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幼兒園班主任工作職責

幼兒園班主任工作職責1

　　幼兒園班主任既是幼兒的組織者又是他們的領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，她既擔負著教育教學工作，又管理著幼兒日常所有瑣碎事務(wù)。她不僅是幼兒園教育精神的直接體現(xiàn)者，也是幼兒園教育工作的直接實施者。班主任工作在幼兒園管理中起著舉足輕重的作用。而這種工作又不同于其他行業(yè)，她面對的是一個特殊的群體——一個個不諧世事卻又天真活潑、朝氣蓬勃的幼兒。要做好這份工作，不能單靠熱情，她需要真愛的付出，需要心與心的交流……這樣才能使幼兒在德、智、體、美、勞等各方面全面健康發(fā)展。那么如何做好班主任工作呢?

幼兒園班主任工作職責

　　經(jīng)過四年班主任工作的親身體驗，我總結(jié)了以下幾點與大家一起探討、交流：

　　一、立足崗位，求真務(wù)實

　　不管是教師，還是班主任，其工作性質(zhì)是相通的。教育孩子，對于班級工作，首先要依據(jù)幼兒園及園領(lǐng)導(dǎo)制定的幼兒園發(fā)展規(guī)劃及工作計劃嚴格執(zhí)行，踏踏實實地從小處、從細微處、從常規(guī)處認真做好本職工作。每個孩子有每個孩子的個性，每位教師有每位教師的風格，每個班級有每個班級的實際情況，我們必須從實際出發(fā)，扎實有效的開展工作。在學期初制定出切實可行的班級計劃，學期末認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，在此基礎(chǔ)上，還要根據(jù)時代的發(fā)展要求和班級的發(fā)展狀況，開拓創(chuàng)新，推動班級工作不斷進步!

　　二、做一個孩子喜歡且尊敬的好老師，構(gòu)建和諧的師幼

　　關(guān)系

　　1、愛：面對純潔無私的孩子，并不需要什么天才的班主任，也不需要班主任具有什么特殊功能。如果我們深入到孩子的內(nèi)心世界，我們會明白孩子需要的只是我們的一顆真愛、寬容、無私的心。當然，這顆愛心里還要有我們的尊重，我們的關(guān)愛，我們的責任。

　　“熱愛教育事業(yè)，熱愛學生”是教師職業(yè)道德的核心，也是班主任工作的前提和基礎(chǔ)就像高爾基所說的：“誰愛孩子，孩子就愛誰;只有用愛，才能教育孩子�！焙茈y想像，一個不愛孩子，把工作僅僅看成是謀生手段的老師，會有什么樣的教育后果。只有我們的愛心付出了，我們才能觀察出孩子的一舉一動是否與昨天不一樣。我們才不會因孩子太小，覺的啥都不懂而掉以輕心，從而導(dǎo)致這種輕視心里體現(xiàn)在我們的管理行動中，而失去最好的教育機會。要深入到孩子的內(nèi)心世界，隨時分析孩子的心理活動，這樣你才會明白孩子為什么要這樣或那樣做，他們無數(shù)“不合理”的要求才會被我們理解并接受。

　　在幼兒園里，孩子需要什么樣的角色，我們就要很投入的做到那種角色。如：孩子病了，就像媽媽一樣摟抱她，親親她,讓孩子在病中享受一份慈母般的親情。孩子高興了，就像朋友一樣同她開心大笑，讓他感受分享的快樂。在游戲中扮孩子的伙伴，一同嬉戲游玩……只有做到這些，孩子才會愛我們，想我們，愿意靠近我們，使我們品嘗到幼兒班主任工作的幸福與快樂。因此，班主任在愛孩子的同時，一定要注意感情的投入，用真摯的愛感化每一個孩子，使幼兒在摯愛的環(huán)境中茁壯成長。

　　2、耐心：既然是一名班主任，對瑣碎的.幼兒工作就要有足夠的耐心，要有不怕累不怕煩的精神，凡事從孩子的需要和興趣出發(fā)，決不能急于求成，魯莽了斷�？梢哉f，孩子的每一個舉動都有她的理由。教師要細心心觀察，耐心詢問，了解幼兒的動機，對癥下藥，才能從根本上教育孩子。尤其是對學習上反應(yīng)慢的幼兒，更要有誨人不倦的精神，循循善誘。再者做幼兒工作，不能簡單處理，要考慮到孩子的心理行為，個體需求，耐心幫助他們克服自己的缺點，不采取粗暴、過激的態(tài)度，憑借自己的耐心與智慧來教育幼兒，就一定能產(chǎn)生良好的教育效果。

　　3、尊重幼兒：提到尊重，讓我感受最深的是“蹲下身子和孩子說話”，同樣是和孩子交流，“蹲”與“站”“彎腰”的效果是截然不同的。

　　4、公平：作為一名班主任一定要公平公正對待班內(nèi)每一個孩子，不論他是男孩還是女孩，是丑是美，是窮是富，我們一定要一視同仁，決不能偏寵，否則，我們就會失掉在孩子們中的威信!

　　三、做一名同事信任的班主任，構(gòu)建和諧的師師關(guān)系一個班就是一個集體

　　作為班主任，就要跟配班老師做到真誠和諧，班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接關(guān)系到班級管理的好壞。教師要相互信任、相互幫助、相互補位，努力為幼兒營造一個和諧溫馨、充滿愛的學習生活環(huán)境。老師之間剛一配班時，有些不適應(yīng)那是很正常的，特別是跟剛參加工作或剛在幼兒園工作的老師配班，作為班主任，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，因而要處處以身作則，依靠模范帶頭作用來感染配班老師。

　　1、班主任要處處以身作則，起模范帶頭作用。事事走在前，做在前，不怕累，不怕臟，盡力把孩子教好、照顧好。

　　2、多溝通、交流。對于班級孩子的表現(xiàn)，是進步了?還是落后了?孩子最近有什么反常表現(xiàn)?對某某我們應(yīng)該用什么方法激烈他、鼓勵他?某某的性格如何?等等一系列的事情應(yīng)及時與班內(nèi)老師溝通，交流意見和看法，這樣既加強了老師之間融洽的關(guān)系，又有利于幼兒的教育。對于幼兒園要組織什么活動或臨時布置的工作，班主任提出一個具體措施，然后再和配班老師商量，針得一致意見后分工又合作盡力完成好。

　　3、教師之間要以誠相待，工作中經(jīng)常換位思考，相互理解、體諒，時時處處事事為他人著想，一切以工作為重，這樣就會營造一個寬松、愉悅的工作環(huán)境。最后一方面就是在對班級幼兒的教育上要保持一致性，當然教育方法每個老師都自有一套，但在要求上必須是一致的，特別是幼兒的常規(guī)，不能甲老師A要求，乙老師B要求，也不能一個緊一個松，以免使孩子形成兩面性，從而不能將常規(guī)形成一種習慣。

　　四、做一個家長認可滿意的班主任，構(gòu)建和諧的家園聯(lián)系。

　　一個班級管理工作的成功與否，還要看家長工作做的是否到位。

　　1、作為班主任，要想好如何讓家長參與到我們的教育教學活動中，與幼兒園的教育形成合力，促進孩子的發(fā)展。如我們通過“家長開放日”“六一文藝演出”“親子游戲”“家園聯(lián)系欄”等，讓家長了解自己孩子的表現(xiàn)和進步，了解教師對孩子的關(guān)愛和付出，從而在感情上接納老師，在行動上真正與老師要求保持一致。讓家長和教師在這樣良好的氛圍中相互學習、相互尊重、相互理解、相互鼓勵。

　　2、作為班主任，應(yīng)該主動與家長交流溝通，對孩子教育內(nèi)容上盡可能的達到一致看法。

　　3、作為班主任，要及時的向家長反映孩子在園的表現(xiàn)情況，力求得到家長支持，要求一致相互協(xié)調(diào)配合教育孩子。在與家長談話時，教師要讓家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎(chǔ)上，教師的言談舉止之間流露出的是對孩子的關(guān)愛，所謂“愛之深，責之切”，把班上的孩子當成自己的孩子一樣，這樣再指出孩子的缺點，家長就比較容易接受了。其次，讓家長學會反思自己的教育方式，如對家長說：“你覺得你的孩子在某某方面有什么困難嗎?”或“你覺得在某某方面幫助你的孩子進步有什么困難”然后幫助家長一起找出問題的原因及解決的辦法。這樣老師能夠換位思考，想家長所想，急家長所急，對孩子付出特殊的關(guān)心和照顧。

　　4、班主任要在每周五對幼兒一周的表現(xiàn)做出評價，發(fā)放小紅花，激勵幼兒積極向上，期末結(jié)合配班老師的意見，對幼兒一期的表現(xiàn)做出正確、客觀的評價，認真填寫好每個孩子的評語，主要以鼓勵為主，對其缺點委婉的提出來。

　　五、重視良好行為習慣培養(yǎng)，建立良好的常規(guī)，形成良好的班風。

　　其實衡量你的班主任工作成功與否，班級幼兒的表現(xiàn)十分重要。知識、經(jīng)驗的獲得可以在孩子成長的過程中日積月累，對他們的行為培養(yǎng)必須從進幼兒園的第一天抓起，在一日活動的各個環(huán)節(jié)，時時都要對幼兒進行好習慣的培養(yǎng)。

　　1、要培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，老師以身作則非常重要。老師的言行舉止對幼兒來說處處起到潛移默化的熏陶作用。例如，要求幼兒做端正，老師自己就不能翹腿;要求幼兒專心聽講，老師在上課時就必須全力以赴，充分做好準備，決不能漫不經(jīng)心，找東找西的�？傊笥變鹤龅降�，自己首先要做到。

　　2、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，選擇好的時機與方法。

　　例如，從小小班起我們就要求對玩具進行分類，收拾玩具，在幼兒玩玩具之前，首先引導(dǎo)幼兒按類別、顏色分好類，認識每一種玩具，了解每一種玩具的玩法，這樣即便于幼兒操作，又培養(yǎng)了幼兒的分類能力，一舉兩得;又比如，物歸原處，我們教會了他們?nèi)绾畏诸悺⑹帐�、整理后就要求他們必須做到，否則就一遍二遍的反復(fù)練習，當他們發(fā)現(xiàn)反復(fù)練習的結(jié)果是角色游戲的時間縮短了，立刻就覺得“不核算”了，從此每次活動后玩具就能整齊“回家”了。

　　3、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，最重要的是班級老師對

　　孩子要求的一致性、持久性。如果這個老師這個要求，那個老師那個要求，或者今天這樣說，明天那樣說，孩子不知所措，久而久之，孩子就會疲沓沓了，在花九牛二虎之力，也會無濟于事。例如，我讓孩子在起床后折疊被子并放在枕頭上面，然后和搭班老師、保育員通一下氣，不論是誰帶班都這樣老要求孩子;對吃飯慢的孩子班內(nèi)教師要意見統(tǒng)一，避免孩子在幼兒園中亂串找老師;類似的例子在我們班有許許多多，長久下來，孩子良好的習慣就養(yǎng)成了!

　　幼兒有了良好的常規(guī)，也就形成了良好的班風，這是一種精神風貌，一種共同的目標，它是無形的，卻又無處不在，它可以讓老師們都積極主動、充滿干勁且工作起來如魚得水，輕松自如。

　　六、加強理論學習，提高自身素質(zhì)。

　　作為班主任，要能敏銳地發(fā)現(xiàn)班級管理中存在的問題，并能分析問題存在的原因，找出有效的解決問題的方法。要增強學習管理理論的意識，提高管理理論水平。利用空余時間多看專業(yè)方面的書籍，在互聯(lián)網(wǎng)上獲取幼兒教育方面的知識，爭取更多的機會和同行一起探討幼兒教育，以此來了解當前幼兒教育的新動向、新理念和新觀點。所謂“活到老，學到老”，只有不斷加強學習，才能拓寬視野，豐富內(nèi)涵，開闊思路，從而在實際班級管理過程中游刃有余。

　　在班主任工作這個領(lǐng)域中，我還有許多地方需要學習，需要改進，我還要繼續(xù)努力，爭取做得更好!

幼兒園班主任工作職責2

　　1、制定班主任工作計劃，并按計劃開展班級工作，每周至少有一次活動記錄，學期末有總結(jié)。

　　2、負責對本班幼兒進行思想品德和日常良好行為習慣的培養(yǎng)。

　　3、加強幼兒的衛(wèi)生教育，和其他老師配合負責責任區(qū)的衛(wèi)生，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。

　　4、加強幼兒的紀律教育，教育幼兒遵守課堂、課間、戶外活動、就寢的紀律。

　　5、督促班級每日每一環(huán)節(jié)的交接并及時做好記錄，配合和幫助配班老師開展日常工作。

　　6、安全教育常抓不懈，積極處理班級幼兒的偶發(fā)事件。

　　7、負責保管班級的各種物品，做好學期前的物品清點和學期末的'檢查統(tǒng)計。

　　8、負責每周一的周活動計劃的填寫和一周區(qū)角活動的設(shè)計，與配班教師共同開展班級活動。

　　9、每周定期召開班務(wù)會，總結(jié)班級一周的各方面情況和討論下周的班務(wù)工作安排。

　　10、根據(jù)每月主題更換班級的環(huán)境布置，做到美觀、實用、有教育意義。

　　11、積極完成幼兒園、學部分配的各項任務(wù)，創(chuàng)造性的開展工作。

　　12、執(zhí)行“六認真”要求，工作負責：

幼兒園班主任工作職責3

　　1、按時完成各類班級及個人計劃的制定，計劃有重點，條理清晰，調(diào)整及時。（周計劃、月計劃、班級計劃）

　　2、按時完成各類游戲（角色游戲、區(qū)角游戲）以及探索性主題活動的記錄與反思，記錄有內(nèi)容、有分析。

　　3、按時完成幼兒成長檔案的文字、圖片編寫和收集，記錄針對性體現(xiàn)幼兒成長過程以及不同階段性的發(fā)展。

　　4、期末完成各類班級及個人總結(jié)，既反映實踐又有所提升。（班級小結(jié)、專題小結(jié)）

　　5、進班前做好教學準備工作，做到教學內(nèi)容與計劃一致，教具準備充分。

　　6、熟悉半日活動計劃，重點清楚，全身心投入幼兒活動，不斷改進教學形式、方法，及時按需要做好反思、整理工作。

　　7、教室環(huán)境創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)“三化”：

　�。�1）教育化：根據(jù)教育要求及時變換，師生互動合作；

　�。�2）兒童化：環(huán)境符合幼兒年齡特征，互動性強；

　�。�3）藝術(shù)化：美觀、富有藝術(shù)性。

　　8、管理好所在班級財產(chǎn)，愛護公物，無遺失，定期檢查物品有無損壞，若損壞及時通報財產(chǎn)管理員。

　　9、教師做好交接班記錄本的記錄，晚班教師每日中午11：45進班做好交接班工作并指導(dǎo)保育員做好幼兒生活護理工作，實現(xiàn)保教與教育相結(jié)合。

　　10、結(jié)合多種形式細致、耐心地做好家長工作，不得與家長發(fā)生爭吵。

　　11、與家長交流做到禮貌、真誠，與家長協(xié)力促進幼兒發(fā)展。

　　12、定期召開家長會，讓家長了解班級學期活動內(nèi)容安排以及幼兒的.各類活動情況。

　　13、創(chuàng)建家園信息欄，向家長介紹國內(nèi)外育兒信息、每周活動安排以及幼兒活動實況（以照片形式呈現(xiàn)，每次10張，每月更換1-2次），并設(shè)置班級信箱，幫助家長樹立正確地育兒觀念，及時了解幼兒在園活動情況，體現(xiàn)符合幼兒特點和個體差異的教育措施。

　　14、按需開展和組織班級的父母老師活動，至少保證每學期2次，充分挖掘有利的教育資源，豐富幼兒的知識經(jīng)驗，發(fā)揮父母老師活動的作用。

幼兒園班主任工作職責4

　　一、根據(jù)本園的教育層次目標，結(jié)合年級計劃、本班幼兒的特點和個體差異，制定班級計劃，幼兒學期發(fā)展目標及組織實施、評估工作

　　1.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。

　　2.每學期第三周前完成班計劃，最后一周完成幼兒評估記錄。

　　3.每主題結(jié)束前完成本主題的觀察評估記錄、教養(yǎng)筆記（教育隨筆）及下主題計劃。

　　4.每周四完成下周安排。

　　5.指導(dǎo)配班老師完成幼兒的個案觀察記錄。

　　6.積極參與課題教研活動，并注重研究、探索過程。做到有分析、有目標、有實施方案、有觀察評估、有總結(jié)。

　　7.努力學習幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進修學習，勇于改革、創(chuàng)新、不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　8.擔任上午半日活動的組織工作。

　　二、負責管理本班班務(wù)工作

　　1.為幼兒創(chuàng)設(shè)和保持一個良好的活動環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽）。

　　2.指導(dǎo)配班老師做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作。

　　3.處理好幼兒的事務(wù)。

　　4.組織好班級大活動（如郊游、半日活動等）。

　　5.負責考核配班老師的工作。

　　6.定期匯報工作，接受檢查和指導(dǎo)。

　　三、開展家長工作

　　1.每學期對每個幼兒家訪1—2次，并做好記錄。

　　2.每周五公布下周計劃安排、家長宣傳欄內(nèi)容。

　　3.每學期召開一次家長會。

　　4.每月發(fā)放家園聯(lián)系冊一次

　　四、幼兒園班主任職責范例

　　1、嚴格遵守學�！督處熜袨橐�(guī)范》和各項規(guī)章制度。

　　2、全面負責本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。

　　3、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

　　4、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

　　5、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的'工作。

　　6、堅持下面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰。

　　7、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

　　8、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

　　9、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

　　10、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。

　　11、認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

　　12、堅持英語學習，堅持用英語組織教學。

幼兒園班主任工作職責5

　　一、認真貫徹教育方針，積極參與業(yè)務(wù)學習和幼兒教育研究活動，努力做好班級保教工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到健康的發(fā)展。

　　二、觀察了解幼兒，依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準及幼兒園的要求結(jié)合本班幼兒的具體情況，制訂和執(zhí)行教育工作計劃，有計劃有秩序地開展班級保教活動，作好各項活動的記錄和總結(jié)。

　　三、樹立正確的教育觀、兒童觀，根據(jù)幼兒年齡特點，熱愛全體幼兒，嚴禁體罰幼兒，堅持正面教育，耐心細致地做好幼兒的思想教育工作，教師要在各方面成為幼兒表率，語言文明，不講粗話，不大聲訓斥幼兒，穿園服，戴胸章，不披長發(fā)，微笑服務(wù)。

　　四、認真?zhèn)湔n，做好充分的課前準備，積極參與教研活動（包含級組備課），寫好上課和游戲的課時計劃，自制教玩具，按時完成各科教學任務(wù)，使用普通話組織各項活動，不斷提高教學技能技巧。

　　五、進班前必須做好一切準備工作，帶班時做到“人到、心到、手到”，嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度，按照《教育綱要》和《規(guī)程》要求，負責組織幼兒進行早操、上課、游戲、進餐、午睡，戶外活動等各項活動，不隨便離開工作崗位，防止不安全事故發(fā)生。

　　六、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生制度和幼兒一日生活作息制度，全面關(guān)心幼兒的生活，每天做好一摸二看三問四查的晨檢工作并檢查幼兒是否帶不安全物品；注意幼兒的食欲、睡眠時的姿勢；注意幼兒的頭發(fā)、手指甲、衣服、鞋襪的'整潔；注意天氣變化及時給幼兒穿脫衣服；注意保護幼兒視力，定期調(diào)換座位，做好班內(nèi)幼兒衛(wèi)生保健工作，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣和生活習慣。

　　七、做好交接班工作，在任何情況下接班老師未到不能離開幼兒，接送幼兒時要嚴格執(zhí)行接送卡制度，下午幼兒放學離園時應(yīng)將本班未離園的幼兒及名單送到放學集中地點與值班教師做好交接班工作，才能下班。

　　八、注意幼兒安全，如帶班時發(fā)生問題，盡可能自己處理好，未盡事宜，需向接班老師交代清楚，帶班期間幼兒有病或發(fā)生事故應(yīng)及時向園醫(yī)和園領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好處理并進行家訪。

　　九、做好家長工作，每學年普訪一次并做好記錄，每周按時發(fā)放課本、作業(yè)本，定期發(fā)放幼兒園“幼兒手冊”和“家園聯(lián)系書”，定期更換本班“家長專欄”內(nèi)容，對沒回園的幼兒要及時了解情況，爭取家長配合共同完成教育任務(wù)。

　　十、根據(jù)保教工作需要，每天要保持室內(nèi)外清潔，定期布置教室，并管理好班級一切教具、玩具、圖書、自然角的物品等。

　　十一、做好放學前的準備工作，如幼兒服裝、書包、教育幼兒放學后帶回家，認真清點人數(shù)，做好交接班工作，下班前關(guān)好門窗、電器開關(guān)，保證環(huán)境、桌面桌底整齊清潔。

　　十二、班主任熱情指導(dǎo)副班主任和保育員開展工作，正副班主任、保育員配合和諧；收費期間正副班主任都同樣上早班，正班負責“課室日志”等記錄和制定計劃；每天依時消毒茶杯和手巾，副班主任課間洗廁所，負責幼兒出勤和開膳登記（正班主任要檢查）。

　　十三、領(lǐng)取班上所需財物要做好登記，每個學期末清點一次，調(diào)班時做好交接班工作。

幼兒園班主任工作職責6

　　1、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，耐心細致地作幼兒的思想工作，教師要在各方面為幼兒作出表率。禁止任何形式的.體罰或變相體罰。

　　2、自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。

　　3、教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹。

　　4、努力學習幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進修學習。

　　5、認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標，結(jié)合教研組計劃及本班幼兒的特點和個體差異及時制定好班主任計劃。

　　6、科學、合理地安排幼兒一日活動，引導(dǎo)幼兒主動學習，寓教育于游戲中。因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。

　　7、做好交接班工作。接班教師未進班不能離開幼兒，幼兒離園一定要將幼兒交給保育老師才能離開。每日做好交接記錄

　　8、安全教育常抓不懈，積極處理班級幼兒的偶發(fā)事件。做好晨午檢和午餐工作，杜絕責任事故的發(fā)生。

　　9、建立幼兒檔案，做好每月的各項收費工作，并按時結(jié)賬。

　　10、積極完成幼兒園、學校分配的各項任務(wù)，創(chuàng)造性的開展工作。

　　11、關(guān)心幼兒園發(fā)展，及時為幼兒園各項工作提出合理建議。

幼兒園班主任工作職責7

　　一、帶領(lǐng)本班教師和保育員認真鉆研業(yè)務(wù)，搞好班容布置，共同努力完成好各項教育計劃和任務(wù)，爭取良好的教育效果。

　　二、帶頭遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度，督促本班保教人員遵守園內(nèi)規(guī)章，做恪守職業(yè)道德的模范，做"熱愛孩子，精心育人，為人師表"的表率。

　　三、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)做好本班教師的思想政治工作，開展思想互助，團結(jié)全班教師搞好本班工作，充分發(fā)揮每個教師的特長。定期召開班務(wù)會，交流溝通情況，研究工作。有問題能協(xié)商解決，不發(fā)生不團結(jié)而影響工作的情況。

　　四、帶領(lǐng)本班教師共同討論，按時制訂本班教育工作的學期計劃、月計劃和周重點，認真?zhèn)湔n。教育活動要注意發(fā)揮教師主導(dǎo)作用，激發(fā)幼兒的.興趣和積極性，教法靈活多樣，有計劃地組織好幼兒一日生活，發(fā)揮常規(guī)的教育功能，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和各種能力。

　　五、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，研究幼兒生活管理情況，做到上、下午教育一致，主、配班教育一致。同時，負責檢查班上其他保教人員執(zhí)行制度的情況。本班幼兒每學期的身高、體重、血色素要達標率高，發(fā)病率低，出勤率高。

　　六、堅守崗位，搞好幼兒安全工作，教育活動應(yīng)將孩子組織在自己視線范圍之內(nèi)，嚴守交接班制度，及時記錄幼兒出勤人數(shù)和進餐人數(shù)，以及幼兒健康和服藥等情況，嚴禁責任事故，能發(fā)現(xiàn)并及時消除隱患，避免發(fā)生安全問題。同時，負責檢查督促班上其他保教人員執(zhí)行情況。

　　七、做好家長工作，平時加強與家長聯(lián)系，定期召開家長會，指導(dǎo)家庭教育。注意與班級保教人員共同研究家長工作，促進家長協(xié)助配合教育好孩子。對家長態(tài)度熱情，盡可能幫助家長解決困難，搞好服務(wù)。

　　八、做好班內(nèi)財產(chǎn)物品和玩教具的保管工作，對班內(nèi)桌椅玩教具等物品的損壞能及時登記，做到心中有數(shù)。不出重大損壞和丟失事件。

幼兒園班主任工作職責8

　　班主任應(yīng)對本班幼兒的健康成長及本班保教工作全面負責，其具體職責如下：

　　一、認真貫徹教育方針，積極參加業(yè)務(wù)學習和幼兒教育研究活動，努力做好班級保教工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到健康的發(fā)展。

　　三、樹立正確的.教育觀、兒童觀，根據(jù)幼兒年齡特點，熱愛全體幼兒，嚴禁體罰幼兒，堅持正面教育，耐心細致地做好幼兒的思想教育工作，教師要在各方面成為幼兒表率，語言文明，不講粗話，不大聲訓斥幼兒，穿園服，戴胸章，不披長發(fā)，微笑服務(wù)。

　　四、認真?zhèn)湔n，做好充分的課前準備，積極參加教研活動（包括級組備課），寫好上課和游戲的課時計劃，自制教玩具，按時完成各科教學任務(wù)，使用普通話組織各項活動，不斷提高教學技能技巧。

　　六、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生制度和幼兒一日生活作息制度，全面關(guān)心幼兒的生活，每天做好一摸二看三問四查的晨檢工作并檢查幼兒是否帶不安全物品；注意幼兒的食欲、睡眠時的姿勢；注意幼兒的頭發(fā)、手指甲、衣服、鞋襪的整潔；注意天氣變化及時給幼兒穿脫衣服；注意保護幼兒視力，定期調(diào)換座位，做好班內(nèi)幼兒衛(wèi)生保健工作，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣和生活習慣。

　　十、根據(jù)保教工作需要，每天要保持室內(nèi)外清潔，定期布置教室，并管理好班級一切教具、玩具、圖書、自然角的物品等。

　　十三、領(lǐng)取班上所需財物要做好登記，每學期末清點一次，調(diào)班時做好交接班工作。

幼兒園班主任工作職責9

　　總體要求：

　　一、認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點和個體差異，制定和執(zhí)行保教計劃，完成教育任務(wù)。

　　二、服從管理，團結(jié)帶領(lǐng)配班教師、保育員全面完成保教目標。

　　三、積極參加教育改革，努力提高自身思想、業(yè)務(wù)水平，帶頭做好各項業(yè)務(wù)教育工作。

　　具體要求：

　　一、結(jié)合班級各項計劃，組織幼兒學期發(fā)展目標及素質(zhì)評估工作：

　　1、每學期第三周前完成班級保教計劃，最后一周總結(jié)，完成幼兒評估記錄。

　　2、提前一周備課，一日活動組織后及時反思。

　　3、每月底完成各項記錄、觀察評估，及時上交資料參加教育教學月考核。

　　4、每周五完成下周工作安排。

　　5、每月更新主題環(huán)境

　　二、負責管理本班班務(wù)工作：

　　1、為幼兒創(chuàng)設(shè)和保持一個良好的.活動環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽）。

　　2、做好班級財產(chǎn)物品的登記、保管、清理等工作。

　　3、處理好幼兒的事務(wù)。

　　三、指導(dǎo)班級人員開展家長工作：

　　1、每學期每生家訪（或園訪）不得少于1次，并做好記錄。

　　2、每學期組織安排2-3次家長活動。

　　3、每單周五下晚組織召開一次班務(wù)會并做好班務(wù)記錄。

　　4、每周五公布下周計劃安排、家長宣傳欄內(nèi)容。

　　5、每周五向家長發(fā)放《家園聯(lián)系手冊》。

幼兒園班主任工作職責10

　　一、目的

　　保教常規(guī)是指為保證保教工作按固定的形式和規(guī)律，科學地、準確地實現(xiàn)保教目標，保教人員和幼兒按照《幼兒園工作規(guī)程》要求，遵循幼兒保教工作的程序，開展保教活動而建立和必須遵守的一般性規(guī)則。

　　二、保教工作

　　常規(guī)的內(nèi)容教工作常規(guī)主要有崗位常規(guī)、計劃常規(guī)、組織常規(guī)和質(zhì)量檢查常規(guī)。

　　1、崗位常規(guī)

　�。�1）崗位責任制是幼兒園各項規(guī)章制度的核心。抓好崗位責任制，其他制度的執(zhí)行才有保障。

　�。�2）幼兒園保教崗位責任制主要有：業(yè)務(wù)園長職責、保教主任職責、教研組長職責、班主任職責、教師職責、保育員職責等。

　　（3）崗位責任制應(yīng)包括任務(wù)、內(nèi)容、方法和質(zhì)量要求，從而實現(xiàn)人人有專責，事事有人管，辦事有標準，形成人人盡職盡責的良好風氣。

　�。�4）在保教管理工作中應(yīng)注意以下幾點：

　�、俅_定各類人員的職責，既按照教育行政部門所規(guī)定的統(tǒng)一要求，如"規(guī)程"中的有關(guān)規(guī)定，又要根據(jù)各幼兒園性質(zhì)、規(guī)模及人員編制等具體情況和實際需要，確定不同的具體要求。

　�、谝⒁怆S著形勢的發(fā)展，園長要不斷地充實、完善"制度"，使責任制具體化，并不斷吸收新的內(nèi)容，使幼兒園的保教工作不斷提高質(zhì)量水平。

　　③反復(fù)組織學習，尤其要注意組織新進教職工學習，使每一個人明確自己的崗位，并理解、執(zhí)行崗位職責的要求。

　　④園領(lǐng)導(dǎo)和各級保教管理人員以身作則，嚴格檢查督促，保教管理人員要以身作則，做好表率，同時，要深入了解、檢查崗位職責的執(zhí)行情況，做到堅持原則，前后一致，一視同仁。

　　2、計劃常規(guī)幼兒園保教計劃是保教工作的重要依據(jù)和工具，它提出了保教目標，規(guī)定了保教內(nèi)容，確定了保教環(huán)節(jié)。因此，保教常規(guī)的建立首先要抓好保教計劃的常規(guī)。

　�。�1）制訂各種保教計劃

　　①學期保教工作計劃的制訂。通常在學期保教工作計劃中要規(guī)定出每月應(yīng)完成的任務(wù)，長計劃、短安排，學期保教工作計劃大致可包括以下幾個部分：

　　a.班況分析。

　　b.本學期工作的任務(wù)目標。

　　c.各方面的具體內(nèi)容要求。

　　d.本學期將采取的一些新措施。

　�、谠卤＝坦ぷ饔媱潯８鶕�(jù)學期保教工作計劃，逐月制訂班級工作計劃。

　�、壑�、日教育活動計劃。月計劃要通過每周保教工作得到落實，因而要制定詳細的周計劃，進而再將周計劃具體化為每日教育活動安排，明確從周一到周五的活動內(nèi)容。

　�。�2）制訂嚴格的審核機制，形成評估體系計劃的審核是常規(guī)管理工作的一項重要內(nèi)容。計劃的審核應(yīng)制度化、規(guī)范化，副園長或保教主任應(yīng)認真審核各、班教育工作計劃，注意定期不定期檢查，具體落實，通過審核，發(fā)現(xiàn)問題，及時給予具體指導(dǎo)幫助。

　　3、組織常規(guī)園長必須依據(jù)組織來進行管理，因而必須健全組織體系。

　�。�1）要注意建立幼兒園的組織網(wǎng)絡(luò)，依據(jù)組織的權(quán)威性和組織性促進保教任務(wù)的完成，充分發(fā)揮每一個教職員工的積極性。

　　（2）注意發(fā)展各管理層次的作用，培養(yǎng)保教骨干，形成各有專長的.師資隊伍。

　　4、保教質(zhì)量檢查評估常規(guī)

　　（1）檢查評估的方式是多種多樣的。應(yīng)依據(jù)實際需要采用多種檢查評估方式，促進保教工作質(zhì)量的提高。

　�。�2）管理者應(yīng)明確，檢查評估不是目的，而是一種管理手段。檢查評估的目的在于指導(dǎo)促進保教工作。應(yīng)讓全體保教人員人人參與檢查評估，把外在的檢查評估轉(zhuǎn)化為自己內(nèi)在的工作要求，從而提高保教人員的質(zhì)量意識和競爭意識。

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