的.督促工作，應當按期完成基建任務。

　　九、加強簽證管理，最大限度減少合同外工程量簽證，對隱蔽工程量簽證應請跟蹤審計人員到場會簽，簽證應以寫實性工程量計量，盡量避免以點工和人民幣的方式計量。

　　十、負責工程安全管理和文明施工，十一、督促施工、監(jiān)理單位做好工程資料的收集整理，并及時把資料送交基建處資料室存檔。

　　十二、具體組織工程竣工初步驗收、交付使用及回訪維修保養(yǎng)工作。工程竣工后在質(zhì)保期間發(fā)生的相關問題，應及時解決。

　　十三、負責組織監(jiān)理和相關人員對工程決算進行初審，及時送跟蹤審計單位進行審計，并配合督促審計單位按期完成審計工作。

　　十四、對于工程的較大變更、施工單位（或監(jiān)理單位）對工作嚴重不負責任等情況，應及時向處分管領導匯報，及時解決相關問題。

　　十五、工程竣工后做好工程管理的總結(jié)。

　　十六、負責完成處領導交辦的其他工作。

工作崗位職責7

　　（一）崗位職責：

　　1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。

　　2、按公司要求高標準做好責任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作。

　　3、及時糾正責任區(qū)內(nèi)裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。

　　4、按時收集公司的生活垃圾并清運至指定地點；定期對公司公共部位進行消殺工作。

　　5、協(xié)助保衛(wèi)部做好公司安防工作，發(fā)現(xiàn)可疑人或事，應立即向管理處負責人報告。

　　6、完成公司臨時指派的`其他工作。

　　（二）工作要求及標準：

　　1、按時上下班，不遲到早退。

　　2、樓道每日掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡，頂、角無蜘蛛網(wǎng)，墻面無亂貼亂畫現(xiàn)象，并不定時巡視。

　　3、保持地面無雜物、無積水，設施設備上無浮灰，無蜘蛛網(wǎng)。

　　4、清運責任區(qū)的生活垃圾，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內(nèi)無異味。

　　5、清掃廣場、車庫等公共區(qū)域衛(wèi)生。

　　6、衛(wèi)生間每日清掃不得少于二次，并隨時保潔，要求地面干凈，無異味，無蚊蠅。

工作崗位職責8

　　電商網(wǎng)站測試員深圳市凌天眾媒科技有限公司深圳市凌天眾媒科技有限公司，凌天眾媒，凌天眾媒職位描述：

　　工作職責：

　　1、熟練掌握軟件測試與開發(fā)技術，能夠?qū)�可能出現(xiàn)的問題進行分析評估；

　　2、根據(jù)詳細設計文檔編寫測試方案、測試用例，并執(zhí)行測試活動；

　　3、對產(chǎn)品和項目進行功能和性能的測試，并進行缺陷的提交和追蹤管理；

　　4、匯報各階段測試情況，并提交測試報告；

　　5、產(chǎn)品說明書的編寫。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

　　2、熟悉軟件測試流程；

　　3、熟悉測試用例編寫方法，能夠獨立完成測試用例的編寫、測試執(zhí)行、測試報告的.整理；

　　4、熟悉常用的測試方法、測試工具及缺陷管理工具；

　　5、了解性能測試及自動化測試知識。

　�。ㄓ写笮碗娚唐脚_或者大型服務平臺測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先）

工作崗位職責9

　　(一)工作職責

　　協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調(diào)研計劃,實施調(diào)研活動,為公司提供市場的宏觀經(jīng)濟、行業(yè)動態(tài)、競爭對手活動、消費者行為等調(diào)研結(jié)果。

　　(二)主要工作內(nèi)容

　　1、制定市場調(diào)研計劃,組織、實施、指導市場調(diào)研活動,并編寫市場調(diào)研報告;

　　2、建立健全的市場信息收集系統(tǒng),為本部門各個工作提供決策支持;

　　3、根據(jù)公司及部門需求,對宏觀經(jīng)濟及相關行業(yè)進行分析,并出具分析報告;

　　4、建立公司調(diào)研系統(tǒng),對接海外調(diào)研負責人,定期收集調(diào)研信息;

　　5、根據(jù)產(chǎn)品管理的`需求,有針對性的設計調(diào)研問卷、展開調(diào)研活動,并分析調(diào)研結(jié)果給決策提供支持;

　　6、定期研究銷售市場終端消費者的消費行為習慣;

　　7、根據(jù)市場調(diào)研的需要,對分公司的調(diào)研人員進行調(diào)研工作培訓;

　　8、與外部調(diào)研機構保持良好的關系和對接工作;

工作崗位職責10

　　1、接到訂單后對訂單產(chǎn)品、規(guī)格型號、數(shù)量、價格、貨期等內(nèi)容進行審核，確認無誤后生成銷售出庫單，并通知庫房清點貨物發(fā)貨;

　　2、簽訂合同→合同確認無誤蓋章回傳→保留雙方蓋章合同→整理客戶首營資質(zhì)，匯總銷售數(shù)據(jù)同時在T+軟件錄入采購訂單;

　　3、負責客戶回款：發(fā)貨前能按計劃回款的訂單，銷售業(yè)務員及商務內(nèi)勤應及時提醒客戶付款，做到回款跟催;

　　4、跟蹤發(fā)貨物流信息;

　　5、客戶售后維護，售后退換貨;

　　6、開具發(fā)票，負責相關區(qū)域業(yè)務訂單的發(fā)票確認核對及郵寄工作。

工作崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、做好項目測試、調(diào)試方案的編制工作；

　　2、獨立完成項目的測試、調(diào)試工作；

　　3、配合項目部做好工序交接自檢工作，協(xié)助項目資料員做好工序報檢工作；

　　4、嚴格按照有關規(guī)定，做好工程內(nèi)部資料的整理和上報工作；

　　5、遵守公司的各項管理規(guī)定，完成上級領導指派的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上理工科專業(yè)，一年及以上工程測試經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；

　　2、熟悉auto cad等制圖軟件，看的懂工程圖紙，能夠通過圖紙設計說明了解其相關專業(yè)的設計原理；

　　3、對測試儀器的'使用及操作有較強的敏感度，能適應出差。

　　工程測試員崗位

工作崗位職責12

　　職責：

　　1、參與游戲各方面的功能測試，例如流程、體驗、數(shù)值、功能等；

　　2、與策劃、程序、美術等部門接口人溝通，配合BUG修正工作；

　　3、針對市面上主流游戲進行評測分析；

　　4、優(yōu)秀的游戲測試人員可以成長為游戲主策、腳本工程師、產(chǎn)品經(jīng)理或者項目經(jīng)理。

　　任職資格：

　　1、熱愛游戲行業(yè)，對游戲有自己的見解，有1年及以上的游戲測試相關工作經(jīng)驗；

　　2、資深玩家，玩過三款以上的`網(wǎng)游，游戲年齡超過5年，F(xiàn)PS資深玩家優(yōu)先；

　　3、工作細致認真，做事有條理，有上進心，學習能力強；

　　4、熟練掌握office軟件的使用，溝通能力、文字表達能力強；

　　5、抗壓能力強，自我控制能力強。

工作崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、配合項目經(jīng)理進行業(yè)務需求的溝通，整理需求說明書；

　　2、完成軟件的功能模塊詳細設計，業(yè)務功能實現(xiàn)與單元測試，bug修改等工作；

　　3、參與產(chǎn)品構思和架構設計，撰寫相關的技術文檔；

　　4、對測試實施過程中發(fā)現(xiàn)的`軟件問題進行跟蹤分析和報告；

　　5、推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理解決。

工作崗位職責14

　　實驗室測試員喜臨門家具股份有限公司喜臨門家具股份有限公司，喜臨門家具，喜臨門

　　1、負責實驗室日常物理化學測試；

　　2、制作測試報告，并及時將檢測結(jié)果反饋給送樣人；

　　3、做好檢測數(shù)據(jù)的記錄、匯總、分析；

　　4、做好檢測設備的日常維護和保養(yǎng)；

　　5、做好實驗室的5s工作；

　　6、上級領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、熟練掌握各種測試設備的.操作及測試方法，有相關工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，此崗位優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；

　　2、能熟練操作常用辦公軟件；

　　3、工作細致，責任心強，具有良好的溝通協(xié)作能力，原則性強；

　　4、有一定英語基礎，英語四級。

工作崗位職責15

　　職責:

　　1.負責根據(jù)項目確權審核標準和流程，保證項目準入風險可控并回復意見和方案高效及時，根據(jù)具體工作內(nèi)容和溝通思考提出有效的優(yōu)化方案;

　　2.制定、修訂部門各類工作流程和制度，如確權、合同審核、法律事務建議與跟蹤解決、糾紛、案件處理等，最終流程制度，并在實行和溝通過程中不斷優(yōu)化提出改進方案;

　　3.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展需求，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)其中的法律問題，初步做出風險說明和提示并提出有效的解決方案，并與法務總監(jiān)最終溝通和確定;

　　4.負責根據(jù)公司發(fā)展需要和目前的`控制管理情況，從公司決策管理視角，發(fā)現(xiàn)業(yè)務及法律在制度流程及合作分工方面的問題并給出初步解決方案。

　　任職資格:

　　1.全國統(tǒng)招大學本科以上，法學專業(yè)，從事法務工作5年以上;

　　2.有良好的邏輯性、清晰的思路和準確的法律判斷標準;

　　3.溝通效率高，抗壓能力強，工作踏實認真;

　　4.通過司法考試優(yōu)先。

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