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個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的個(gè)人信息怎么寫(xiě)

時(shí)間:2022-03-18 15:58:38 求職技巧 我要投稿

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的個(gè)人信息怎么寫(xiě)

  個(gè)人求職簡(jiǎn)歷里個(gè)人信息有很多項(xiàng),但是真的每項(xiàng)都要寫(xiě)嗎?下面小編就給大家講講個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的個(gè)人信息怎么寫(xiě),一起了解下吧。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的個(gè)人信息怎么寫(xiě)

  個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的個(gè)人信息編寫(xiě)方法

  姓名

  首先,名字要放在簡(jiǎn)歷 最顯眼的位置。名字就是個(gè)人的“品牌商標(biāo)”,是區(qū)分不同簡(jiǎn)歷最簡(jiǎn)短有效的標(biāo)示,將名字放在左上角而且采用明顯大幾號(hào)的字體,將給人留下很深刻的印象。

  大部分學(xué)生都喜歡在A4紙的頂端打上“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)大字。事實(shí)上,完全沒(méi)必要。這就好比在桌子上寫(xiě)上“桌子”二字一樣,屬于廢話。一張A4紙容量有限,不用來(lái)充分展現(xiàn)自己,卻騰出地方給“廢話”實(shí)在可惜。

  聯(lián)系方式(手機(jī)、郵箱、住址)

  聯(lián)系方式應(yīng)該和名字綁定在一個(gè)小空間內(nèi),同時(shí)字體應(yīng)該適當(dāng)減小,這樣既為HR獲取你的聯(lián)系信息提供方便,又不會(huì)搶了正文的風(fēng)頭,因?yàn)槠渲匾燥@然不能正文相提并論。

  地址。個(gè)人認(rèn)為沒(méi)有必要寫(xiě)家里或者學(xué)校地址,不會(huì)有公司寄通知書(shū)到你家的。很難想象哪個(gè)招聘人員會(huì)通過(guò)郵寄跟您聯(lián)系,有時(shí)候您的住址可能還會(huì)泄露的您的私人信息,女孩子的話,也許還有不安全的因素,那就更沒(méi)必要寫(xiě)了。至于簽合同的時(shí)候,留下地址是 “送達(dá)”等作用,不但要寫(xiě),而且還得是有效的,那是另一回事了。

  手機(jī)。填寫(xiě)固定電話和手機(jī)號(hào)碼的時(shí)候一定要注意:固話號(hào)碼一定要加區(qū)號(hào),手機(jī)號(hào)碼最好用分隔符“-”將11位的號(hào)碼隔開(kāi)。建議大家采用3-4-4的結(jié)構(gòu);至于國(guó)家代碼,一般用于應(yīng)聘外企,這樣為跨城市甚至是跨國(guó)的電話溝通提供了便捷,同時(shí)也是對(duì)HR的一種尊重。

  郵箱。郵箱一般建議大家采用大眾化的郵箱,不太建議使用學(xué)校的郵箱,因?yàn)橛行┢髽I(yè)的公共郵箱會(huì)將一些高校郵箱發(fā)來(lái)的郵件當(dāng)作垃圾郵件。

  年齡或生日

  生日并不會(huì)為你加分,當(dāng)然也不一定為你減分---但何必冒險(xiǎn)呢?一個(gè)21歲的大學(xué)畢業(yè)生會(huì)比22歲的更有優(yōu)勢(shì)嗎?

  在提供年齡信息方面,國(guó)家與國(guó)家之間有很大的差異,但有一點(diǎn)是確定無(wú)疑的:如果在簡(jiǎn)歷中提供了年齡信息,招聘者可能會(huì)認(rèn)為你對(duì)于一份特定工作來(lái)說(shuō)顯得太年輕或太老。年齡可能成為一個(gè)積極因素,也可能成為一個(gè)消極因素。如果你不能確定在簡(jiǎn)歷中提供年齡信息是否有利,那么就不要在簡(jiǎn)歷中提及年齡。

  如果你認(rèn)為在簡(jiǎn)歷中提供年齡信息很重要,那么只要寫(xiě)上“25”歲即可。不需要提供生日或者出生地方面的信息。

  政治面貌

  除非是國(guó)企或者公務(wù)員序列,不然不會(huì)對(duì)這個(gè)問(wèn)題特別關(guān)心,但是如果你是黨員或者其他民主黨派人士,也是可以寫(xiě)上的,因?yàn)椴粌?yōu)秀的人,通常不會(huì)被吸納進(jìn)這些集體。

  按照可寫(xiě)可不寫(xiě)原則,如果你是團(tuán)員,那不是優(yōu)勢(shì),全天下的年輕人,有幾個(gè)不是團(tuán)員,那不是你的優(yōu)勢(shì),完全可以不寫(xiě),優(yōu)秀企業(yè)的招聘專(zhuān)員沒(méi)有那么多時(shí)間停留在無(wú)用的信息上。

  有人認(rèn)為“國(guó)企和事業(yè)單位”喜歡黨員;外企和私企不喜歡黨員。實(shí)際上,不少外企都有黨支部,還會(huì)定期過(guò)黨組織生活。

  性別

  有些公司喜歡男同學(xué),有些公司喜歡女同學(xué);在情況不明朗的情況下,還是不寫(xiě)性別的好。當(dāng)然這是我最不堅(jiān)持的一項(xiàng)。

  非必要(尤其是當(dāng)簡(jiǎn)歷中有了照片)。

  照片

  認(rèn)真打扮、拍攝精良的正裝照是加分的;不修邊幅或過(guò)度修片的求職照是不足取的。

  除非與應(yīng)聘職位有關(guān),盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照。

  如果照片感覺(jué)不太好,還不如不放上去,這樣至少不會(huì)扣分。

  直接打印出來(lái)的照片是黑白的,不好看;即使是彩色的也不好看。還是貼上去比較好。

  照片中的你,應(yīng)該著正裝,發(fā)型和表情要顯得精神、干練,照片為純色背景,尤以白色為佳。

  哪些照片可以不放?

  人不上相,看上去長(zhǎng)的比較安全的相片不放。人都是動(dòng)物,招聘官也是人,看了漂亮的,賞心悅目的照片自然會(huì)多看兩眼,多看幾眼就是機(jī)會(huì)。如果長(zhǎng)相十分安全、抽象,那十分沒(méi)必要放上去

  藝術(shù)照不放。面試官見(jiàn)了漂亮的照片會(huì)有所期待,結(jié)果見(jiàn)了真人之后大打折扣,難免面試中的“首因效應(yīng)”會(huì)影響面試效果。

  網(wǎng)吧等非正式場(chǎng)所拍攝的照片不放。隨意拍攝的照片,讓人感覺(jué)你對(duì)這次工作機(jī)會(huì)的態(tài)度不端正,求職態(tài)度可是面試官考察的重要指標(biāo)。

  籍貫

  一般情況下,是不需要寫(xiě)出你的戶(hù)籍所在地的,除非和你的求職崗位相關(guān),比如你應(yīng)聘的崗位是公司會(huì)計(jì)或者出納等涉及到公司機(jī)密的一些崗位,一般小民營(yíng)企業(yè)會(huì)找親信去工作,大公司也盡可能會(huì)選擇本地的員工。還有比如你在上海工作,現(xiàn)在想回安徽發(fā)展,那在基本信息欄目中可以寫(xiě)出你戶(hù)籍是安徽合肥,會(huì)給你的應(yīng)聘增加分?jǐn)?shù),但戶(hù)籍如果寫(xiě)江蘇無(wú)錫,那么招聘可能在沒(méi)有通知你前來(lái)的面試的時(shí)候或者電話溝通中就會(huì)考慮你求職的動(dòng)機(jī),很可能因此而失去面試機(jī)會(huì)。

  最近,報(bào)紙上報(bào)道了有的企業(yè)招聘時(shí)不招聘××地方或者※※地方的人。由于這種舉動(dòng)甚至還驚動(dòng)了相關(guān)的政府部門(mén),鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。其實(shí)這就是地域偏見(jiàn),沒(méi)什么可奇怪的。地域偏見(jiàn)幾乎每個(gè)人都有,南方人看不慣北方人的粗獷;北方人瞧不起南方人的計(jì)較。因?yàn)槊總(gè)人都習(xí)慣了自己地域內(nèi)為人處世的方式,這是從小長(zhǎng)大的環(huán)境決定的。在招聘的過(guò)程中我自己也有這樣的地域偏見(jiàn),自己心里明明很清楚這是不對(duì)的,但是一看到那個(gè)地方戶(hù)籍的人(有偏見(jiàn)的地方),就不由自主地將其排斥在招聘范圍之外了。我一直認(rèn)為:一方水土養(yǎng)一方人,每個(gè)地方的人都帶著這個(gè)地域的烙印。如果你曾經(jīng)接觸過(guò)這個(gè)地方的幾個(gè)人而沒(méi)給你留下好印象的話,也許你對(duì)這個(gè)地域的人就會(huì)心存芥蒂。以后你就會(huì)小心面對(duì)了,這也沒(méi)什么錯(cuò)兒。世界之大,總有一些地域的人是可以意氣相投的,而另外一些是不相投的。

  健康狀況

  這是最沒(méi)有必要的,因?yàn)槲疫沒(méi)有看到過(guò)有人寫(xiě)“不健康”。

  關(guān)于健康、身高、體重等,如果你所應(yīng)聘的職位和此沒(méi)有什么關(guān)系,一般是不用寫(xiě)的,應(yīng)聘的是食品行業(yè),有健康證那是必要的。

  求職簡(jiǎn)歷的制作要點(diǎn)

  1、關(guān)于標(biāo)題

  簡(jiǎn)歷標(biāo)題永遠(yuǎn)是HR對(duì)你的第一印象。正確的標(biāo)題應(yīng)該是“應(yīng)聘職位—姓名—畢業(yè)學(xué)校—現(xiàn)處公司—工作年限”,應(yīng)屆生的話應(yīng)該寫(xiě)應(yīng)屆生,這樣的標(biāo)題是會(huì)加分的。為什么呢?這種命名方法可以讓HR快速找到你。如果HR使用搜索功能,那你將會(huì)是第一個(gè)被搜索到的人才。

  2、簡(jiǎn)歷名字

  大家常犯的錯(cuò)誤有兩個(gè),一個(gè)是用英文名稱(chēng),一個(gè)是用先生/女士代替自己的名字,實(shí)際上這兩種方式都不太好,因?yàn)轱@得很不誠(chéng)懇。不要用英文代替,使用本名最好。

  3、簡(jiǎn)歷照片

  所有的生活照、自拍照、藝術(shù)照、嘟嘴照、剪刀手都是不允許的,正確的只有一種,就是證件照。

  4、教育經(jīng)歷

  教育水平是簡(jiǎn)歷中最為重要的一項(xiàng),如果有某些特殊情況比如休學(xué)或者提前修滿學(xué)分的情況,應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中標(biāo)明,否則容易被誤判;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)是有唯一性的,不可以隨意捏造,要正確書(shū)寫(xiě);如果你的學(xué)校是211或者985高校的,可以適當(dāng)做備注,這個(gè)絕對(duì)是加分項(xiàng)。

  5、求職意向

  實(shí)際上不寫(xiě)求職意向的話這份簡(jiǎn)歷完全是無(wú)效的。求職意向需要簡(jiǎn)明扼要,我是想在什么性質(zhì)的公司工作?想在什么樣的行業(yè)工作呢?是否要和專(zhuān)業(yè)對(duì)口?是否接受公司的調(diào)劑和分配?這些是需要表明的。

  6、薪資

  如果是應(yīng)屆生,一定要寫(xiě)薪酬工資期望,在找工作的時(shí)候一定要寫(xiě)上自己的薪酬期望。要在簡(jiǎn)歷中表明你想要什么樣的工作,能接受什么樣的待遇,這樣的簡(jiǎn)歷才是有效的。

  7、郵箱

  盡量不要使用QQ郵箱,第一,QQ郵箱經(jīng)常會(huì)顯示為純數(shù)字格式的郵箱名稱(chēng),非常不利于記憶和查找。第二,經(jīng)常會(huì)以你的昵稱(chēng)作為發(fā)件人名稱(chēng)發(fā)送出去。最好=是為了找工作專(zhuān)門(mén)設(shè)置一個(gè)郵箱,比如126、163郵箱,都是挺不錯(cuò)的,好的郵箱名稱(chēng)是可以加分的。

  8、簡(jiǎn)歷模板

  除非你很會(huì)設(shè)計(jì),會(huì)排版,否則請(qǐng)使用最正統(tǒng)的,網(wǎng)上有一些網(wǎng)站提供的模板就很好,稍加修改以后使用就可以了。

  9、其他需要注意的`事項(xiàng)

  ★ 期望工作地區(qū),寫(xiě)的城市多了會(huì)讓HR認(rèn)為你沒(méi)有穩(wěn)定性,大家最好有針對(duì)性的只寫(xiě)一個(gè)城市或者兩個(gè)城市。

  ★ 關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),有些事要避免寫(xiě)進(jìn)去的,除非你想面試銷(xiāo)售類(lèi)的工作,否則千萬(wàn)不要把你在學(xué)校發(fā)過(guò)傳單,當(dāng)過(guò)服務(wù)員這樣的兼職寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中去,這些不一定有幫助,甚至有可能是減分項(xiàng)。

  ★ 簡(jiǎn)歷中不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)過(guò)于口語(yǔ)話的文字。

  ★ 關(guān)于簡(jiǎn)歷真實(shí)性,簡(jiǎn)歷中不要出現(xiàn)不真實(shí)的東西,包括作假和有水分。作假是一眼就可以看出來(lái)的,有水分的簡(jiǎn)歷可能會(huì)讓你簡(jiǎn)歷有面試的機(jī)會(huì),但是在面試中一旦細(xì)問(wèn)的話,你很容易暴露自己。

  個(gè)人求職簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)

  1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤,保證紙張面板的整潔規(guī)范性。

  2、字符大小,行間間距。如果你需要用二頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷,請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度,間距一般設(shè)置為1.5倍即可。

  3、真實(shí)性。雖然要“王婆賣(mài)瓜,自賣(mài)自夸”,但是不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌,那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧!

  4、陳述你掌握擅長(zhǎng)的技能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

  5、推出你的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)或是業(yè)績(jī)。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì),你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長(zhǎng)百分比,客戶(hù)增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

  6、不要用任何借口。不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷,例如“公司被售出”“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”等過(guò)于偏激的言語(yǔ)去評(píng)價(jià)。

  7、你最近在干什么?不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近些年來(lái)的經(jīng)歷,所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

  8、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出,不要投遞簡(jiǎn)歷,如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

  9、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí),不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后,你可帶上這些材料或與職位相關(guān)的作品。

  做小升初簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)

  簡(jiǎn)歷一定要介紹清楚孩子所獲獎(jiǎng)情況,這是整份簡(jiǎn)歷中的“重頭戲”,但切忌不要太過(guò)冗長(zhǎng),簡(jiǎn)明扼要即可。重點(diǎn)突出孩子的學(xué)習(xí)成績(jī),孩子的獲的證書(shū)獎(jiǎng)狀等, 另用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言概括孩子的優(yōu)點(diǎn),特長(zhǎng),能力,愛(ài)好和品質(zhì)(也可以說(shuō)明孩子的缺點(diǎn),但后來(lái)改正了), 有些家長(zhǎng)也許只注重介紹孩子的學(xué)習(xí)和特長(zhǎng),其實(shí)孩子的品質(zhì)也很重要,從您介紹孩子的品質(zhì),學(xué)校能看出你的家庭教育如何,以及孩子成長(zhǎng)環(huán)境,有些學(xué)校是注重這方面的。

  如果您的簡(jiǎn)歷組織的緊籌,短短的一頁(yè)紙就能更真實(shí)地反映您孩子的總體情況,迅速讓學(xué)校抓住你的孩子的主要優(yōu)點(diǎn), 孩子成功的機(jī)會(huì)也許更高。注意事項(xiàng):

  1、 美化文件,注意細(xì)節(jié):原始證件最好掃描整理后再打印,這樣效果比直接復(fù)印好,一定避免一堆復(fù)印出來(lái)黑糊糊的東西,影響觀者情緒啊!大家一定要注重細(xì)節(jié),有時(shí)候細(xì)節(jié)取勝,包括裝訂后四邊裁剪,這樣才是一份家長(zhǎng)為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。

  2、主次分明,有序排列:一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面,建議按奧數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文分類(lèi), 各大類(lèi)中再按全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)等先后排列,獲獎(jiǎng)年級(jí)再按六五四三來(lái)排列。

  3、個(gè)性簡(jiǎn)歷,眼前一亮:翻閱千篇一律的簡(jiǎn)歷一定讓招生人員提不起興致,如果這時(shí)候您的的簡(jiǎn)歷能讓他們眼前一亮,那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然,這里所說(shuō)的個(gè)性不是說(shuō)簡(jiǎn)歷要弄的色彩艷麗,引人注目。而是說(shuō)在內(nèi)容上要有自己獨(dú)特的東西。例如一份不落俗套的證書(shū),一個(gè)獨(dú)特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住您的孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn),會(huì)不自覺(jué)的加深對(duì)您孩子的印象,那么孩子成功的幾率就會(huì)提高很多。

  4、 緊急呼叫,24時(shí)開(kāi)通:在文章醒目地方別忘了留下你的聯(lián)系方式,并且保證24小時(shí)都能聯(lián)系到。

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